抽號員職責
發布時間: 2020-12-09 07:32:47
㈠ 怎樣管理不服自己的員工
首先你應來清楚,既然公司相信你源的能力,而賦予了你管理下屬的權力。工作上你就要大膽管理,與員工多溝通。對於那些不服從上司(你)安排的員工,你要弄清楚,為什麼他不服從你的安排,是你的一些做法令他不滿意還是因為其他別的原因。
如果老員工是因為心理不平衡而故意為難你,你應該抽時間及時與他溝通,告訴他公司提拔自己只是認可自己在某些方面的表現,但和老員工相比還有很多的不足,今後還請他多多指導幫助。
另外,工作中應給予該同事更多的關注,得到更多人的認可,用良好的心態對待今後的工作。
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