品管組長的職責

A. 品管員的職責是什麼

品管員：工業術語是"產品質量管理員"、"商品管理員"的簡稱，指負責產品質量控制，質量體系建立和運行，生產質量監督，以及與上級質量監督檢驗局的接洽事宜進行組織，執行，實施的工作人員。
一、品管員主要職責如下：
1、 參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作；
2、根據檢驗計劃完成當日首件、巡檢工作任務；
3、確認生產單位的自檢記錄；
4、按相應流程對待檢產品進行檢驗，檢驗前以及檢驗過程中認真核對產品代碼、名稱，填寫檢驗記錄，並提交品管組長；
5、匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料；
6、為糾正質量問題，有權暫時停止現場生產，並立即向上級報告；
7、中晚班人員如遇一般外觀不良，有權停止現場生產，如遇緊急生產或修模，可電話聯絡上級作決定；
8、 現場不合格產品的確認，初步處理；
9、不合格品處理單和糾正預防措施表的開出，追蹤和驗證；
10、不合格品處理單和糾正預防措施表做好登錄，以便追蹤；
11、及時上報批量質量問題，不合格信息的及時傳遞；
12、向下一班交接檢驗用具和生產注意點；
13、 協助質量主管完成其它質量管理體系方面的工作。
二、品管員行使許可權如下：
1、對生產現場質量問題全面負責監督檢查；
2、對生產中出現的質量問題進行分析，並提出解決方案，及時上報部門主管處理；
3、對於半成品或庫存品，有權進行抽樣檢查，並要求返工；
4、對於不合格的礦石原料、材料配件、酸鹼葯劑、包裝標識，有權要求整改退換；
5、對生產現場設備、工具、物料和環境臟、亂、差現象，有權要求相關班組按要求整改。

B. 品質組長的主要職責是什麼怎樣計劃去管理手下的品管

簡單的講來，就是要有人際溝通源能力，能領導組員，對工作認真負責，至於如何領導組員，第一看個人魅力，第二看工作方法，該威嚴的時候要威嚴，該關心的時候還是要關心，公私分明

品質管理組長
職位描述:
職責：公司品質管理工作－受注管理、開發系統管理－監督管理公司質量管理體系實行、及時發現問題，解決問題－進行開發品質分析，並指導部下 －確保在公司內部提高滿足顧客要求的意識要求：－心地善良、性格開朗、有較強的上進心和學習願望－有IT行業、電子類生產型企業品質管理工作經驗，了解質量管理體系管理－具有相當於日語能力3級的日語能力（2級以上者優先）－有從事軟體開發管理1年以上經驗（具有對日開發管理經驗者優先）－有從事軟體開發2年以上經驗－具有良好的溝通技巧和團隊合作精神－有較強的文字能力、溝通能力、協調能力－簡歷中請附本人近期彩照1張

C. 品管的職責

QC的工作職責主要是進行質量的監控，檢測，異常處理等等。詳細的請參考一下網路詞條：http://ke..com/view/368602.htm
以上建議僅供參考，希望能對你有所幫助。祝你工作順利！

D. 品管班長工作職責

工作職責：
1.負責按供貨單位對進料貨物核對清點並填寫進貨檢驗單交品管驗收質量專.
2.負責將屬質量合格的進料貨物整理並擺放到相應的貨位.
3.負責按公司各部門提供的領料單活銷售送貨單發倉庫的貨物.
4.負責所有進出倉貨物的包裝和裝卸.
5.負責按任務書填寫出貨裝箱單並將貨物體積大小和重量提供給有關部門.
6.負責所有進出倉貨物貨卡及電腦系統的進出帳.
7.定期對倉庫貨物盤點.
8.保持倉庫的整潔.
9.每月月底負責向財務部提供相應的賬表.
10.服從倉儲部主管安排的其他任務.

