工程采購職責

① 采購、工程、成本職能在一個部門,這個部門怎樣起名

如果主要與工程有關，建議叫「工程綜合部」，如果是采購為主，還是叫「采購部」為好。

② 工程項目部的組成和各項職能

包括發包人、承包人、分包人和其他有關單位為完成項目管理目標而建立的管理組織。

1、發包人

發包人是指具有工程發包主體資格和支付工程價款能力的當事人以及取得該當事人資格的合法繼承人。發包人有時稱發包單位、建設單位或業主、項目法人。

2、承包人

承包人是指被發包人接受的具有工程施工承包主體資格的當事人以及取得該當事人資格的合法繼承人。承包人有時也稱承包單位、施工企業、施工人。

3、分包人

指合同中從承包人處分包某一部分工程的當事人，一般指非主體、非關鍵性工程施工或勞務作業方面承接工程的當事人。

(2)工程采購職責擴展閱讀：

項目部工作職責

1、接受建設單位和監理單位對本工程施工進度、質量、環境保護、職業健康安全、文明施工等工作的監督檢查和指導，按時、如實向監理單位匯報工程的各方面情況。

2、負責組織指揮本工程施工，在技術、進度、安全、質量、文明施工及清障等方面均達到招標書的要求。

3、項目部統一調配現場的施工技術力量，包括人員、材料機械設備及工具，確保本工程各項技術經濟指標在竣工日期前圓滿完成。

4、制定並組織施工技術、質量、職業健康安全、環境保護等措施的貫徹實施，經常深入施工現場，檢查指導施工工作，組織安全大檢查、質量檢查以及分部工程質量檢查工作。

5、負責按規定及時向業主、監理工程師報送有關報表和資料。

③ 求工程咨詢公司或項目管理公司采購合約部門的崗位職責，或者叫崗位認識主要負責各方溝通和統籌管理

一、崗位職責
1．綜合工程訓練中心主任的崗位職責
武漢大學綜合工程訓練中心設主任1名，副主任4名（其中2名由教師擔任，2名由實驗室人員擔任）。其工作職責如下：
1）主任
(1)、在學院黨政領導下，全面負責綜合工程訓練中心的建設和運行；
(2)、根據教學大綱要求，監督完成各項教學實驗；
(3)、制定綜合工程訓練中心工作人員考核辦法，組織考核小組對中心人員進行年度考核；
(4)、優化綜合工程訓練中心教學資源，組織通用性和開發性實驗。
2）副主任（教師擔任）
(1)、負責教學實驗大綱的制定並監督實施；
(2)、根據綜合工程訓練中心的發展要求，制定教學實驗設備購置計劃，並與相關部門溝通，按時落實設備到位；
(3)、根據綜合工程訓練中心的發展要求，策劃通用性和開發性實驗；
(4)、協助主任完成對中心人員的考核；
(5)、協助主任完成其它相關工作。
3）副主任（實驗室人員擔任）
(1)、負責中心的日常運行，每個工作日至少有一半的時間用於中心的管理工作，其餘時間可承擔相應實驗任務；
(2)、負責實驗室日常工作的檢查，對於存在的不足，提出整改建議；
(3)、負責實驗室工作人員意見和建議的收集，及時通報給綜合工程訓練中心主任，以便及時改進工作；
(4)、協助主任對中心人員考核辦法的實施；
(5)、完成實驗設備的建檔工作；
(6)、協助主任完成其它相關工作。
2．各分部主任的崗位職責
武漢大學綜合工程訓練中心下設四個教學部和一個中心，包括工程認知教學部、工程實踐教學部、工程綜合教學部、科技創新教學部和中心辦公室。對應設分部主任4名，其工作職責如下：
(1)、負責相應教學實驗大綱的制定並監督實施；
(2)、根據綜合工程訓練中心的發展要求，制定有關教學實驗設備的購置計劃，並與相關部門溝通，按時落實設備到位；
(3)、根據綜合工程訓練中心的發展要求，策劃相關學科的通用性和開發性實驗；
