副所長職責

⑴ 派出所副所長職責

（一）協助所長做好當地治安防範工作，制定目標、計劃和工作措施；
（二）組織、帶領和指導責任區民警開展責任區治安管理與安全防範工作，督促責任區民警完成崗位工作目標； （三）組織、帶領和指導責任區民警依法查處管轄范圍內的治安和一般刑事案件，配合偵查部門查處轄區內的重特大刑事案件；
（四）組織、帶領和指導責任區民警開展調查研究，熟悉掌 握當地治安狀況；定期分析當地治安形勢，適時向所長提出預防、打擊方案；
（五）協助所長組織民警學習法律法規和業務知識；
（六

⑵ 跪求湖北省英山縣財政下面一部門副所長胡良寅底細資料，越詳細越好，承諾追加100分

中共英山縣財政局黨組

關於印發深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室組成人員和內設機構組成人員及主要職責的

通 知

英財發[2008]5號

局屬各單位：

為確保深入學習實踐科學發展觀活動扎實有效開展，經局黨組研究決定，成立英山縣財政局深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室（以下簡稱「財政局學習實踐活動辦公室」），現將辦公室組成人員和內設機構組成人員及主要職責通知如下：

領導小組辦公室：（辦公室設在政工股）

主 任：余森林（兼）

副主任：段愛民 舒為貴 徐召章

成 員： 劉先進 裴正權 姜學啟 陳衛星 劉 陽 張 帆

~~胡良寅~~ 方向平 姜勝生 周 倜 段江峰 段明亮姜向東 段 剛 賀繼升

領導小組辦公室在財政局學習實踐活動領導小組領導下，承擔領導小組的日常工作。主要職責：

1、及時了解掌握學習實踐活動進展情況、主要經驗和存在問題，及時向局學習實踐活動領導小組報告並提出建議；

2、在深入調研基礎上，對局學習實踐活動進行檢查和督促；

3、籌備有關學習活動和領導小組會議；

4、做好局開展學習實踐活動的各項宣傳報道工作；

5、為局黨組到學習實踐活動聯系點調研指導工作做好相關服務工作；

6、為學習實踐活動領導小組成員調研指導工作提供相關服務；

7、及時向縣學習實踐活動領導小組辦公室反映交流活動開展情況；

8、做好學習實踐活動的各階段總結；

10、完成局領導小組交辦的其他工作任務。

局領導小組辦公室下設三個小組，成員及職責如下：

一、 綜合材料組（宣傳組）：

組 長：段愛民

成 員 ：劉先進 姜勝生 段明亮 姜向東 賀繼升

主要職責：

1、提出學習實踐活動的總體建議，研究起草重要文件和綜合性文稿；

2、負責起草領導同志關於學習實踐活動的重要講話、工作報告、匯報、總結等材料；

3、負責學習實踐科學發展觀活動的文字材料工作；

4、負責撰寫、上報學習實踐情況和交流材料；

5、負責做好與縣委學習實踐活動領導小組辦公室的聯絡工作；

6、完成學習實踐活動領導小組和辦公室交辦的其他工作任務。

二、指導協調組

組長：徐召章

成員：姜學啟 周 倜 段江峰 劉 陽 段 剛

主要職責：

1、負責各項協調服務工作；

2、負責財政局學習實踐活動的方案、活動安排等服務工作；

3、負責學習實踐活動中重大課題調研方案制定、設計調查問卷和調研報告綜合匯總，組織相關階段的測評工作，對有關數據等情況進行統計匯總；

4、負責對局屬各單位學習實踐活動實施方案和領導班子分析檢查報告的審查把關；

5、及時了解掌握局屬各單位學習實踐活動的開展情況並提出工作建議，及時發現、分析、督促解決存在的問題，總結推廣典型經驗；

6、完成學習實踐活動領導小組和辦公室交辦的其他工作任務。

三、整改建制協調組

組長：舒為貴

成員：裴正權 張 帆 胡良寅 方向平 陳衛星

主要職責：

1、負責機關制度建設協調服務工作。

2、負責督促落實相關單位的整改方案及措施情況。

3、負責督促做好各單位制度完善和整改情況。

