科研隊長職責

❶ 教學科研的課題秘書有哪些工作職責（越詳細越好）

教學科研的課題秘書工作職責
1、根據部門科研規劃，制定部門科研年度計劃和教師科研年度考核方案。
2、負責本部科研管理工作，定期統計本部門教師的科研成果，建立教師科研業績檔案。
3、配合科技處做好本部門教師科研考核工作，科研工作量的統計上報工作。
4、積極組織本部門教師申報各級各類科研課題，做好申報材料的審核、歸檔和統計工作。
5、對本部門承擔的國家、省部級、地廳級、學院等立項的課題及其他科研工作進行有效的管理、檢查和評估。
6、制定符合本部門特點的年度教學研究計劃，指導各教研室制定教學研究工作計劃，完成教學研究任務。
7、定期組織本部門教學研究會議和活動，負責督促各教研室按計劃完成教學研究活動。
8、負責本部教師科研成果、科研獲獎成果（含教學科研成果）的匯總統計工作。
9、完成本部交辦的其他工作任務。

❷ 科研人員在職期間的論文屬於職務作品嗎

職務作品是指公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品。
是否為職務作品的核心內是創作的目的在於完容成本單位的工作任務。工作任務，依《著作權法實施條例》規定，是指公民在該法人或者該組織中應當履行的職責。一般來說，對於什麼情況下的作品是職務作品可從以下三個方面考慮：
其一，作者與本單位具有勞動法律關系，即作者屬於本單位的職工，而且享受本單位的一切工資福利待遇。

其二，作品創作在本職工作范圍之內。這里有兩種情況，對於專業創作者而言，其工作任務就是創作作品，創作作品是他的一貫的任務。

第二種情況是非創作人員，他的本職工作不是搞創作的，但本單位根據他在某方面的特長而交給其一部分創作任務，這種情況也屬於完成本單位的工作任務。

其三，所創作的作品與本單位的工作性質相符合，能為本單位的業務所使用。這一條很重要，特別是對於專業作者而言，他們的任務往往不是很明確的，只是有個較大的范圍，這時就需要看其作品是否與本單位的業務相適應，適應即為職務作品，不適應則是非職務作品。

綜上：科研人員如果利用業余時間創作的、與本單位的業務不相適應的作品就不是職務作品。

❸ 學校教科室的職能、職責有哪些

學校教科室是學校開展教科研工作的參謀部和指揮部，是學校的中層管理職能部門。其職能主要有四項，職責主要有六項： 一、學校教科室的主要職能 1．管理職能。負責全校教育科研的規劃、組織和協調工作，建立和實施學校有關教育科研工作的規章制度，組織開展科研課題的立項申報、過程管理、成果推廣轉化等工作，負責學校教育科研檔案資料的管理。 2．指導職能。組織學校教師學習教育理論，普及教育科研基本知識；指導教師開展課題研究活動，組織開展各種學術交流活動以及校級課題成果宣傳推廣。 3．研究職能。組織、承擔上一級教育部門、科研機構下達的科研任務，並根據教育改革和學校發展的需要，主持或參與課題研究。 4．資訊職能。收集、研究有關教育科研信息，為學校可持續發展提供決策參考，為提高教育教學質量提供資訊服務。 二、學校教科室的主要職責 1．制定學校科研工作計劃，完成學校科研工作總結。 2．普及教育科研基礎理論知識，提高教師的教育科研素質。 3．指導教師申報市級以上課題立項，指導並協助課題組開展各類研討活動。 4．督促課題組將有關資料及時上傳市課題管理平台，做好學校課題研究資料的建檔、歸檔工作。 5．制定學校教科研獎勵辦法，組織全校開展教科研成果的評審、獎勵與交流工作。 6．及時完成上級教科研機構交辦的有關工作。

❹ 中國城市科學研究會的主要職責

●對城市發展和城市規劃、建設、管理中的重大理論和實際問題，開展學內術研究，容提出政策建議，為政府部門在城市發展中的決策提供科學依據；
●接受有關城市的委託，組織專家開展相應的科技咨詢服務；
●舉辦城市科學研究領域的學術講座、研討、培訓班等，介紹國內外城市科學研究成果和動態，推動城市科學的普及，促進有關科技成果的推廣和應用；
●加強同國外(或地區)有關學術團體和專業人員的友好往來，開展國際(或地區)性的學術交流與合作；
●表彰和獎勵在學術活動中取得優異成果的城市科學工作者，發現並舉薦優秀的青年科技人才；
●出版發行全國性學術期刊《城市發展研究》，不斷提高辦刊質量。根據學科建設和學術研究成果，不定期編輯出版論文集、資料和城科圖書。

