內部治安檢查
安全檢查制度 1、 全面負責旅館的安全檢查工作，保障企業的正常經營和廣大旅專 客的安全。 2、屬 積極宣傳北京市人民政府制定的《北京市旅館業治安管理規 定》，檢查落實情況，密切配合公安機關認真做好治保工作。 3、 認真檢查旅館管理的有關規章制度的落實情況，遵紀守法、提 高警惕、保守機密，注意發現違法犯罪活動，及時報告公安機關。 4、 認真檢查防火、防盜、防搶、防事故及「四防」工作的落實情 況，做到以防為主，消除隱患，防患於未然。 5、 對重點部位重點檢查，做到人人重視安全工作，層層把關。 6、 對已經發生的事故保持冷靜，注意保護現場，及時向領導及公 安機關報告。
Ⅱ 企業治安管理條例
企業事業單位內部治安保衛條例
第一條
為了規范企業、事業單位（以下簡稱單位）內部治安保衛工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，制定本條例。
第二條單位內部治安保衛工作貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針。
單位內部治安保衛工作應當突出保護單位內人員的人身安全，單位不得以經濟效益、財產安全或者其他任何借口忽視人身安全。
第三條
國務院公安部門指導、監督全國的單位內部治安保衛工作，對行業、系統有監管職責的國務院有關部門指導、檢查本行業、本系統的單位內部治安保衛工作；縣級以上地方各級人民政府公安機關指導、監督本行政區域內的單位內部治安保衛工作，對行業、系統有監管職責的縣級以上地方各級人民政府有關部門指導、檢查本行政區域內的本行業、本系統的單位內部治安保衛工作，及時解決單位內部治安保衛工作中的突出問題。
第四條
縣級以上地方各級人民政府應當加強對本行政區域內的單位內部治安保衛工作的領導，督促公安機關和有關部門依法履行職責，並及時協調解決單位內部治安保衛工作中的重大問題。
第五條單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。
第六條單位應當根據內部治安保衛工作需要，設置治安保衛機構或者配備專職、兼職治安保衛人員。
治安保衛重點單位應當設置與治安保衛任務相適應的治安保衛機構，配備專職治安保衛人員，並將治安保衛機構的設置和人員的配備情況報主管公安機關備案。
第七條單位內部治安保衛工作的要求是：
（一）有適應單位具體情況的內部治安保衛制度、措施和必要的治安防範設施；
（二）單位范圍內的治安保衛情況有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查；
（三）單位范圍內的治安隱患和問題及時得到處理，發生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。
第八條單位制定的內部治安保衛制度應當包括下列內容：
（一）門衛、值班、巡查制度；
（二）工作、生產、經營、教學、科研等場所的安全管理制度；
（三）現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；
（四）單位內部的消防、交通安全管理制度；
（五）治安防範教育培訓制度；
（六）單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；
（七）治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度；
（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈葯的單位，還應當有相應的安全管理制度；
