計劃生育專干職責
1. 農技專乾的工作性質、中心職能、職責是什麼屬於什麼部門
農業技術專職幹部。
一般是屬於農技服務中心的，在我們這里不算是公務員的，只是事業編制。
工作主要是農業技術的推廣與運用。
2. 文藝專干 職責是什麼
主要職責:繁榮群眾文藝創作,適時開展示範性群眾文化活動,進一步抓好民間文化回的保護,繼承和創新,促進特色答文化發展,積極開展群眾文化理論研究,探索基層文化事業發展的新路子,抓好農村宣傳文化專干,社會文化指導員和業余文藝骨乾的培訓,...
3. 社區居委會文體員工作職責
文體教育工作委員職責
一、結合本社區實際，制定實施文體教育工作發展專規劃和年度工作計屬劃。
二、積極搞好社會主義文化陣地建設，廣泛開展內容健康、形式多樣的群眾性文化活動，陶冶社區成員的精神情操，營造溫馨平和的社會氛圍。
三、廣泛開展全民健身活動，不斷提高居民群眾的健康水平。
四、利用各種形式，積極組織社區居民群眾開展時事政治教育、法律知識教育、文明市民教育、青少年教育和失足青少年教育，不斷提高廣大居民群眾的素質。
五、加強對社區內文化體育設施的管理、保持完好無損，提高使用率。
4. 工會編外專干具體職責是什麼
工會的一年下來的工作內容：送溫暖、送清涼、職工維權、困難職工幫扶、女職工活動專（三八活動、婦女疾屬病檢查等）、金秋助學、開展宣教工作、農民工培訓、搞文體活動、經費審查、會員評家、職工之家、評先（工人先鋒號、安康杯、勞模等）、工會組建（年年搞，很累）、工資集體協商、年底做考評材料、各種換屆之類的。還要配合政府等其他單位做各種檢查材料。
你想要找資料的話，一般各省市的工會網站上面都有材料的，你有時間可以到網站上看看。
5. 人武專干有哪些職責
以下這個文件很全面，各地要求差不多。
南京市專職人民武裝幹部管理暫行規定
第一章 總 則
第一條為進一步加強專職人民武裝幹部隊伍建設，依據《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國預備役軍官法》、《國家公務員暫行條例》、《江蘇省民兵預備役工作條例》和中央、省有關文件精神，結合我市實際，制定本規定。
第二條基層人武部是國防體制和基層政權的組成部分。專職人民武裝幹部是指街道、鄉
（鎮）、開發區和企業事業單位等專門從事人民武裝工作的幹部（以下簡稱為專武幹部）。
專武幹部是基層做好民兵預備役、國防動員、兵役和國防教育等項工作的骨幹，是中國人民解放軍預備役軍官的來源之一，在軍地雙重領導下，由軍事機關政治部門主管。
第三條專武幹部要認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關於加強國防後備力量建設的方針、政策，堅決執行同級黨委、政府和上級軍事機關的指示、命令，忠於職守，開拓進取，嚴守紀律，為加強國防後備力量建設作出積極貢獻。
第四條加強專武幹部隊伍建設，是國防後備力量建設的重要方面，是軍地雙方的共同職責，各級黨委、政府、軍事機關和企業事業單位要將其列入重要議事日程，明確責任，依據本規定抓好專武幹部管理工作。
第二章 專武幹部的編配
第五條本著精簡、效能的原則，編配專武幹部所需編制在街道、鄉（鎮）、開發區的行政編制和企業事業單位機關編制總數內解決。
街道人民武裝部編配部長：人，其中軍事工作和戰備任務較重的，可增配1名幹事。
鄉（鎮）人民武裝部編配部長、幹事各1人，其中軍事任務較重的，可增配1名幹事。