E. 箱包品管主管的職責

轉載以下資料供參考

品管部崗位職責
1、 審核原材料進廠檢驗；督導製程質量控制；總控成品檢驗。

2、 監督和落實公司計量器具定期檢定工作，各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。

3、 協助研發新產品的選擇、調配、原料提供、品質確認、包裝形式確認等工作。

4、 監督或處理客戶投訴及相關工作。

5、 組織分析、處理質量異常情況

六、 部門內部管理工作

1、 組織和協調本部門的日常工作開展。

2、 制定、修訂品管部的工作程序和工作制度，並監控實施。

3、 負責品管部的隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓及思想教育工作。

4、 負責指導屬下員工制定階段工作計劃，並督導執行。

5、 負責控制部門預算，降低部門管理費用。

6、 制訂部門培訓計劃，組織協助年度培訓計劃。

7、 負責定期向上級匯報有關產品質量方面的數據。

8、 與內外相關部門進行溝通、協調。

9、 監督、考核本部門員工的日常工作。

品管部主管崗位職責

1、負責品管部內部的管理文件和產品檢驗標準的制訂；

2、每日上午、下午各一次對生產車間產品質量狀況的巡視；

3、負責對質量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗員工作能力的評定；同時協助

檢驗員做好首件的封樣工作。

4、對生產過程中出現的不合格品組織評審，並把信息及時反饋到業務部，性質嚴

重的直接匯報到總經理處；

5、負責不合格品的判定，對車間報廢品的評定和上報審批；

6、不定期的組織對檢驗員的業務能力培訓，提高他們的檢驗素質；

7、負責生產車間操作工操作技能和產品質量的現場指導和培訓；

8、負責驗貨時的陪同，協助驗貨員的抽樣、開箱以及對存在質量問題的溝通，對驗貨中出現的的問題進行及時記錄。驗貨完成，協助跟單員清理驗貨現場，同時做好驗貨記錄的反饋；

9、對產生的不合格品提出返工的建議和要求；

10、負責管理產品的檢驗和試驗，並做好檢驗狀態的標識管理；

11、協助總經理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關部門進行糾正、改善。

12、對出廠產品的批次質量問題負主要責任。

F. 什麼是QC（品管）職責是什麼

QC合起來的含義是質量監督及質量控制。QC工作職責
1．熟悉了解各個產品質量標准：根據不同的產品有不同的特性，我們做到隨機應變，靈活運用方法做好生產過程式控制制。
2．嚴格的按照QC的工作程序。
3．生產過程中出現少些質量問題對不上樣板的，自己又不敢作主的，要及時把有關缺陷信息向部門主管反映，盡快做到解決處理，不拖泥帶水。
4．對查驗的大貨不合格產品，務必貼好不良產品箭頭標識，而且正確統計數量等。
5．對該班的不合格品，應當天填寫《質量異常改善通知書》，內容必須詳細描述，交有關負責人簽收。
6．A《巡查報告》、B《產品不合格處理報告》、C《質量異常改善通知書》使用方法：
A．記錄檢驗結果，將發現質量問題、發現時間、通知負責人、負責跟進結果做好相應的記錄。
B．對該班生產有不合格品，一定要做返工處理的，同樣也用這表格。
C．對生產線上出現嚴重問題，在三番五次通知都得不到解決的，應必須填寫《質量異常改善通知書》，交工廠品質部經理簽收處理。

G. 品管部技術員的職責是什麼

（1）制來程品質控制能力分析與品質自改良。
（2）新產品開發與試制的參與及新產品品質計劃的制定。
（3）進料、在製品、成品品質檢測規范的制定。
（4）品管手法與統計技術的設計與督導執行。
（5）協作廠的輔導。
（6）品質異常的研究。
（7）品檢樣品的製作。
（8）客戶抱怨的品質原因調查、分析、改善。
（9）量規、檢驗儀器的校正與控制。

