法人的安全職責

A. 安全生產法 規定企業主要負責人法定職責有哪些

根據《中華人民共和國安全生產法》第十八條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

（四）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（五）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（六）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（七）及時、如實報告生產安全事故。

(1)法人的安全職責擴展閱讀：

《中華人民共和國安全生產法》第二十二條 生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責：

（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

（二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

（四）組織或者參與本單位應急救援演練；

（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

（七）督促落實本單位安全生產整改措施。

B. 企業法人代表的職責

法人是一類民事主體，法人代表是具體行使法人民事權利的個人
如果是一般的商回事來往，法人有企業法人營業執答照證明，一般企業的法定代表人在上面有記載，工商也發一個法定代表人的證書！
法人代表是法人給與授權處理具體事項的個人，由法定代表人授權就可以了！
授權就開上一個證明寫明該法定代表人授予誰什麼時候處理什麼事由此產生的責任由該單位承擔加蓋單位公章。（最好把身份證復印件也附上）如果單位比較大，也可以自己印製一些授權的證書（但要嚴加管理）
一般簽合同就是法定代表人簽字再加蓋他們的公章（有合同專用章的也可以）就可以了，如果是他人簽字那還需附上授權委託書！
現代企業應該重視企業法律風險的防範和規范化管理，重大合同建議你還是請律師處理（資信調查、合同審查、律師見證等）

C. 法人有哪些職責

法人代表是法人的法定代表人,代表法人從事民事活動,成為法人代表後,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份進行的民事行為所承擔的責任都由法人承擔。但行使與法人代表身份無關的民事行為而承擔的責任由自己承擔，法人代錶行使代表權違法法律法規存在過錯的，承擔相應的責任。
法律依據：

《民法通則》規定：「依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。」
作為法定代表人必須是法人組織的負責人，能夠代表法人行使職權。法定代表人可以由廠長、經理擔任，也可以由董事長、理事長擔任，這主要看法律或章程如何規定。
法定代表人代表企業法人的利益，按照法人的意志行使法人權利。法定代表人在企業內部負責組織和領導生產經營活動;對外代表企業，全權處理一切民事活動。
法定代表人的權力，是由法人賦予的，法人對法定代表人的正常活動承擔民事責任。但是代表人的行為超出法人授予的權利范圍，法人就可能為其承擔責任。

D. 法人代表職責

根據我國民法通則，「法人」是指具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人與自然人不同，是種無生命的社會組織體，法人的實質，是一定社會組織在法律上的人格化。「法定代表人」是一個確定的法律概念，它是指依照法律或法人組織章程規定，通常情況下代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人，沒有正職的，由主持工作的副職負責人擔任法定代表人，設有董事會的法人，以董事長為法定代表人，沒有董事長的法人，經董事會授權的負責人可作為法人的法定代表人。法定代表人代表企業法人的利益，按照法人的意志行使法人權利。法定代表人在企業內部負責組織和領導生產經營活動;對外代表企業，全權處理一切民事活動。法定代表人的權力，是由法人賦予的，法人對法定代表人的正常活動承擔民事責任。但是代表人的行為超出法人授予的權利范圍，法人就可能為其承擔責任。法律依據：《中華人民共和國民法通則》第三十六條法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人的民事權利能力和民事行為能力，從法人成立時產生，到法人終止時消滅。《中華人民共和國民法通則》第三十八條依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。

E. 職業健康安全管理中法人和主要負責人職責是什麼

職業健康安全管理中法人的職責如下：
(1)公司法定代表人是企業職業健康安全生產的第一責任人，對企業的職業健康安全生產工作全面負責。
(2)貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和標准. (3)監督公司主管部門將職業健康安全生產的責任層層落實到主體單位。
(4)主持召開公司職業健康安全生產委員會，研究解決有關職業健康安全生產的重大問題。
(5)建立健全公司的職業健康安全生產管理機構，合理配備專職職業健康安全生產管理人員。
(6)負責審批公司職業健康安全事故應急救援預案。
(7)公司若發生重大職業及中毒事故，及時組織搶險和善後，及時如實上報職業健康安全生產事故。
(8)督導各有關單位足額提取職業健康安全生產費用，確保職業健康安全生產投入的有效實施。
(9)高度重視職業健康安全生產，加強領導，督促各有關部門履行職業健康安全生產監督管理職責。
主要負責人職責如下：
（1）貫徹《職業病防治法》及有關勞動保護的政策、法律法規。
（2）制定公司年度職業健康安全生產工作目標、方針及工作計劃。
（3）組織員工進行職業衛生培訓。
（4）負責組織生產環境塵毒和物理因素的監測和分析。
（5）對新入廠職工進行就業前體檢，對接觸有毒有害因素的職工進行定期職業性體檢和職業病普查工作，並進行登記、統計和報告。
（6）參與新、改、擴建項目的職業健康防護設施的設計審查、竣工驗收，提出健康監督建議，協助做好新裝置的職業健康預評價。
（7）建立、健全職業病危害事故應急救援預案。
（8）負責職業健康和職業病防治檢查監督工作。
（9）編制年度計劃和總結，建立健全塵毒崗位有毒有害物質監測，職業健康監護檔案。
（10）組織和編制職業危害防護技術措施，不斷改善勞動條件。