(4)、協助綜合工程訓練中心主任完成對中心人員的考核；
(5)、協助綜合工程訓練中心主任完成其它相關工作。
3．實驗室工作人員的崗位通責
為了保證中心各實驗室正常的教學與科研，最大限度地發揮實驗室的作用，特製定實驗人員崗位通用的職責制度。
(1)、遵守學校和中心的各項規章制度，服從中心根據教學需要而進行的安排，互相學習、互相配合，團結一致做好教學實驗工作。
(2)、遵守勞動紀律，實行簽到坐班制，按作息時間上下班。有實驗時，至少應在實驗前10分鍾到崗，做好實驗准備。平時上班遲到不應超過30分鍾，上班時不得擅離崗位。
(3)、努力鑽研，不斷提高自己的業務水平，較熟練地掌握相關教學實驗的基本原理和技術知識，配合理論課教師起草實驗指導書，並對實驗內容安排、教學改革提出好的建議。
(4)、在指導實驗前必須做好一切准備工作，完成預備實驗，保證實驗質量並按時開設。在實驗課中，必須嚴格要求學生按實驗指導書進行實驗，糾正不正確的操作習慣、督促學生合理安排實驗進度和及時處理實驗事故，認真檢查學生實驗記錄情況。實驗結束後，關好門窗，切斷電源，進行安全、衛生檢查，確認無誤後，方可離開。
(5)、及時認真地批閱學生的實驗報告，批閱時給出必要的評語，糾正出現的錯誤。學生的實驗成績應從實驗態度、操作技術、實驗結果、清潔情況、實驗報告等情況綜合評定。
(6)、為提高學生的動手能力積極創造條件，搞好實驗室對學生的定期或全天開放工作；並努力承擔和參與科研工作，發揮主觀能動性，開展有償服務，提高設備的利用率。
(7)、對所轄實驗室內的儀器設備、工具等要管好、用好、維護好，對主管設備要做到「四懂」、「三會」，即懂性能、懂結構、懂原則、懂排除故障，會操作、會保養、會一般性維修。對新購置設備應及時建帳建卡，對儀器的圖紙資料、驗收交接記錄、檢修記錄應妥善建檔保
存。做好學生損壞儀器等的賠償工作。
(8)、負責實驗所需低值耗材的采購、管理、領用儲存以及實驗後的處理工作；熟悉各種材料的性能、用途、使用方法以及實驗室水電路的走向情況。
(9)、記好工作日記，做好物資的帳、物、卡的管理工作及有關統計報表工作。
(10)、負責所轄實驗室的衛生、安全、消防工作。維護實驗室地面、牆面潔凈，保障設備擺放合理、整齊有序。
二、崗位業績考核辦法
為了真實地反映綜合工程訓練中心工作人員的業績，客觀公正地做出科學合理的評價，提高實驗人員工作的積極性，在《二零零四年動力與機械學院實驗人員業績考核辦法》基礎上，
結合學院實際情況，特修訂武漢大學綜合工程訓練中心的實驗人員崗位業績考核辦法。
1．考核原則
(1)、客觀公正、科學合理、方便操作；
(2)、按勞分配、多勞多得、少勞少得、不勞不得和獎懲並重。
2．考核內容
(1)、實驗人員教學和實驗工作；
(2)、實驗人員年度科研工作；
(3)、實驗人員其他工作。
3．考核辦法
(1)、成立實驗人員工作業績考核小組，實行組長負責制，組長由綜合工程訓練中心主任擔任，成員由六名實驗室主任、一名科研秘書和一名考核監事組成。
(2)、按學院制定的科研業績計分辦法計算實驗人員科研業績分。
(3)、根據學院制定的教學實驗工作量計算辦法，計算教學實驗工作量。
(4)、由考核小組組織有關教師打分，核定其他工作的考核工作量，它與教學實驗工作量之和為教學工作量，換算成教學業績分。
(5)、按崗位設置，依據學院崗位津貼發放辦法，確定實驗人員崗貼等級。
4．業績分計算辦法
(1)、實驗人員年度額定業績分，如表1所示。
表1 實驗人員年額定業績分
職稱 年額定業績分 高級職稱 260
中級職稱 230 初級職稱 180
(2)、科研業績分計算辦法見動機學院科研業績分計算辦法。