4、督促局屬各單位把解決問題貫穿於學習實踐活動始終，做到邊學邊改、邊查邊改。

5、完成學習實踐活動領導小組交辦的其它工作任務。

二00八年十月十四日

⑶ 看守所所長工作職責

(看守所所長工作職責、指導員工作職責、副所長工作職責)領導崗位無論看守所還是其他公安單位都會出現職務重疊，所長和教導員職責簡單說就是主持開會教育民警，傳達文件，事件拍板，指導員和正所在出現重大事故後會遭殃，例如入所人員在所內非正常死亡，就會被追究責任。
領導崗位就是對突發事件做最終話事權的人，但通常只會看到副所長，副所長就是領導崗位中的最低級（看守所所長職責就是監控入所人員是否適合入所，如果入所人員身上帶傷需要查明原因，如果原因有可疑所長會聯系相關部門處理，最後拍板決定處理方案；第二就是監控看守所內人員的情緒變化，防止發生暴亂等特發事件和逃犯事件）。
總結看守所正所、教導員、副所依權利排列但其實還涉及到局長，正所在特重大突發事件中還需要請示當地公安局局長意見。日常工作嘛就是開會，審核，給意見。
內勤工作職責-整理檔案。
值班民警工作職責-對新收人員進行核查，然後請示所長是否收入所（工序只是填下表），還負責對取保、提審、釋放、批捕轉監獄等進行核查，請示領導，在傳達。
包號幹警工作職責-對已入所人員生活管理。
以上只屬於目測結論，肯定有偏差，只提供參考。

⑷ 派出所警長和所長平級么 警長是做什麼的.

派出所警長和所長不是平級的。

派出所所長：派出所的負責人，領導和組內織全所的業務、行政、容政治工作，社會關系。
派出所警長：在派出所工作，負一定職責的人民警察。
派出所警長職責：
1、負責警區內民警的教育管理工作。
2、指揮、安排警區內民警的治安巡邏和案件的辦理工作。
3、 負責警區內暫住人口和流動人口的管理工作。
4、 負責建立警區完善的預防體系，深入轄區，了解民情，及時反映在治安方面存在的重大問題。
5、 負責警區內重點人口的管理與監控工作，及時反映重點人員的情況。
6、 負責警區內的治安耳目建設。

⑸ 公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改方案是什麼

結合公安機關實際 , 制定本實施細則：

指導思想

公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以相關法律法規為依據，進一步激發公安民警隊伍活力，加強公安民警隊伍建設，為廣大公安民警認真履行鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的重大政治和社會責任提供組織保證。

基本原則

公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改，堅持依法實施，積極穩妥地有序推進；堅持以人為本，充分調動基層公安民警的積極性；堅持統籌兼顧，以基層公安民警為重點；堅持改革創新，重點解決基層公安民警工資待遇，不與工資外其他職務待遇掛鉤。

實施范圍和對象

市、區、縣（市）公安機關執法勤務機構，即履行指揮處警、國內安全保衛、經濟犯罪偵查、治安管理（經濟文化保衛）、刑事犯罪偵查；

出入境管理、公共信息網路安全監察、行動技術、監所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警務督察、法制、巡特警、警衛等職能的機構和派出所，在編在職、評授警銜的人員。

執法勤務機構內部的綜合管理部門，統一按照執法勤務機構列入套改。

套改條件

1、調研員套改為一級警長；

2、副調研員套改為二級警長；

3、主任科員套改為三級警長；

副主任科員符合下列條件，可分別套改為三級警長、四級警長、一級警員：

1、工作年限滿 25 年且擔任現職滿 3 年的副主任科員，近三年年度考核均為稱職以上等次的，可套改為三級警長；

2、工作年限滿 10 年且擔任現職滿 3 年的副主任科員，可套改為四級警長 ;