H. 品管的職責和要求，和工作范籌

明確品管部總體工作職責和品管部相關人員具體工作職責是加強工廠生產品質管理的前提。
一、品管部工作職責
品管部工作職責包括：品質制度的訂立與實施；品質活動的執行與推動；進
料、在製品、成品品質規范的制定與執行；製程品質控制能力的分析及異常的改
善；製程品質的巡迴檢驗與控制；客戶投訴與退貨的調查、原因分析及改善措施
擬訂；企業品質異常的仲裁及處理；量規、檢驗儀器的校正與控制；產品開發與
試制的參與；不合格品預防措施的訂立與執行；供應商品質能力的輔導；供應商
品質能力與品質控制績效的評估；品質培訓計劃的制定與督導及執行；品質成本
的分析；品質資訊的收集、傳導與回復；品質保證方案的擬定並推動全面品質管
理活動的進行。
二、相關人員工作職責
1．品質經理職責
（1）品質策劃的發起者。
（2）建立、健全品質控制體系。
（3）品質仲裁。
（4）合約的品質確認。
（5）公司品質代表。
（6）公司品質執行效果的鑒定。
（7）品質稽核的領導。
（8）所屬職能人員工作的督導。
2．品管科長職責
（1）品管計劃的制訂。
（2）協助品質部經理完成進、出貨檢驗職能。
（3）保存進料、成品檢驗的檢查、測試報告。
（4）品質稽核計劃的制訂、參與推動。
（5）向品質部經理提出控制進貨、成品檢驗中發現的不合格現象再發生的方法及建議。
（6）分析進料、成品檢驗的每日、每周、每月報告。
（7）客戶投訴的調查、處理及改善對策的提出。
（8）在進料、成品檢驗中發現的不合格得到糾正前，控制不合格品的轉序。
（9）負責本部門工作的領導、推動、督導。
3．品質稽查職責
（1）品質運作體系、規范的核查。
（2）客戶抱怨的原因調查與分析。
（3）改善措施的跟蹤、反饋。
（4）對所有品質問題的分析。
（5）對每日品質信息的統計分析。
（6）執行品質改進計劃。
4．品質工程師職責
（1）製程品質控制能力分析與品質改良。
（2）新產品開發與試制的參與及新產品品質計劃的制定。
（3）進料、在製品、成品品質檢測規范的制定。
（4）品管手法與統計技術的設計與督導執行。
（5）協作廠的輔導。
（6）品質異常的研究。
（7）品檢樣品的製作。
（8）客戶抱怨的品質原因調查、分析、改善。
（9）量規、檢驗儀器的校正與控制。
5．品檢科長職責
（1）品檢計劃的制定。
（2）品檢體系的設計及表單、程序的擬定。
（3）品質鑒定與判定意見的簽署。
（4）協助品質部經理完成在生產中控製品質的職能。
（5）保存工序檢驗的檢查、測試報告。
（6）分析工序檢驗的每日、每周、每月報告。
（7）在工序檢驗中發現的不合格項得到糾正之前，控制不合格品的轉序。
（8）所屬人員工作的督導、評價。
（9）向品質部經理提出有關方法，控制工序檢驗中發現的不合格現象重復發生。

品管人員職責說明書

一． 品質經理：
1.督導各部門提升產品質量,防止異常發生,達到公司的品質目標.
2.協調及推動各部門按ISO9000各要素運作.
3.召開各種品質會議,協調各部門處理品質異常問題.
4.審核相關部門呈交的品質文件.
5.對進料品質進行最終判定,並推動IQC、QE部門對供應商進行輔導、稽核、評估、追蹤改善等.
6.定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估
7.督導QE主管及時處理生產品質異常問題和客戶投訴的回復追蹤,確保糾正與預防措施的有效實施.
8.督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及可靠性測試
9.對成品的品質進行最終判定,
10.協調IQC驗貨的各項工作.
11.督導並審核品質周報、月報表.
12.對下屬進行考核、評定.

二、品質保證主管：
1.確認及更改公司之品質體系有效文件,維護公司品質體系有效運行.
2.根據公司程序文件指引指定切實可行的二、三級支持文件
5.定期制定內部評審及管理審查計劃,推動各部門人員執行ISO9000之要素.
6.協調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,並記錄存檔,匯報管理者代表審批.
7.分配及安排外部評審之時間和評審前准備工作.
8.督導各部門正式文件之排版及校正,並進行統一編號的標准化管理.
9.督導內部文件之文件分發、回收、保存、更改作業.
10.協助品質經理相關的品質管理工作
11.對下屬進行考核、評定

三、QE主管：
1.根據工程資料內部要求及時對產品的有關項目組織實驗室測試
2.制訂品質計劃.
3.對各種材料及成品之檢驗標准書進行審核.
4.即時處理客戶抱怨及退貨,以確保客戶滿意.
5.主持每周品質會議,並推動全公司相關部門人員共同提升品質.
6.統計、分析各品質會議,並推動全公司相關部門人員共同提升品質.
7.統計、分析各階段品質不良,並推動各部門改善,以達到目標.
8.針對材料不良輔導供應商分析、改善.
9.做好品質記錄,以便追溯.
10.稽核評估供應商,並做好相應記錄.
11.考核下屬業績.

四、IQC主管
遵照並執行公司的品質管理制度.並督導全體IQC人員確實執行;,盡最大能力完成任務.
2對IQC的總體事物進行規劃,制定IQC內部之品質檢驗計劃、目標,並督導完成.
3.工作的合理分配.合理分配IQC的日常事務至組長,並督促其完成.
4.培訓計劃的執行.制定IQC年度、季度、月份的培訓計劃,並對實驗員的指導考核.
5.完成對檢驗標准書、作業指導書的制訂工作.
6.品質鑒定與判定.針對IQC進料檢驗時的材料異常,相關標准作鑒定與判定,並簽署意見.
7.對每日、每周、每月的品質檢驗表的審核.
8.對內與各相關部門溝通、配合、協調處理IQC日常事務,對外與各供應商主動溝通,了解供應商品質狀況,並督促其進行品質改善.
9.每月協助品質經理定期召開三級供應商評審會議,督促供應商的品質改善。
10.對下屬業績考核

