弱電工程崗位職責

⑴ 弱電工程人員的崗位職責有哪些

一．崗位描述
負責弱電系統及相關設備的日常運行和維修保養。
二．崗位職責說明：
1.負責對指定設備的正常運行和維修保養。
2.負責公司所有公共設備的運作保養。
3.協助IT確保公司內部網路、電話、POS、門禁正常運作。
4.做好各宴會多媒體設備的布置
5.必要的修理工作，巡查各種設備做節能工作。

⑵ 招聘售前弱電工程師的崗位職責怎麼寫

至少3年從業經驗
能熟練使用cad,office,工程造價概預算軟體廣聯達/斯維爾/必佳等，
熟悉弱電各子系統，計算機網路、安全防範、停車管理，樓宇對講，led信息發布，BA,多媒體會議，機房工程等子系統……
至少熟練綜合布線，安全防範，門禁卡通

具有一定的溝通能力

⑶ 弱電工程師崗位職責是什麼需要什麼證書

崗位職責
1、負責組織編制弱電項目施工組織計劃。
2、負責弱電工程預決算。
3、參加回施工圖審及技術交底答工作。
4、負責分包商評選和施工合同簽訂。
5、負責對弱點工程項目實施進行有效控制，執行有關技術規范和標准。
6、管控工程施工進度、質量情況，協調解決施工中出現的問題，督促工程項目按計劃完成，組織具體工程的驗收。

一級或二級建造師證

⑷ 安防行業弱電工程師崗位職責是什麼

證書持來有者將被納入中心全國信源息化工程師人才庫，供企事業用人單位網站查詢。 安防系統集成項目經理證書： 證書可作為專業技術人員崗位聘用、任職、定級和晉升職務的重要依據。 證書持有者將被納入中心全國信息化工程師人才庫，供企事業用人單位網站查詢。 弱電工程師崗位職責：職位描述
1、負責工程項目現場實施，在實施過程中，技術變更方案的編制工作。2、工程實施過程中技術難題的解決。
3、較大或較復雜系統的聯調指導工作。
4、配合項目經理整理竣工文件的工作。
5、售後服務的技術支持工作。
6、公司日常網路維護工作。
崗位要求1、計算機/通信相關專業，專科以上學歷；有從事網路/校園網/音、視頻系統設計、安裝2年以上工作經驗。
2、有1年以上網路維護相關工作經驗，掌握各種網路環境搭建，具備較強的技術基礎；
3、熟悉網路設備、伺服器、小型機的安裝、調試、維護；熟悉計算機網路和網路安全的調試；具備網路故障的分析、判斷、解決能力；
4、有較強的溝通協調能力及高度責任心；
5、具有撰寫技術文檔和手冊能力，良好的英文閱讀能力；
6、可以短期出差；有「網路工程師」或等同資格認證優先。

⑸ 弱電工程師崗位職責是什麼需要什麼證書

崗位職責
1、負責組織編制弱電項目施工組織計劃。
2、負責弱電工程預決算。
3、參加施工圖審及技術交底工作。
4、負責分包商評選和施工合同簽訂。
5、負責對弱點工程項目實施進行有效控制，執行有關技術規范和標准。
6、管控工程施工進度、質量情況，協調解決施工中出現的問題，督促工程項目按計劃完成，組織具體工程的驗收。
一級或二級建造師證