（九）其他有關的治安保衛制度。
單位制定的內部治安保衛制度不得與法律、法規、規章的規定相抵觸。
第九條單位內部治安保衛人員應當接受有關法律知識和治安保衛業務、技能以及相關專業知識的培訓、考核。
第十條單位內部治安保衛人員應當依法、文明履行職責，不得侵犯他人合法權益。治安保衛人員依法履行職責的行為受法律保護。
第十一條單位內部治安保衛機構、治安保衛人員應當履行下列職責：
一）開展治安防範宣傳教育，並落實本單位的內部治安保衛制度和治安防範措施；
（二）根據需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；
三）在單位范圍內進行治安防範巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄；
四）維護單位內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，並採取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作；
（五）督促落實單位內部治安防範設施的建設和維護。
第十二條在單位管理范圍內的人員，應當遵守單位的內部治安保衛制度。
Ⅲ 單位違反「治安管理」怎樣界定
《治安管理處罰法》第十八條規定：單位違反治安管理的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照本法的規定處罰。其他法律、行政法規對同一行為規定給予單位處罰的，依照其規定處罰。在這里沒有明確規定「單位」的范圍。而《治安管理處罰條例》(已失效)規定的「單位」有：機關、團體、企業、事業單位。而刑法規定的「單位」包括公司、企業、事業單位、機關、團體。我認為《治安管理處罰法》是與刑法相銜接的法律，所以治安管理處罰法規定的單位與刑法規定的單位范圍一致。因此單位違反治安管理是指機關、團體、公司、企業、事業單位實施了依法應當給以治安管理處罰的危害社會的行為。對於界定單位違反治安管理行為可以依據其違反的基本特徵進行判定：
單位違反治安管理具有以下兩個基本特徵：一是單位違反治安管理的主體包括公司、企業、事業單位、機關、團體。公司、企業、事業單位，是指所有的公司、企業、事業單位，即包括國有、集體所有的公司、企業、事業單位，也包括依法設立的合資經營、合作經營企業和具有法人資格的獨資、私營等公司、企業、事業單位。
其中，公司是指依公司法成立的具有法人資格的企業，是企業的一種，具體可分為有限責任公司和股份有限公司倆種。企業是指將人的要素和物的要素結合起來，獨立地從事商品生產經營活動和商業服務的營利性經濟組織，即包括國有企業、集體企業、私營企業和三資企業(中外合資企業、中外合作企業、外資企業)。事業單位是指從事教育、科研、文化、衛生等活動的社會服務組織。機關即國家機關，是指以國家預算撥款作為獨立活動經費，從事國家管理和行使權力等公共事務活動的中央和地方的各級組織，即包括國家權利機關、行政機關、審判機關、檢察機關、軍事機關等。團體是指由某一行業、某一階層或者其他某一方面的若干成員基於共同的目的，自主自願組成，並經過政府核准登記成立的社會組織，包括人民團體和社會團體。作為違反治安管理的主體，必須具備以下特徵：
1是單位必須合法存在，即具有合法性。也就是說，單位必須依法設立，並且合法存在。因而單位在未經合法批准成立之前，實施某種違反治安管理行為，或者在經合法批准撤銷、解散之後，仍然從事某種違反治安管理活動的，都不應當以單位違反治安管理論處，而應當按照個人違反治安管理處理。
