erp項目職責

『壹』 以主管領導為首的ERP領導小組的主要職責是什麼

（1）負責審定ERP實施過程中對企業管理模式、重大業務流程和組織機構、人員的調整方案；
（2）負責審定ERP項目的管理制度和考核辦法；
（3）負責確定ERP實施工作的總體進度和總體實施目標。

『貳』 erp沙盤模擬實訓的主要職位及其工作內容

1、營銷總監。企業的銷售利潤是由銷售帶來的，銷售實現是企業生存和發展的關鍵，營銷總監在企業中的地位不言自明。營銷總監所擔負的責任是 : 開拓市場，實現銷售。

2、財務總監。財務的職責只要是負責最近的籌集、管理：做好現金預算，管好用好資金。沙盤上財務總監主要任務就是管好現金流，按需求支付各項費用、核算成本，按時報送財務報表並做好財務分析；進行現金預算，採用經濟有效地方式籌集資金。

3、生產總監。生產總監姚對企業的一切生產活動進行管理，並對企業的一切生產活動及產品負最終責任。生產總監既是計劃的制定者和決策者，有事生產過程的監督者，他的工作是通過計劃、組織、指揮和控制等手段實現企業資源的優化配置，創造最大的經濟效益。

4、采購總監。采購總監的職責是編制並實施采購供應計劃，確保在核實的時間點，采購合適的原材料（ R1 、 R2 、 R3 、 R4 ）和合適的數量，為生產的順利進行提供足夠的原材料，並盡量保持期末零庫存的原則。

(2)erp項目職責擴展閱讀：

生產總監應該注意以下事項：

1、和營銷總監溝通，知道本企業的主打產品（最優的產品組合），還有產品的研發，是否能跟得上生產線的投建。

2、生產線的投建。一個企業能要獲得更大的收益，靠的就是擴大市場份額，擴大市場份額是基於企業產能大，各項資金支出合理的等，所以生產能力就尤為重要，所以必須要投建性能更好，產能更的生產線，跟得上市場需求。

3、與財務總監做好溝通，把下一年個季度的生產預算做清楚，需要多少資金，在第幾季度可以交貨。

4、算清楚原材料訂單和原材料入庫。沙盤上的各項操作出現錯誤的話，財務總監的報表就難以做平，所以元材料訂單和入庫就尤為重要了。

5、生產部分。在生產部分不能出現生產線沒投建完就上線生產產品、產品未研發好上線生產的現象。

6、生產線的變賣要和財務商量，做到生產線賣了，既有資金回收入企業，也要不扣掉企業的權益。

『叄』 erp中cpo的職責是什麼

ERP中CPO指的是：Chief Procurement Officer，即首席采購官，其主要職責包括：

①負責采購部的全面工作，確保各項采購任務完成。

②調查研究各部門物資需求及消耗情況，指導並監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。

③審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。以最少的資金支出有效供給物資。

④要熟悉和掌握公司所需各類物資的內容，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

⑤監督、管理大批量貨物的訂貨業務，檢查、跟進合同的執行情況和結果。

⑥按照計劃完成物資采購任務。

⑦認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

⑧每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，以便於上級領導掌握全公司的采購項目。

⑨在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。

CPO的地位：

首席采購官直接向首席執行官匯報，而且應該在董事會里佔有一席之地。確保首席采購官與首席執行官之間的組織層級不要超過一個，而且能夠經常與首席執行官進行溝通。

在管理有方的公司，其首席采購官會向董事會做報告。應該至少每季度定期與首席采購官召開一次會議，並且確保在有需要的時候雙方都能夠聯絡到彼此。

『肆』 ERP專員的職責是什麼

其實你到人才網上收集下ERP實施員或者ERP專員就知道企業有什麼需求專了。
1.ERP的日常技術維屬護，和對員工的實施培訓
2.熟悉企業的運行流程，能收集分析企業的需求，並提出可行的解決方案。
3.如果能擁有ERP的二次開發能力，最好不過。
4.你公司ERP明年上線，作為ERP專員，要負責企業的需求收集和分析，做好和ERP服務商的溝通、實施工作。ERP專員是溝通的橋梁，重要意義不言而喻。

『伍』 誰知道ERP的IT人員的工作職責

所謂內部顧問，你的職責只是服務於中石油所有分公司的技術支持；而對方公司的IT人員，則可能是因為對方公司沒有專門sap人員，而請你們公司外包給他們，充當一個中石油和對方公司，針對於某個項目的橋梁。

『陸』 erp 各個崗位的職責

系統實施工程師應該知道了.

