總結政治安全

A. cod17結局

《使命召喚17》總共有三個主要結局，任務中的部分選擇還會對結局陳述有內所影響，這里總結容了《使命召喚17》全結局達成條件，以及結局陳述的所有影響因素。

1、真相結局：最後被阿德勒逼問時，選擇告知真相。

2、謊言結局：最後被阿德勒逼問時，選擇說謊。

3、結局陳述：前面關卡的部分選擇，會影響最後結局的某一句話。影響因素：「無路可逃」中選擇是否殺死卡辛。

(1)總結政治安全擴展閱讀：

誠實地告訴了阿德勒柏爾修斯在哪發射核彈，摧毀了核彈發射，但主角玲和阿德勒在最後了解個人恩怨，倆人生死未知

就這個結局而言，好在了摧毀了核彈發射，但主角生死未卜，美國佬卸磨殺驢，當然也有可能兩人都活著，防彈衣還穿在身上，並且只要柏爾修斯沒抓到，肯定還會有更大的恐慌，估計也是這代留下的坑，可能要cod19才能解答。

B. 安全員年終總結怎麼寫個人

2020安檢員個人工作總結

彈指一揮間，我在安檢的崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔，這一年來的工作自己沒有取得太大的成績。但是，在領導和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大的提高。展望未來，為了總結過去，揚長避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更為進步，現將XX年度的工作情況作工作總結如下：


一、思想方面


我在思想上嚴以律己，熱愛黨的教育事業。與每位同事團結合作，能夠正確處理好同事之間，特別尊敬老員工，把他們作為自己學習的榜樣。一年來，我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。遵守部門各項規章制度，服從部門的各項工作安排。


二、業務工作方面


不斷向先進同事學習，以他們為榜樣，做到愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項工作。一年來，在部門領導及同志們的關心幫助下。


三、組織紀律方面


今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一次上下班，每一次接待旅客，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、本人今後的努力方向


回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以便捷交通為基礎的民航事業迅速發展，新情況新問題層出不窮。面對嚴峻的挑戰，自己缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過於急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下安檢工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用徐總的話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，虛心向先進同事學習，不斷豐富與旅客之間的關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名優秀的安檢員。

生活總在執著和付出中精彩。我知道，任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。相信在大家的幫助下我能不斷地加以克服缺點，我也將一如既往地盡自己所能努力工作，不斷攀登新的高峰!

C. 政治生活中有關網路安全的熱點總結

網路安全，涉及
立法 ：人民代表大會與人大制度
黨，制定大政方針
政府，履行相關職能，加強網路安全管理
政協，參政議政
社會公民，依法有序政治參與，依法行使權利，依法履行義務。