五、職員
1. IQC
中專含以上學歷,年齡20—25周歲.熟悉IQC的工作流程,至少1年外企IQC工作經驗.了解ISO9000質量體系.會使用卡尺,光普儀,投影機等量測儀器.會電腦基本操作.
2. 量測儀器的使用及注意事項.
3. 壓鑄模產品和需外加工產品的品質重點及注意事項.
4. 不合格品的處理.
5. 相關表單的填寫.
6. 其它.

2.SQC
中專含以上學歷,年齡20—25周歲,至少1年外企SQC工作經驗.熟練操作電腦(WINDOWS OFFICES等軟體),熟悉QC七大手法,能用電腦繪制」柏拉圖,管制圖」等.對ISO9000有所了解.
1. 日常報表及統計圖的製作.
2. 具的使用及注意事項.
3.產品的檢驗重點及相關表單的填寫.
4.其它.
5 QA .
大專含以上學歷,年齡22—30周歲,熟悉ISO9000質量體系.會使用三次元,投影機,深度規等量測儀器.熟悉SQE的工作流程及客訴客退的日常處理.電腦操作熟練.
1.量測儀器的使用.
2.本公司所有產品的品質重點及注意事項.
3.不合格品管制及客訴客退處理.
4.相關表單的填寫.
5.了解相關工作流程.

I. 品管員工作職責

一、品管員主要工作職責如下：
1、根據公司制定的檢驗標准和規定，實施來料檢驗、過程抽樣檢驗、產品最終檢驗、對不合格產品進行有效控制等任務；
2、明確質量控制點的各類質量檢驗標准【PH值（酸鹼度是指溶液的酸鹼性強弱程度，一般用PH值來表示）、顏色、雜質點種類數量、溫度和粒度分布等】，掌握各類質量標準的關鍵控制因素和方法，指導操作工正確操作，實現質量控制標准；
3、對於來料的品質有一定的認識，並能找出相應的質量缺陷，確保不合格產品不轉下工序，不流轉其他車間；
4、做好不合格產品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作，並有效的分析和改善問題，及時向主管提交不合格品質量分析調查報告；
5、若因領用的前道生產的半成品不良導致品質異常，品管員應及時將異常信息反饋至前道製程，以防前道製程品質問題的延續發生；
6、對於待入庫的原料、半成品或成品，品管員按規定進行抽樣檢驗，檢驗合格的，在入庫單、或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣，並簽字；
7、成品出庫時，核對發貨產品批號和合格標志，核對無誤後，在出庫單上簽字；
8、按照部門制定的質量統計分析要求和方法，准確的完成部門主管交待的質量統計任務，按要求在質量統計表上記錄，上交至部門主管；
9、按照部門主管制定的取樣要求和方法進行取樣，按規定對樣品進行處理分析後，正確分類整理保存樣品，並將分析結果記錄在相應台賬上；
10、正確使用計量器來檢驗產品質量問題，定期對計量器進行校準、清潔和保養工作；
11、執行部門主管制定的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）現場檢查整改計劃，確保生產現場干凈、整齊、舒適和合理；
12、生產過程中應督促操作人員按操作規范（班報表）及設備使用說明進行作業，檢查班報表記錄是否規范。對工人的違規及野蠻操作，應給予制止，並上報部門主管處理；
13、積極參與和協助部門主管開展新產品開發過程的質量控制管理，了解和掌握新產品的檢驗手段和方法。學習實現新產品質量控制標準的關鍵控制因素和方法；
14、上下班前做好工作交接；
15、工作紀律：品管員必須統一穿工作服上班，且工作時間內，不可做與工作無關的事情，不得與他人喧鬧、閑聊，應嚴肅紀律，樹立品管員的形象與威信；
16、積極完成上級領導安排的其他臨時性工作任務。
二、品管員行使許可權如下：
1、對生產現場質量問題全面負責監督檢查；
2、對生產中出現的質量問題進行分析，並提出解決方案，及時上報部門主管處理；
3、對於半成品或庫存品，有權進行抽樣檢查，並要求返工；
4、對於不合格的礦石原料、材料配件、酸鹼葯劑、包裝標識，有權要求整改退換；
5、對生產現場設備、工具、物料和環境臟、亂、差現象，有權要求相關班組按要求整改。
品管員(QC)：工業術語是"產品質量管理員"、"商品管理員"的簡稱，指負責產品質量控制，質量體系建立和運行，生產質量監督，以及與上級質量監督檢驗局的接洽事宜進行組織，執行，實施的工作人員。

