後勤管理員職責

Ⅰ 後勤崗位職責

後 勤 保 障 部 職 責

全面貫徹落實公司制定的各項政策及有關規定，負責後勤保障部職工的日常管理及業務技能的培訓提高；在公司主管領導的指導下，
全面負責公司後勤服務的管理工作，其主要職能是：
1、根據公司教育事業的發展,參與制定全院後勤的發展及服務需求規劃,並公司實施。
2、制定公司後勤基礎設施維修改造計劃，負責維修改造工程的申請、立項、招標、預決算及工程管理。
3、負責制定公司水、電、氣的增容計劃。
4、監督並參與後勤大宗物資及設備的采購招投標工作。
5、代表公司以合同方式與專業實體簽訂各類服務、經營、承包、安全生產責任協議，並支付及收取相關費用。
6、對後勤服務實施質量監控，對後勤服務中的收費范圍、項目、標准、價格進行審核。
7、做好後勤部分校產的管理，合理使用。
8、做好後勤微機檔案管理，無紙化辦公。
9 、對外代表公司協調後勤范圍內與有關部門的關系，對內收集公司各部門和師生對後勤系統的服務需求與建議。
10、負責後勤范圍內管理制度的建立與實施監督。
11、根據公司後勤需要，負責引進和選擇校內及社會的後勤服務實體，建立起適當的服務競爭機制。
12、負責公司員工宿舍、食堂、維修、綜合管理的全面監督和管理。
13、全面監督、檢查後勤人員履行崗位職責情況，做好考核、考勤工作。
14、加強消防安全教育，定期檢查所屬部門、區域消防安全情況，防患未然。
15、做好委託經營單位的監督、考核工作，嚴格執行合同標准。
16、完成公司領導交辦的其它工作。
後勤保障部職責1、經理全方位指揮、協調後勤保障部整體工作2、後勤專員（2名）根據經理安排，分擔後勤保障部各項工作3、文員協助專員處理工作

Ⅱ 後勤部的職責

後勤部是為其它各部門職能能夠順利實現提供物質服務的一個部門。

Ⅲ 請問行政後勤主管工作職責是什麼啊

行政後勤主管工作職責如下：
1、參與制定項目部行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

2、執行項目部年度行政計劃,控制行政費用;

3、監督中心後勤管理及辦公用車，建立完善的後勤管理制度，嚴格控制各項成本的支出，為中心的發展提供有力的後勤保障；

4、參與組織、協調安排項目的各種會議及大型活動;

5、定期向上級匯報工作，收集各部門工作動態，協助中心主任協調各部門之間的各項工作，確保問題迅速有效地解決；

6、負責指導、監督本部門員工的工作，與員工進行溝通，幫助其解決遇到的問題，增強團隊凝聚力；

7、負責本部門員工的在崗培訓及考核等日常管理工作；

8、配合其他部門完成相關工作；

9、完成領導交辦的其他工作。

拓展資料：

行政後勤管理主要從事人事檔案管理；宿舍房間，床位管理，宿舍物品租借管理，宿舍水電表記錄及水電費的計算等；辦公用品管理，檔案管理，印信管理，資產管理，車輛管理，辦公秩序及行為管理，前台管理，電話管理，計算機管理，列印室、復印室管理，環保安全健康，員工培訓，會議管理，公司物品租借，員工借貸款，出差管理，差費報銷，內部通知及公司訪客記錄等。

Ⅳ 後勤人員工作職責

財產管理員崗位職責
1、熱愛本職工作，有高度的事業心和責任感，盡職盡責，有奉獻精神，保證教育教學和教職工工作需要。
2、負責少年宮固定資產、辦公用品、教職工生活福利用品的管理，收有據、存有地，使用有出處，損壞有賠償。
3、負責各類物品的登記、上帳、清查工作，建立物品總帳和分類帳，定期清點，做到帳物相符。
4、妥善保管各種物品，防止丟失和損壞，庫存物品擺放整齊有序，領取方便，保持整潔衛生。
5、嚴格執行物品發放、物品領用、物品借用制度。
6、深入實際,了解財產物品使用、保管和需求情況,保證工作需要.
7、厲行節約，及時維修，防火、防盜、防潮，注意安全。
8、積極完成各種臨時性的工作。
水、電、暖技工崗位職責
1、負責少年宮各種配電線路、電器設備的維修保養工作，熟悉線路，隨時檢查，保證線路的正常運行。
2、負責活動室、辦公室、樓道及其它各處照明、電器設備的安裝和維修，並保持完好。
3、負責公共場所的線路、開關、插座及其設備的安裝、維修和改造，並保證使用正常、安全可靠。
4、負責宮內電熱水器、電鈴及常用電器的安裝、維修和保養。
5、負責安裝、拆除各種臨時活動線路。
6、負責保管各類電工器材，健全帳目。物品擺放整齊有序，使用方便。防火、防盜、防潮，保證安全，保持整潔衛生。
7、持證上崗，加強學習。嚴格按規定操作，防止事故。
8、負責宮內上下水、暖氣、排風、排氣、排水管的維修保養，保證正常使用。
9、負責各活動室、教室、辦公室、樓道等門窗、窗簾、玻璃、課桌椅及其它公用設施的維修安裝工作。
10、負責電熱水器和各處水龍頭及用水設施的維修工作，經常巡視，發現問題及時處理，節約用水。
11、重大項目的維修要有計劃，並報宮主任批准。
12、負責保管好維修設備和維修工具，防止損壞丟失。
13、工作中按規則操作，注意安全，防止事故。
14、積極完成各種臨時性的工作。
炊事員崗位職責
1、有事業心，有責任心，服從領導，任勞任怨做好工作，熱情為教職工服務。
2、注意食品衛生，主副食品、生熟食品及用具單放單用，保證食品安全。
3、講究個人衛生，工作時間穿工作服，時刻保持伙房的衛生，無蠅、無蚊、無鼠、無霉爛變質。
4、地面、牆壁干凈無塵土，餐具碗筷用後清洗干凈消毒。
5、不斷提高技術，精心調配，保證教職工吃得滿意。
6、定期體檢，持證上崗。
伙房管理員職責
1、負責伙房工作人員的工作分工，定崗定人和責任到人。
2、負責管理食堂帳目和財務，定期公布帳目、收支情況。
3、負責采買並保管好食堂物品，從正規渠道進貨，有正式手續，嚴把質量和價格關。
4、食品等擺放科學衛生,加強檢查,防止霉爛變質,確保食品安全。
5、負責食堂的安全、保衛、衛生工作。
司機崗位職責
1、嚴格遵守交通法規，確保行車安全。
2、用車需經宮主任批准，不經批准不得私自用車。
3、無特別情況，晚間車輛應在單位停放。
4、按時參加有關部門組織的學習培訓活動，不許缺席。
5、按時做好車輛的維修、保養、驗車等項工作，保持好車輛清潔衛生。
6、講究職業道德，改善服務態度，形成良好的駕駛作風。