D. 如何寫上周hse總結及本周hse總，節計劃

一年來，我們汽車隊在供應公司黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和「三個代表」的重要思想為指導，認真開展黨員先進性教育工作，加強了黨員職工隊伍的建設，充分發揮黨團員先鋒模範作用。緊緊圍繞著公司經濟效益為中心的總體部署和思路，結合車隊實際情況，以80次崗檢為契機，全面推行HSE管理工作；深化「對標、追標、創標」工作；堅持以人為本，精細管理，開拓創新，優質服務，圓滿的完成了上級交給的各項任務。下面，將汽車隊全年工作匯報如下：
一、加強班子思想政治建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用
車隊黨支部始終把自身的思想政治建設作為各項工作的重中之重，充分發揮戰斗堡壘作用。一是堅持不懈地加強班子政治理論的學習，不斷提高政治理論水平和管理決策能力。在上級黨委的正確領導下，結合工作實際，深入學習貫徹黨的十六大精神和「三個代表」的重要思想，不斷解放思想，更新觀念，開拓進取，勇於實踐，從思想上、政治上和行動上與黨中央和上級黨組織保持一致。二是班子成員相互信任，相互支持。領導班子成員自覺做到心往一處想，勁往一處使，一般問題互相通氣，重大問題共同研究。堅持「三會一課」制度，定期召開民主生活會，做到每期一個主題，圍繞主題開展討論。開展批評和自我批評，進一步增強黨性觀念和遵紀守法意識。工作中一旦失誤，領導幹部主動承擔責任，各自作自我批評，從而使班子團結，同心協力，在群眾中樹立了良好的形象。三是班子成員嚴格自律，帶頭樹正氣，車隊的工作與外界打交道較為頻繁，由於工作的特殊性，成為了公司職工注視的焦點，班子成員為了更好的開展工作，本著外樹形象，內強素質，要求職工做的，首先自己做到，要求職工不做的，自己堅決不做。四是班子成員率先垂範，支部成員帶領黨員幹部從穩定隊伍、理順關系、找准位置、進一步提高黨員幹部綜合素質和領導水平。保證了各項經營指標的全面完成。
二、加強職工隊伍建設、發揮工會和共青團的作用。
1、企業工會和共青團組織是黨組織聯結群眾的紐帶和橋梁。因此，黨支部十分重視工會和共青團組織的建設，以「愛祖國、愛崗業、做奉獻」為教育主線，積極開展「學雷鋒、樹新風、獻愛心」活動，讓職工群眾和團員青年在自我實踐中陶冶情操，提高素質增強事業心和責任感。在繼續深入開展「達標、創優、爭強、奪名牌」活動，以「對標、追標、創標」為契機，與80次崗位責任制檢查結合起來，進一步深化「五比五查」活動，認真貫徹HSE管理體系，都收到了良好的效果。同時，為了活躍職工文化生活，我們積極參加公司舉辦的各種文體活動，並取得了好的成績。
2、為充分體會胡錦濤總書記提出「咱們工人有技術才能更有力量」這一命題，現代社會科學、技術、經濟日新月異，行業竟爭得愈加激烈，一是根據公司計劃按排對職工組織了專業技術培訓，從而我隊高級工已達到90%以上。二是組織職工利用業余時間認真學習大量的專業技術資料，通過理論與實踐考試優良率達到了98%以上，促使職工在平時的工作中，立足本崗位，努力學習，刻苦鑽研業務，增強創新意識，以此使職工技術水平有了一個很大的提高。
3、每月及時准確利用廠務公開，充分體現民主管理參政議政的原則，凝聚了職工隊伍。時刻傾聽群眾的呼聲，把群眾的期盼作為工作的目標，真正把職工的經濟利益，政治利益和文化利益實現好、維護好和發展好，集思廣益把群眾的事情辦好，切實做到干群同心，上下氣順。凝聚職工群眾的智慧力量，積極投身公司的改革發展和穩定。
三、深入開展第80次崗位責任制大檢查工作
按照上級的工作部署，今年1-8月份，我們汽車隊深入開展了第80次崗位責任制大檢查工作。加強組織領導，同時並做好宣傳動員工作，認真學習文件精神，努力提高幹部職工對80次崗檢從思想上認識的基礎上，我們扎扎實實從以下幾個方面做起。
1、認真落實各項規章制度，實施安全承諾，每人簽訂「自我保護承諾書」1份。在去年的崗位責任制制定的基礎上，車隊根據上級指示精神、分別對各項規章制度和崗位責任制進行了全面的審核、並修訂與完善，共審核修訂各工種職責和規章制度9項，並將各項崗位責任制編印上牆覆蓋全員，實現全過程的管理。認真履行崗位責任制，嚴格遵守HSE管理體系等有關方面的內容，確保了安全生產。
2、對照檢查細則，自查自改，努力提高安全管理水平。為了使80次崗檢能夠收到實實在在的效果，真正達到促進安全生產的目的，我們按照公司80次崗檢細則的要求組織全隊幹部職工，對照檢查出的5項問題及時整改處理，進一步完善各項基礎工作，使各項工作得到了進一步提高。
3、深入開展「安全生產月」活動和雨季「八防」工作，積極配合公司做好防洪防汛工作。為了進一步提高幹部職工的安全環保意識和技術素質，持續有效推動生產經營健康穩定發展，利用多種形式深入開展了「安全生產月」活動，進一步促進崗位責任制的落實
四、安全工作長抓不懈、警鍾長鳴。
1、安全工作在車隊佔有很重要的位置，根據公司HSE管理體系要求，組織職工進行安全工作危害分析，隱患防範治理，強化了安全措施。我們嚴格執行「十八法」動態分析，堅持車輛「三交一封一定」管理制度，從思想教育入手，每星期組織駕駛員進行2次道路交通管理法以及安全管理規章制度的學習，通過學習，提高了駕駛員的安全行車意識和守法遵章自覺性。教育駕駛員在行車時一定要嚴格遵守道路交通法，以人為本，不開英雄車、不開賭氣車、不酒後駕車，在長途車管理制度上，實行了層層審批制度，嚴格把關，從而確保了長途車的安全，對帶病的車輛及事故苗頭，本著「三不放過」的原則，舉一反三，使駕駛員從中吸取了教訓，由於我們安全制度的健全，措施得力，今年以來沒有發生任何交通事故，車輛出勤率到了86%、車輛完好率達到了98%以上，XX年為全面完成各項生產經營任務提供了可靠的保障，1-10月份累計完成生產經營指標完成140萬元，材料費控制在12萬元之內、其他各項指標均控制在指標之內，確保了公司安全生產。
2、在一年一度的年審工作中，汽車隊領導高度重視，成立了年審工作領導小組，多次召開了職工大會進行動員部署。組織相關人員對18台車輛進行全面徹底檢查，根據不同車輛狀況制定出相應的

