公司綜合管理職責
⑴ 綜合管理崗的工作是什麼
綜合管理員職責與工作任務:
一、 負責企業內部管理工作,促進管理規范化
1) 組織制訂完善的公司管理制度體系;
2) 根據需要對公司組織結構、部門職責、業務重組提出建議,改進企業管理方式;
3) 負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況。
二、 負責綜合管理部的日常行政事務
1) 負責組織整理總經理辦公會等例行會議的會議記錄和會議紀要;
2) 負責組織督辦、檢查總經理辦公會決議的執行情況;
3) 負責組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;
4) 負責組織公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發工作;
5) 組織公司資質維護、管理和提升;
6) 負責組織綜合管理部文件、資料、檔案的保管和定期歸檔工作。
⑵ 綜合部崗位具體職責
綜合管理部主要負責日常行政管理、人力資源及法律事務等。其主要職責包括:
1、協助單位領導組織單位日常辦公及有關活動安排,向單位領導和各部門提供後勤保障,為單位的正常業務開展做好服務;
2、督促檢查單位有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況,及時反饋工作進展和辦理結果,協調單位各部門有關工作運行;
3、負責單位各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報,各類文件、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理;
4、負責單位各類會議、重要活動的組織籌備,編寫《會議紀要》;
5、負責單位與上級機關部門和相關單位的公關聯絡、文電收發、文電處理、公文核稿和印章管理;
6、負責維護信息系統及網站的安全運轉;
7、負責單位人事勞資綜合統計及人事信息、檔案管理,按規定上報各類人事勞資統計報表;制訂單位人事、勞動工資、考核等管理制度、規章和辦法並組織實施;
8、負責單位實物資產管理;
9、負責組織單位黨、工、青、婦及各項群眾性活動的計劃和組織;
10、負責單位注冊、注銷、年檢及單位法律事務;
11、完成領導交辦的其他事務。
(2)公司綜合管理職責擴展閱讀:
職能:
1.組織單位策劃工作
2.組織開展單位研發工作
3.組織單位貫標工作
4.組織開展單位行政、後勤和行政檔案管理工作
5.組織單位信息管理和宣傳工作
6.作好對總承包部經營理念單位的管理、支持與服務
7.統一管理與本部門業務有關的單位各種內外部文件和資料
8.代表單位與政府主管部門、一級單位或其他法人、社團、業主等進行接洽、聯系
⑶ 公司綜合管理部各崗位職責
人事:招聘、培訓、考勤、薪資、其它行政事務
總務:宿舍、餐廳、車輛、警衛、綠化、保潔、前台、酒店機票預訂、員工聚餐等
環安:環保驗收、廢棄物、安全檢查、設備安全防護等
采購:供應商管理、各部門申請物品采購
關務:進出口報關
財務:應收、應付、成本、出納
⑷ 綜合管理員崗位職責
工程公司資料員崗位職責
一、負責項目施工技術資料管理、保密工作;
二、負責科技情報的收集、保管,根據工作需要,為現場提供
及時、有效、適用的資料;
三、按工程技術資料管理要求,認真做好技術資料的收集、整
理、歸檔工作,確保技術資料的真實與完整;
四、負責為竣工結算和優良工程提供完整的技術資料,工程竣
工後及時將技術資料裝訂成卷,送公司科技部門審核後,移交公司
總經理辦檔案室保存。
⑸ 公司綜合管理部各崗位職責有哪些
人事:招聘、培訓、考勤、薪資、其它行政事務
總務:宿舍、餐廳、車輛、警衛、綠化、保潔、前台、酒店機票預訂、員工聚餐等
環安:環保驗收、廢棄物、安全檢查、設備安全防護等
采購:供應商管理、各部門申請物品采購
關務:進出口報關
財務:應收、應付、成本、出納
⑹ 綜合辦公室的職責是什麼
綜合辦公室是協助公司領導處理日常工作,並負責企業信息化、綜合管理、資料內室管理、企管等綜合管理職容能機構。
⑺ 綜合管理部都有那些職能
綜合管理部是公司的綜合管理部門,主要職能為:
1.組織公司企劃工作;
2.組織開展公司研發工作;
3.組織公司貫標工作;
4.組織開展公司行政、後勤和行政檔案管理工作;
5.組織公司信息管理工作;
6.作好對總承包經營理念企業的管理、支持與服務;
7.收集、整理和管理與本部門業務有關的各種內外部文件和資料;
8.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團、業主等進行接洽、聯系。
(7)公司綜合管理職責擴展閱讀
綜合管理部是公司的綜合管理部門,主要是負責公司的日常各項行政、人力資源及法律事務等工作;還有組織公司企劃、貫標、開展公司研發及代表公司與其他團體聯系等職能。
綜合管理部主要負責日常行政管理、人力資源及法律事務等。其主要職責包括:
1、協助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排,向公司領導和各部門提供後勤保障,為公司的正常業務開展做好服務;
2、督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況,及時反饋工作進展和辦理結果,協調公司各部門有關工作運行;
3、負責公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報,各類文件、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理;
4、負責公司各類會議、重要活動的組織籌備,編寫《會議紀要》;
5、負責公司與上級機關部門和相關單位的公關聯絡、文電收發、文電處理、公文核稿和印章管理;
6、負責維護信息系統及網站的安全運轉;
7、負責公司人事勞資綜合統計及人事信息、檔案管理,按規定上報各類人事勞資統計報表;制訂公司人事、勞動工資、考核等管理制度、規章和辦法並組織實施;
8、負責公司實物資產管理;
9、負責組織公司黨、工、青、婦及各項群眾性活動的計劃和組織;
10、負責公司注冊、注銷、年檢及公司法律事務;
11、完成領導交辦的其他事務。