汽車總經理職責

Ⅰ 汽車4S店總經理崗位職責

這是我們公司品牌要看你是什麼品牌的車了，不一樣的職責與許可權:
① 堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令，遵守法律、法規，正確處理國家、集體和個人三者的利益關系。制定、落實企業方針、政策,並貫徹廠家的各項政策;
② 按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部責任人的目標落實情況，並及時組織實施。負責公司的財務工作制度；
③ 直接領導各部門經理、服務總監和銷售部長的工作;
④ 定期召開經理辦公會議，共同制定年度生產經營計劃，並審議制定重大決策，負責公司內文件的審批;
⑤ 負責定期對公司的經營狀況、管理、服務質量等進行評審，並向董事會報告;
⑥ 負責公司所需資源的配備;
⑦ 有投資決策權、經營權、人事任免權、現金使用審批權等;
⑧ 主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
⑨ 擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規章;
⑩ 關心職工生活，確保生產和人員的安全，同時，抓好公司的安全、保衛工作；
⑾ 提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
⑿ 聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
⒀ 公司章程和董事會授予的其它職權.

Ⅱ 汽車租賃公司總經理與副總經理的職責求大神幫助

職責描述： 1、制定公司車輛凈收入的銷售任務，實現所確認的銷售目標（主要合同范圍為長租/新車業務）。 2、完成銷售團隊的籌備組建。 3、公司汽車租賃業務的具體營銷推廣方案制定與實施管理。 4、拓展公司租賃業務，進行大客戶的日常維護工作。 5、公司日常業務管理，人員管理。 6、代表公司參與租賃合同投標等相關業務。 7、組織並協調大客戶的車輛使用情況，根據需要調動相關人員提供上門服務。 應聘條件： 1、熱愛汽車租賃行業，大專以上學歷，30- 35歲左右（條件好者可適當放寬）。 2、對汽車租賃業務有深刻的理解和認識，熟練掌握汽車租賃業務流程和管理，有汽車租賃企業總經理工作經驗。 3、有3-5年從業背景，熟悉汽車租賃市場狀況，有一定的客戶資源和市場渠道，具有市場開拓精神。 4、有駕駛執照，能夠熟練駕駛各種車輛。 5、熟練使用計算機，熟練操作office及internet等。 6、良好的語言表達能力、溝通協調能力； 7、能夠勝任壓力下的工作環境。

記得採納啊

Ⅲ 高檔車4S店的總經理助理職責是什麼

其實總經理的復職責都是大制同小異，但是首要的前提是你對行業的了解，你對汽車行業了解多少，不能說是專家，但也要比常人要知道的多些，除此之外，我不知道你們總經理助理和秘書有沒有分開來，因為現在很多都沒有一個明確的劃分，要是沒有劃分，那你的工作基本上可以分為三部分：
1.參與管理，一般都是要有相關的經驗。能精通業務，能幫助總經理處理業務事務.這也是最重要的職責。在這方面一定要把握好分寸，切忌狐假虎威。
2.行政方面事情的處理。這就不用我說了吧，這方面要求工作的細致 因為這樣的工作瑣事很多 要注意小事的細節。
3.就是一些總經理的雜事了，這些也是要處理好的，看不同的老闆了。

Ⅳ 汽車銷售總經理職責

穩定業績,保持優勢,管理員工,為公司創造利潤,做到以上幾點,基本上老闆都當你作神來拜了

Ⅳ 汽車銷售經理的職責，要詳細的

汽車銷售經理的崗位職責主要包括：

1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃並組織實施。

2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點。

7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

9、組織對本部門的人員培訓。
——來源於606汽車人才網的【汽車銷售經理的崗位描述和職責】

Ⅵ 汽車4S店副總的職責是什麼

. 協助總經理對銷售公抄司售後工作進襲展情況的監督及提供所需支持；
2. 協助總經理制定售後商務政策及政策兌現意見方案；
3. 負責各階段配件銷售任務的跟蹤落實，控制銷售成本；
4、負責售後網路規劃及服務商管理；
5、負責售後部管理制度的制定及監控執行
6. 負責下屬員工的培養、考核與激勵
7、負責售後部門與生產、研發技術等部門的協調溝通；
8、 完成集團領導安排的相關工作
崗位要求：
1.本科以上學歷，汽車、機械等相關專業；
2.五年以上汽車特約售後服務中心管理或相關工作經驗；
3.熟悉汽修市場動態，豐富的汽車理論知識和汽車維修經驗
4.市場營銷、經營管理
5.具有較強的市場營銷意識、營銷技巧，組織協調能力強； 具有較強的語言表達能力、心理承受能力； 能熟練操作計算機