維修計劃，確保每台車輛都能達到年審標准。針對車輛較少的實際情況，為了不影響公司正常生產經營用車，汽車隊幹部統籌安排科學調度，利用「五一」長假期間，組織職工加班加點針對工作量大、維修時間長的車輛進行維修保養，保證了車輛維修、生產經營兩不誤。保證了年審工作順利完成。
XX年工作規劃
指導思想：
以黨的十六屆四中、五中全會精神和「三個代表」重要思想為指針，堅決貫徹落實上級黨委的指導精神，牢固樹立穩定發展的觀念，緊緊圍繞公司整體發展的工作思路，結合車隊工作的具體情況，堅持不懈地抓好了和職工隊伍的建設，調動一切積因素，與時俱進、開拓進取、群策群力全面完成XX年各項工作任務。
工作措施：
一、加強政治理論學習，全面提高幹部職工的政治素養。充分利用職工大會，黨員大會等各種形式，組織幹部職工認真學習，貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，貫徹執行上級黨委的指示精神，教育幹部職工從思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，緊緊團結在公司黨委周圍，圍繞公司穩定發展的工作步署，認真做好車隊各項工作。
二、加強車隊安全管理，全面推行HSE管理工作，牢固樹立安全至上，以人為本的安全管理理念，利用各式形式組織幹部職工繼續學習《道路交通安全法》和上級有關部門制定的各項安全管理措施和規章制度，全面推行HSE管理工作，不斷提高幹部職工的安全意識和遵章守法的自覺性。繼續深化落實運輸車隊，安全落實「十八法」和「三交、一封、一定」管理制度，嚴格執行車審批制度。不斷強化特殊天氣條件下的車輛安全管理，嚴格按照操作規程駕駛車輛。繼續加強安全獎懲制度的落實，做到安全工作警鍾長鳴，長抓不解，努力實現無安全責任事故，做到安全生產，實現「雙零雙無」目標。
三、抓好降本增效，完成各項經營指標。車隊做為公司主體成本特別單位，只有分析加強各項管理制度的落實，抓好降本增效工作，才能適應穩定發展的需要。按照公司的有關規定，結合車隊實際情況，在XX年內部經營指標的基礎上、行政辦公費、印刷費、電話費、計算機耗才力求下降10%。由於公司對外部市場開拓力度加大，車輛年行駛總公里數有了較大的增加，燃料消耗定會隨著增加，但是車隊採取加大管理措施落實及科學調配等手段，力爭把燃料費用控制在去年的指標以內。在材料費用方面，車隊克服車輛老化嚴重，公司維修費用緊張不利因素，力爭材料費用維持在去年的水平略有下降。內部運輸收入指標150萬。（即車輛出勤率為90％），同時積極參加公司外部市場開拓工作，爭取發現尋找機遇實現突破，為公司整個發展盡自己的義務和責任。
四、繼續抓好黨風廉政建設，特別是抓好車隊班子的黨風廉政建設，按照上級黨政組織和紀檢部門關於黨風廉政建設的要求，加強黨員幹部的黨風廉政教育，經常聽取職工群眾和紀檢監督部門的意見和建議，充分發揮黨風廉政建設監督員的作用，及時糾正部門和行業的不正之風，對職工群眾反映突出問題，採取有效措施，切實加以解決。建立健全廠務公開制度，接受群眾的監督，凡需要職工了解的問題，利用不同形式及時向職工群眾公開。選樹廉潔勤政先進典型，大力宣傳典型事跡，按時完成公司紀委按排的各項工作任務，確保本單位無違法違紀案件，黨員幹部無一人受到黨紀政紀處分。
五、切實抓好社會治安綜合治理和消防安全管理。切實落實「看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事」和「誰主管、誰負責，誰承包、誰負責」的原則，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，充分發揮六大組織作用。認真執行綜合治理領導責任制，重大案件責任防範制度，情況通報和信息交流制度，檢查、評比、考核、獎懲、表彰制度，進一步推動社會治安治理工作規范化、制度化建設，確保社會治安綜合治理工作的順利完成。消防工作貫徹「預防為主、防消結合」的方針，切實落實「誰主管、誰負責，誰受益、誰負責」的原則，嚴格執行各項消防安全制度，加強職工消防安全知識的學習，提高職工消防安全意識，定期組織人員對消防設施，滅火器材進行定期維護、檢查、保養、明確保養人。確保消防設施完好有效，各種記錄齊全。消防工作不留死角，以人為本，珍愛生命，年內實現無火災發生，爭創消防先進單位。

E. 擺脫恐懼的觀後感500字

寫作思路：做到條理清楚、自然、明白，不雜亂，要傾注自己的思想感情，或探索人生真諦，或談論思想問題、治學精神，使讀者受到啟迪和教育。這樣的文章有了哲理，給予讀者的感受也就更加豐富了。

健康比優秀更重要，教育的目的不是培養社會精英，而是培養身心健康，全面發展的勞動者。如果孩子確實具有俞敏洪，馬雲那樣的意志品質和智慧，相信他們通過自己的努力，也能成為社會精英。

俞敏洪，馬雲，都是草根，都是平民的孩子。工人農民雖然沒有什麼文化，但是，他們不會拔苗助長，他們不會愛慕虛榮，他們不會盲目攀比，他們懂得尊重孩子，他們熱愛勞動，他們用自己的勤勞善良給孩子做了榜樣。榜樣才是最好的教育。

我教過一個學生，叫王兵。他讀高一時告訴我，他媽媽在學校當清潔工，他很感謝學校讓他媽媽來學校當清潔工。我認識他媽媽以後，經常把辦公室的廢紙送給他媽媽，本來是一件小事，但他媽媽每次都心存感激。

王兵思想單純，學習努力，高三五月份三診考試時，他考得不理想，學校希望他高考能考上北大為學校爭光。王兵愛打乒乓，三診考試以後，我曾單獨找他打乒乓，問他面對三診的失敗，有何看法？

王兵是這樣說的:"老師，三診考差了，還是很難過，但很快就不難過了。我分析了丟分的原因，發現了自己的問題，我會及時查漏補缺的，我相信六月份的高考，我能正常發揮。能否考上北大，我並不關注，那是學校關注的事情，我要等到高考分數下來了再考慮填志願的問題。到時你給我參考一下！"我當時很佩服王兵的心理素質，也很佩服他有自己獨立的思想和健全的人格。

天道酬勤，那年高考，王兵考上了北京大學，在北大本科畢業以後，他可以保送北大的研究生，但是他為了去深圳發展，自己報考了深圳大學的研究生，並如願以償考上了深圳大學的研究生。現在在深圳工作，工作比較順利。

我還記得，我曾用俞敏洪的故事教育王兵，他很平靜地說:"俞敏洪值得學習，但我只會做最好的自己，就算我考不上北大，我也不會自卑。我只想爭取將來讓爸爸媽媽過得好一點，這點我相信我做得到。在你們眼裡，覺得俞敏洪很偉大，在我眼裡，我的媽媽更偉大。你是政治老師，你會明白為什麼我的媽媽更偉大？我讀書不是要為誰爭光，只是想讓我和我的家人生活得更好。"