南京高新技術產業開發區、南京經濟技術開發區人民武裝部部長由開發區領導兼任，配專（兼）職幹事1人。
企業事業單位的專武幹部應根據情況合理編配。其中特大型企業事業單位人民武裝部編配部長、副部長各1人，幹事2至3人。大型企業事業單位人民武裝部編配部長1人，幹事2至3人，特大型、大型企業事業下屬單位人民武裝部編配部長、人，幹事1至2人。其他各類企業事業單位人民武裝部編配部長1人，幹事1至之人。按規定不設人民武裝部的企業事業單位，應明確一個部門，配備、名專武幹部或指定專人負責民兵工作。
第六條街道、鄉（鎮）專職人民武裝部部長可經黨內選舉或區委任命參加同級黨（工）委，為街道副主任、副鄉（鎮）長級職務；幹事享受同職級黨政幹部待遇。
企業事業單位人民武裝部部長原則上應參加本單位黨委。單位領導班子研究與人民武裝相關工作時，應吸收其列席會議。
第七條專武幹部的工資、福利等，按照本單位同級幹部有關規定執行。
第八條街道。鄉（鎮）人民武裝部部長要專職專用，分管其他工作不宜過多，尤其不得安排從事長期脫離本職崗位的工作，確保以主要精力和時間履行職責。
第三章 專武幹部的職責
第九條專武幹部職責：
（一）認真貫徹黨和國家關於民兵、預備役工作的政策、法規和上級軍事機關的有關指示、規定，確保民兵、預備役工作的落實；
（二）做好民兵政治工作；
（三）抓好民兵組織建設，完成年度民兵組織整頓工作，做好國防動員、兵役登記，徵兵工作；
（四）抓好民兵軍事訓練，保證民兵的參訓率，確保人員、時間、內容、效果四落實；
（五）組織帶領民兵完成戰備、治安執勤和急難險重任務，發動民兵參加兩個文明建設；
（六）做好本單位武器裝備管理工作；
（七〕組織開展以勞養武活動；
（八）負責戰時組織、動員民兵參軍參戰、支援前線、保衛後方；
（九）會同有關部門開展國防教育，做好雙擁共建和軍烈屬優撫工作；
（十）完成地方黨委、政府和上級軍事部門賦予的其它工作任務。
第四章 專武幹部的任免、調整及培訓
第十條專武幹部應具備的基本條件：
（一）政治可靠，擁護黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致；
（二）熱愛黨的人民武裝事業，思想作風正派，有強烈的事業心和責任感；
（三）遵守國家的法律、法規和人民武裝工作的規章、制度，服務命令，聽從指揮；
（四）具有一定的軍事素質、理論政策水平和組織指揮能力，適應基層武裝工作需要；
（五）年齡較輕，身體健康，街道、鄉（鎮）人民武裝部部長最高年齡為50周歲，幹事為45周歲。新選配的基層人武部部長一般不超過43周歲，幹事不超過35周歲，文化程度大專以上。
第十一條街道、鄉（鎮）、開發區擔任主任科員以下非領導職務專武幹部的錄用，由各區（縣）人民武裝部根據專武幹部缺額情況，會同區（縣）委組織部、區（縣）人事局編制錄用計劃，按市委組織部、市人事局寧人字[1998]170號關於《南京市錄用國家公務員和機關工作人員實施辦法》的通知精神實施，採取公開招考、競爭擇優的方法，並對報考人員進行專業知識（軍事基礎知識、基本技能和人民武裝業務）考試和思想品質、工作能力等方面的考核，根據考試考核結果擇優錄用。
企業事業單位專武幹部的錄用，可參照街道、鄉（鎮）、開發區專武幹部的選拔錄用辦法執行。
第十二條擔任領導職務的專武幹部可採取擇優選調的辦法，由用人單位提出使用意見，按幹部管理許可權經軍事機關和組織人事部門共同考核確定。
