董事任職職責
Ⅰ 關於董事總經理的崗位職責
董事長就是董事會頭
董事總經理既是董事又是總經理把握具體事務的,
常務總經理一般只是掛名的總經理，行使常務副總經理職權
1、董事長對董事會負責，決定和批准總經理提出的重要報告如生產規劃、年度營業報告、資金、借款等)；批准年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案；通過及修改公司的重要規章制度；決定設立分支機構；討論決定合營公司停業、終止或與另一個經濟組織合並；決定聘用總經理、總工程師、總會計師等高級職員；負責合營公司終止和期滿時的清算等。
2、總經理全面負責公司工作，直接向董事長負責； 貫徹總公司總體戰略，執行各項決定；制定公司發展戰略、年度計劃和目標；決定公司機構設置、人員編制；決定員工聘用與辭退；決定員工工資待遇和獎金分配方案；推進公司文化建設；建立和完善基本管理制度；加強員工隊伍建設，維護員工合法權益；完成各項年度計劃和目標；確保公司資產保值增值；建立對外合作關系，創造和諧的內外環境；督促、指導、考評中層管理人員，保證各項工作有序開展等。
3、副總經理對總經理負責，做好具體分管工作（各單位分管事務不同），協助總經理處理公司內外事務，總經理出差期間代行總經理之職。
董事長崗位職責
崗位名稱：董事長
直接上級：董事會
下屬崗位：總經理
崗位性質：是公司的法人代表和重大事項的主要決策人
管理許可權：在董事會閉會期間，對公司的重要業務活動有業務執行的處理權和董事會職代行權，並承擔執行公司各項規章制度的義務
管理責任：主持公司生產經營管理工作，對所承擔的工作全面負責
主要職責：
主持召開股東大會、董事會議，並負責上述會議的貫徹落實；
召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項；
檢查董事會決議的實施情況，並向董事會提出報告；
提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，並報董事會批准和備案；
審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；
定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；
簽署批准公司招聘的各能管理人員和專業技術人員；
簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料；
獨步一時其他由董事會授權的重大事項。
Ⅱ 董事會的主要職責有哪些
1、召集股東會會議，並向股東會報告工作；
2、執行股東會的決議；
3、決定公司的經營計劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；
7、制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案；
8、決定公司內部管理機構的設置；
9、決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
10、制定公司的基本管理制度。
(2)董事任職職責擴展閱讀
《中華人民共和國公司法》中規定：
第一百零九條 董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。
第一百一十二條 董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委託其他董事代為出席，委託書中應載明授權范圍。
董事會應當對會議所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
第一百二十四條 上市公司董事與董事會會議決議事項所涉及的企業有關聯關系的，不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。
出席董事會的無關聯關系董事人數不足三人的，應將該事項提交上市公司股東大會審議。
Ⅲ 公司董事職責是什麼
執行董事和董事等職務的權利和義務在章程當中寫的很詳細，可以重點看一下。
Ⅳ 關於董事總經理的崗位職責
下面是我們公司董事長兼總經理的職責：
不知道是否合你心意：
1、提出的戰略目標,制定公司戰版略,提出公司的業權務規劃,經營方針和經營形式。
2、主持公司的基本團隊建設,規范內部管理;擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
3、審定公司具體規章,獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法並組織實施;
4、建立健全目標保證體系,抓好管理,定期主持召開例會,親自處理重大問題.
5、審核簽發以公司名義發出的文件;
責成有關管理人員落實各項管理規定
Ⅳ 董事 職責
《公司法》關於董事義務的規定。《公司法》第一百四十八條規定，董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。 (1)忠實義務。忠實義務是指董事應當遵守法律、法規和公司章程的規定，忠實履行職責，維護公司利益，不得自營或者為他人經營與其所任職公司有競爭關系的公司或者從事損害本公司利益的活動。具體說來，包括以下幾個方面：①不得利用職權收受賄賂或其他非法收人；②不得侵佔公司財產：③不得挪用公司資金；④不得將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；⑤不得違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；⑥不得違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；⑦未經股東會或者股東大會同意，不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；⑧不得接受他人與公司交易的傭金，歸為己有；⑨不得擅自披露公司秘密；⑩違反對公司忠實義務的其他行為。如董事(監事、高級管理人員)不得直接向公司或者子公司借款。董事、高級管理人員違反第③至⑩的規定所得的收入應當歸公司所有。 (2)勤勉義務。勤勉義務是指董事、監事、高級管理人員在處理和安排公司事務時，以一個普通正常人的合理、謹慎的態度，恪盡職守，維護公司的利益
具體到公司每個公司也有每個公司的不同規定，可以據情況而定。
至於法定代表人在《民法通則》規定：「依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。」這就是說，作為法定代表人必須是法人組織的負責人，能夠代表法人行使職權。法定代表人可以由廠長、經理擔任，也可以由董事長、理事長擔任，這主要看法律或章程如何規定。
其實以上都是法律規定的是在法律條文的范圍內的職責，但是每個公司都有自己的章程，也是以法律條文為藍本編撰的，依公司具體情況而定。