看了俞敏洪的《擺脫恐懼》的勵志演講，我在想，王兵是農民的兒子，是學校招聘的臨時清潔工的兒子，他為什麼發展得那樣好呢？因為他沒有虛榮心，沒有嫉妒心，更沒有恐懼。

F. 軍事理論概念是什麼

通過軍事理論課教學，使學生掌握基本軍事技能和軍事理論，增強國防觀念、國家安全意識，加強組織性、紀律性，弘揚愛國主義、集體主義和革命英雄主義精神。

本著磨練意志品質，激發戰勝困難的信心和勇氣，培養艱苦奮斗、吃苦耐勞的作風，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提高綜合素質，為中國人民解放軍訓練後備兵員和培養預備役軍官打下堅實基礎的目的，我們組織編寫了這本《軍事理論》教材。

《軍事理論概論》內容結合了新形勢下的國防政策和國防教育理論研究的最新成果，重點突出，理論性強。在樹立大學生國防觀念、掌握軍事高技術知識、增強國家安全意識及保衛祖國責任感等方面都有著重要的作用。

(6)總結政治安全擴展閱讀

《軍事理論概論》是根據2007年教育部、總參謀部、總政治部修訂並下發的《普通高等學校軍事課教學大綱》的精神編寫而成的。全書共分為8章，分別為世界軍事、中國軍事思想、中國防、中國武裝力量、高技術戰爭、軍事高技術、信息戰和軍事地形學。

軍隊建設主要包括：改進武器裝備，完善體制編制，創新軍事理論，進行軍事訓練，培養軍事人才，健全軍事法規，依法從嚴管理，提高保障能力，從總體上加強軍事、政治、後勤和裝備建設。它是國家武裝力量建設的重點，也是國防建設的主體。

國際軍事安全與合作是國家、國家集團和國際組織之間為安全目的在軍事安全領域進行的和平行動與交流協作，主要包括國際軍事安全、國際軍事合作、國際軍備控制與裁軍等內容。國際軍事安全，是國際間在全球、地區、多邊或雙邊關系中利用軍事資源維護和平與穩定的活動；國際軍事合作，是國家或國際組織之間為謀求共同的戰略利益在軍事領域的協調與合作。

國際軍備控制與裁軍，是通過多邊或雙邊國際協定對大規模殺傷性武器和其他武器系統及武裝力量規模進行的限制與裁減。不同的集團或國家利益，決定參與國際軍事安全與合作的性質、目的、規模和形式。軍事既為戰爭而存在，亦為和平而存在。