『柒』 ERP系統維護員的職責！！！

位職責：

1、負責ERP系統軟硬體維護；

2、負責系統問題分析和解決。

任職要求：

1、 計算機及相關專業本科以上學歷，2年以上系統管理員經驗；

2、 熟悉IBM RS6000伺服器，精通AIX操作系統，熟悉Oracle 資料庫系統；

3、 熟悉數據倉庫技術，精通Sybase ASE及RS復制產品管理並熟練掌握SQL語句；

4、 參與過進銷存項目實施或ERP項目實施者優先；

5、從事零售行業或者服務行業的ERP工組者優先；

6、 有很強溝通及解決問題能力，具有強烈的工作責任心，能適應加班要求。

ERP——Enterprise Resource Planning 企業資源計劃系統，是指建立在信息技術基礎上，以系統化的管理思想，為企業決策層提供決策運行手段的管理平台，並為多層面的高效管理提供規范手段。

ERP系統的管理對象包括生產、銷售、人才、財務、組織等各種資源及生產要素，通過ERP的使用，使企業的生產過程能及時、高質、准確地完成客戶的訂單和需求，最大程度地發揮這些資源的作用，並根據客戶訂單及生產狀況做出調整資源的決策。

使用計算機技術特別是資料庫技術的發展為企業建立管理信息系統，藉助計算機的運算能力及系統對客戶訂單、在庫物料、產品構成的管理能力，實現依據客戶訂單，按照產品結構清單展開並計算物料需求計劃。以實現計算機進行生產排程的功能，同時也將財務的功能囊括進來，形成管理系統的動態產、供、銷全部環節統一優化管理。

特別是Internet技術的成熟為企業信息管理系統增加與客戶或供應商實現信息共享和直接的數據交換的能力，形成共同發展的生存鏈，及產B2B，B2C為基本模式的電子商務（EC）。高效、准確並且提高與客戶交流、服務的管理水平。

『捌』 erp系統崗位職責及考試制度怎麼寫

erp系統維護專員職位描述:
1.有erp理論基礎及較強的實際操作經驗
2.對nt區域網組網及放障排除有豐富的內經驗
3.訓練容操作使用sql2000
4.會編寫小資料庫軟體者優先.
erp維護實施專員職位描述:
工作職責:
1、參與erp項目工作，完成erp項目各階段文檔編寫、收集、整理工作，根據企業需求設計erp單據流程。
2、維護用友erp系統正常運行，解決各部門在使用時出現的問題。
3、對員工進行erp使用培訓。
要求:
2年以上相關工作經驗，了解erp原理，熟悉sql
server資料庫，有erp實施、管理及維護經驗。

『玖』 erp組織部主要職責有哪些

上線前：
組織抄各個業務部門、ERP小組參加ERP的培訓、學習，組織用戶編寫操作手冊、業務流程、ERP管理考核辦法，組織用戶整理主數據、期初數據，配合實施顧問推向項目上線；
上線後：
收集系統運行問題，定期組織會議進行問題的解決；
監督ERP管理考核辦法的實施；
組織用戶進行ERP原理以及系統的持續學習以及數據、業務的持續改進。

『拾』 在ERP公司做人資技術部的咨詢實施主要的工作職責有哪些

ERP系統來實施專注於人力資源管理系自統的設計、實現和應用推廣，也需要進行人力資源管理咨詢，如薪酬體系、考核方案、指標及兌現方案、素質模型、人才測評方案、崗位分析和評價等人力資源管理方法的設計。作為ERP系統實施咨詢顧問，也應具備理解人力資源業務人員設計的管理方法和制度，然後通過軟體系統來提供工具支持的能力，一方面通過系統固化業務和管理，另一方面可以加快業務的處理速度和效率。雖然ERP咨詢顧問也可能能延伸到管理咨詢方面，能給客戶的業務梳理和優化提供一些有價值的建議。但人力資源管理軟體系統是支持人力資源業務管理的工具軟體，兩者是高度關聯又各有分工。