明確安全職責

Ⅰ 安全生產職責

安全生產職責 該文件是一份制度文件，屬於程序文件下屬的3級管理文件。該文件規定安全生產相關活動的管理范圍、管理事項以及應急預案。

安全生產責任制 該文件是一份細則文件，詳細規定說明如何管理安全生產活動以及相關部門人員應承擔的責任。具體是安全管理范疇里的一種管理工具，就是用責任明確、責任細化、責任判定的方式促進安全生產管理活動。包括如何實施安全生產管理，如何判定、追溯安全責任。

Ⅱ 崗位的安全生產職責是什麼

根據《中華人民共和國安全生產法》、
崗位責任
一、 遵守國家法律、法規，熟悉爆破器材的性能。
二、 保管和使用所領取的爆破器材，不遺失或轉交他人，不擅自銷毀和挪作他用。
三、 按照爆破指令和爆破方案進行爆破作業。
四、 嚴格遵守國家爆破物品管理制度和礦山《爆破安全規程》及安全操作細則進行安全操作。
五、 爆破後檢查工作面，發現盲炮和其他不安全因素應及時上報和處理。
六、 爆破結束後，將剩餘的爆破器材如數及時交回爆破器材庫。
七、 禁止亂扔、亂放及人為丟失、損壞和私自帶上井。
八、 對所履行的職責，因安全使用操作不力、違章違紀、失職、瀆職所造成的安全事故負主要責任，承擔追究。
安全崗位責任制一、 服從分管領導，協助安全礦長搞好公司安全生產、安全檢查、隱患治理工作，保證礦山在生產建設過程中安全為天。遵守和執行國家有關安全生產的法律、法規和安全管理規章制度，並依照制度規定進行全面安全管理工作。
二、 負責制定完善公司各單位（崗位）安全生產責任制、安全操作規程和各項管理制度，並按規定落實進行考核。
三、 參與其他職能部室編制有關工程設計，開拓布局和工程接續中的作業規程制定和建議，保證生產中安全系統工程的正常進行並及時分析、整改、處理所存在的安全問題。
四、 加強重大安全隱患、重大危險源治理情況的監察排查力度，及時匯總、總結安全員的現場巡迴檢查記錄情況。嚴格執行安委會決議和安全例會制度，負責組織好各項定期的和不定期的安全檢查工作。
五、 經常深入生產現場，及時查處施工現場中所存在的安全問題，隨時進行採掘工程施工中的安全指導、通風設施及必備的勞保用品使用及防護措施情況的監理。發現生產中遇有重大險情時，有權下令停止作業，並立即向安全礦長匯報，及時拿出整改措施限時落實整改。
六、 負責新工人入廠工作前的安全培訓工作，並按月度、季度、年度進行各單位、職工、幹部的安全三級教育和安全培訓學習、對新工人和特殊崗位作業工人要做到考試合格、持證上崗。
七、 負責設備安裝的安全監督和工程質量完成的監理、驗收，推廣實施安全目標達標管理，不斷改善安全生產勞動條件、預防各類事故的發生。
八、 負責對安全管理制度執行中出現的「三違」人和事進行直接予以處罰的權利。負責安全事故的調查並落實到具體責任人，及時上報安委會，盡職盡責的完成本職工作。
九、 認真做好爆破物品管理和雨季三防工作及上級部門對我公司的各項安全管理指導工作。
十、 對所履行的職責、因管理不力、現場組織檢查不力、整改落實不力、措施擬定不力、制度執行不力等出現的安全、設備事故負主要責任，承擔追究。

Ⅲ 安全生產責任制必須明確那三方面

根據新修訂的《安全生產法》規定之：
第十九條生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標准等內容。生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監督考核，保證安全生產責任制的落實。

Ⅳ 工作負責人的安全職責

工作負責人的安全職責安全職責有正確安全地組織工作；結合實際進行安全思想教育；督促監護工作人員遵守《電業安全工作規程》；負責檢查工作票所列安全措施是否正確完備和值班員所做的安全措施是否符合現場實際要求；工作前對工作人員交待安全事項等。