不具備上述條件的副主任科員，套改為一級警員。

1、科員符合下列條件，可分別套改為一級警員、二級警員；

2、工作年限滿 20 年且擔任現職滿 3 年的科員，近三年年度考核均為稱職以上等次的，可套改為一級警員；

不具備上述條件的科員，套改為二級警員。

1、辦事員符合下列條件，可分別套改為二級警員、三級警員；

2、工作年限滿 15 年的辦事員，近三年年度考核均為稱職以上等次的，可套改為二級警員；

不具備上述條件的辦事員，套改為三級警員。

1、首次套改任職時間和工作時間的計算均截至到 2009 年 12 月 31 日。

(5)副所長職責擴展閱讀：

公安機關的人民警察按照職責分工，要依法履行下列職責：

1、預防、制止和偵查違法犯罪活動；

2、維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；

3、維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；

4、組織、實施消防工作，實行消防監督；

5、管理槍支彈葯、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；

6、對法律、法規規定的特種行業進行管理；

7、警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施；

8、管理集會、遊行、示威活動；

9、管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；

10、維護國（邊）境地區的治安秩序；

11、對被判處管制、拘役、剝奪政治權利的罪犯和監外執行的罪犯執行刑罰，對被宣告緩刑、假釋的罪犯實行監督、考察；

12、監督管理計算機信息系統的安全保護工作；

13、指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性組織的治安防範工作；

14、法律、法規規定的其他職責。

⑹ 警察職務套改方案

《公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改方案》是由人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局制定的。

2009年10月，公安部和國家公務員局制定了《公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改方案》，提交國務院審定通過。12月16日，套改方案正式印發各地。在公安民警職務序列中，專門設計了執法勤務機構人民警察警員職務序列，並且在職務稱謂和職務層次上與公務員非領導職務序列有明顯區別，目的在於建立一個相對獨立的「通道」，使人員最為集中的執法勤務機構警員能夠得到正常晉升，享受相關經濟待遇，以消除「官本位」思想，解決「千軍萬馬擠獨木橋」的問題，從制度上、根本上解決壓職壓級問題。

具體方案如下：

為貫徹實施《國務院辦公廳關於規范公安機關人民警察職務序列的意見》（國辦發[2008]9號，以下簡稱《意見》），結合公安工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想和目標

實施《意見》工作，要以科學發展觀為統領，堅持依法治警、從優待警、以人為本，體現公安特色，傾斜基層一線，立足現實，著眼長遠，統籌規劃，突出重點，穩步推進，力爭在2008年底基本完成全國公安民警職務序列分類、稱謂規范和相關人員職務套改工作，並以此為契機，進一步規范公安機關內設機構設置，完善公安民警分類管理制度和選人用人機制，深化公安人事制度改革，推動公安隊伍正規化建設，為建設一支政治堅定、業務精通．作風優良、執法公正的公安隊伍，圓滿完成各項公安保衛任務提供強有力的組織保證。

二、實施范圍

（一）下列單位在編在職、已評授警銜的公安民警列入《意見》實施范圍：

1.各級公安行政機關及其內設機構、派出機構

2.各級公安行政機關直屬事業單位中，列入參照公務員法管理並列入評授人民警察警銜范圍的機構；

3.已完成司法體制改革、納入公務員法管理的鐵路交通、民航、林業公安機構，海關緝私部門及其內設機構、派出機構；

4.其他屬於公安機關人民警察建制單位的機構。

面試,工資,福利,薪水

上述機構中因涉嫌違法違紀被立案審查尚未作出結論的人員，以及尚未完成司法體制改革、未納入公務員法管理的鐵路、交通、民航、林業公安機構人員，暫不列入《意見》實施范圍。

（二）下列人員不列入《意見》實施范圍：

1.不擔任人民警察職務的；

2.已批准離休、退休或者在2008年9月30日前已達到退休年齡的；

3.正在辦理調離公安機關和辭職、辭退手續的；

4.被開除公職、勞動教養、判處刑罰、免予刑事處罰的；

5.因其他原因不宜列入實施范圍的。

三、實施方法和步驟

各地公安機關要積極主動地向地方黨委、政府匯報，與公務員主管部門加強溝通協調，從2008年10月1日起，按照自上而下、分期分批、積極穩妥的原則，對列入《意見》實施范圍的單位，組織實施機構、人員分類、稱謂規范和相關人員職務套改工作。列入《意見》實施范圍的單位及其人員，應於2008年12月31日前完成規范機構設置和職務序列工作。具體實施步驟如下：

（一）確定實施范圍：縣級以上地方公安機關會同公務員主管部門，梳理確定列入《意見》實施范圍的單位及其人員，並報上一級公安機關備案。

（二）規范分類、稱謂。以省級公安機關為單位，按照《意見》規定，對公安機關內設機構進行分類並規范稱謂。其中涉及的相關問題按照以下原則處理：

1.凡機構分類與《意見》不一致的，以《意見》為准。其中，縣級公安機關已根據2006年公安部《關於縣級公安機關機構設置的指導意見》調整歸並的相關職能，如文秘、信訪、督察等，原則上按照其目前歸屬情況確定機構分類，即：辦公室已歸並入指揮中心，以及信訪部門已歸並入法制室的，均列為執法勤務機構管理。縣級公安機關政工監督室內部仍保留有相對獨立督察機構及其人員的，該督察機構列為執法勤務機構管理。