2是單位必須是具有一定組織形式的組織，即具有組織性。任何單位，不論其規模大小，只要他依法經過批准而設立，就必須有自己的組織結構形式，因而組織性是合法性的必然結果。
3是單位必須是能夠獨立承擔法律責任的組織，即獨立性。這是一個機構或者組織成為單位違反治安管理主體的前提條件。一個組織，如果不能對自己的行為獨立承擔法律責任，則不可能成為單位違反治安管理的主體。二是單位違反治安管理必須是單位意志支配下，由單位成員實施的違反治安管理行為，即單位作為一個整體，一個「擬制」的人違反治安管理。
單位違反治安管理必須經單位集體研究決定或者其負責人員決定實施。單位集體研究決定或者其負責人員決定，是單位整體違反治安管理意志的體現形式。單位集體研究決定是指經過根據法律和章程規定有權代表單位的機構研究決定。負責人員決定是指經過法律和章程規定有權代表單位的個人決定。
依據《治安管理處罰法》第十八條規定，單位違反治安管理的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照本法的規定處罰。直接負責的主管人員，是指在單位違反治安管理中負有直接責任的單位負責人，也即「直接責任人員」中的主管人員。在執法實踐中，直接負責的主管人員主要包括：
一是單位的法定代表人;
二是單位的主要負責人;
三是單位的一般負責人;
四是單位的部門負責人。
直接責任人員，是指積極實施單位違反治安管理的人，也就是將單位違反治安管的意志付諸實施的人。構成直接責任人員，應當符合以下四個條件：
一是必須使單位的人;
二是必須親自實施了具體單位違反治安管理行為的人員;
三是對自己所實施的單位違反治安管理行為的事實情況在主觀上存在著明知;四是在單位違反治安管理行為實施過程中起著重要作用的人員，上述四個條件必須同時具備，缺少其中任何一個，都不能認定單位違反治安管理行為中的直接責任人員。
需要強調的是，直接責任人員和直接負責的主管人員都可能在單位違反治安管理中起著組織、指揮的作用。在這種情況下，兩者的區別在於，其組織、指揮作用發揮的階段不同。直接責任人員的組織、指揮作用只能是在著手實施某一具體單位違反治安管理行為的實施過程中，而直接負責的主管人員的組織、指揮作用則是發生在決定實施某一具體單位違反治安管理行為的決策過程中。
依據《治安管理處罰法》第十八條規定，如果認定單位構成違反治安管理的主體，就可以按照對違反治安管理的處罰規定進行處罰;如果認定單位不構成違反治安管理的主體，就只能依照個人違反治安管理規定進行處罰。因此，認定單位是否構成違反治安管理的主體，直接決定處罰的對象和方式。實踐中認定違反治安管理的單位，需特別注意以下幾個問題：
一單位內部的組織機構和分支機構能否成為單位違反治安管理的主體問題。目前，一些單位，主要是從事生產經營活動的公司、企業的組織狀況較為復雜，設置勞動服務公司、經營部等科研隊伍活動的組織機構及分公司、辦事處等分支機構的現象比較常見，如果這些機構和組織有決策自主權，對外能獨立地承擔法律責任，其所實施的違反治安管理行為應當成為單位違反治安管理行為;反之，則只能以個人共同違反治安管理行為有豐富給與處罰。
二是承包、租賃企業違反治安管理的定性問題。承包、租賃是企業的一種經營方式。一般來說，這倆種根據所有權與經營權分離意志進行的經驗方式的改變並不影響企業法人的法律地位。因此，對於承包、租賃企業實施的違反治安管理行為，應當以單位違反治安管理論處，但在追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的法律責任是，應當以承包人、承租人為准。