工作負責人的安全職責：

1、向工作班成員布置當天的任務和內容，使工作班每個成員都明確當天的工作；

2、向工作班成員講明當天工作的范圍及活動范圍，使工作班成員知道當天工作的范圍及活動范圍；

3、向工作班成員講明工作現場的安全措施、所設圍欄的部位、注意帶電部分、登高作業注意事項、電焊、電源等；

4、每天注意觀察工作班成員的精神狀態，發現異常及時把該成員調出作業現場，安排做其他工作；

5、每天組織工作班成員進行現場危險點分析，鼓勵工作班成員積極發言；

6、每天向工作班成員明確各自的工作，不許工作班成員做超出工作票范圍的工作；

7、向工作班成員宣布現場工作紀律，可以開展一幫一互相監督活動；

8、要求工作班成員互相檢查著裝、勞保用品的配備及安全帽配戴情況；

9、要求工作班成員根據當天工作的需要互相檢查個人工具配備是否齊全和所用器械、儀器設備是否漏掉，是否能正常使用；

10、工作前要求工作班成員把隨身攜帶的手機、傳呼機關閉，以免在工作時影響注意力，分散精力；

11、在現場檢查所用動力電源，直流電源的安全狀況；

12、工作中要嚴格執行安全規程，嚴禁違章指揮，工作班成員要服從指揮；

13、在工作中要注意工作的節奏，不能因為要趕時間、趕進度而忽視安全；

14、工作中要時刻關注班組成員的精神狀況，特別是下午精力不太好時；

15、工作完畢時，要在現場清點班組成員的人數，並把現場打掃干凈，然後一同離開工作現場；

16、在往返工作現場的路上，工作負責人還要負責這次工作的交通安全；監督駕駛員不能疲勞駕駛和酒後駕駛，確保安全行車。

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Ⅳ 生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和（ ）等內容，新安法的該規定防止了

根據新修訂的《安全生產法》規定之：

第十九條

生產經營單位的安全生專產責任制應當明確各崗屬位的責任人員、責任范圍和考核標准等內容。

生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監督考核，保證安全生產責任制的落實。

新安法的該規定防止生產經營單位在考核中沒有依據，獎罰沒有標准。

Ⅵ 崗位職責與安全職責有何區別

工作職責
是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任，包括完成效果專等。比如：辦公室文書屬崗位職責、辦公室公文處理工作職責。
崗位責任制是指根據辦公室各個工作崗位的工作性質和業務特點，明確規定其職責、許可權，並按照規定的工作標准進行考核及獎懲而建立起來的制度。
實行崗位責任制，有助於辦公室工作的科學化、制度化。建立和健全崗位責任制，必須明確任務和人員編制，然後才有可能以任務定崗位，以崗位定人員，責任落實到人，各盡其職，達到事事有人負責的目標，改變以往有人沒事干，有事又沒人乾的局面，避免苦樂不均現象的發生。

Ⅶ 知責，履責活動中明確的安全生產職責有哪些

1.遵守法律來，服從管理。 1.接受安全源教育和培訓。 3.佩戴和使用適當的保護設備。 4.知情權，並有權作出有關安全生產的建議。 5.有權拒絕違章指揮和強迫勞動的風險。 6.必須停止工作或採取應急措施的權利。 7.享受傷害和意外傷害保險賠償的權利。

Ⅷ 新修訂《安全生產法》明確安全生產管理人員哪些安全生產職責

第二抄十二條生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責：
（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；
（二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
（四）組織或者參與本單位應急救援演練；
（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；
（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；
（七）督促落實本單位安全生產整改措施。

Ⅸ 安全生產職責包括哪些內容

安全生產職責包括:
1、明確、具體的安全生產要求。
2、明確、具體的安全生產管理程序。
3、明確、具體的安全生產管理人員。
4、明確、具體的安全生產培訓要求。
5、明確、具體的安全生產責任。