第十三條街道、鄉（鎮）人民武裝部部長、副部長的任免，由區（縣）人民武裝部商所在街道。
鄉（鎮）黨（工）委提名，由區（縣）組織、人事部門和區（縣）人民武部共同考察，報區（縣）委審批後，由區（縣）人民武裝部部長、政治委員任兔，報軍分區備案；幹事的任免，由區（縣）人民武裝部與所在街道、鄉（鎮）共同協商，區（縣）組織部、人事局審批，由區（縣）人民武裝部部長、政治委員任免。
第十四條企業事業單位專武幹部的任免，分別由所在企業事業單位提名，所在區（縣）人民武裝部考察，經區（縣）人民武裝部黨委研究同意後，由區（縣）人民武裝部部長、政治委員任兔。
第十五條軍分區直管的開發區和企業事業單位等武裝機構，其人民武裝部部長、副部長的任免，由所在單位黨委提名，軍分區政治部牽頭組織考察、考核，由軍分區司令員、政治委員任免；幹事的任免，由軍分區政治部與所在單位黨委共同考察，所在單位黨委審批，軍分區政治部任免。
第十六條專武幹部的調整，應著眼武裝工作需要，在保持專武幹部隊伍相對穩定的前提下，有計劃地進行。
專武幹部政績突出者，應提拔使用。專武幹部因身體原因或超過最高任職年齡，應調整到其他部門工作，並安排相應的職務和崗位，保留其職級待遇。專武幹部嚴重違法違紀或不勝任本職工作，應及時調離武裝工作崗位。
第十七條街道、鄉（鎮）專武幹部的調整，由區（縣）人民武裝部政工科提出意見，按程序審批後方可辦理。
企業事業單位專武幹部的調整，必須由企業事業單位向上級軍事機關寫出報告，徵得軍事機關同意後方可辦理。
第十八條專武幹部的軍事業務培訓，主要由軍分區組織實施，專武幹部的在職培訓，由區（縣）人民武裝部負責。
第十九條專武幹部的政治理論、經濟、法律、科學知識的學習，納入地方黨政幹部和企業事業單位管理幹部培訓計劃，統一安排。
第五章 專武幹部的考核及獎懲
第二十條專武幹部的考核，一般每年進行一次，由軍事機關會同地方有關部門共同組織實施。專武幹部考核包括思想政治素質、組織領導能力、業務水平、工作作風、工作實績和勤政廉政等內容。
第二十一條街道、鄉（鎮）、開發區專武幹部的考核納入國家公務員考核序列，由軍事機關會同地方組織、人事部門共同組織實施，考核結果存入本人檔案，作為對其實施獎懲、辭退以及調整職務和工資的依據。
企業事業單位專武幹部的考核，由上級軍事機關和企業事業單位的組織人事部門共同組織實施，考核結果作為其工作成績評定的主要依據。
第二十二條專武幹部的獎懲，由軍事機關和黨委、政府有關部門共同組織實施。專武幹部立功或者被授予榮譽稱號，享受國家和地方給予同等受獎者的獎勵和優待。
第二十三條專武幹部在參戰、支前中成績顯著的，參照《中國人民解放軍紀律條令》規定的獎勵項目和批准許可權，由軍隊給予獎勵；在完成民兵預備役工作或者執行維護社會治安等其它任務中取得顯著成績的，由地方人民政府和本地區軍事領導指揮機關給予獎勵。
第二十四條專武幹部拒絕、逃避參戰、支前、維護社會治安等重大任務，或者在執行任務中因玩忽職守造成嚴重後果的，參照《中華人民共和國懲治軍人違反職責罪暫行條例》有關規定處罰。
第二十五條專武幹部觸犯刑律的，由司法機關依照法律程序辦理；違反黨紀、政紀的，由紀檢、監察等部門按有關規定查處。查處時，紀檢、監察部門要及時向軍分區政治部和區（縣）人民武裝部黨委通報情況，聽取或徵求有關意見。
第六章 附 則
