甪直镇监管局

❶ 甪直镇的行政区划

截至2014年，甪直镇下辖甫里社区、保圣社区2个社区，淞南村、淞港村、淞浦村、专澄北属村、澄湖村、澄东村、甫南村、甫港村、甫田村、江湾村、瑶盛村、澄墩村、长巨村、三马村、前港村、湖浜村16个行政村。镇政府驻甪直镇呜市路21号。

❷ 谁有投诉苏州吴中区甪直镇派出所的电话

该派出所上级为市公安局，
市公安局的纪检监察电话如下：
（一）纪委、监察室专、党属风警风建设室
职责：负责全市公安系统的纪检、监察工作，全面履行“教育、监督、保护、惩处”四项职能；负责党纪政纪警纪条规学习贯彻、党风教育和对外宣传、政务公开、廉政文化建设等工作。
地址：人民路1149号
电话：65227015

❸ 苏州甪直加班不按国家规定发到哪去仲裁

用人单位不依法支付加班费可向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：
工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；
休息日加班：日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准：;÷月计薪天数21.75×200%；
法定休假日；日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准：;÷月计薪天数21.75×300%.

用人单位不依法支付加班费，劳动者可以向苏州市人社局劳动监察大队投诉，也可以向苏州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动部
《工资支付暂行规定》
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

劳动和社会保障部
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
劳社部发[2008]3号
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

❹ 苏州甪直镇有人民银行吗

镇里是不会有人民银行的，人民银行是金融管理的部门

❺ 甪直古镇警察局投诉电话

投诉警察，官网来看上去有很多渠道。自第一，打110，会帮你转投诉台，会记录下来，转到分局监察科。第二，向信访部分反应，最终也会转到检查科。第三，直接找监察科，放心，检查科一定会顶住，各种不给解决，还会告诉你，不行你就走行政诉讼吧。第四，按规定，每个分局都有局长接待日，实际上，局长根本不出现，纯扯淡。

你写好起诉书，来到法院立案庭，打算走行政诉讼，起诉派出所警察。恭喜你。你成功的吸引了立案庭领导注意，会让你留下起诉书。然后，会有一个脑残给你打电话，要求你修改起诉书，改的你自己一听，压根不是起诉警察，而是给警察的表扬信。

那么，真没有办法了么？真没办法了。但有一点，可以恶心下你要投诉的警察。就是不断打110投诉台，虽然无效，但按流程，会不断有投诉转到他那里，当然，最终不会有人处理。

❻ 甪直镇打征信的地方在哪

一般银行都可以打印个人征信报告的。
带身份证填写申请查询表格

❼ 苏州甪直吴中劳动局电话

12333很少能打通

❽ 苏州市吴中区甪直镇美威拖欠我工资三个月了没发

工资按月发来放，隔月发放违法，本自月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

❾ 甪直贪官王林男、甪直镇上只有两种人、剥削与被剥削、

全程约33.4公里/47分钟 ，打车费用约92元