❺ 中國政策科學研究會的主要職責

廣泛收集和整理國內外政策研究信息；深入開立政策科學體系；促進國內外政策
科學的學術專交流；探索政策屬決策的科學方法；組織人才培訓， 促進人才交流；編輯、出版政策研究刊物和著作；舉辦政策研討會；廣泛開展調查研究，大興調查研究之風，積極配合黨中央、國務院的各項方針、政策和戰略部署開展民情民意調查等。

❻ 研發人員的崗位職責

崗位職責：

1、全面負責研發一部日常行政事務工作；

2、按照學院的發展規劃版，認真執權行各項工作任務，重點保證課程開發質量；

3、協助主管院長定期召開部門工作例會；

4、負責部門發展戰略規劃的起草制定；

5、負責部門年度工作計劃制定，並對過程進行嚴格監控；

6、負責部門員工每月績效考核和年度業務考核；

7、負責師資源建教設規劃與開發過程監控；

(6)科研隊長職責擴展閱讀：

研發人員工作內容：

負責組織有關部門編定中長期科研計劃、新產品發展計劃根據新產品開發計劃；

組織領導各項新產品的研究與設計工作，工裝工藝設計及工藝管理工作，做到分工合理，全面完成公司下達的各項計劃向分管經理建議新產品的試驗鑒定；

參與驗收，並負責組織評定推薦新產品成果上報工作認真貫徹國家的技術政策，保證新產品的技術水平，提高公司經濟效益開展對新產品開發和引進技術的測試及試驗研究工作廣泛收集各類信息（新材料、工藝、產品、設備、新產品市場信息、各類會議、會展、洽談會信息）；

定期向有關領導匯報對新開發的產品進行環境、安全方面的評估，保證新產品的污染和安全都沒有問題。

參考資料：網路——高新企業研發人員

❼ 研發助理的職責是什麼

研發助理就是處理研發部門日常事務，比如提交或匯總某些資料、一些版跟研發有關但權很容易上手簡單的技術型工作等等。
職責范圍
1、協助部門經理承擔部門日常事務性管理工作；
2、負責公司內部知識轉移、內部技術培訓組織；
3、跟蹤、監督、協調公司重要研發項目進展情況、監督部門工作進度；
4、協同處理與公司內部其他部門的往來業務；
5、協同處理客戶關系；
6、管理部門文檔、部門工作匯總。

❽ 科研項目主持人、負責人以及參與人的區別

以導師的名義申請國家課題則該導師是項目負責人，即使他不做任何事專請。

簡歷應如實寫在該項目屬中做哪些工作，取得哪些成果，如果獲獎把排名標清。簡歷上絕不能寫自己是項目主持人或項目負責人，如寫則被視為造假，人品極差。

如果在項目申請書中「主要參加人」欄中排名第一則可寫為第一參加人，在此欄中的都可為主要參加人。

國家科研立項課題主持人與參與者都是課題成員，課題不可能一個人來完成，課題是個龐大的項目，需要有一個課題負責人代領3-5個或者更多的組員來共同完成。課題負責人和課題組員的分工是不一樣的。

課題負責人在課題組成員分工中起著重要作用。課題負責人要根據每個組員的特長來分配任務，課題負責人也可以按照課題需求來尋找合適的人選。讓每個人負責課題研究工作的一部分，不重復，合理調配。

(8)科研隊長職責擴展閱讀：

科研項目包括國家各級政府成立基金支撐的縱向科研項目（課題）、來自於企事業 單位的橫向科研合作開發項目（課題）和學院自籌科研項目（課題）。

從高校角度看，科研項目可分為校外科研項目（項目研究經費來自校外）和校內科研 項目（項目研究經費來自校內）兩大類。校外科研項目又可分為縱向科研項目和橫向科研項目兩種。

❾ 急！！！！淺談教科研主任的職責

在分管副校長的領導下，負責學校教育教學改革和科研的組織、管理、督促與評估
1、協助校長制定並實施教科研的工作計劃。
2、積極爭取和接受上級科研部門的業務指導，結合學習實際制定教育科研指南，有效地組織、指導教師開展科研工作，及時解決教育教學中遇到的問題。
3、組織、領導教學教改工作，加強指導、總結，積極推廣各類成果，並結合實際引入先進經驗。
4、積極組織、安排教師學習教育理論，參加各級各類培訓活動，組織教師論文的撰寫、交流、評估工作。負責組織實施青年教師的業務培訓、提高及管理考核工作。
5、組織召開學校科研工作大會，積極邀請專家名師到校活動。每學期至少獨立組織一次全體教師參加的教科研知識培訓、研討活動。
6、負責科研宣傳工作，落實宣傳刊物，及時和經常性地向教師提供教科研信息及資料。
7、配合教導處，做好學生的評教工作。