什么是效能监察

㈠ 效能监察的工作程序是什么

效能来监察工作程序要依据该自单位的效能监察管理管理规定确定。
如你单位没有效能监察的管理规定，请参考《中央企业效能监察暂行办法》国资发纪检[2006]139号，该办法较全面地规定了效能监察的工作程序和要求，但是，该办法是面对的普遍现象，其释义有多种解释，也存在执行中的较大差异，一般企业均根据其要求制定符合本企业的效能监察实施（或管理）办法。
目前，符合《中央企业效能监察暂行办法》要求的效能监察组织模式可分为三类，一是监察检举式，即由企业高层设置效能监察组织，全面监察和考核下属各机构及其管理人员的履职能效；二是辅导激励式，由企业高层委派辅导人员，采取激励措施，辅导督促下属机构及其管理人员主动提高履职效能；三是前两者的结合，国企较少见，多见于私企的能效管理。
你可以根据企业的具体情况，选择合适的组织模式，进而设置和规范工作流程。

㈡ 效能监察工作的七个机制建设是什么

一是抓工程招标和发包。参与投标单位的资质考察，协助制定招标办法、工程招标方案，严格执行工程量清单招标法，做到信息公开，审阅工程施工合同。二是抓物资设备采购。参与供应商资质考察，制订比价原则，审阅供货（采购）合同等，检查采购信息是否公开，采购渠道是否正常，采购价格是否合理，产品（材料）是否有保障。三是抓大额资金使用。重点检查公司资金管理办法中规定的按照合同规定支付资金的情况，和资金支付报批程序，查阅有关财务报表和资金流向等资料，确保资金的安全规范使用。四是抓设计修改和变更。主要检查设计修改是否经过业主、监理单位、设计单位、施工单位的签证认可，防止超规模设计，提高设计标准，以控制投资规模。五是抓现场签证管理。对工程现场项目需要增加内容的，实行签证制，执行现场管理人员提出申请、部门审核、经理审批的制度，严格控制成本，防止现场管理环节出现违反廉洁从业情况的发生。六是抓销售方案的制订。参与市场调查和价格确定，审阅销售方案，严格执行公司价格管理办法，确保销售价格的合理性，方案的可行性，实现利润最大化。七是抓工程预决算。强制执行社会审计制度，严格审核工程竣工资料，把好计量关，严格执行工程合同有关规定，确定合理价格，避免出现工程造价高估冒算，预防利用工程决算谋取私利，以求效益最大化。

㈢ 国企效能监察的目的是什么结合当前的形势谈谈如何开展效能监察

效能监察的目的是为企业生产经营服务，终极目标也是为实现效益最大化。内将效能监察工作融容汇于日常各项工作之中，在服务中监督，在监督中服务。效能监察还是一项政策性、专业性强，涉及多部门、多领域的综合性工作，需要各部门协调配合，特别需要领导的重视与支持。

㈣ 请问，企业纪委开展效能监察工作有什么事项

1.行政监察---行政监察机关依法对国家行政机关及公务员和国家行政机关所任命的其他人员（统称监察对象）的行政行为进行的监督检查及违法失职行为的查处。

2.效能监察的概念。"效能"这个词的原意是指事物所蕴藏的有利的作用。把这两个词合成为"效能监察"一个词，"效能"在这里涵义就小多了。它实际指的是行政管理的效能，即行政管理活动这一事物所蕴藏的有利的作用。

3.行政管理效能监察是行政监察机关依法对国家行政机关及公务员和国家行政机关任命的其他人员行政管理中依法行政履行职责的能力、效率、效果、效益问题的监督检查，及对行政管理工作中违法失职行为的查处。

㈤ 效能监察查什么如何查

效能监察就是企业工作中深入挖掘内控效益，提高经营和管理能力的一类工内作。
主要查容的方面是经营、生产、运行。
生产中涉及效益的各种类别都可以，技改技革，工装设备
经营中的现金承兑比，回款还款，活动费用
运行中的财务资金流动
以及各类提高管理能力的都可以列入效能监察工作范围。
主要是通过过程监督来保证工作开展，如季度检查，不定期抽查，有记录的可以查记录，无记录的可以做回访。
不过大部分国企基层纪委都是悲剧，空对空的东西

㈥ 什么是企业效能监察

效能监察是权利人充分授权下对各级管理者及其领导组织的勤政和能政情况进行考察和整改的行政监察。包含了对管理过程的严谨性、科学性、民主性的管理学及理论应用的行为监察，包含了服务于权利人的对管理效力及利益实现情况的目标监察，是以取得经济、社会、技术、管理进步为目标的能效监察。
同时，效能监察具有以下特点:
（1）监察对象全面，是指围绕勤政、能政展开多方面的监察工作，与权利人利益相关的生产经营、安全环保、团队建设等等都可列入监察范畴，可以涵盖所有管理工作。
（2）对比指标系统，是指监察工作本身的特色，就是说效能监察讲究依据和逻辑，从理性管理角度，形成完善的指标体系，对比评价并分析改进管理工作。
（3）行为关系独立，是指效能监察工作是就事论事，以解决实际问题需要来取舍，管理行为上并不局限于某个部门或者岗位的职责，可以在一般行政构架外统筹和分配具体的管理资源、调节管理任务和采取风险应对，以实现目标。
（4）行政权力充分，是指效能监察工作依托于行政权力的支持，在充分的行政权力支持下，充分调度和发挥人力、财力支持；另一层含义就是监察工作是对权利人负责，代表权利人履行监察职责，不受中层意见干扰。
（5）能效目标明确，是指效能监察工作的优劣和取舍是以三效和三力来判断的，效能监察工作必须有明确三效和三力来作为取舍或目标依据。

㈦ 什么是行政监察什么是效能监察什么是行政效能监察

1.行政监察---行政监察机关依法对国家行政机关及公务员和国家行政机关所任命的内其他人员（统称监察对象容）的行政行为进行的监督检查及违法失职行为的查处。

2.效能监察的概念。"效能"这个词的原意是指事物所蕴藏的有利的作用。把这两个词合成为"效能监察"一个词，"效能"在这里涵义就小多了。它实际指的是行政管理的效能，即行政管理活动这一事物所蕴藏的有利的作用。

3.行政管理效能监察是行政监察机关依法对国家行政机关及公务员和国家行政机关任命的其他人员行政管理中依法行政履行职责的能力、效率、效果、效益问题的监督检查，及对行政管理工作中违法失职行为的查处。

㈧ 效能监察范围是什么

组织能效实现情况和管理质量实现情况，以及关联的管理要素。
不同性质的组织，有着不同的具体范围。

㈨ 什么叫效能监察

效能监察是权利人充分授权下对各级管理者及其领导组织的勤政和能政情况进行考察和整改的行政监察。包含了对管理过程的严谨性、科学性、民主性的管理学及理论应用的行为监察，包含了服务于权利人的对管理效力及利益实现情况的目标监察，是以取得经济、社会、技术、管理进步为目标的能效监察。