社保代理服务

Ⅰ 社保代理机构收费标准

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代办社保是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。社保代办作为一种中介服务，其收费标准通常要考虑社会经济因素。以下是某知名企业社保问题外包代理收费的标准，一起来看看吧。
现行企业社保代理收费标准是多少？
一、企业社会保险代理：
1、5人以下：50/人；
2、10-40人：30元/人；
3、40人以上面议。
二、企业住房公积金代理：
1、10人以下：30元/人；
2、10-40人：20元/人；
3、40人以上面议。
三、企业社会保险+住房公积金：
1、10人以下：60元/人；
2、10-40人：40元/人；
3、40人以上面议。
四、个人社保托管：
个人社保托管：60元/人。
【注】：社保代理收费标准具体费用依据不同地区不同公司具体情况而定。
代办社保缴费基数规定
1、城镇职工社保缴费基数最高14058元，最低2812元；
2、个体户和灵活就业人员社保缴费基数可在6047元和2912元之间选择；
3、自谋职业社保缴费基数为2912元；
4、大龄灵活就业人员社保缴费基数为2812元；
5、在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元；
6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
社保缴费比例相关规定（数据仅供参考）
一、养老保险：20%；
二、医疗保险：10%；
三、工伤保险：0.5%；
四、生育保险：0.80%；
五、失业保险：2%；
六、公积金：12%。

Ⅱ 海口社保代理服务公司

简介：海口市社会保险服务公司成立于1993年05月31日，主要经营范围为社会劳动保险费征缴专、劳动福利咨询、属五金交电、化工产品、纺织品、建材、食品、饮料、服装等。
法定代表人：张莉
成立时间：1993-05-31
注册资本：50万人民币
工商注册号：4601001005280
企业类型：全民所有制
公司地址：海口市南航路2号（劳动局大院内）

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Ⅲ 社保代理的服务内容

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社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指国家认定的专业机构按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
一、社保代理流程
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；
7、签订代理协议。

Ⅳ 社保代理提供哪些服务

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社保代缴是社保代理服务的主要内容，指提供代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务，社保代缴是人事代理众多服务项目之一

Ⅳ 注册公司服务代理之社保如何缴费

注册公司代理社保事项办理，如果该公司“企业社保信息登记（变更）核定表”这张表格出来后，意味着公司有了社保的专用户，可以正常给员工缴纳社会保险。每个企业都有对应的社保码，企业社保也叫城镇职工基本社保，其中参加社保的险种分别有六项，每个险种的缴费比例还不一样，它分别为单位承担部分和个人承担部分，相对应的比例如下：基本养老保险（单位百分之十六、个人百分之八）、失业保险（单位和个人百分之零点五）、基本医疗保险（单位百分之七、个人百分之二）、地方附加医疗保险（单位百分之二、个人零）、工伤保险（单位百分之零点一六、个人零）、医疗生育（单位百分之一、个人零）。参保状态为正常的情况下，社保每个月10号左右集中扣上月该公司转入人员的全部款项，每月十七号左右为发放养老金是时间。
注册公司服务代理之社保如何缴费，首先还是要使用企业法人一证通，登录“上海市人力资源和社保自助经办系统”然后进入劳动就业的页面，进入招工系统、选择就业参保登记、按照提示填写个人信息，然后做人员转入，一定跟跟进公司的实际情况核对下信息然后再提交，并保存打印核定表，如有需要补缴的，填写补缴的时间段，然后核对信息再次在补缴的系统里面提交。
企业代理服务不仅包括注册公司，也可以做人事代理，确保是否有办理成功，可在“查询打印服务”里面找到个人信息查询，跟改企业实际办理情况一致即可。

Ⅵ 社保公积金代理服务标准

与你找的那个代理公司签定代理协议，审查该公司的合法性，如它的营业执照，注册登记机关，主管部门等颁发的证照是否齐全。防止是皮包公司圈钱走人。

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Ⅶ 社保代理公司如何操作

企业为什么要社保代理?
◆1、背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大－高额罚金》企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿；
◆2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高，所以企业选择社保代理可以节约成本；
◆3、分公司、办事处投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高，而选择社保代理可以解决这一问题；
◆4、公司小，人员专业性不够，人员成本高，交由社保代理公司管理能减少成本；
◆5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力，效能不高，而选择社保代理机构帮助管理既可以享受到专业的服务，而又不用浪费那么多的精力；
◆6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理，所以就选择了社保代理；
◆7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受；
二、社保代理的定义
接受用人单位（即客户单位）委托，在西安搜才服务项目范围内，为客户单位员工提供社会保险缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育），公积金缴纳及与之相联系的服务；
三、社保代理的优势
◆1、减轻客户单位工作负担：用工单位人事部门将员工社保申报、社保缴纳、社保年审、社保享受等繁琐的事务性工作委托至西安搜才，降低了与社保机构的沟通成本，减少了社保办理的事务性工作，从而减轻了人事部门的工作负担；
◆2、减少差错，规避风险：西安搜才规范的社保操作流程，减少了多缴、漏缴、重复缴纳等错误的发生，从而规避资金多付、补缴困难、漏缴罚息等风险；
◆3、全面、快捷的社保享受：西安搜才专业的社保服务，及时为员工办理各项社保及公积金享受事宜，保证员工利益；
◆4、专业、及时的社保政策咨询：公司依托多年专业的服务及完善的社保网络，为客户提供及时、全面的社保政策咨询服务；

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Ⅷ 易社保提供的社保代理和淘宝上面提供的社保代理服务，有啥区别啊

本质上都是一样的。
目前的社保代理服务，都是代理公司帮参保人通过相关版单位缴纳职工社保权，在社保费用基础上，每月收取一定的服务费。
可以在网上查询提供代理服务的公司注册地、注册资金等信息，确保是个正规公司即可。
再挑选提供自己所需缴纳社保城市服务的代理公司即可。
易社保提供全国22个城市地区的社保、公积金的代缴/补缴服务，代缴服务费每月39.9元/补缴服务费69.9元。

Ⅸ 社保代理是什么

人事代理，高效协同的人事代理服务，将一项或多项人事管理工作或职能外包回，帮助企业在提升答人事管理效率的同时，提升员工服务体验，降低人事管理的隐性成本。
服务对象：
1、北京单位及北三县企业；
2、自己出来创业的个体户们。
代理优势：
1、我们有着专业的顾问眼光，丰富的行业经验；
2、与企业及客户一体，为您以及您的企业做整体的缴纳规划；
3、最透明的收费、最明细的协议、最快捷的办理；
4、规范操作，规避风险，简化手续，降低成本；
5、为您以及您的企业给出最合理的办理方案。

代理流程:
1、业务初步咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况。
2、洽谈服务方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善服务方案。
3、签订服务合同：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事外包服务合同》。
4、履行服务合同：严格执行《人事外包服务合同》之各项约定提供服务。

Ⅹ 社保代理服务公司缴纳社保

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社保代缴还有很多好处：
对企业来说：
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
对个人来说：
1、社保可以免税；
2、缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；
3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格；
4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；
5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
如何选择安全的社保代缴机构呢？
1、选择一家正规的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质齐全可以放心的。
2、每家社保代理公司都是不一样的，收费便宜的不代表它们没有隐藏收费，所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了，记住一分钱一分货。
3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。