监察前的准备

『壹』 如何做好磁共振检查前的准备工作

病情分析抄：
核磁共振检查主要用于以袭下疾病的诊断比如：颅脑及脊柱、脊髓病变，五官科疾病，心脏疾病，纵膈肿块，骨关节和肌肉病变，子宫、卵巢、膀胱、前列腺、肝、肾、胰等部位的病变。MRI对检测脑内血肿、脑外血肿、脑肿瘤（胶质瘤、垂体瘤、颅咽管瘤、髓母细胞瘤、血管母细胞瘤、脑膜瘤、听神经瘤、转移瘤）、多发性硬化（脱髓鞘病变）、颅内动脉瘤、动静脉血管畸形、脑缺血、椎管内肿瘤、脊髓空洞症和脊髓积水等颅脑常见疾病非常有效，同时对腰椎椎间盘后突、膝关节半月板损伤、原发性肝癌、房间隔缺损等疾病的诊断也很有效。
意见建议：检查前须取下一切含金属的物品，如金属手表、眼镜、项链、义齿、义眼、钮扣、皮带、助听器等；装有心脏起搏器的患者禁止做MRI检查；做盆腔部位检查时，需要膀胱充盈，检查前不得解小便。有金属节育环者须取出才能进行；体内有弹片残留者，一般不能做MRI；手术后留有金属银夹的病人，是否能做MRI检查要医生慎重决定胸腹部检查时，要保持呼吸平稳，切忌检查期间咳嗽或进行吞咽动作；MRI对饮食、药物没有特别要求；检查时要带上已做过的其他检查材料，如B超、X线、CT的报告。

『贰』 进监察部的第二轮面试应该准备什么

建议根据QZZN上前辈的备考指南结合自身情况准备，
还可以报公考培训班，
虽然贵些，但是很受用。

『叁』 安全监理的责任，施工前监理准备工作

施工准备阶段的安全监理 4.1在工程开工前，承建单位应向建设单位、监理单位上报以下有关安全生产的文件：(1) 安全资质及证明文件（含分包单位）(2) 安全生产保证体系(3) 安全管理组织机构及安全专业人员配备(4) 安全生产管理制度、安全检查制度，安全生产责任制(5) 实施性安全施工组织设计，专项安全生产技术措施、安全度汛措施、安全操作规程(6) 主要施工机械设备等技术性能及安全条件(7) 特种作业人员资质证明(8) 职工安全教育、培训记录、安全技术交底记录4.2根据承建单位上报的有关文件，监理单位配合建设单位进行审查，经检查并具备以下条件后，才能开工：(1) 承建单位（含分包单位）安全资质应符合有关法律、法规及工程施工合同的规定，并建立、健全施工安全保证体系；(2) 建立相应的安全生产组织管理机构，并配备各级安全管理人员，建立各项安全生产管理制度、安全生产责任制；(3) 编制实施性安全施工组织设计，编制并落实专项安全技术措施、安全度汛措施和防护措施；(4) 检查开工时所必须的施工机械、材料和主要人员是否到达现场，是否处于安全状态，施工现场的安全设施是否已经到位，避免不符合要求的安全设施和设备进入施工现场，造成人身伤亡事故；(5) 特种作业人员必须具备相应的资质及上岗证；(6) 对所有从事管理和生产的人员施工前应进行全面的安全教育，重点对专职安全员、班组长和从事特殊作业的操作人员进行培训教育，加强职工安全意识。(7) 分部分项工程开工前应严格执行安全技术交底制度；(8) 在施工开始之前，应了解现场的施工环境，人为障碍等因素，以便掌握有关资料，及时提出防范措施；(9) 掌握新技术、新材料的施工工艺和技术标准，在施工前对作业人员进行相应的培训、教育。5. 施工阶段的安全监理 5.1施工过程中，承建单位应贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家现行有关安全生产的法律、法规，建设行政主管部门有关安全生产的规章和标准、水布垭建设公司有关安全生产的规定和有关安全生产的过程文件。5.2 施工过程中应确保安全保证体系正常运转，全面落实各项安全管理制度、安全生产责任制。5.3全面落实各项安全生产技术措施及安全防护措施，认真执行各项安全技术操作规程，确保人员、机械设备及工程安全。5.4认真执行安全检查制度，加强现场监督与检查，专职安全员应每天进行巡视检查，安全监察部每旬进行一次全面检查，视工程情况在施工准备前，施工危险性大、季节性变化、节假日前后等组织专项检查，对检查中发现的问题，按照“三不放过”的原则制定整改措施，限期整改和验收。5.5 接受监理单位和建设单位的安全监督管理工作，积极配合监理单位和建设单位组织的安全检查活动。5.6安全监理人员对施工现场及各工序安全情况进行跟踪监督、检查，发现违章作业及安全隐患应要求施工单位及时进行整改。5.7 加强安全生产的日常管理工作，并于每月25日前将承包项目的安全生产情况以安全月报的形式报送监理单位和建设单位。5.8 按要求及时提交各阶段工程安全检查报告。5.9 组织或协助对安全事故的调查处理工作，按要求及时提交事故调查报告。

『肆』 检查电路前要做好哪些准备

一、检查的工具.准备好一对改锥，拧开插销，一包3安培和13安培的保险丝，一个电线剥离器和你的笔记本。

二、检查的时间.进行此项检查的最佳时间，是在白天小孩都出去的时候，一方面白天能看得清楚，不易漏掉有问题的地方；另一方面小孩不在家，使大人不担心他突如其来用小手触摸某个电器而发生触电或玩耍电器、工具而受到伤害。