三是個人合夥組織違反治安管理的定性問題。個人合夥組織雖然可以依法核准登記，但是其一切活動的決策權在於各個合夥人，該合夥組織本身並具備決策權。因此，個人合夥不能成為單位違反治安管理的主體，當合夥行為構成違反治安管理行為時，這種合夥的意圖實際就是各個合夥人的共同意圖，這種合夥的違反治安管理行為實際上就是各個合夥人的共同違反治安管理行為。
四是個人為進行違法犯罪活動而設立的公司、企業、事業單位實施違反治安管理行為的，或者公司、企業、事業單位設立後，以違反治安管理為主要活動的，不以單位違反治安管理論處，而應當以個人共同違反治安管理依法給以處罰。
Ⅳ 企業內部治安管理條例
在小行的企業來說這些都是很難做全的。但是在人防來說不是說是光靠內部所設的保全來做一些常規的防治。也是要靠全企業的全員來共同控制。還有就是在對自己企業的利益外；還的考慮員工的情況見少不得以所發生的一系列的失竊啊等損企業利益搗亂社會治安與法規。在加之就是要對全員常做些有效的法制教育。加強對法治的認識。以削減個別用不法動機的人。。。。。物防嘛就沒那麼麻煩。首先要對企業的財務。物料等一系列的企業財產做到一定的防盜措施。例如用些先進的警報器。對重要。。。的容易被不法份子竊入的地區一些通道加固出口或是採用監控設備。等。。。很多種方式採用。不能萬無一失最少也解決了多的損失。。對於技防嘛。我看就沒什麼必要了。現在的社會是法制社會。一些忘法的人哩。最好是採取以法制裁。企業也是沒什麼權力對不法行為進行暴力。只能以一定的方式[不傷害任何人的情況下]加以阻止。但對於技防人員是要經常做些技防培訓是有必要的。。。沒必要打架來防些解決不了根本問題的事。。。。呵呵。
Ⅳ 論新形勢下如何搞好國有企業內部的治安管理工作
楊海貴太原鋼鐵（集團）有限公司黨委副書記、紀委書記文章摘要: 隨著我國社會主義經濟體制的建立，國有大中型企業已經或正在走向市場，逐步成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的法人實體和市場競爭的主體。改革開放以來，國有大中型企業通過改制、重組在各方面都取得了重大進展，為國家的經濟發展做出了積極的貢獻。但是，國有大中型企業的這種戰略性轉變，使企業內部發生了根本性的變化，給企業的治安保衛工作帶來了許多新情況、新問題。如何搞好企業內部的治安管理工作，在當前是一個值得重視的課題，已經成為當前企業內保部門十分緊迫而又現實的問題。本文就新形勢下如何搞好企業內部的治安管理工作談幾點粗淺的認識。 (共2頁)文章關鍵詞:國有大中型企業治安管理工作企業內部社會主義經濟體制改革開放以來治安保衛工作市場競爭自主經營相關文章: [1] 中央企業總會計師工作職責管理暫行辦法 《中國總會計師》 2006年04期[2] 准確定位 科學發展——對國企效能監察理論問題和發展方向的探討 《中國監察》 2006年12期[3] 中央企業總會計師工作職責管理暫行辦法 《中國農業會計》 2006年06期[4] 企業潛虧問題分析及對策 《遼寧經濟》 2006年08期[5] 企業集團內部控制框架建設探討 《電子財會》 2006年09期[6] 存量競爭性行業中國有企業改制的新思路 《集團經濟研究》 2006年1Z期[7] 國有大中型企業內部控制：問題、成因及對策 《財會通訊：理財版》 2007年01期[8] 增強公司制企業內部發展動力 《社會主義論壇》 2007年05期[9] 萎縮的窘境何以避免？——國企基層黨支部工作現狀的調查與思考 《商業文化》 2007年12期[10] 推進國企廉潔文化建設應關注的幾個關系 《中國電業》 2007年10期
Ⅵ 關於路上治安檢查
您好，根據您的問題，我們的法律分析和回答如下：
您這里的的查手機，具體是版什麼意思？按照您的描權述，是拍了您的手機界面。