第二十六條本規定適用於本市行政區域內的專（兼）職人民武裝幹部隊伍管理。
第二十七條本規定由南京軍分區政治部負責解釋。
第二十八條本規定自發布之日起執行。
市委組織部市
人 事 局
南京軍分區政治部
二○○二年六月
6. 請你結合計生專干職責談一談如何做好新形勢下的人口計生工作
當前，人口計生工作新的目標、新的任務、新的內容，對全體人口計生工作者提出新的更高的要求。如何轉變人口計生工作思路和工作方法，從高、從嚴要求自己，重鑄新時期人口計生工作的新形象。現結合工作實際，就如何做一名合格的人口計生工作者，談幾點個人體會。
做好人口計生工作要多動腦筋。新時期的人口計生工作，要以新的政策、法規為依據，實行依法治育、依法行政。同時，人口計生工作不再單純以管理為主，而要面向廣大育齡群眾做好各項服務工作，這種由管理型向服務型的轉變，決定了人口計生工作者光憑滿腔熱情去做工作是遠遠不夠的，而是要依靠智慧、依靠掌握的政策法規、依靠懂得的各項技術，只有多動腦筋才能使人口計生工作上新台階、新水平。首先要做到勤學。學習相關的計劃生育政策法規、學習發達地區的先進經驗；其次要勤思，要根據學習和掌握的知識，對照當地人口計生工作的實踐，思考出正確的思路和方法；再次要勤想，在人口計生工作實踐中，自然會碰到許多矛盾、困難和問題，要多想幾個「為什麼」、「怎麼辦」從而想出解決問題的辦法來；最後還要勤憶，對做過的工作，經常在腦中回憶、總結和思考，看哪些做對了，做好了，做出成效了，哪些還有不足、不對的地方，能夠及時的總結出經驗教訓，以便今後更好地做好各項工作。
做好人口計生工作要有耐心。人口計生工作者練就耐心十分重要，一是要耐心地向廣大育齡群眾宣傳現行的計生政策、法規，使更多的群眾了解政策法規，從而自覺地執行政策法規。從以往的經驗來看，凡是人口計生工作搞得好的地方，群眾學法、知法、守法、執法的程度都比較高。二是要耐心地向廣大群眾開展形式多樣、生動活潑的教育活動。要充分發揮各種教育陣地的作用，多向廣大群眾進行婚育新風知識教育，育齡婦女生殖健康、避孕節育知識宣傳教育，新婚夫婦出生缺陷干預知識教育等；三是要耐心地向群眾做說服、動員、思想工作。經過幾十年的努力，人口計生政策雖然已深入人心，並被大多數群眾所理解和接受。但總還有一部分群眾不理解、不支持、不執行，甚至頂著政策、法規違法超生。對這種「難纏戶」，計生工作人員既不能迴避不去做工作，又不能用簡單、粗暴的強制手段要求採取避孕節育措施，只有耐心上門，多做思想工作，多宣傳政策法規，多進行正面引導，才能使他們理解、配合、支持計生工作。
做好計生工作要腳勤手快。平時，我們的有許多工作要靠人口計生工作人員親自動手去做，特別是工作的重點在農村的村組，工作的主要對象是面向千家萬戶。因此，作為一名鄉鎮計生工作人員，必須要不辭勞苦，腳踏實地，經常深入基層、深入村組、深入育齡群眾家中去做宣傳教育、思想工作和訪視服務工作，並及時地將群眾反映的問題和好的建議記錄下來，以便總結經驗教訓，為今後的工作打好基礎。
7. 扶貧專干（財會）的工作職責是什麼
扶貧辦主要職能職責是：
1.貫徹落實黨和政府扶貧開發、老區建設工作方針、政策，研究制定全縣扶貧開發的政策、措施，並負責組織實施和監督檢查；
2.研究和制定全縣扶貧開發總體規劃和年度計劃，並負責組織實施；
3.指導貧困鄉鎮和重點村開展扶貧開發工作，總結推廣扶貧開發工作中的典型經驗；
4.協調解決扶貧開發工作中的重大問題；