三、检查的方法.你需要检查每个电器与插座的连接情况，并且要安装正确的保险丝。

要想完成这一步骤，首先必须检查外部插销有没有裂缝，在何种情况下，应该更换它。有没有变热，或者是由于过热而导致脱色呢。在进行了这一步操作之后，再对是否使用了正确的保险丝进行检查，还要检查插座的连线情况。

如果这些都可能导致某件电器不能使用，要么丢弃它，要么拔掉插销，这样就不会有人用它。如果房子内还有其他人(客人、租房人等)，应该在上面放个提示小条“该物品危险，不要使用”。应该让合格的电工对这些电器进行检查。

如果感到电线连接有点不结实，那么打开插销，看看连线情况。连线正确吗。所有的电线都安全吗。安装了正确的保险丝了吗。如果一切看起来都正常，可以重新拧好插销盖，继续检查下一个插销。

四、正确给插销连线

E——地线绿色／黄色线；

N——负极蓝色线；

L——正极红色线。

『伍』 在准备国考，试分析一下二线市纪委、监察委、哪个好除以上有清闲的部门吗

我曾在纪委工作过几年，楼上的回答做点补充和纠正。纪委和监委是一套人马两块牌子，一般工作人员确实不分纪委和监委，两边的活都要干，所以也就不存在轮岗的情况。只是领导岗位分纪委常委或者监委委员，或者二者都兼。
如果省一级纪委，监委，人多分工就会更明确，有专门的案件室，监察室，就是专门查纪委这一块的案子或者监委这一块的案子，一般市县人少的不用分。
另外，地方纪委监委不是国考，参加的是省考。至于说清闲部门，比如档案局，供销社这些相对于其他单位算清闲，但什么单位都有忙的科室，新人在任何地方都是忙的那些人。

『陆』 去劳动监察大队投诉需要准备哪些材料

带着劳动合同书投诉即可。如果没有劳动合同书，需要提供自己和公司有劳动合同关系的证据。

如果遇到的问题属于以下情况，可以直接到劳动监察大队投诉：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。

劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。

(6)监察前的准备扩展阅读：

劳动监察大队职责

1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。

2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。

3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。

4、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

5、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。

『柒』 劳动监察投诉需要准备什么材料

向劳动监复察大队投诉制所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：
①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；
②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

『捌』 质监局去施工现场监察，施工单位需要准备哪些资料

只要各项施工资料齐全即可，包括各项施工方案、施工记录、材料质量控制文件等。

『玖』 去劳动监察大队申诉,需要准备什么材料

需要搜集公司来两年没给你办社自保的证据。特别是你劳动合同签了吗？这个很重要，是你和公司存在劳动关系的证明。如果没有劳动合同，只要有工资单或者说工作证之类的也能构成事实劳动关系。有什么不清楚可拨打当地12333，劳动保障法部门咨询电话咨询或投诉。

『拾』 安全检查前应做好哪些准备工作

一.做好以下内容的粘贴、悬挂、摆放工作：
1．安全生产总方针及目标（上墙）；
2．公司组织管理机构图、安全管理网络图和公司平面图（上墙）；
3．各级人员、职能部门和操作岗位安全职责或安全责任制（上墙）；
4．各种机器（设备）、各类作业操作规程（上墙）；
5．危害点、危险点、事故多发点的安全警示标识、标志；
6．入厂道路、厂房内安全通道、消防通道的安全标识、标志；
7．工作、生产、生活场所的标识；
二.做好现场清理工作：
1．安全通道、消防通道、消防设备（设施）旁边时刻无障碍物品；
2．生产场所及周围无易燃、易爆物品（必需的要做好密封等安全防护措施）；
3．三定（定点、定容、定量）放置；
4．生产物品和使用工具摆放整齐有序；
5．物品标识清楚、字迹清晰；
6．旧的、模糊的安全标识、标志要更新；
三.填写好各种台帐及提供相关原始凭证（或资料）：
1．安全投入台帐：员工工伤保险费用、购买劳保物品费用、安全设备购置及维护费用、安全教育培训费用、职业健康体检费用、隐患排查整改资金等。
2．隐患检查台帐：隐患汇总登记、各类检查记录、隐患治理效果评估表、分析统计表等。
3．教育培训台帐：年季度培训计划（要有培训内容和主讲人）、三级安全生产教育培训记录、员工考试试卷及成绩汇总、培训效果评估表等。
4．职业健康台帐：员工健康体检记录（要有医院体检证明或报告）、职业健康培训记录、工作场所职业危害监测报告、职业危害告知牌等。
5．作业安全台帐：风险和隐患辨识表、风险和隐患评估表、安全生产会议记录、安全会议签到表、各类安全检查表、危险作业安全许可证（票）、各设 备设施运行记录等。
6．危险源监控台帐：危险源清单、辨识和评估表、检查记录表。
7．事故报告、调查和处理台帐：事故登记记录、事故统计分析表、事故调查报告等（有则如实填写）。
8．法律法规与管理制度台帐：文件发布记录，获取和发放记录、制度执行记录、培训考核记录等。
9．生产设备设施台帐：设备清单、危险源清单、特种（危险）设备合格证（或检验合格报告）、检修台帐、安全评价报告（或安全专篇）、“三同时”验收报告等。
10.主要负责人和安全生产管理人员要有安全生产管理资格证书；各特种作业人员要有相应的特种作业操作资格证书。（各种证书、证件要复印备查）
11．事故应急演练台帐：每年至少演练一次，要有记录（记录表、图片等）。