2.除監管所、車管所外，內設執法勤務機構實行隊建制，並以此規范其機構、人員稱謂。其中，內設執法勤務機構在對外交流中需要實行「局」稱謂的，可以繼續保留。3.內設執法勤務機構的下設單位，均作為執法勤務機構，所屬人員按照執法勤務機構人員管理。同時，有關機構及其警官職務稱謂暫保持不變。

（三）實施職務套改。

.公安部及其內設機構和地方公安機關及其內設綜合管理機構的警官、警員職務稱謂，按照《公務員法》及其實施方案執行。

考試,國家公務員,安徽公務員,警察,待遇,職業,求職,面試,工資,福利,薪水2

2.縣級以上地方公安機關按照上下同步、分級負責的原則，會同公務員主管部門，對內設執法勤務機構和派出所的公安民警組織實施職務套改，執行相應的工資標准。

（1）警官職務按照所在機構名稱套改稱謂。其中，內設隊建制執法勤務機構的警官職務稱謂主要為：總隊長、副總隊長、支隊長、副支隊長、大隊長、副大隊長、中隊長、副中隊長。監管所、車管所、派出所的警官職務稱謂為：所長。副所長。上述機構中主管政治工作的警官職務稱謂為：政治委員、政治教導員、政治指導員等。

（2）警員職務原則上按照下列標准進行套改：

調研員套改為一級警長；副調研員套改為二級警長；

主任科員套改為三級警長；副主任科員中符合下列條件之一、且不在處分期間的，套改為四級警長，其他套改為一級警員：

①任現職滿2年；

②從事公安工作滿10年；

③榮立相當於三等功以上等次獎勵；

④累計三次以上公務員年度考核結果為優秀。

科員套改為二級警員辦事員套改為三級警員。（3）級別在24級以上、不在處分期間，符合下列條件之一的科員，可套改為一級警員：

①擔任現職滿10年，且最近10年公務員考核結果均為稱職以上等次；

②擔任現職滿3年、參加工作滿30年，且最近3年公務員考核結果均為稱職以上等次；

③擔任現職滿3年、參加工作滿20年，榮立相當於二等功以上等次獎勵或者累計五次以上公務員年度考核為優秀，且最近3年公務員考核結果均為稱職以上等次。

（4）級別在22級以上、不在處分期間，符合下列條件之一的副主任科員，可套改為三級警長：

①擔任現職滿10年，且最近10年公務員考核結果均為稱職以上等次；

②擔任現職滿3年、參加工作滿30年，且最近3年公務員考核結果均為稱職以上等次；

③擔任現職滿3年、參加工作滿20年，榮立相當於二等功以上等次獎勵或者累計五次以上公務員年度考核為優秀，且最近3年公務員考核結果均為稱職以上等次。

3.原同時擔任領導職務與非領導職務的公安民警，列入警官職務序列管理，繼續保留原非領導職務相關待遇，並不佔用所在公安機關警員職務職數。

（四）完善日常管理。首次套改相關工作完成後，公安部將會同有關部門適時出台警官職務與警員職務的轉換、警員職務的晉升、職數管理、警務技術職務管理相關規定。各地公安機關要以貫徹實施《意見》為契機，加強領導，精心組織，深入研究，明確職責，與有關職能部門齊抓共管，按照《公安機關組織管理條例》、《意見》和有關政策規定，結合本地實際，建立健全規章制度，切實規范公安機關機構設置，完善人員分類管理制度，不斷推進《意見》實施工作。

(6)副所長職責擴展閱讀：

警銜制度

警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號和標志，是國家給予人民警察的榮譽。中國人民警察實行警監、警督、警司、警員的警銜制度。

建立

警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號和標志，是國家給予人民警察的榮譽。為了進一步加強人民警察隊伍的革命化、現代化、正規化建設，增強人民警察的責任心、榮譽感和組織紀律性，有利於人民警察的指揮、管理和執行職務，1992年7月1日，第七屆全國人民代表大會常務委員會第二十六次會議審議通過了《中華人民共和國人民警察警銜條例》，正式建立了人民警察警銜制度。警銜制度的建立，是人民警察隊伍建設的一件大事，標志著依法治警、從嚴治警進入了一個新的階段。