軍事作為和平的保障手段，從一般領域向特殊領域延伸，從對抗領域向合作領域延伸，從國家領域向國際領域延伸，成為遏止和制約戰爭的基礎，擴大了傳統軍事觀的含義

G. 高分求一份公司小車隊HSE的工作總結

汽車隊XX年工作總結和XX年工作規劃
一年來，我們汽車隊在供應公司黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和「三個代表」的重要思想為指導，認真開展黨員先進性教育工作，加強了黨員職工隊伍的建設，充分發揮黨團員先鋒模範作用。緊緊圍繞著公司經濟效益為中心的總體部署和思路，結合車隊實際情況，以80次崗檢為契機，全面推行HSE管理工作；深化「對標、追標、創標」工作；堅持以人為本，精細管理，開拓創新，優質服務，圓滿的完成了上級交給的各項任務。下面，將汽車隊全年工作匯報如下：
一、加強班子思想政治建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用
車隊黨支部始終把自身的思想政治建設作為各項工作的重中之重，充分發揮戰斗堡壘作用。一是堅持不懈地加強班子政治理論的學習，不斷提高政治理論水平和管理決策能力。在上級黨委的正確領導下，結合工作實際，深入學習貫徹黨的十六大精神和「三個代表」的重要思想，不斷解放思想，更新觀念，開拓進取，勇於實踐，從思想上、政治上和行動上與黨中央和上級黨組織保持一致。二是班子成員相互信任，相互支持。領導班子成員自覺做到心往一處想，勁往一處使，一般問題互相通氣，重大問題共同研究。堅持「三會一課」制度，定期召開民主生活會，做到每期一個主題，圍繞主題開展討論。開展批評和自我批評，進一步增強黨性觀念和遵紀守法意識。工作中一旦失誤，領導幹部主動承擔責任，各自作自我批評，從而使班子團結，同心協力，在群眾中樹立了良好的形象。三是班子成員嚴格自律，帶頭樹正氣，車隊的工作與外界打交道較為頻繁，由於工作的特殊性，成為了公司職工注視的焦點，班子成員為了更好的開展工作，本著外樹形象，內強素質，要求職工做的，首先自己做到，要求職工不做的，自己堅決不做。四是班子成員率先垂範，支部成員帶領黨員幹部從穩定隊伍、理順關系、找准位置、進一步提高黨員幹部綜合素質和領導水平。保證了各項經營指標的全面完成。
二、加強職工隊伍建設、發揮工會和共青團的作用。
1、企業工會和共青團組織是黨組織聯結群眾的紐帶和橋梁。因此，黨支部十分重視工會和共青團組織的建設，以「愛祖國、愛崗業、做奉獻」為教育主線，積極開展「學雷鋒、樹新風、獻愛心」活動，讓職工群眾和團員青年在自我實踐中陶冶情操，提高素質增強事業心和責任感。在繼續深入開展「達標、創優、爭強、奪名牌」活動，以「對標、追標、創標」為契機，與80次崗位責任制檢查結合起來，進一步深化「五比五查」活動，認真貫徹HSE管理體系，都收到了良好的效果。同時，為了活躍職工文化生活，我們積極參加公司舉辦的各種文體活動，並取得了好的成績。
2、為充分體會胡錦濤總書記提出「咱們工人有技術才能更有力量」這一命題，現代社會科學、技術、經濟日新月異，行業竟爭得愈加激烈，一是根據公司計劃按排對職工組織了專業技術培訓，從而我隊高級工已達到90%以上。二是組織職工利用業余時間認真學習大量的專業技術資料，通過理論與實踐考試優良率達到了98%以上，促使職工在平時的工作中，立足本崗位，努力學習，刻苦鑽研業務，增強創新意識，以此使職工技術水平有了一個很大的提高。
3、每月及時准確利用廠務公開，充分體現民主管理參政議政的原則，凝聚了職工隊伍。時刻傾聽群眾的呼聲，把群眾的期盼作為工作的目標，真正把職工的經濟利益，政治利益和文化利益實現好、維護好和發展好，集思廣益把群眾的事情辦好，切實做到干群同心，上下氣順。凝聚職工群眾的智慧力量，積極投身公司的改革發展和穩定。
三、深入開展第80次崗位責任制大檢查工作
按照上級的工作部署，今年1-8月份，我們汽車隊深入開展了第80次崗位責任制大檢查工作。加強組織領導，同時並做好宣傳動員工作，認真學習文件精神，努力提高幹部職工對80次崗檢從思想上認識的基礎上，我們扎扎實實從以下幾個方面做起。
1、認真落實各項規章制度，實施安全承諾，每人簽訂「自我保護承諾書」1份。在去年的崗位責任制制定的基礎上，車隊根據上級指示精神、分別對各項規章制度和崗位責任制進行了全面的審核、並修訂與完善，共審核修訂各工種職責和規章制度9項，並將各項崗位責任制編印上牆覆蓋全員，實現全過程的管理。認真履行崗位責任制，嚴格遵守HSE管理體系等有關方面的內容，確保了安全生產。
2、對照檢查細則，自查自改，努力提高安全管理水平。為了使80次崗檢能夠收到實實在在的效果，真正達到促進安全生產的目的，我們按照公司80次崗檢細則的要求組織全隊幹部職工，對照檢查出的5項問題及時整改處理，進一步完善各項基礎工作，使各項工作得到了進一步提高。
3、深入開展「安全生產月」活動和雨季「八防」工作，積極配合公司做好防洪防汛工作。為了進一步提高幹部職工的安全環保意識和技術素質，持續有效推動生產經營健康穩定發展，利用多種形式深入開展了「安全生產月」活動，進一步促進崗位責任制的落實
四、安全工作長抓不懈、警鍾長鳴。
1、安全工作在車隊佔有很重要的位置，根據公司HSE管理體系要求，組織職工進行安全工作危害分析，隱患防範治理，強化了安全措施。我們嚴格執行「十八法」動態分析，堅持車輛「三交一封一定」管理制度，從思想教育入手，每星期組織駕駛員進行2次道路交通管理法以及安全管理規章制度的學習，通過學習，提高了駕駛員的安全行車意識和守法遵章自覺性。教育駕駛員在行車時一定要嚴格遵守道路交通法，以人為本，不開英雄車、不開賭氣車、不酒後駕車，在長途車管理制度上，實行了層層審批制度，嚴格把關，從而確保了長途車的安全，對帶病的車輛及事故苗頭，本著「三不放過」的原則，舉一反三，使駕駛員從中吸取了教訓，由於我們安全制度的健全，措施得力，今年以來沒有發生任何交通事故，車輛出勤率到了86%、車輛完好率達到了98%以上，XX年為全面完成各項生產經營任務提供了可靠的保障，1-10月份累計完成生產經營指標完成140萬元，材料費控制在12萬元之內、其他各項指標均控制在指標之內，確保了公司安全生產。
2、在一年一度的年審工作中，汽車隊領導高度重視，成立了年審工作領導小組，多次召開了職工大會進行動員部署。組織相關人員對18台車輛進行全面徹底檢查，根據不同車輛狀況制定出相應的

