对人社局劳动监察科意见

『壹』 做老师好还是去人社局的劳动监察大队好呢

我觉的老师好一些，比较辛苦，整天面对着孩子，生活充实，也有利于改正自己的不足，教书育人，不能马虎。事业单位轻松，时间长了，自己会可能会散慢。

『贰』 人社局劳动保障监察大队有组织机构代码证吗

有代码证。劳动保障监察大队是人社局的一个下属单位，也是一个执法机构，这种机构必须要有组织机构代码证，才能办理各种执法手续。

『叁』 劳动监察大队归人社局吗

劳动局是劳动监察大队的上级主管单位，而工伤认定是劳动局工伤认定科来管理的，投诉向劳动局和劳动监察大队投诉均是可以的。如果你不好意思去的话，那么你可以找相关的媒体去替你解决一些工资方面的纠纷。

『肆』 崇州人社局,劳动监察大队,负责人是谁

人社局是不提供劳动监察大队具体人员姓名的。但是可以提供各地区劳动监察大队地址和联系方式。

崇州市劳动保障监察大队

地址：崇州市永康东路385号

电话：82214237

职责

1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。

2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。

3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。

4、负责劳动合同的推行和管理工作。

5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。

7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。

8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。

9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。

10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。

11、对劳动保障监察员进行培训和监督。

12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。

13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。

内容

1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；

2、劳动合同的订立和履行情况；

3、单位招聘职工的行为；

4、劳动者的工作时间；

5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；

6、单位支持职工工资的情况；

7、国有企业经营者的收入情况；

8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况；

9、社会保险金给付情况；

10、单位遵守职工福利规定的情况；

11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况；

12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况；

13、承办境外承包工程，对外劳务合作，公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况；

14、法律、法规、规章规定的其他事项。

『伍』 地市级人社局劳动关系科，调解仲裁管理科，劳动监察科哪个好

这三个地方都不复错，都是办制实事的，劳动关系主要是退休这一块，仲裁在办案程序上和法院差不多，监察是执法机构，相对要忙一些，还涉及一些投诉案件。
要是非要选择一下，我建议劳动关系或者仲裁相对安稳一些，适合女孩子。监察就适合男孩子。

『陆』 人社局劳动监察员是干啥的

是指具体执行劳动监察的人员，对用人单位了解劳动法律，法规执行情况。对用人单位及劳动场所执行必要的检查，一定要记住他们执法时，一定让他们出示执法证件。

『柒』 做老师好还是去人社局的劳动监察大队好呢

大队好

『捌』 劳动监察大队，社会保险行政部门，人社局，都去了，没有一家受理

如果很多行政部门和执法部门都去的情况下而有没有受理,那么你必须要走法律程序，通过法院起诉的手段解决问题

『玖』 人社局工伤科和劳动监察大队哪个好

你的问题不好回答。人社局和劳动监察大队都属政府下属的行政局和劳动监察机构，其分工不同，职能不同，但没有好坏之分。你的问只能这样答复。

『拾』 不服人社局和劳动保障监察下发的支付工资令,怎么办

做老板要有良心，欠农民工的工资血汗钱赶紧付吧！
黑心老板迟早倒闭！