如果是查看您的手機內容，應該是違法檢查的。您可以當場拒絕檢查，這屬於侵犯個人隱私權。如果現在您對此行為還是認為不合理，您可以投訴到相應的部門。
Ⅶ 淺談如何加強企業內部治安管理工作
1.從上到下，均以身作則。2.上行下效。3.靠制度管人。
Ⅷ 誰有企業內部治安管理規定教案
我找了一下，你借鑒學校管理，加上企業的生產管理，合成一下就好啦
為加強校園治安管理，維護學校安全和正常秩序，保障教學科研、生產各項工作的順利進行，根據《浙江省機關團體事業單位治安保衛工作條例》的精神，結合實際，特製定本規定。
一、出入校門制度
1．自覺服從門衛人員的管理，進出校門應主動出示有關證件，未帶證件，必須接受門衛查詢，經同意後方可出入校門。
2．來客來訪必須遵守會客登記制度。上課時間及晚9時後學生一律不會客。
3．自行車進出校門須下車推行，外單位機動車未經同意不得駛入校內。自行車及機動車按指定地點停放。
4．攜帶建築材料、設備器材、行李物品等重要物資離校者，一律憑部門證明放行。私人物品門衛有權查詢。
5．本校學生在晚自修期間出入校門按《學生手冊》有關規定執行。
二、公共場所治安管理規定
1．臨時工人員宿舍內不準外來人員留宿，特殊情況報保衛處批准。
2．公共場所嚴禁尋釁滋事、起鬨鬧事、打架、斗毆等攏亂公共秩序和侵犯他人身權利的行為。
3．嚴禁酗酒、賭博，上課、自修時間不得在宿舍、教室內搞娛樂活動。校園內一律禁止搓麻將。
4．未經保衛處同意不得在校內設攤營業、出售物品。凡已獲准經營的應及時交納治安管理費、服從學校管理。
5．校園內及公共場所，嚴禁男女之間有傷風敗俗等不軌行為。
6．嚴禁在校內出售、傳播淫穢物品及違禁書刑。
7．舉辦舞會及涉外的文體活動等，按「誰主辦、誰負責」的原則，由校領導批准，報保衛處備案。
8．臨時工和外來人員應按規定及時辦理有關手續和領取臨時出入證，自覺遵守學校有關規定。
9．不得任意撕毀、覆蓋、塗抹正在發生效力的學校各部門的布告、通告等。
10．不得在校內建築物或公共場所、設備儀器上任意刻劃塗抹。
11．未經同意不得在校內張貼各類廣告。
12．校園內不得使用汽獵槍打鳥，不準燃放煙花爆竹。
三、校內公共財物管理規定
1．愛護公物。教室、寢室、實驗室、禮堂等公共場所不得擅自拆遷損毀。
2．嚴禁偷竊、挪用公私財物。
3．不得購買臟物或來歷不明的物品。
4．愛護花木，不得攀折花木或損壞校園綠化。
5．因違反制度而造成公物被盜或發生事故的，按有關規定由責任人賠償損失。
四、校內消防安全管理規定
1．愛護消防設施。嚴禁擅自動用、損壞消防設備器材及禁令標志。
2．嚴禁使用電爐、電熱杯等電熱器，不得私拉電線，一經查獲，除按有關規定處罰外，一律沒收。
3．注意防火。學生宿舍、教室一律不準使用明火。
4．確需焚燒廢紙、物，必須在焚燒垃圾箱內焚燒，並由專人負責，確認無火星後方可離開。
5．因擅離崗位、違章操作、疏忽大意等造成火警、火險、火災等事故的，視情節予以處罰或行政處分。
五、校內交通秩序的管理規定
1．遵守交通規則。機動車在校內靠右低速行駛，禁止鳴喇叭、嚴禁騎自行車帶人。自行車按指定地方停放。
2．嚴禁私自交易或轉賣自行車。
3．校外機動車未經許可不得在校內任意停放或過夜。
4．不得無證或酒後駕駛。
5．在校內發生一般交通事故，應保護好現場，及時搶救受傷人員，不得逃離和破壞出事現場。
六、校內舉辦業余文體活動規定
1．校禮堂、球場、教工之家等僅限本校人員使用，未經學校和有關部門批准，嚴禁擅自邀請外來人員參加，特殊情況應事先經校辦批准再到保衛處辦妥手續，方可進校。
2．各類活動不得對外售票。