維修計劃，確保每台車輛都能達到年審標准。針對車輛較少的實際情況，為了不影響公司正常生產經營用車，汽車隊幹部統籌安排科學調度，利用「五一」長假期間，組織職工加班加點針對工作量大、維修時間長的車輛進行維修保養，保證了車輛維修、生產經營兩不誤。保證了年審工作順利完成。
XX年工作規劃
指導思想：
以黨的十六屆四中、五中全會精神和「三個代表」重要思想為指針，堅決貫徹落實上級黨委的指導精神，牢固樹立穩定發展的觀念，緊緊圍繞公司整體發展的工作思路，結合車隊工作的具體情況，堅持不懈地抓好了和職工隊伍的建設，調動一切積因素，與時俱進、開拓進取、群策群力全面完成XX年各項工作任務。
工作措施：
一、加強政治理論學習，全面提高幹部職工的政治素養。充分利用職工大會，黨員大會等各種形式，組織幹部職工認真學習，貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，貫徹執行上級黨委的指示精神，教育幹部職工從思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，緊緊團結在公司黨委周圍，圍繞公司穩定發展的工作步署，認真做好車隊各項工作。
二、加強車隊安全管理，全面推行HSE管理工作，牢固樹立安全至上，以人為本的安全管理理念，利用各式形式組織幹部職工繼續學習《道路交通安全法》和上級有關部門制定的各項安全管理措施和規章制度，全面推行HSE管理工作，不斷提高幹部職工的安全意識和遵章守法的自覺性。繼續深化落實運輸車隊，安全落實「十八法」和「三交、一封、一定」管理制度，嚴格執行車審批制度。不斷強化特殊天氣條件下的車輛安全管理，嚴格按照操作規程駕駛車輛。繼續加強安全獎懲制度的落實，做到安全工作警鍾長鳴，長抓不解，努力實現無安全責任事故，做到安全生產，實現「雙零雙無」目標。
三、抓好降本增效，完成各項經營指標。車隊做為公司主體成本特別單位，只有分析加強各項管理制度的落實，抓好降本增效工作，才能適應穩定發展的需要。按照公司的有關規定，結合車隊實際情況，在XX年內部經營指標的基礎上、行政辦公費、印刷費、電話費、計算機耗才力求下降10%。由於公司對外部市場開拓力度加大，車輛年行駛總公里數有了較大的增加，燃料消耗定會隨著增加，但是車隊採取加大管理措施落實及科學調配等手段，力爭把燃料費用控制在去年的指標以內。在材料費用方面，車隊克服車輛老化嚴重，公司維修費用緊張不利因素，力爭材料費用維持在去年的水平略有下降。內部運輸收入指標150萬。（即車輛出勤率為90％），同時積極參加公司外部市場開拓工作，爭取發現尋找機遇實現突破，為公司整個發展盡自己的義務和責任。
四、繼續抓好黨風廉政建設，特別是抓好車隊班子的黨風廉政建設，按照上級黨政組織和紀檢部門關於黨風廉政建設的要求，加強黨員幹部的黨風廉政教育，經常聽取職工群眾和紀檢監督部門的意見和建議，充分發揮黨風廉政建設監督員的作用，及時糾正部門和行業的不正之風，對職工群眾反映突出問題，採取有效措施，切實加以解決。建立健全廠務公開制度，接受群眾的監督，凡需要職工了解的問題，利用不同形式及時向職工群眾公開。選樹廉潔勤政先進典型，大力宣傳典型事跡，按時完成公司紀委按排的各項工作任務，確保本單位無違法違紀案件，黨員幹部無一人受到黨紀政紀處分。
五、切實抓好社會治安綜合治理和消防安全管理。切實落實「看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事」和「誰主管、誰負責，誰承包、誰負責」的原則，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，充分發揮六大組織作用。認真執行綜合治理領導責任制，重大案件責任防範制度，情況通報和信息交流制度，檢查、評比、考核、獎懲、表彰制度，進一步推動社會治安治理工作規范化、制度化建設，確保社會治安綜合治理工作的順利完成。消防工作貫徹「預防為主、防消結合」的方針，切實落實「誰主管、誰負責，誰受益、誰負責」的原則，嚴格執行各項消防安全制度，加強職工消防安全知識的學習，提高職工消防安全意識，定期組織人員對消防設施，滅火器材進行定期維護、檢查、保養、明確保養人。確保消防設施完好有效，各種記錄齊全。消防工作不留死角，以人為本，珍愛生命，年內實現無火災發生，爭創消防先進單位。

H. 有沒有水力發電的工作總結的文章的例文

20xx年上半年,水利發電站嚴格執行上級規定,認真完成堤防水電管理處下達的各項工作任務及站內的各項事務和工作,具體總結如下：

一、政治思想工作

水利發電站按照堤防水電管理處黨委的統一部署，加強政治理論學習。做為全體職工的思想教育工作，先後完成了「創先爭優」、反腐倡廉、規范化管理年活動、黨史教育活動、「發揚傳統、堅定信念、執法為民」主題教育實踐活動、慶七一系列活動等。以「創先爭優」活動為主線，其他活動與之相結合，一一貫徹落實。通過半年來的思想政治教育活動的工作，進一步提高了幹警職工的政治思想素質，特別是學習英雄事跡更是激發了全體幹警職工愛崗敬業恪盡職守的工作精神和熱情，在博愛一日捐活動中，水利發電站的全體幹警積極主動地獻上了自己的一片愛心。

二、安全生產工作

安全生產工作是各項工作中的生中之重，在年初水利發電站按水電處的要求逐級簽訂了安全生產責任狀，做到職責分明、增強安全意識。水利發電站在2月份，利用20天時間對全體職工進行了業務理論技能和安全生產知識及安全生產法的學習與培訓。本培訓班一是主要學習了安全生產法、勞動法、電力法和水電處的規章制度和技術規程等理論學習；二是學習了發電運行知識，電路有關知識、消防知識等，並結合實際進行了實際操作和演練，在技能學習上加大了力度。通過該培訓班的學習，使全體職工在頭腦中進一步加強了安全生產的意識，為更好地完成上級交給的各項工作任務奠定了良好的基礎。在加強安全生產教育的同時，水利發電站認真組織有關人員對轄區內的線路、小[本文來自文秘網www.wenmi114.com轉載請保留此網址]區用電設施和易燃物、庫房、車間等，進行了安全檢查。在上級的要求下，對二電站及附屬區安裝了6路監控，加強了二電站的防火、防盜防控措施，確保了二電站的安全工作。

三、生產經營工作

水利發電站的設備老化嚴重，為了確保20xx年能夠正常運行發電，在3月下旬，水利發電站認真組織全體職工對電站的各種運行設備進行了檢修。一是在電氣維修中，對配電設備、輔電設備、控制迴路、導體等，進行了維修和更換，並對設備進行了絕緣測試，確保了設備的完好；二是在機械維修中，對1﹟機組的水輪機導水葉軸全部更換，並且重新安裝了6﹟主機的轉輪，更換了二電站的3﹟機組的閘門扳，確保了安全生產。全體職工發揚不怕苦、臟、累的精神連續工作一個月，圓滿完成了檢修工作，保證了發電機組的正常運行發電，隨著淖爾河的來水，4月19日水利發電站投入機組運行發電，截止6月27日，累計發電107萬kwh。