Ⅳ 公司後勤管理部包含哪些崗位

首先，這要看公司組織機構如何劃分。如果將人事、行政、後勤分開，則職責不同，如果合並，則職責及崗位劃分又不同。
1、如果公司後勤管理部包含人事、行政、後勤職能。則崗位如下：
後勤部長（或處長、經理）、副部長（副處長、副經理）、勞資統計員、後勤辦事員（或人事專員、勞資專員、行政專員、工傷處理專員、職員），其中人事專員包括績效考核專員、招聘專員、培訓專員、員工關系專員、體系員、運營管理員等。
2、如果公司後勤管理部不包含人事、行政職能。則崗位如下：
後勤科長（或主管）、後勤辦事員。

Ⅵ 我現在要個單位後勤管理崗位職責

主要職能
全校後勤建設、工程建設規劃：後勤、土地、工程、房產、校園綠化、公積金及住房貨幣化、公用辦公傢具、食堂、物業、維修及管理等。

處長崗位職責
1、負責制定、實施學校後勤、基建工程的具體規劃；
2、負責管理和使用學校的土地，辦理征地及土地的年審工作；
3、負責學校房產擴建改造，水、電、暖、氣、收發、公用電話等後勤項目的管理與後勤維修服務工作；
4、負責學校公用辦公傢具的使用、維修和管理工作；
5、負責學校公積金和住房貨幣化的管理與服務工作；
6、負責學校的後勤、基建工程項目招標預算、並以招投標形式與施工單位簽訂服務承包合同，應監督實施；
7、負責編制、上報校內建築可行性報告，設計任務書；
8、負責學校建築工程項目的預結算、日常管理和工程竣工、驗收工作；
9、負責校園綠化、環境塑造、衛生清掃、食堂監督管理工作；
10、負責後勤基建有關材料的歸檔管理工作；
11、完成領導交辦的其他工作。

副處長崗位職責
副處長協助處長工作，處長不在崗時履行處長崗位職責。

行政管理科科長崗位職責
1、負責綜合管理規章制度的建立；
2、負責學校土地的使用和管理工作；
3、負責房產的管理、使用和維修服務工作；
4、負責學校辦公用品的供應、管理和服務工作；
5、負責學校收發、公用電話的安裝、維修與管理工作；
6、負責全校教職工公積金的核算、申領和管理工作；
7、負責物業協議外的中、小型維修管理工作；
8、負責全校綠化的整體規劃及實施工作；
9、負責有關後勤檔案資料的歸檔和管理工作；
10、完成領導交辦的其他工作。

基建管理科科長崗位職責
1、負責組織實施學校總體的規劃和年度基建計劃；
2、負責學校新建、改建、擴建工程的前期手續、設計、施工等工作；
3、負責工程檢查、驗收、嚴格執行各項技術規范，保證工程質量；
4、負責制定施工協議、合同、工程預算、決算；
5、負責組織、審核基建計劃及統計工作；
6、負責協調施工單位與學校各部門之間的關系，解決施工中遇到的問題；
7、負責初步審核並簽付工程進度款，定期向有關領導匯報；
8、負責加強基建檔案的管理，安排基建宣傳和信息交流；
9、完成領導交辦的其他工作。

物業服務科科長崗位職責
1、負責制定物業服務的各項規章制度。
2、負責校園環境的保潔、綠化養護、物業協議范圍內的維修工作；
3、負責全校水、電、暖、氣的管理供應及服務工作；
4、完成領導交辦的其他工作。

食宿管理科科長崗位職責
1、負責制定環境衛生及食堂管理的各項規章制度；
2、負責監督、檢查、考核、管理學校教工餐廳的飯菜質量、價格及衛生工作；
3、負責對國基學生就餐食堂的飯菜質量、價格、衛生的指導、監督等工作；
4、負責對國基學生宿舍的安全檢查工作；
5、負責對學校外聘教師住宿的管理、修繕工作；
6、負責定期對食堂從業人員持《健康證》上崗和個人衛生情況的檢查，發現問題後及時督促糾正；
7、負責制定衛生安全應急預案，如發生疑似食物中毒或食物中毒事件，應及時向有關部門和領導匯報，啟動應急預案；
8、完成領導交辦的其他任務。

Ⅶ 後勤人員職責是什麼

我覺得只有一點：員工是你的客戶
就和業務出去拉單一樣，他的客戶是公司利潤的來源