廉情监督

① 如何做好基层人民银行纪检监察工作的思考

乡镇纪委是纪检监察体系的最基层组织，在乡镇设立了乡镇监察室、村（居）务监督委员会。如何好发挥乡镇纪委的作用，在乡镇构筑一道反腐倡廉防火墙，是摆在乡镇纪检监察干部面前的一个难题。一、乡镇纪检监察工作存在的主要问题一是人员多，但力量稍显薄弱。目前，乡镇纪检机构一般人员设置为4-6人，分别是纪委书记、纪委副书记、监察室主任各1名，大乡镇设纪委委员3名，小乡镇设纪委委员1名。但一般纪委书记都由党委副书记兼任，不但要分管党政工作还要分管其它中心工作；纪委副书记、监察室主任、纪委委员由于各乡镇在配备的时候都是选择政治坚定可靠、工作能力较强的人员，而这一部分人员往往都已经是机关中层干部，负责某一个板块的工作，不能完全的专职从事纪检监察工作。这样就造成了乡镇纪检监察队伍数量大，但是实际力量较弱的现状，工作上有时也难免会捉襟见肘。二是覆盖全，但网络体系存在断层。虽然乡镇党委在村级组织派驻有纪检专员、设立了村（居）务监督委员会、支委也正在配全配齐纪检委员、村（居）廉情监督员、党小组纪律员，但由于目前制度不健全，业务不熟悉，这些机构或人员暂时还不能很好的发挥作用；如此各种，导致了基层纪检组织虽然实现了全覆盖，但在网络体系中有断层。二、加强和改进乡镇纪检工作的几点建议结合乡镇纪检工作存在的种种问题，本着标本兼治、重在源头治理的工作思路，如何加强和改进乡镇纪检工作有以下思考：1、强化学习，提升纪检监察队伍素质。目前，乡镇纪检监察队伍正面临人员多，但力量薄弱的困境，实行纪委工作专职专干是一条直接、有效的途径，但不符合乡镇的实际情况，乡镇机关当前正面临人少、权轻、责任大的问题，乡镇政府要全面负责本辖区内的各类民生等工作，以及各种内因外素，人员力量稍显紧张。加强学习，提高纪检人员思想素质、能力素质，坚定纪检干部在政治上的信仰，提高工作热情，提升工作效率，才能在乡镇工作人员相对匮乏的情况下开展好纪检监察工作。2、建立健全制度，形成立体监督体系。要加快建立、完善村级廉政监督机构和监督机制，着力抓好村级纪检委员、党小组纪律员的设立，将党的纪检触角延伸到基层党组织，扩展到党组织最小组成部分，形成由上至下全覆盖的党内监督体系；加强对村（居）务监督委员会成员的履职能力培训，完善村（居）务监督委员会的运行机制，明确职能职责，保障经费落实到位，充分发挥第三方监督的优势，尽量减少腐败现象在村级组织的发生，切实维护党在群众中的形象，为经济的发展提供群众基础；选优配强村（居）廉情监督员，可优先考虑切实维护党的领导、在群众中威望较高、事公道正派、敢于同歪风邪气作斗争的非党人士，以群众的信任为基础，建立党外监督体系，在基层形成党内党外，从上至下的监督网络，形成横向到边，纵向到底的监督体系。乡镇纪检监察工作是老百姓最直观了解反腐倡廉工作的前沿阵地，做好基层纪检工作有助于巩固党的执政地位，提高老百姓对党惩治腐败的信心。