四、今後工作

上半年，水利發電站各項工作有序進行，無論是職工的政治思想工作、業務理論與技能、安全生產與經營工作都取得較好的成績，基本達到了預期目的。在下半年的工作中，要把各項政治思想教育工作與「創先爭優」活動相結合，並貫穿到水電杯的系列活動中去，教育黨員和職工愛國、愛黨、敬業的精神，打造遵紀守法、有才有德的幹警職工隊伍。要把安全生產工作放在首要的位置上，長抓不懈，定期對電站的設備，線路，進行檢修，及時消除安全隱患，保證生產安全。在以職工思想進步和生產安全有保障的基礎上，推進生產經營工作。

水利發電站

I. 漢朝和唐朝相比，哪個朝代更厲害

針對提出的這個問題，很難說，因為兩個帝國都是不同歷史階段，很難評價而且他們都很出色。
再說漢唐帝國都是聞名於世界的大帝國，在它們身上居然有多種的命運相似，立國之初都有一個超級對手，都拉下臉跟對手談判和親，漢唐盛世都是中華民族歷史發展上的驕傲，一個國號成為一個民族永遠的名字，另一個成為中國人民移居海外的群體名稱。今天我們就來揭示漢唐帝國前世今生中的那些相同的命運。

一、漢唐帝國的最強勁的對手

匈奴：大漢帝國的死敵，漢高祖劉邦通過四年的楚漢戰爭剿滅項羽後，匈奴傑出首領冒頓單於就統一廣闊無垠的蒙古高原，而且匈奴汗國勢力正盛，公元前200漢朝與匈奴開始發生沖突，漢高祖劉邦率領30多萬大軍與匈奴大軍決戰結果在白登山吃了大虧，被迫和親。漢武帝時期通過漠北戰役等一系列戰爭，匈奴被漢朝打殘，終於走向沒落。

突厥：隋唐帝國的死敵，雖然隋文帝通過計謀分裂突厥汗國，但是在唐朝建立後，東部的東突厥對中原威脅極大。627年，李世民唐太宗登基為帝，東突厥可汗吉利可汗20萬突厥騎兵劍指長安，唐朝舉國震驚，唐太宗李世民被迫在渭水簽訂盟約，繳納個很多保護費。公元630年李世績率領十萬唐軍攻滅東突厥，佔領了廣大蒙古高原，唐高宗顯德年間，蘇定方率領大軍遠征西域，經過一年的大戰，西突厥宣告滅亡。

二、開疆擴土：經營西域，滅掉朝鮮

公元前108年，漢朝近十萬大軍兵分兩路殺向衛滿朝鮮，最終西漢控制朝鮮半島。公元前104-101年，漢朝遠征西域，越過沙漠攻滅大宛國，至此西域各國全部投降。公元前60年西漢最終在西域建立西域都護府標志西域從此被納入中國版圖。

唐太宗貞觀14年，唐軍擊敗西突厥後，在高昌過地區建立安西都護府，勢力達到中亞鹹海一帶。貞觀18年唐朝開始調兵遣將圍攻盤踞在朝鮮半島和遼東半島的高句麗。經過20多年的戰爭，唐高宗總章元年（668年）二月，唐朝再次發兵進攻高句麗，經過幾個月征伐，唐軍先後滅掉百濟，最後聯合新羅大軍徹底攻滅高句麗。

三、都有斷代經歷

公元8年，西漢權臣王莽廢掉2歲的皇帝劉嬰改國號為新，建立新朝。公元25年經過昆陽大戰後王莽兵敗被殺，西漢皇族劉秀最終統一全國，延續了漢朝的國運，漢朝斷代了17年！

公元690年，唐高宗皇後李治武則天改國號為周，宣布取代唐朝。公元705年，張柬之等發動政變逼迫武則天退位，擁護了大唐復辟，唐朝斷代15年。

四、都發生過宦官之禍

東漢漢和帝以後，宦官因為參與滅掉外戚政變，逐漸掌握軍隊大權，開始為期近百年的宦官當政，連東漢皇帝都是宦官說了算。最後何進等人派兵殺掉宦官，不少人被投入黃河淹死。

唐玄宗以後宦官開始干預朝政朝政，目無王法十分的囂張，經過甘露之變後宦官勢力達到了頂峰。903年，藩鎮之一的朱溫發動兵變把朝內的宦官全部逮捕，一口氣全部扔到了黃河裡，最後唐朝宦官之禍就是滅絕。

