为啥劳务派遣城管还有执法证

Ⅰ 城管的合同工是事业编制吗，还有城管执法证怎么考，在哪考，求前辈指教！

合同工不是编制内的，一直是合同工，执法证是内部考的，由上级统一组织

Ⅱ 城管局直招协管员和劳务派遣协管员有什么区别

本质上都是聘用的人员不是编制内职工， 直招协管员人事和劳动关系属于城管局，由城管局本单位管理，工资直接发放，
劳务派遣劳动关系属城管局人事关系属于派遣公司，工资由城管局转劳务派遣公司代发。

Ⅲ 《劳务派遣暂行规定》为什么没把城管临时工纳入范围

派遣单位应当为你缴纳社会保险。

Ⅳ 城管执法辅助岗位全部实行劳务派遣合理吗

法律规定是不允许的。执法人员肯定不能是劳务派遣工肯定不可以。国家的执法人员是不可以做劳务派遣工的劳务派遣人员没有执法权。

Ⅳ 入驻街道办事处城管执法中队为啥都是临时工

你错了不是临时工是不在编人员因为政府控制在编人员的人数因此街道办事处的城管人员都是不在编人员街道的城管归县市的城管局统管就是在编的人的管不在编的人

Ⅵ 为什么当城管协管员还要考试呀

不考，万一遇到一个较真的市民，问你执法的依据是那条法律法规的几条几款，你回回答不出来怎么办？答但是初衷是好的在执行当中就走样了，考试的时候直接拿答案给你抄。协管都是和劳务派遣公司签合同，属于临时工。最长可以干五年。

Ⅶ 城管工作证和执法证是一样的吗

不一样的。
1、工作证证明是城管工作人员。执法证是按规定对事物做监察管理。
2、城管执法时，需要出示执法证件，并出示工作证。这就说明，执法证和工作证是有本质的区别的。

Ⅷ 城管执法队员有执法证代表什么

有执法证代表城管队员有进行执法的权限，正式编制的，才有考执法证内。
执法证的持证容人员必须是行政执法机关的在编工作人员，并具备下列条件：
（一）熟悉本专业法律、法规、规章和有关的专业知识；
（二）遵纪守法，忠于职守，秉公执法，清正廉洁；
（三）经过培训，考核合格。

Ⅸ 城管 执法 需要提供执法证据及证件么

城市管理行政执法局简称“城管”，其执法依据是1996年颁布的《行政处罚法专》、以及各城市颁布的地方属性法规，按照上述规定，执法人员在执法时要出示行政执法证件、一般要求不得少于二人。
《行政处罚法》第三十七条 行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。
《上海市城市管理行政执法条例》第十六条城管执法人员经法律知识和业务知识的统一培训并考试合格具备行政执法资格的，方可取得行政执法证件。未取得行政执法证件的人员，不得从事行政执法活动。
城管执法人员从事行政执法活动，应当着统一识别服装，佩带统一标志标识，做到仪容严整、举止端庄、语言文明、行为规范。
城管执法人员从事行政执法活动时，应当向当事人出示行政执法证件；除法律另有规定外，必须两人以上共同进行。