參考文獻：http://wenku..com/link?url=-_2RnSXkzIAYSry4Fq_rvj5I3dboOVqD1hy8dW5yT-Do69utBcF5ycmLWF5K-RMlXW7OMGB192q

F. 生產經營單位的法定代表人對單位的安全生產工作全面負責對不對

對啊
法人代表說白了就是公司的老總
要對公司的生產
還有財務管理內負容責
主要是財務管理
因為財務管理就是會計管理
是給外界看得
比如工商
稅務
銀行貸款
等
需要
對於生產的管理不是那麼重要
因為你如果不管好自己的生產線
公司倒閉了是你自己的事

G. 企業法人代表的職責范圍

企業法人職責
一,企業法定代表人,是企業經營管理活動的決策人,對本庫的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任.
二,遵守國家的法律,法規,嚴格執行國家政策.
三,制定企業年度建設和發展的工作思路.
四,面向市場規律,搞活企業,增強企業的競爭能力.
五,積極推進保糧新技術的應用,加強企業現代管理,不斷提高經濟效益,增強企業自我改造和自我發展的能力.
六,注重改善職工物質文化生活,豐富職工業余文化活動,加強勞動保護,重視安全生產,防止人身傷害和責任事故的發生.
七,堅持一業為主,搞好多種經營,實現以企業全面發展.
八,尊重知識,尊重人才,積極開展智力投資;加強對職工的思想,文化,業務教育,支持採納合理化建議,激發職工的勞動熱情和愛崗敬業精神,調動職工創造性的開展工作.
九,維護和保障職工代會的權益,積極鼓勵和支持工會,共青團等群眾組織的工作,充分的揮他們參與企業管理的積極性.
二,工作范圍
1,按時收集,整理,匯總各類統計數據和資料,進行統計分析,及時編制,報關種類統計報表.
2,定期檢查統計的儲備糧油數量與實際庫存情況是否相符,按規定做好實物台帳工作.
3,有權揭發和檢舉統計工作中的違法亂紀行為.

H. 企業法人的職責是什麼

企業法人職責
一、企業法定代表人，是企業經營管理活動的決策人，對本公司的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。
二、遵守國家的法律、法規，上級主管部門的指示和決定。
三、
制定企業發展計劃，審定年度經營計劃，提出各個時期公司的奮斗目標和中心工作及重大措施與方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。
四、
面向市場，加強經營管理，不斷提高企業管理水平，增強企業的競爭能力，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經營效益。
五、積極推進新的經營理念和方法，強化服務意識，加強職工的專業知識和技能培訓，不斷提高經濟效益，增強企業自我改造和自我發展的能力。
六、注重改善職工物質文化生活，豐富職工業余文化活動，加強勞動保護，重視安全經營，防止人身傷害和責任事故的發生。
七、堅持「用人唯賢」的方針，尊重知識，尊重人才，正確使用選拔和培養幹部，支持採納合理化建議，激發職工的勞動熱情和愛崗敬業精神，調動職工創造性的開展工作。
八、維護和保障職工的權益，充分的揮他們參與企業管理的積極性。正確處理公司和職工的利益關系使職工收入逐年增長，福利條件不斷改善。
九、負責協調內部關系，充分發揮經理、員工的積極作用。
企業法人是指具有符合國家法律規定的資金數額、企業名稱、組織章程、組織機構、住所等法定條件，能夠獨立承擔民事責任，經主管機關核准登記取得法人資格的社會經濟組織。