3．根據「誰主辦、誰負責」的原則，各類經批准同意舉辦的活動，主辦者必須制定好安全防範措施，配合好管理糾察人員，並嚴格遵守有關規定。
4．在禮堂內舉行各類活動，人員總數不得超過800人。
5．違反上述規定，有關部門可責令其立即停辦或整改，造成後果按《治安管理條例》進行處罰，直至追究法律責任。
七、校內臨時工人員使用管理規定
1．各部門招收錄用的臨時工人員，由部門填寫《臨時工人員申報表》，按規定批准後方可留用。
2．嚴禁錄用不滿十六周歲的童工。
3．已婚夫婦同時在校內做工的，必須隨帶結婚證，以備查詢。已婚育齡婦必須持有當地計劃生育辦公室有關生育情況的證明。
4．凡被部門辭退或本人中途提出離校者，用工部門應為其出具離校原因的書面證明，並令其到保衛處辦理有關手續，離校手續辦完2日內必須離校。
5．臨時工必須自覺遵守校紀校規及國家法律、法規，接受用工部門及保衛處的管理。臨時工集體宿舍嚴禁男女混宿。
6．根據「誰用工、誰負責」的原則，各部門應加強對臨時工的管理教育。對日常生活中發生的矛盾和糾紛由用工部門負責調解處理，發生治安事件由保衛處查處。
7．違反上述規定者，視情節輕重，分別給予教育。辭退直到追究刑事責任。對查獲、扭送違法人員有功者，給予獎勵。
8．學校每年年終對臨時工考評一次，考評優秀者學校給予獎勵。
八、施工、維修隊使用管理規定
1．來校施工的建築、維修隊進校後，二日內向保衛處報人員花名冊，辦理臨時出入證，離校時及時退證。
2．施工單位在校期間，必須向保衛處一次交納全隊治安保證金300至500元。在整個施工期間無建法亂紀、無違反校規校紀、治安押金如數歸還。對發生問題較多或發生治安事件，保衛處視情進行處罰。
3．凡進校施工單位，保衛處按各單位實際人數，收取每人每月一元的治安管理費。
4．滿20人以上的單位，應設兼職治保員一名，負責單位內部的安全保衛工作，積極配合保衛處對職工進行教育。對有違紀違法現象或存在不安全因素應及時向保衛處報告。
5．施工人員須按校指定場所活動、就宿。
6．違反上述規定，視情節輕重，根據有關規定，分別給予賠償損失、治安處罰、停業整頓、辭退直至追究刑事責任。
九、各類培訓班治安管理規定
1．各類培訓班在開班前3天由培訓班負責人向保衛處報有關培訓時間、地點、人數、教室等有關情況。
2．按照「誰主辦、誰負責」的原則，在開班動員時應明確規定有關校規校紀和治安規定。
3．培訓學員應自覺遵守校規校紀，學員發生糾紛由主辦單位負責調解處理，發生治安事件由保衛處處理。
4．違反上述規定，視情節對當事人予以處理及對主辦單位責任人追究責任。
十、學生宿舍（樓）管理規定
1．凡住樓內人員，必須服從宿舍管理人員和值班老師的指導、教育和管理。
2．宿舍樓管理根據作息時間開（鎖）門、開（關）燈。上課、自修期間所有人必須離開宿舍，因故留宿須持醫務室或班主任證明，並由宿舍樓管理人員登記。
3．學生應按指定房間和床位住宿，因故調換床位需經學生處批准。
4．嚴格遵守作息制度，熄燈後保持安靜，不準大聲喧嘩、打手電筒、點蠟燭。
5．男女生不得互相串門；未經保衛處同意不得留宿外來人員；平時不準外宿，若有特殊情況，要事先向班主任請假。
6．愛護門窗、水電、衛生、消防等公共設施；損壞公物按價賠償，故意損壞公物者視情節給予紀律處分。
7．講究衛生，保持宿舍清潔，做到：不在宿舍內洗衣服；不晾掛滴水衣物；不在牆上張貼、釘釘掛物；不隨地吐痰；不亂丟紙屑果殼；不向窗外或地面潑水；不帶飯菜進宿舍；不帶籃球、足球進宿舍。嚴禁在宿舍樓內燒紙、做飯。
8．室內衛生由寢室人員負責打掃，垃圾倒入孔內，各樓層公共衛生由管理員清掃。
9．不準吸煙，嚴禁私接電源、使用明火；隨手關好門窗，注意安全，發現異常情況立即向保衛處報告。
10．節約用水、電，杜絕長流水、長明燈。