設置

人民警察警銜設五等十三級，即:1、總警監、副總警監;2、警監(一級、二級、三級);3、警督(一級、二級、三級);4、警司(一級、二級、三級);5、警員(一級、二級)。擔任專業技術職務的人民警察的警銜，在警銜前冠以"專業技術"。

人民警察實行警察職務等級編制警銜。擔任行政職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜:

1、部級正職:總警監;

2、部級副職:副總警監;

3、廳(局)級正職:一級警監至二級警監;

4、廳(局)級副職:二級警監至三級警監;

5、處(局)級正職:三級警監至二級警督;

6、處(局)級副職:一級警督至三級警督;

7、科(局)級正職:一級警督至一級警司;

8、科(局)級副職:二級警督至二級警司;

9、科員(警長)職:三級警督至三級警司;

10、辦事員(警員)職:一級警司至二級警員。

擔任專業技術職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜:

1、高級專業技術職務:一級警監至二級警督;

2、中級專業技術職務:一級警督至二級警司;

3、初級專業技術職務:三級警督至一級警員。

式樣

人民警察換發"九九"式警服後，警銜標志的式樣為:

總警監、副總警監警銜標志由銀色橄欖枝環繞銀色國徽組成。其中，總警監警銜標志綴釘一枚橄欖枝環繞一周的國徽，副總警監警銜標志綴釘一枚橄欖枝環繞半周的國徽。

警監警銜標志由一枚銀色橄欖枝和銀色四角星花組成。其中，一級警監警銜標志綴釘三枚四角星花;二級警監警銜標志綴釘二枚四角星花;三級警監警銜標志綴釘一枚四角星花。

警督、警司警銜標志由銀色橫杠和銀色四角星花組成。其中，警督警銜標志綴釘二道橫杠，一級警督警銜標志綴釘三枚四角星花，二級警督警銜標志綴釘二枚四角星花，三級警督警銜標志綴釘一枚四角星花。警司警銜標志綴釘一道橫杠，一級警司警銜標志綴釘三枚四角星花，二級警司警銜標志綴釘二枚四角星花，三級警司警銜標志綴釘一枚四角星花。

警員警銜標志由銀色四角星花組成。其中，一級警員警銜標志綴釘二枚四角星花;二級警員警銜標志綴釘一枚四角星花。

警銜標志佩帶在劍型肩章上。擔任行政職務的人民警察的肩章版面為藏藍色，擔任專業技術職務的人民警察的肩章版面為藍灰色。

佩戴和使用

人民警察警銜的區分是由肩章來區分的，人民警察肩章分為軟質扣式肩章、軟質套式肩章和硬質扣式肩章三種，其中，軟質扣式肩章佩戴於執勤服，軟質套式肩章佩戴於多功能服、作訓服、戰訓服和防風皮夾克，硬質扣式肩章佩戴於常服。

此外，胸徽和警號的佩戴也要符合服裝規定，執勤服、作訓服、戰訓服和防風皮夾克使用絲織魔術貼胸徽和警號，多功能服和常服使用金屬胸徽和警號。

參考資料：社會保障網：國務院辦公廳關於規范公安機關人民警察職務序列的意見

⑺ 看守所所長工作職責

組織領導全所工作，重點督促檢查監管工作方針、政策和法規的貫徹執行，改進監管方法，保證看守所各項任務的完成。
一、負責計劃、布置、督促、檢查和總結全所工作。
二、組織民警開展政治業務學習，主持所務會議、研究和解決工作中出現的問題。
三、檢查監管工作各項政策、法律和制度的貫徹落實情況。
四、負責全所的安全防範工作，組織實施並落實安全大檢查等各種防範措施，發現問題及時處理，杜絕隱患漏洞。
五、充分發揮監所工作職能，抓好在押人員的教育改造工作。
六、從看守所等級化管理入手,規范監所管理,推進監所正規化建設。
七、協調與武警中隊、駐所檢察室、法院等單位的關系。
八、抓好監所常規工作，做好監內安全、獄偵耳目選建、加戴械具及對在押人員獎懲等審批工作。
九、及時向上級請示匯報，完成上級交辦的其他工作。