五、都在農民起義走向沒落

公元184年，太平道頭人張角率領信徒發動起義，最後席捲全國，東漢政府大驚失色開始召集地方軍隊瘋狂鎮壓，最終張角死後，黃巾起義宣告失敗。

公元878年，黃巢，王仙芝發動起義，經過多年戰爭最終打下長安，唐僖宗倉狂出逃，最後唐朝命令藩鎮軍隊鎮壓，最終黃巢兵敗被殺。

再說經過農民起義後，漢唐帝國最終走向沒落始終被強大的軍閥控制，有名無實。

六、都被強大的軍閥取代

公元220年曹操死後，曹丕繼承父位廢掉漢獻帝最終代漢稱帝，漢朝最終滅亡。

公元907年，梁王朱溫廢掉唐哀帝建立後梁，唐朝也最後滅亡。

總結：漢唐帝國都是中國歷史上最為輝煌和強大的時刻，筆者通過才發現兩大帝國的命運居然如此的相似，這難道是冥冥之中就註定了？

J. 如何做好安全生產工作有什麼認識和建議

「安全第一」是我黨我國發展路上的一個重要方針，也是任何機關單位或是企業中一個永恆的主題，一切工作的基礎。因為只有安全的發展才是健康的發展、和諧的發展。由此看來，抓好安全工作，就顯得尤為重要。然而在實際工作中我們發現，一些單位中的安全生產管理工作並不樂觀，存在著「中間梗阻」的現象。他們以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，對於檢查出的問題及隱患不及時落實，考核不過硬，使各項安全生產管理規定形同虛設，甚至在出現重大安全事故時，還存在謊報、瞞報等現象。
一、抓好安全工作，首先要提高職工的生產安全意識。
正所謂「事未先做，意識先行」。要想做好安全工作，首先必須提高心中職工生產安全意識。安全意識，是安全生產的根本，是健全安全文化的基礎，是真正能夠實現安全生產投入最少，效果最好的一項工作，也是一個循序漸進的過程，是一項長期而艱巨的工作。在安全工作中，只有全體職工的自我安全意識得到加強，才能從根本上解決人的不安全行為，避免安全事故的發生。而職工的自我安全意識的培養需要一個長期的過程，這就需要我們找到好的切入點，找准培養職工的自我安全意識的好的做法。而如何提高職工生產安全意識，我們應從以下幾個方面入手。
一是加強安全宣傳教育。大力開展安全生產法律法規的宣傳教育，創造「安全生產，以人為本」的安全文化氛圍，把安全提高到一個全新的高度，通過會議、學習班等各種形式學習法律法規、張貼安全宣傳畫、標語，使全體職工能夠認識到現在國家、黨和政府對安全的重視程度，使大家認識到，現在的安全生產，已經提升到法律的高度，違反安全生產規章制度和操作規程，就是違法行為。
二是培養職工自我安全意識必須做到持之以恆。做任何事情都需要有持之以恆的態度，特別是自我安全意識的培養這種解決思想問題的東西，更需要通過長期、艱苦的努力才能達到的。如果今天講這個重要，明天講那個重要，使職工無所適從，認為是搞活動、一陣風。「雨過地皮也不濕」。特別是在監督檢查方面，更需要持之以恆地抓，不能今天看到這種現象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人視而不見，這往往使職工誤認為不管是正常、管就是吹毛求疵，是為了完成罰款指標，這樣一來，也就起不到好的作用。
三是普及安全常識。當職工的安全法律意識得到加強以後，迫切需要一些安全知識。我們要讓職工從了解安全常識入手，通過張貼安全宣傳畫、開辦講座，把一些常用的貼近生活
的安全知識傳授給他們，由於簡單而貼近生活，容易被接受，效果好，容易得到職工理解和支持，安全工作就有了良好基礎，職工的安全意識可以得到很大提高。
四是從提高自我保護意識著手。要從安全教育工作經常提到的「三不傷害」入手，這其中的內涵就是首先要保護好自己。人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個職工不要受到傷害。要告訴全體職工，安全工作的目的就是要保護每個職工身心健康。因為事關自身利益，職工容易理解和接受，也就能夠達到提高安全意識的目的。
五是以身邊耳熟能詳的生產安全事故案例為教材。提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓，切忌空談。要以在社會上影響巨大或者是發生在身邊的生產安全事故為案例，分析事故發生的原因和過程，結合自身實際情況，如何防範，做到舉一反三。要把事故責任依據法律法規劃分清楚，要把安全生產事故帶來的危害闡述完整，一定要讓職工心靈受到震撼，切實知道安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會安定最大的敵人。
職工安全意識增強了，我們的安全工作才有了群眾基礎，我們制定的安全管理制度才能順利得到執行，我們的安全管理目標的實現才能有保障。只有這樣，我們才能做到「安全發展，國泰民安」。
二、加強對安全生產工作的領導是實現安全生產的根本保證。
要搞好安全生產工作，必須加強對安全生產工作的領導。安全工作管理既強調管到底，又強調理到位。調理到位就是要理出頭序，理順關系；就是要不斷完善安全工作行為准則，檢查制度和標准，考核獎懲辦法。管到底，就是要使「安全第一，預防為主」的方針深入人心，要嚴抓細管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。始終堅持把安全生產擺在重要位置，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，以全面落實安全生產責任制為核心，以完善安全生產法規、制度和責任制為基礎，以落實反事故措施、反違章、推行標准化工作為原則，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產管理的基礎工作進一步加強。
三、抓好安全工作，必須要有切實可行的制度作保障，建立適合自身實際的「安全生產責任制」。
「安全生產責任制」中的「制」可以有兩種含義。一種較為狹義的解釋是，「制」就是制度；而另一種較為廣義的解釋是，「制」就是機制。制度往往體現為某些文字上的規定或程序，或某種不成文的，但被組織普遍接受的某種實踐或工作過程。機制則不僅僅包括制度的所有內容，更重要的是包含了確保制度得以有效落實，以及確保制度本身先進性的所有因素。
而我們要建立的「安全生產責任制」就應當是機制這一含義。在我們的安全生產工作中，我們不僅僅要制定相應的安全生產工作制度，而且要制定保障這些安全生產工作制度得以執行和落實的保障措施。我們制定製度的目的是使其得到有效落實，對我們的工作起到規范、約束和指導作用，而不是為了制定製度而制定製度。只有有了有效的「安全生產責任制」，我們的安全生產工作才可能規范開展，收到應有效果。