焊接监察室

㈠ 扬州市劳动监察大队：我是河南洛阳的农民工。搞热焊接的，去年在海川船厂打工两个月，工资老板说随后给我

找当地的劳动来监察大队申诉，要自求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

㈡ 压力容器安全技术监察规程取消了没有

你好，现行的是：
TSGR0004-2009《固定式压力容器安全技术监察规程》，于2009年8月31日批准、2009年12月1日实施。

1999年6月25日发布执行的《压力容器安全技术监察规程》已废止。

㈢ 淄博质量技术监督局颁发的特种设备焊接作业人员证书在网上查询应该在哪个网站

你好，现在特种设备作业人员证网上查询系统有的地方正在建设中，你可打当地12365电话查一下，淄博质量技术监督局特种设备安全监察科电话，查一下证件的真假，证件是由特种设备安全监察科发的。

㈣ 《固定式压力容器安全技术监察规程》规定：需要制备产品焊接试板的条件有哪些

首先筒体的焊接接头纵向！！属于压力容器的焊接接头！随产品一起热处理、之后做力学性能试验！！比如冲击、拉伸、弯曲等！！！！！

㈤ 压力容器安全技术监察规程取消了没有

你好，现行的是：
TSGR0004-2009《固定式压力容器安全技术监察规程》，于2009年8月31日批准内、2009年12月1日实施。

1999年6月25日发容布执行的《压力容器安全技术监察规程》已废止。

㈥ 运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业(不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业)属特种作业

是的特种作业中焊接与热切割作业 指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的内作业(不含《特种设备安全容监察条例》规定的有关作业)。2.1熔化焊接与热切割作业指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业。2.2压力焊作业指利用焊接时施加一定压力而完成的焊接作业。适用于电阻焊、气压焊、爆炸焊、摩擦焊、冷压焊、超声波焊、锻焊等作业。2.3钎焊作业指使用比母材熔点低的材料作钎料，将焊件和钎料加热到高于钎料熔点，但低于母材熔点的温度，利用液态钎料润湿母材，填充接头间隙并与母材相互扩散而实现连接焊件的作业。适用于火焰钎焊作业、电阻钎焊作业、感应钎焊作业、浸渍钎焊作业、炉中钎焊作业，不包括烙铁钎焊作业

㈦ 熔化焊与热切割作业特种作业操作证

特征作业操作证是由政府安全监察部门核发的，它的主要是证明特种作业人员（回如焊工、电工、起重工答等）上岗前经过了安全培训，具有安全防护知识，它对焊工具体的专业操作要求并不严格。因此，你只要有焊工特种作业操作证，就可以干和焊接有关的任何活了！也就是说，你只要有证，就可以从事金属或非金属焊接作业。