Ⅶ 汽車4S店6大崗位的職責

汽車4S店6大崗位的職責如下：

1、站長： 負責按行業要求、公司要求等合理制定相關工作流程、章程。 負責主持售後服務中心日常工作的開展，監督指導業務接待、索賠員的工作，協調各部門及與其它部門的關系，保證全體員工有很好的工作狀態。 負責接待和處理重大客戶投拆工作。 負責對顧客滿意度的改進，進行總體協調，保證成績穩步提高等。

2、索賠員： 負責按規范流程輸索賠申請及相應索賠事務。負責定期整理和妥善保存所有索賠檔案。 負責在授權公司開展的質量返修和相關活動中，報表資料的傳遞與交流。

3、信息員：負責按規范要求及時、熱忱的接送客戶，並實行首問責任制原則。負責按規范操作流程，准確判斷並詳細記錄：維修車輛的相關信息、車主的相關信息、維修的相關信息、其它要求有關手續。

4、技術總監：負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展並控制車間6S的具體實施，並保證本部人員有良好的工作狀態。 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，並作記錄。

5、維修顧問：負責本公司內部培訓的授課工作和技術部工作。切實落實授權公司對本公司的專業技術培訓計劃。切實掌握公司內部技術的培訓率，並對員工的內部技術培訓進行考核及評估跟蹤工作。

6、配件員： 負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。 負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。負責配件環境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好6S管理。

(7)汽車總經理職責擴展閱讀：

4S店全稱為汽車銷售服務4S店（Automobile Sales Servicshop 4S），是一種集整車銷售（Sale）、零配件（Sparepart）、售後服務（Service）、信息反饋（Survey）四位一體的汽車銷售企業。

Ⅷ 汽車售後經理的職責是什麼

一、 負責監督、指導業務接待、索賠員的具體工作並作月度考核。 二、 負責索賠事務嚴格按授權汽車索賠政策正常動作。 三、 負責參與重要客戶和萬無以上付出金額的客戶的相關工作。 四、 制定、安排和協調售後服務工作的具體開展，協調業務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系，保證全部的員工有良好的工作狀態。 五、 嚴格按公司運作標准或相關要求開展工作。 六、 定期對本部門的工作進行審核及改進。 七、 積極開展和推進各項業務工作，控制管理及運作成本，完成內部擬定的工作目標。 八、 做好業務統計分析工作，定期填寫並上報各種報表。 九、 負責控制和提高車間維修質量，安全生產成本控制和環境管理。 十、 組織本部門開展的各項相關活動及評估工作。 十一、 負責各項會議的召開及售後各項工作的不斷優化改進。 十二、 負責質量管理體系中的相關工作。 十三、 負責公司各項制度在本部門的宣導及相關信息的傳遞。 十四、 完成總經理交付的即時性工作。

Ⅸ 汽車部件製造業副總經理職責

崗位職責：
1. 負責機加工及裝配工廠生產運營管理，負責與其他職能部門的聯系溝通；
2. 領導執行、實施總經理的各項決議，組織生產計劃的制定、實施，協調解決生產計劃實施過程中可能出現的問題；組織、策劃、實施和監督生產管理工作，確保生產的有效運行，保證產品的按時交付；
3. 負責公司生產運作的監督、優化、持續改進的工作，改進生產流程，嚴格控制產品質量；執行產品的生產工藝管理和工藝的改進工作，持續降低生產成本；
4. 負責對生產車間的生產經營活動進行管理，優化生產資源配置，完成生產經營目標
5. 負責生產過程按工藝規程操作，確保產品質量處於受控狀態；
6. 負責部門生產成本管理，確保按照公司規定標准控製成本；
7. 負責部門設備管理，確保設備處於最佳狀態運行，提高設備利用率；
8. 負責部門的安全管理與現場管理，完成現場管理與安全管理目標；