④ 房地產公司招標采購部門崗位職責

房地產公司招標采購部門崗位職責：

1、負責對公司現行有效法規文件實施動態控制

2、負責擬定並完善合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標工作流程；

3、組織承建商、供應商考察、考評活動，建立並維護承建商、供應商名冊； 4、參與規劃等重大設計方案和施工組織設計的討論，並提出合理化建議，參與審核及圖紙會審工作；

5、對合同的標的、數量、質量、價款、履行期限和方式等約定的條款進行起草，對其真實性、合理性、有效性負責；

6、及時向公司通報合同履行中發生的問題，並提出解決問題的意見；

7、負責編制工程招標的資格預審文件及招標文件；負責開展工程招標資格預審及相關的報批工作。

8、組織各項工程招標工作，負責工程招標文件、招標標底的編制及投標文件中的審核工作，並提供投標單位綜合評審意見。

(4)工程采購職責擴展閱讀：

按招標范圍分類：

1、根據招標范圍可將采購方式統一規范為公開招標采購、選擇性招標采購和限制性招標采購。世界貿易組織的《政府采購協議》就是按這種方法來對政府采購方式進行分類的。

2、公開招標采購，是指通過公開程序，邀請所有有興趣的供應商參加投標。

3、選擇性招標采購，是指通過公開程序，邀請供應商提供資格文件，只有通過資格審查的供應商才能參加後續招標;或者通過公開程序，確定特定采購項目在一定期限內的候選供應商，作為後續采購活動的邀請對象。

4、選擇性招標方式確定有資格的供應商時，應平等對待所有的供應商，並盡可能邀請更多的供應商參加投標。

⑤ 采購工程師的工作內容和職責

尋找貨源，詢價談價，購買 ；以上是小公司的采購員職責
正規公司的采購工程師要對采購方進行評定，評審貨源公司的供貨能力及質量保證體系。

⑥ 海爾公司的采購工程師的主要工作內容有哪些供應商選擇，議價，是否在采購工程師的職責范圍內

1、保證采購渠道正確；
2、保證采購價格合理；
3、保證采購質專量；
4、保證生產使用屬；
5、保證合理儲備。

主要是根據采購訂單來采購商品.

主要流程是根據采購訂單要求尋找供應商,同時進行詢價,有一定的供應商資源了,就進行比價,議價.確定合適供應商,與之進行協商簽訂合同.

一定要注意訂單要求,不能導致錯誤采購;供應商應考察他們的資質,生產能力,信譽度,質量體系,技術條件,交通位置等因素;要分清供應商所報的價格是實價還是虛價;比價的時候要在同等條件下比較,如相同的資質,相同的生產能力,選擇最優價格;簽訂合同的時候一定要將規格,數量等基本要求寫清楚;然後就是跟蹤合同的執行情況.

跟供應商談判,付款,質量品質檢驗應該由另外的人士去操作.

⑦ 工程類公司各部門的具體職能是什麼，相互間何如配合

工程部，是實施工程監督的部門，即這個部門在工程發包後，對現場實版施的承包商進權行質量和數量的監控；比較少由自己組織實施的；采購部，顧名思義，是進行采購的部門，是你主要要公關的部門；技術部，提供技術支持、服務的部門；商務部，對價格進行認定，計算的部門；其實就是預結算部門；你做閥門，是廠家直銷，還是代理？

不管怎樣，這幾個部門，都是要進行評標的。你的標書肯定分為技術標和商務標，一般是采購部主持，其他三個部門進行評標，工程部關注的是質量、安全、工期；技術部關心的是你的閥門技術指標滿足要求與否；商務部將對你的價格進行審核；采購部將對你的資質等進行審查；主要在商務方面！知道要做工作的方向了吧？但是每個部門都需要你做好解釋工作和其他工作。

⑧ 采購工程師屬於什麼職能類別

只聽說過采購師這個證書。。。。。

⑨ 請監理行業業內高手指點：采購監理工程師的崗位職責及工作內容

北京美華博大環來境工程有限公司 營業執源照未驗證

公司行業：能源（電力/水利/礦產）公司性質：中外合資/合作公司規模：50-99人

招聘人數： 未填寫 學歷要求： 不限 工作年限： 不限
薪資范圍： 未填寫 工作區域： 北京 - 海淀 聯 系 人： 未填寫
聯系電話：

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職位描述
崗位職責： 1．負責公司的投標設備報價、標書編制；2．編寫中英文技術文件；3．負責工程項目的設備設計、安裝和運行，指導現場施工、提供技術服務，參與初步設計文件的審核工作；4．協助公司的設備估價、報價、采購、檢查工作；5．協助公司的設備采購招標、尋價、合同談判工作；6．協助公司的分包招標、合同管理工作。崗位要求:1．本科以上機械類或相關專業畢業，3年以上機械工程設計、安裝、投標報價、采購經歷； 2．了解國內外相關工程設計、安裝標准；了解相關設備的市場價格；3．英文熟練，能達到英語4級或相當的水平；4．熟悉AutoCAD、MS Word、MS Excel、MS Project等軟體操作；5．有過污水處理廠或垃圾處理廠工程的設備報價、采購經歷