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倉庫管理的主要職責

發布時間: 2020-12-09 22:50:20

Ⅰ 倉庫管理員崗位職責

倉庫管理員崗位職責
1、按時上下班,到崗後巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發現情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;
2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;
4、負責學校物資的收、發、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收,並根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額列印入庫單或直拔單,並在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關;
5、驗收後的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;
6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督,嚴格把好質量、數量關,對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監督作用;
7、發貨時,一定要嚴格審核領用手續是否齊全,並要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對於手續欠妥者,一律拒發;
8、物品出庫或入倉要及時列印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理;
9、做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數報財務主管,做好各種單據報表的歸檔管理工作;
10、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;、
11、嚴格遵守學校各項規章制度,服從上級工作分工;

Ⅱ 倉庫管理員的主要職責是什麼

一、倉庫管理員的崗位職責

1、倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。

2、隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。

3、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量准確。

4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能,填寫分明。

5、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。

6、完成處、科長交辦的其它工作。

二、倉庫管理人員的基本素質要求

1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識,應充分熟悉所經營的商品,掌握其理化性質和保管要求,能根據商品的特點有針對性地採取管理措施。

2、倉庫管理人員須掌握現代倉儲管理的技術,應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識,並能熟練運用,特別是現代信息技術的運用。

3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能,能合理和高效地安排和使用倉儲設備。

4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力,能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。

5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力,能查閱財務報表,進行經濟核算、成本分析,正確掌握倉儲經濟信息,學會進行成本管理、價格管理和決策。

6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質,有包括組織協調能力在內的一般管理素質。

7、倉庫管理人員須具有現代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。

(2)倉庫管理的主要職責擴展閱讀:

倉庫管理也叫倉儲管理,英文Warehouse Management,簡稱WM,指的是對倉儲貨物的收發、結存等活動的有效控制。

其目的是為企業保證倉儲貨物的完好無損,確保生產經營活動的正常進行,並在此基礎上對各類貨物的活動狀況進行分類記錄,以明確的圖表方式表達倉儲貨物在數量、品質方面的狀況,以及所在的地理位置、部門、訂單歸屬和倉儲分散程度等情況的綜合管理形式。

Ⅲ 倉庫管理員崗位職責的是什麼

倉庫管理崗位職責包括: 按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。

倉庫管理員(storekeeper), 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。崗位職責包括: 按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。

隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列。存放整齊,數量准確。

倉庫管理員崗位職責:

倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。

隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。

定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量准確。

熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能,填寫分明。

搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。

完成處、科長交辦的其它工作。

(3)倉庫管理的主要職責擴展閱讀:

工作職責

1、服從領導,遵守各項規章制度。

2、負責倉庫日常管理工作。

3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。

4、按倉庫規定收發料。

5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

7、作業單據的正確開制、確認與交接。

8、每日物料明細賬目的登記。

9、盤點工作的具體安排執行與監督。

倉庫管理員任職要求

1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業,熟練電腦文書處理及ERP系統操作。

3、每月庫存檔點,單據的整理及歸檔。

4、工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。

5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

Ⅳ 倉庫管理人員職責

倉庫管理人員職責
1.
嚴格執行入庫手續,物料或成品進倉時,倉管人員要核實數量、規內格、種類是否與貨單一致容,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2.
入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;
並設物料卡,標識清楚。
3.
存貨入庫後應及時入賬,准確登記。
4.
領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5.
成品庫須按發貨單發貨,手續不全不與發貨;如遇特殊情況,則須獲得廠長同意後方可發貨,事後應補齊相關手續。
6.
車間領用物料或成品發貨後應及時登記有關賬卡。
7.
隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生,並即時上報。
8.
定期上報不合格存貨資料,並根據有關規定即時處理。
9.
做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
10.
嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

Ⅳ 倉庫管理員工的工作職責是什麼

倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符。 隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。
一、倉庫管理員工作職責如下:
1、服從領導,遵守各項規章制度;
2、負責倉庫日常管理工作;
3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議;
4、按倉庫規定收發料;
5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放;
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作;
7、作業單據的正確開制、確認與交接;
8、每日物料明細賬目的登記;
9、盤點工作的具體安排執行與監督;
10、完成領導交辦其它的工作內容。
二、倉庫管理員崗位要求如下:
1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作;
2、熟悉倉儲進、銷存帳務、統計等作業,熟練電腦文書處理及ERP系統操作;
3、工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班;
4、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程;
5、熟練使用office辦公軟體;
6、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神。

Ⅵ 倉庫管理主管的職責

倉庫管理主管的職責主要包括以下內容:

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標准。

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。

4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、准確、有序。

5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的准確性管理標准。

6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。

7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

8、定期對倉庫人員進行考核。

9、負責監督處理不良物料和待滯料。

10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況並進行檢查記錄。

11、簽發倉庫各級文件和單據。

12、接受並完成上級交辦的其他工作任務。

拓展資料:

倉庫作為企業的核心部門,擔負著原料與成品的運轉和流通, 然而,倉庫又不是單純寄放物品的場所,因為倉庫業務的管理涉及到對物資產品的的入庫、存放、保管、發放、核查等多種復雜的管理工作程序,所以倉庫管理工作既是技術性的管理,同時又是經濟政策性的管理。

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