5.按照國家、省、市、縣關於各種扶貧資金、物資的管理使用辦法，管好用好扶貧資金和物資，並監督檢查使用情況；
6.會同有關部門共同規劃、設計、論證、篩選扶貧開發項目，報縣扶貧開發領導小組批准立項，向省市申報並爭取扶貧資金，同時，做好項目實施中的組織、協調工作；
7.按照縣委、縣政府的統一部署，組織協調社會扶貧濟困、部門對口幫扶工作，負責縣內外社會各界捐贈的扶貧資金、物資的管理使用。
8. 鄉鎮計生專乾的工作是什麼
幫婦女查體，辦理准生證手續，發放計生用品，辦理監督一些手續。
計生專干職責：
一、認真學習貫徹落實黨的路線和方針，以及有關計劃生育的法律、法規和政策，認真執行計劃生育委員會和上級計劃生育主管部門的各項決議。
二、對全鎮育齡婦女實行分類管理，及時落實節育措施，發放避孕葯具，每季對重點管理的育齡婦女進行一次經期查訪。
三、要做到檔案管理字跡工整，填寫規范，職工信息卡登記及時，准確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。
四、准確及時地掌握有關統計信息，對出生、登記、結婚、死亡和節育措施等情況，及時准確填表上報並存檔。
五、做好計劃生育、出生、結婚、節育措施等情況的張榜公布工作。
六、做好計劃生育宣傳工作。
(8)計劃生育專干職責擴展閱讀：
一、計生專干是村支兩委的參謀者。一個村計劃生育工作的好壞很大程度上取決於一個專干參謀作用發揮的好與壞。，顧名思義，專干就是專門干這一行的，所以，與計劃生育有關的絕大部分工作只能由專干去做，去完善。
專干需認真負責，及時收集、掌握、分析本村計生工作及育齡群眾的情況和信息，及時為村支兩委出謀劃策，更好地採取有效措施推進本村的計劃生育工作。
二、村計生專干是保證統計准確的責任者。計劃生育檢查的資料來源，是上報的計劃生育統計報表，而計劃生育各項統計數據和信息始於村級，由村到鄉鎮到縣逐級上報，如果計生專干提供和上報的數據、信息出現差錯，將導致核心指標-計劃生育統計質量出現「水分」。
這在各級檢查時，都是比較嚴重的問題。因此，只有專干把各種統計數據和信息都搞准確了，計劃生育統計准確率才會提高，檢查時才不會出現錯報、漏報現象。
9. 黨建專乾的職責是什麼
黨建專干崗位職責
一、負責起草黨委年度工作計劃和總結；
二、負責收集、整理、歸檔黨建工作材料；
三、負責接收上級黨組織各類文件、會議通知；
四、負責督促、檢查各支部黨建工作；
五、負責組織黨委民主生活會、中心組學習、民主評議黨員等黨務活動；
六、負責黨員組織、黨務信息系統管理；
七、負責黨費管理出納工作；
八、完成校領導和辦公室交辦的其他任務。
10. 計劃生育專乾的職責是什麼
一、認真學習貫徹落實黨的路線和方針，以及有關計劃生育的法律、法規和政策，認真執行計劃生育委員會和上級計劃生育主管部門的各項決議。 二、對全鎮育齡婦女實行分類管理，及時落實節育措施，發放避孕葯具，每季對重點管理的育齡婦女進行一次經期查訪。 三、要做到檔案管理字跡工整，填寫規范，職工信息卡登記及時，准確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。 四、准確及時地掌握有關統計信息，對出生、登記、結婚、死亡和節育措施等情況，及時准確填表上報並存檔。 五、做好計劃生育、出生、結婚、節育措施等情況的張榜公布工作。 六、做好計劃生育宣傳工作。