11．團結友愛、互相幫助，同學間有生病的應及時向老師反映，幫助就診。生活上互相關心照顧。
十一、學生證管理規定
1．學生證是證明學生身份的證件，必須妥善保管。
2．學生證於新生入學報到注冊後發給。學生退學、轉學、畢業或其他原因辦理離校手續時應上交學校，不能交回者，按遺失處理。學生證於每學期開學時經教務處注冊蓋章後效。
3．學生進出校門應隨身攜帶學生證，自覺接受檢查。
4．學生證不準轉借、轉讓、互換，若有此類情況將視情節予以處理。
5．凡遺失學生證的同學，必須作出書面說明，由班主任簽名，到學生處辦理補辦手續。補辦費用由學生本人承擔。
6．學生證內「乘車區間」的火車站名，由學生本人填寫離家庭住址最方便的一個火車站名。父母若不在同一地點的，則只能選擇一方填寫。學生如因家庭地址變遷，需要重新辦理學生證乘車特優證明應持有關單位證明。
7．提高警惕，嚴防壞人利用我校學生證，身份卡冒充我校學生為非作歹。若發現此類情況，應立即報保衛處及時處理。
十二、服務網點管理規定
1．未經保衛處批准，不許任何個人、單位私自在校內設攤叫賣，經批准設攤服務者，須在指定地點依法從業，保證服務質量。
2．經批准在校內設攤經營者，須每月按時交納治安管理費。
3．凡未經保衛處批准，在校內設攤叫賣者，保衛處有權制止，並視情沒收所賣物品或補交治安管理費。
4．學校出租房對外經營的單位，必須按有關規定到保衛處辦理手續，並視情交納治安管理費。
十三、現金、票證、各種貴重物品管理規定
1．現金、票證和各種貴重物品、危險品等要由正式職工專人保管，並嚴格各種手續，不準超標存放。
2．學生宿捨不得存放100元以上現金及貴重物品。
3．教職工下班時要關好門窗、鎖好門。凡下班不鎖門者，視情扣發有關人員安全獎。
4．私人現金、票證、貴重物品不準放在辦公室內。
十四、重點、要害部位安全保衛工作規定
1．重點、要害部位的負責人和工作人員均由部門領導確定，報校保衛處備案，建立重點、要害部位人員登記制度，其人員保持相對穩定，如有變動應及時通報保衛處。
2．重點、要害部位負責人職責：
（1）做好「防破壞、防盜、防火、防災害事故」的宣傳教育工作，增強安全防範意識。
（2）根據實際制定各相應規章制度，並督促檢查認真貫徹執行。
（3）定期進行安全檢查，發現隱患及時採取整改措施，並報保衛處。
（4）各重點、要害部位的工作人員必須嚴格操作規范，確保安全。
（5）一旦發生被盜、災害事故等，應立即組織搶救，並保護好現場，立即向部門領導和保衛處報告。未經保衛處許可不得自行處理現場。由保衛處查明原因及責任人並按有關規定處理。
（6）對保護重點、要害部位安全成績顯著的部門和個人給予表彰、獎勵。
Ⅸ 公安派出所對重點單位安全檢查應包括哪些方面的內容摘要
針對各機關、企事業重點單位的消防器材、消防通道、應急照明燈等管理設施以及組織機構建設、內部安全管理措施、制度等情況進行重點檢查，對檢查中發現的安全隱患當場提出了整改措施，並在做好登記檢查的基礎上向各機關、企事業重點單位負責人提出了相關要求。
要嚴格執行相關法律、法規做好內部治安和消防安全宣傳教育工作；要建立健全各項安全管理規章制度，認真落實安全防護責任制，完善各項管理措施。
(9)內部治安檢查擴展閱讀：
監督職責
（依據：《廣東省消防安全重點單位管理規定》）
第三十六條各地級以上市、各縣（市、區）人民政府應當按照屬地管理的原則，結合本地經濟社會發展實際，加強對消防安全重點單位管理工作的組織領導，履行下列職責：
（一）對消防安全重點單位消防工作進行組織協調和研究部署，解決工作中的重大問題；
（二）對存在重大火災隱患的消防安全重點單位，實施掛牌督辦；
