職責和功用

A. 職能和職責的區別和聯系。

職能是指人、事物、機構所應有的作用。
職責應該是一種責任，在其職務，謀其責任。盡自己所能，完成自己職務范圍內的事情。無論是什麼階層的人，都應該具備的素質。

B. 公共關系的職責和功能

1題答案:1.收集信抄息
2.輔助決策
3.傳播襲推廣
4.溝通協調
5.提供服務

2的答案:公共關系在組織的經營管理決策過程中，要協助決策者考慮復雜的社會因素，平衡復雜的社會關系，從社會公眾和整體環境的角度主人決策的社會影響和社會後果，使決策目標能夠反映公眾的利益，使決策方案具備一定的社會適應力和社會應變力，使決策實施的效果有利於樹立組織的良好形象。

3的答案:公共關系工作本身就是一種服務工作，它的管理地位和日常業務都具有明顯的服務性質。公共關系通過信息性、傳播性、協調性、支持性和輔助性的服務使組織內部運轉得更加順暢、協調，使組織外部環境更加和諧、良好。

C. 管理者的功能與職責

管理者有三個主要職責，管理企業、管理管理者、管理員工和工作。管理的首要任務，是內企業的經濟績效容，主要職能有兩點：以顧客願意支付的價格提供顧客需要的產品和服務；令交付於管理
層的經濟資源提高或者至少保持其創造財富的能力。

D. 政府的職責和作用有哪些

政府職能的主要內容
1．政治職能
政治職能，亦稱統治職能，政治職能是指政府為維護國家統治階級的利益，對外保護國家安全，對內維持社會秩序的職能。我國政府主要有四大政治職能：①軍事保衛職能；②外交職能；③治安職能；④民主政治建設職能。
2．經濟職能
經濟職能是指政府為國家經濟的發展，對社會經濟生活進行管理的職能。隨著我國計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制的轉變，我國政府主要有四大經濟職能：①經濟調節職能；②公共服務；③市場監管；④社會管理。
3．文化職能
文化職能是指政府為滿足人民日益增長的文化生活的需要，依法對文化事業所實施的管理。它是加強社會主義精神文明，促進經濟與社會協調發展的重要保證。我國政府的文化職能主要是：①發展科學技術；②發展教育；③發展文化事業；④發展衛生體育。
4．社會職能公共服務
社會公共服務職能，即國家提供公共服務，完善社會管理的職能。這類事務一般具有社會公共性，無法完全由市場解決，應當由政府從全社會的角度加以引導、調節和管理。目前，政府的社會職能主要有：①調節社會分配和組織社會保障的職能；②保護生態環境和自然資源的職能；③促進社會化服務體系建立的職能；④提高人口質量，實行計劃生育的職能。

E. 職能與職責的區別

職責
：
zhí
zé
1.職務上應盡的責任。
職能
：
zhí
nénɡ
1.人和事物以及機構所能發揮的作用與功能。
職能就是將人和事物以及機構所能發揮的作用與功能列出來而不去考慮困難程度。
職責是在這個職務上要求個人應當負有的最基本的責任.
一般來講職能是指機構的能力,而職責會是用在個人身上.
http://ks.cn.yahoo.com/question/1406060101998.html

F. 職能和功能有什麼區別

職能：人和事物以及機構所能發揮的作用與功能。例如：把電子計算機看成能代替全部指揮職能，那不可能。
功能：指效能或技能。例如：通過特定的藝術手段反映生活，以情移人，能發揮思想教育功能。

G. 在工作中職責和作用有什麼區別

工作職責是抄指這個崗位的人員應該負起的責任，你只要在這個職位任職，就必須做到的事情，必須負起的責任。作用只是在職的人本身在團體或者工作中所作的事情對別人的影響，個人因素居多且不受約束，作用也可能與本職毫無關系。比如一個程序員，習慣每天早上來打掃一下衛生，帶動了辦公室的其他人員都自覺的打掃和保持，程序員本身不是負責衛生的，所以這不是他的職責，但因為他的做法，起到了一定的作用，這與他的本職沒有關系。

H. 職能和職權的區別

這兩個詞可以說是近義詞。
它們的區別在「權」、「能」上。
「職權」、「職能」這兩個詞都含有職位、職務的意義，即分內應做的事，並在執行事務上處有的一定的地位。
職權：則是說在執行事務時有權力，權柄，在職責范圍內具有支配和指揮的力量；
職能：則是主要傾向於在一定的職務上應該、而不能推卸的執行事務的責任。

I. 職能和職責有什麼區別

職責，職責職務的責任，應該是義務，必須做的，被人掌控。

職能，是職務的能力范圍內的權力，就是可以自己主導，掌控。