⑻ 證監會銀監會保監會是什麼

（一）證監會，銀監會，保監會的意思

1、證監會：國務院直屬正部級事業單位，依照法律、法規和國務授權，統一監督管理全國證券期貨市埸，保證證券期貨市埸合法運行。

2、銀監會：國務院直屬正部級事業單位，根據國務院授權，統一監督管理銀行、金融資產管理公司、信託投資公司及其他存款類金融機構，維護銀行業合法、健康運行。

3、保監會：國務院直屬正部級事業單位，根據國務院授權履行行政管理職能，依照法律、法規統一監督管理全國保險市埸，維護保險業的合法、穩健運行。

（二）證監會、銀監會、保監會的區別：

1、職能不同。中國證監會的職能是統一監督管理全國證券期貨市埸；中國銀監會的職能是統一監督管理銀行、金融資產管理公司、信託投資公司以及其他存款類金融機構，統一管理金融市埸；中國保監會的職能是統一監督管理全國保險市埸。

2、服務對象不同。中國證監會為證券期貨市埸服務，保證證券期貨市場合法運行；中國銀監會為銀行金融業服務，維護銀行金融業合法、健康運行；中國保監會為全國保險市場服務，維護保險業合法、穩健運行。

(8)副所長職責擴展閱讀：

2018年3月13日，國務院機構改革方案提請十三屆全國人大一次會議審議。根據該方案，改革後，國務院正部級機構減少8個，副部級機構減少7個，除國務院辦公廳外，國務院設置組成部門26個。

其中，方案提出，擬將中國銀行業監督管理委員會（以下簡稱「銀監會」）和中國保險監督管理委員會（以下簡稱「保監會」）的職責整合，組建中國銀行保險監督管理委員會，作為國務院直屬事業單位。

⑼ 如何看待獄警這個職業

我對獄警這個職業的印象是：
1、這是一個相當搶手的職業。由於大部分監獄都是省直單位（雖然坐落於窮鄉僻壤，但不歸當地管），行政級別高，要考上還挺不容易呢。
2、監獄都建在鳥不拉屎的地方，離繁華很遠，下班後娛樂活動極少，生活枯燥，所以警官們往往花更多時間琢磨工作，而且工作出色。
3、因為監獄不負責幫獄警在本地安家，很多夫妻分居兩地。很多剛考上的單身的小夥子因為生活沒著落，就找了當地的姑娘（比如老師、護士等），然後，就在那兒落地了。
4、獄警工作環境艱苦，犯人裡面什麼人都有，什麼病都有，肺結核啊這種傳染病很常見，常年跟他們接觸，有些獄警就被傳染上了，組織上也沒有特別的補助啥的，甚至都沒有一些額外照顧，要說到額外照顧，看大門可以算一個，這是一個相對清閑的崗位，所以用來照顧老同志或者身體不好需要休養的同志。
5、獄警的工作時間很長，晚上還要加班帶犯人做事，每月有生產任務額，以前據說，財政工資還經常不按時發，有的地方扣發財政工資，讓監獄發展生產，生產出來的利潤上繳之後返還一些給他們發工資。現在應該有所改善了吧。
6、獄警裡面也不乏有抱負有理想的年輕人，有些犯人出來之後會很感激當初帶班的幹部，有些幹部們還會為犯人聯系工作，關心他們出獄後的生活狀況。
7、那些聽說會打犯人罰犯人什麼的，事實上監獄很規范，犯人如果受到不公正待遇可以寫信給檢察機關，這些信都會放在特製的信箱里，由當地檢察院定時來收。只要犯人自己不作死，是沒人去打他們罰他們的，現在大家都很懂人權法制。很多犯人覺得到了監獄才是到了正規地方，獎罰分明，好好改造表現優秀還可以減刑，比在看守所要幸福很多。
8、獄警看到了很多人性陰暗面，有些會產生負面情緒什麼的，這是當然。我覺得，應該多關心他們的心理健康。
9、至於什麼無期徒刑之類的，只是大家的想像吧，他們有自己的家庭、朋友圈，只是上班而已，跟大家在企業上班是一樣的。就是條件相對艱苦些。
最後加一個科普：看守所屬於公安，而監獄屬於司法。他們不是一個系統。看守所是嫌疑人未定罪前的臨時關押處，而監獄則是已通過司法程序定罪的罪犯服刑處。

⑽ 邊防派出所副所長職責

基本有三個或者兩個副所長，一個協助所長，一個協助教導，有的分管轄區消防安全，三合一，刑事案件，有的分管轄區交通安全，治安管控和治安