⑹ 求智能化弱電工程企業之業務投標部管理辦法及各崗位職責

招投標管理辦法
第一章 總 則
第一條 為維護公司權益，提高資金使用效益，規范工程及設備、 物資采購項目的管理程序，結合我公司實際制定本辦法。
第二條 物資采購招標范圍包括： (一)單台設備金額在3萬元以上的設備； (二)公司生產所需主要原、輔材料、燃料；形成一定批量的設備及備品備件。 (三)2萬元以上的建設與改造工程； (四)公司領導交辦的其他需要招標采購的項目。
第三條 公司成立招標投標工作領導小組(以下簡稱領導小組)，組長由分管供應的副總經理擔任，副組長主管產的副總經理擔任。常設成員企管、供應負責人擔任，設立一名臨時成員，根據標的確定。領導小組具體負責招標投標的日常事務：
第四條 任何單位和個人不得將必須進行集中招標采購的項目化整為零或者以其它任何方式規避招標。
第二章 招標
第五條 招標分為「公開招標」和「邀請招標」兩種形式。 公開招標是以招標公告的方式，邀請招標是以投標邀請書的方式邀請特定的法人或者其它組織投標。
第六條 供應部在接到需要招標的物資計劃後應及時申報（填寫招標申請書），總經理批准後、按擬定辦法組織以下工作（基建工程由辦公室組織生產工程由生產組織）： 1、擬訂標書（或招標書）。填寫招標通知書，領導小組組長批准後，原則上提前三天發送招標組成員。 2、發布公告或邀請（公告應在企業內部以多種形式公告）。 3、負責對投標人進行資質審查、並擬定審查報告（招標會宣讀）。 4、組織招標會議。
第七條 起草招標公告或投標邀請函應當載明招標項目的名稱、性質、數量、實施地點和時間以及獲取招標文件的辦法等事項 國家或行業對招標項目的物資在技術、性能、質量等方面有規定的，在招標文件中應當提出明確的要求。招標項目需要分步實施的，其招標文件應合理劃分標段，確定工期。
第八條 要求投標人提供有關資質證明、實施能力和業績情況，並對投標人進行資格審查，不得有意限制或者排斥符合條件的投標人。 1、營業執照副本； 2、法人代表人證明； 3、投標人委託書； 4、資信證明； 5、主要業績表； 6、招標人認為應當提交的其它證明文件。 7、投標人必須遵守國家法律、法規，以優質、優價、誠信參與競爭。凡採取違法、違規、違紀及其它不正當手段的，一經發現，招標小組有權取消其投標資格。已經中標的，公司招標投標領導小組有權否決。
第九條、項目管理有關人員直接或間接參予的經濟實體或其親屬所辦的經濟實體沒有投標資格。第三章 投標
第十條 投標可以採取會議、書函兩種形式，也可以分開進行，但是要堅持能集中就集中的原則。
第十一條 投標人應當按照招標文件的要求編制投標文件，投標文件應當對招標文件提出的實質性要求和條件作出響應、對物資的有關性能、技術參數和質量指標要求的表達應當全面真實，不得遺漏或隱瞞。
第十二條 對於特大或特別標書，可以確定兩家以上中標，由公司組織專人對中標人進行考察後確定。
第十三條 公司根據標書的內容、形式可決定是否收取投標押金，如需要收取應在招標公告中註明，需要收取押金的在資質審查檢束後收取。解標後未中標者立即退還，中標者作為合同保證金使用。
第十四條 對於競爭特別激烈，或投標人超過7戶以上的可以採取兩步投的辦法，先進行初投選定正式投標人。
第四章 開標、評標、中標
第十五條 對於收取押金、標書費的招標項應採取公開解標的辦法，其餘標書由領導小組決定開標辦法。
第十六條 開標前不得泄露投標人的標書秘密，
第十七條 要指定專門工作人員對開標、評標、中標過程進行紀錄。定標後，應當請招標評標委員會成員在評標結果等記錄上簽名，以存檔備查
第十八條 投標人在招標文件要求提交投標文件的截止日期前，可以補充、修改或撤銷已提交的投標的文件，其補充修改的內容作為投標文件的組成部分，並應書面提交我公司。
第十九條 投標人不得相互串通投標報價，不得排擠其它投標人的公平競爭；投標人不得以向招標領導小組評標專家成員行賄的手段謀取中標。
第二十條 投標人不得以低於成本報價競標，也十月以他人名義投標或者以其它方式弄虛作假，騙取中標
第二十一條 應招標物料 因時間或特殊原因不能招標的必須履行招標申請，總經理批准後可免於招標。
第二十二條 對於已經過招標重復進購物資可免於招標。

激勵機制包括：物質獎勵和精神獎勵，考慮從這兩個大方向上設計方案，培養企業願景與個人願景的一致性
1、讓員工知道發展分店說明企業已經得到發展，肯定員工的努力和成果。
2、進行企業的願景的培訓，讓員工明白分店的發展需要有經驗的優秀的員工前去支持幫助，讓員工感受調分店是企業對自身的信任及認可，從而受到鼓舞。
3、讓人力資源主管對主要想調往分店的人員進行單獨溝通，考慮調到分店給予職務晉級，若達不到晉級的，可通過交流溝通做好員工職業規劃設計，給員工予希望和鼓勵。
3、考慮單獨設計和制訂分店的目標任務，不能與成熟店一並而論，新店應先重人員的穩定。可以考慮階梯式的提高，開始階段任務量不能制定過高，過高會讓大家覺得壓力過大，對分店沒有信心。
4、做好分店的績效考核管理，在業務量相對較低的情況下，設計激勵機制時應主要突出團隊考核優勢；當業務穩定後，可適當調整，突出個人業績與獎金激勵，讓員工在相互攀比和努力中，激發工作效率。

企業規模大小不同，設置不同。一般小企業是會計和出納。俗話說：會計管帳不管錢，出納管錢不管帳（必須記現金、銀行存款日記帳並且與會計帳相符）。出納管理貨幣資金（現金、銀行存款）；會計管理所有的帳務。但出納服從會計管理。小企業也都有一個倉庫管理員，進、出庫、庫存業務服從會計管理；進出庫事宜服從生產管理。總之，會計機構根據規模大小設置人數，工作范圍能起到相互制約、相互牽制、相互監督的機制，以避免財會人員犯錯誤給企業造成不必要的經濟損失。
1.MAKETING AND SALES(市場與銷售部分）

Vice-President of Sales 銷售副總裁

Senior Customer Manager 高級客戶經理

Sales Manager 銷售經理

Regional Sales Manager 地區銷售經理

Merchandising Manager 采購經理

Sales Assistant 銷售助理

Wholesale Buyer 批發采購員

Tele-Interviewer 電話調查員

Real Estate Appraiser 房地產評估師

Marketing Consultant 市場顧問

Marketing and Sales Director 市場與銷售總監

Market Research Analyst 市場調查分析員

Manufacturer『『s Representative 廠家代表

Director of Subsidiary Rights 分公司權利總監

Sales Representative 銷售代表

Assistant Customer Executive 客戶管理助理

Marketing Intern 市場實習

Marketing Director 市場總監

Insurance Agent 保險代理人

Customer Manager 客戶經理

Vice-President of Marketing 市場副總裁

Regional Customer Manager 地區客戶經理

Sales Administrator 銷售主管

Telemarketing Director 電話銷售總監

Telemarketer 電話銷售員

Sales Executive 銷售執行者

Marketing Assistant 市場助理

Retail Buyer 零售采購員

Real Estate Manager 房地產經理

Real Estate Broker 房地產經紀人

Purchasing Agent 采購代理

Proct Developer 產品開發

Marketing Manager 市場經理

Advertising Coordinator 廣告協調員

Advertising Assistant 廣告助理

Ad Copywriter(Direct Mail) 廣告文撰寫人

Customer Representative 客戶代表