J. 品管主管工作職責是什麼

作為一名公司的重要管理崗位品質主管一職，在工作中的直屬上級和下屬是誰？都需要對哪些產品的品質進行管理呢？以下是品質主管崗位職責：

直接上司：生產廠長

平行部門：物控（生管）、注塑、包裝、

直接下屬：測試員、質檢員

質量管理部的職能

品質管理的主要職能是保證產品的質量，生產過程、產品入庫及出庫質量驗證和質量管理體系的有效運行，其具體職能如下。

1、質量管理部門的組織管理

建立、健全並完善質量管理部門的結構，建立一支有工作團隊精神的質量管理小組，明確各工作崗位職責。

2、質量管理制度

制定企業質量管理方針，明確質量管理目標，制定質量控制、質量檢驗標准等管理制度。

3、落實質量工作計劃

編制年、季、月度的工作計劃，把工作計劃落實到具體的執行人員，並組織實施、協調、檢查、考核等工作。

4、負責公司的質量檢驗工作

按照技術文件編制檢驗標准、檢驗規范和檢驗流程，組織實施公司范圍內的質量檢驗工作，參加對供應商的評審工作。

5、管理檢驗測量和試驗設備

負責檢驗測量和試驗設備的管理，負責計量儀器的定期檢定工作，確保產品質量滿足規定的相關要求。

6、公司質量管理體系

建立和完善質量保證體系正常運行，組織公司內部質量管理體系的策劃、實施、監督和評審工作。

7、管理工作

收集和掌握國內外先進的質量管理經驗，向公司員工傳遞質量信息。

8、培訓計劃

配合人力資源部制定全員質量管理的教育培訓計劃，並配合培訓工作的開展並好其它的相關工作及定期向上級主管部門進行質量工作匯報。

質量管理部的職責

質量管理部的主要職責是負責貫徹落實公司的質量方針和質量目標，對公司的質量管理體系符合QS標准要求和出廠產品的質量負主要職任。

職責

1、負責公司質量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動。

2、制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量穩定提高，及時處理和解決各種質量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自製產品的檢驗，以及對產品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產品的質量全部負責。

3、組織實施對原材料、外購件、自製產品的檢驗，以及對產品的工序、過程的檢驗，並填寫檢驗報告，對進廠產品的質量全部負責。

4、負責製成過程中巡檢工作和管理分析，對製程質量進行研究並提出改善和預防措施。

5、組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，並加以跟蹤和驗證。

6、提供年、季、月度質量工作統計表，建立和完善質量工作原始記錄，台帳、統計表、質量成本統計核算程序。

7、建立和完善質量保證體系，執行質量管理規定，推行質量全面管理，以及質量體系的認證，組織推行等工作。

8、客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，並做好相關記錄。

9、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。

10、配合人力資源部做好全員質量管理的教育培訓工作。

11、對公司的來料，製程及成品出貨質量負全權責任。

12、協助生產順利進行，保證生產在製造過程的產品質量，確保生產正常運行。

13、全面負責公司的QS運作完善和製程檢驗保證；

14、建立品質程序文件和作業指導書及相關檢驗表單記錄；質量標準的建立和修改；

15、其它有關的質量管理職任。

二、質量管理部的權利

質量管理部主要是在質量管理部主管的領導下，受總經理委託，對全公司質量工作行使策劃、指揮、指導、審核、控制和監督的權利。

1、制定、實施和控制質量管理方針的權利。

2、對質量計劃、質量異常處理的審批權利。

3、對質量事故、檢查發現的問題依程序和制度提出處罰的權利。

4、對不合格產品進行管制的權利。

5、部門內部開展工作的自主權。

6、重大、緊急質量事故中越權指揮的權利。

7、重大、緊急質量事故中越權匯報的權利。

8、質量管理經費預算及控制的權利。

9、部門內部員工的聘任、解聘、考核、處罰的建議權。

10、其它與質量相關管理工作的權利。

使用表單：

按《QS體系文件》規定使用相關表單；

重要工作事項：

1、首件檢驗2、首件封樣3、包裝首件組裝4、巡檢5、確認生產部門的自檢動作;6、產品功能測試；7、成品出貨檢驗；8、退貨原因分析和客投訴回復9、來料檢驗 10、各種物料的合格與不合格，次品狀態標識；