② 如何做好乡镇纪检工作的几点思考

乡镇纪委是纪检监察体系的最基层组织，在乡镇设立了乡镇监察室、村（居）务监督委员会。如何好发挥乡镇纪委的作用，在乡镇构筑一道反腐倡廉防火墙，是摆在乡镇纪检监察干部面前的一个难题。
一、乡镇纪检监察工作存在的主要问题
一是人员多，但力量稍显薄弱。目前，乡镇纪检机构一般人员设置为4-6人，分别是纪委书记、纪委副书记、监察室主任各1名，大乡镇设纪委委员3名，小乡镇设纪委委员1名。但一般纪委书记都由党委副书记兼任，不但要分管党政工作还要分管其它中心工作；纪委副书记、监察室主任、纪委委员由于各乡镇在配备的时候都是选择政治坚定可靠、工作能力较强的人员，而这一部分人员往往都已经是机关中层干部，负责某一个板块的工作，不能完全的专职从事纪检监察工作。这样就造成了乡镇纪检监察队伍数量大，但是实际力量较弱的现状，工作上有时也难免会捉襟见肘。
二是覆盖全，但网络体系存在断层。虽然乡镇党委在村级组织派驻有纪检专员、设立了村（居）务监督委员会、支委也正在配全配齐纪检委员、村（居）廉情监督员、党小组纪律员，但由于目前制度不健全，业务不熟悉，这些机构或人员暂时还不能很好的发挥作用；如此各种，导致了基层纪检组织虽然实现了全覆盖，但在网络体系中有断层。
二、加强和改进乡镇纪检工作的几点建议
结合乡镇纪检工作存在的种种问题，本着标本兼治、重在源头治理的工作思路，如何加强和改进乡镇纪检工作有以下思考：
1、强化学习，提升纪检监察队伍素质。目前，乡镇纪检监察队伍正面临人员多，但力量薄弱的困境，实行纪委工作专职专干是一条直接、有效的途径，但不符合乡镇的实际情况，乡镇机关当前正面临人少、权轻、责任大的问题，乡镇政府要全面负责本辖区内的各类民生等工作，以及各种内因外素，人员力量稍显紧张。加强学习，提高纪检人员思想素质、能力素质，坚定纪检干部在政治上的信仰，提高工作热情，提升工作效率，才能在乡镇工作人员相对匮乏的情况下开展好纪检监察工作。
2、建立健全制度，形成立体监督体系。要加快建立、完善村级廉政监督机构和监督机制，着力抓好村级纪检委员、党小组纪律员的设立，将党的纪检触角延伸到基层党组织，扩展到党组织最小组成部分，形成由上至下全覆盖的党内监督体系；加强对村（居）务监督委员会成员的履职能力培训，完善村（居）务监督委员会的运行机制，明确职能职责，保障经费落实到位，充分发挥第三方监督的优势，尽量减少腐败现象在村级组织的发生，切实维护党在群众中的形象，为经济的发展提供群众基础；选优配强村（居）廉情监督员，可优先考虑切实维护党的领导、在群众中威望较高、办事公道正派、敢于同歪风邪气作斗争的非党人士，以群众的信任为基础，建立党外监督体系，在基层形成党内党外，从上至下的监督网络，形成横向到边，纵向到底的监督体系。
乡镇纪检监察工作是老百姓最直观了解反腐倡廉工作的前沿阵地，做好基层纪检工作有助于巩固党的执政地位，提高老百姓对党惩治腐败的信心。

③ 农村廉情监督员有工资吗

我来回答这个问题，农村连情监督员有工资吗？他们一般的都是兼职的。

④ 如何抓好基层党建和社区治理研讨

一是强化基层党建引领，加快推进社区发展治理，坚持边学边思、学思结合，深入开展研讨交流，切实做到在思想上“弄通”。既要认真贯彻落实行动，也要坚持问题导向，着力补齐社区发展治理工作中的问题短板，构建适应新时期新需要、符合城市发展定位、顺应群众需求的城乡社区发展治理体系。
二是利用“为村”平台等载体，积极开展活动，引导群众建言献策、集思广益，畅通民意表达渠道，汇聚力量，广泛宣传推进“全面落实年”基层治理。对于常年外出务工人员采取电话、微信交流等方式收集群众意愿，针对不同人群的特殊性，采取多渠道收集群众的意愿，听取村民诉求，最大限度地体现民意、顺应民意，让群众真正成为基层治理等工作的“出题者”。
三是正确处理基层党建与社区发展治理的关系。始终把加强村党的建设、巩固党的执政基础作为加强社区发展治理的“核心关键”抓紧抓实。对收集到的群众意愿，由村两委和议事会成员进行分析汇总，建立台账，制定措施，让村全力做好“答题者”。
四是不断优化村党组织设置，加快构建组织架构，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，不断增强党组织服务功能。采取城乡结对共建、资源共享、网格共巡、活动共联等方式，形成党员群众与村共商、共建、共享美好家园的良好格局。着力强化基层党员队伍建设。深化发展党员工作改革，优化党员队伍结构，切实把党的政治优势、组织优势转化为治理优势，充分发挥党在村发展治理中的核心引领作用。强化监督落地落实，建立完善督查考核机制，监督村两委认真答题，纪检委员、廉情监督员、监督委员会全程当好“监考者”。
五是构建科学机制，确保社区发展治理的持续性。严格验收注重实效，不断完善服务体系，建立零距离的党员政务服务机制和常态化的志愿服务机制等党组织多维立体的服务机制，为村民提供多元化、多层次、便利化服务。建立和完善群众参与验收和评议等机制，强化督查考核，以促进社区发展治理的持续性，不断提高基层党建科学化管理水平和社区发展治理能力，让群众真正成为基层治理的“阅卷者”。让群众感受到“全面落实年”基层治理带来的幸福感、满足感。

⑤ 廉情监督员和监委主任的区别在哪

都是监督员，与监督员也有很多的不同。是监督员当中的 领袖

⑥ 社区廉情监督员工作建议如何写

建议主要是写你对工作上有哪些方面不足，或者是哪些方面需要改善的，写就写这种建议就可以了。

⑦ 村级廉情监督员应该怎么产生

由村民代表大会选举产生，候选人由乡镇纪委和村党支部联合推荐。供参考如认可请釆纳！

⑧ 廉情监督员不是党员能担任吗

党风廉政建设工作方面的事情，当然还是需要党员面貌才好。
如果你有这方面的意向，可以申请入党，到时候可以申请任这个职务。