（三）對涉及停止使用、停產停業，且社會影響較大的消防安全重點單位，建立規范處理等工作流程和制度；
（四）對本級人民政府有關部門以及下級人民政府履行消防安全重點單位管理職責情況進行監督檢查。
東莞市和中山市各鎮（街道）參照本條關於縣（市、區）人民政府有關規定履行職責。
第三十七條各鄉鎮人民政府和城市街道辦事處應當加強對其他發生火災可能性較大以及發生火災可能造成重大人身傷亡或者財產損失的單位督促，指導整改火災隱患，落實消防安全責任。
第三十八條各地可對消防安全重點單位實行分級管理，管理辦法由各地級以上市人民政府根據本地實際情況另行制定。地級以上市人民政府應當加強對消防安全重點單位中高危單位的消防安全管理。
第三十九條各級消防安全委員會應當建立健全工作機制，定期研究、推動落實消防安全重點單位管理中的重大問題。
第四十條各行業主管部門應嚴格落實「管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全」的要求，在職責范圍內依法做好消防安全重點單位的監督管理工作：
（一）配合公安機關消防機構擬定消防安全重點單位的消防安全管理標准；
（二）督促符合申報標準的單位申報消防安全重點單位；
（三）建立消防安全重點單位工作檔案；
（四）省、市、縣（市、區）行業主管部門應分別每半年、每季度和每月組織對消防安全重點單位監督抽查不少於1次，其中屬於人員密集場所的消防安全重點單位應當作為抽查重點，在重大節日、重大活動期間及火災多發季節增加監督抽查頻次；
（五）及時督促整改監督抽查中發現的火災隱患。
第四十二條郵政、通訊、銀行、證券、保險、電力、供水、石化等相關系統應認真履行相關消防法律法規的規定，自覺加強本系統消防安全管理。
第四十三條消防行業協會應探索建立消防安全信用評定機制，對單位消防安全信用情況進行評定和公布。其他有關行業協會應當將本行業消防安全重點單位管理情況納入行業信用評價體系。
第四十四條消防技術服務機構應當積極參與消防安全重點單位管理工作，主動接入城市消防物聯網監控系統，及時發現和消除建築消防設施故障，為單位日常消防管理、整改火災隱患等提供技術服務，提高技防、物防水平。
Ⅹ 治安檢查必須幾人在場
治安檢查必須2人以上在場。
《治安管理處罰法》第八十七條有規定的，不得少於2人，且其中1人必須是授銜的正式民警，具有執法權。
《治安管理處罰法》：
第八十七條公安機關對與違反治安管理行為有關的場所、物品、人身可以進行檢查。檢查時，人民警察不得少於2人，並應當出示工作證件和縣級以上人民政府公安機關開具的檢查證明文件。
對確有必要立即進行檢查的，人民警察經出示工作證件，可以當場檢查，但檢查公民住所應當出示縣級以上人民政府公安機關開具的檢查證明文件。
檢查婦女的身體，應當由女性工作人員進行。
(10)內部治安檢查擴展閱讀：
大型活動治安檢查的法律依據：
《中華人民共和國反恐怖主義法》 第三章 安全防範
第三十四條大型活動承辦單位以及重點目標的管理單位應當依照規定，對進入大型活動場所、機場、火車站、碼頭、城市軌道交通站、公路長途客運站、口岸等重點目標的人員、物品和交通工具進行安全檢查。
發現違禁品和管制物品，應當予以扣留並立即向公安機關報告；發現涉嫌違法犯罪人員，應當立即向公安機關報告。
第九章 第八十八條
大型活動承辦單位以及重點目標的管理單位未依照規定對進入大型活動場所、機場、火車站、碼頭、城市軌道交通站、公路長途客運站、口岸等重點目標的人員、物品和交通工具進行安全檢查的，公安機關應當責令改正；
拒不改正的，處十萬元以下罰款，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以下罰款。