協安員職責

1. 學校協管員主要工作職責是什麼

學校協管員工作職責
1、提高安全意識，加大對乘車學生交通安全的宣傳教育，加大管理力度，確保校車的安全營運。
2、認真落實協管員考核細則和安全工作責任書。
3、嚴格遵守作息時間，做到准時到崗，按時上班出車。做到不漏接，不漏送。
4、要關心呵護學生，經常教育學生按規定的要求上下車，嚴格執行《小學生候車須知》和《小學生乘車守則》，在車輛行駛中，協管員要做到：「三勤」，即勤說、勤看、勤檢查。防患於未然。在車輛行駛中，要禁止學生的一切不安全活動，要坐穩扶牢，學生必須用手把住扶手。
5、每天將接送情況做好詳細工作記錄，及時上交學生月出缺席簿和學生月乘車名單。
6、早上候車，要求家長護送孩子到達站點，下午放學及周五半日課中午放學要求家長到站點接孩子，選好各站點的路隊長，組織學生必須站好路隊，實行路隊長負責制，不準出現瘋、打、鬧現象。候車排必須站在巷道。
7、放學時，必須提前到達指定的位置，組織學生排隊候車，清點好人數，確認核實當日乘車人數無誤後，方可上車。嚴格按照學校的「四固定」的要求去做。（固定線路、固定車次、固定人數、固定座位），不得隨意變動。
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8、必須讓學生在車輛停穩後上下車，學生上車時，協管員要在車門口護送學生上車，學生下車時，協管員要首先下車，確認安全後，方可接扶學生下車，有過橫道的學生，協管員必須親自送過橫道。
9、提醒司機，必須在學生坐穩扶牢後，方可開車，保持車輛勻速行駛，避免一切不安全的駕駛行為。
10、監督司機是否有酒後駕車，超速行駛、車輛帶病上路等行為，一經發現要及時提醒司機並上報學校。
11、嚴禁車輛有超員現象，不得隨意安排外人乘校車。
12、若發現事故隱患或可疑問題，必須及時向學校反映和匯報。
如果因為本人沒有履行上述職責，導致安全責任事故，責任人必須承擔主要責任。

2. 食品安全協管員是做什麼的

食品安全協管員工作職責：
1、積極參加質監部門組織的業務培訓，接受當地質監部門的業務領導。對協管區域內的食品安全監管工作負有協調、配合、巡查、報告等責任。
2、建立協管區域食品生產加工企業和小作坊檔案，及時掌握食品生產加工食業和小作坊數量、生產狀況、產品種類、使用原料、生產條件、生產規模、廠名廠址、出廠檢驗等變動情況。
3、積極向協管區域內食品生產加工企業和小作坊主、從業人員及當地群眾宣傳食品安全有關法律法規及相關基礎知識，督促協管區域內食品生產加工企業、小作坊依法、規范生產。
4、協助質監部門對協管區域內食品生產加工企業和小作坊進行巡查和對產品質量進行監督抽查、定期檢驗，對拒查、拒檢企業進行說服、教育。
5、定期對協管區域內的食品生產加工企業和小作坊進行巡查訪問。
6、發現制售假冒偽劣食品、使用非食用物質和回收食品生產加工食品等違法行為時，及時向當地質監部門報告。
7、配合當地質監部門對協管區域內的食品生產加工企業和小作坊的違法違規行為進行調查處理，對問題和隱患的整改情況進行同訪確認。
8、向本級政府定期報告協管區域內的食品質量安全狀況，協調有關力量支持配合食品安全監管工作。
9、協助並積極參與食品安全事件的應急處置工作。
10、認真完成質監部門交辦的其他工作。

3. 安全員崗位職責有什麼

一、持證上崗，主動組織排查各類有關安全隱患，並制定合理方案或填寫排查記錄。研究本部門主要安全問題，在思想上統一安全責任，認真研究落實公司各項安全規章管理制度的可行性，確保本部門順利實行安全生產工作。

二、定期日常安全管理培訓，建立控制、完善公司突發性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，特別在重大節日、重大假期進行中。

三、定責定片管理，做到在開工前，對環境設備排查，消除重大安全隱患，做好交接責任、組織、制度、防範措施落到實處。

四、制定對生產部門人員有關安全作業教育作業文件，定時排查 ，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪。

五、積極開展創建「文明施工」活動的宣傳，使人人知曉創建活動和積極參加。

六、巡查有毒有害危險品管理，實驗室要對化學物品嚴格管理，做到「五雙」嚴格手續，定期排查，賬物相符。

七、對於安全員不定時巡查或防範工作不重視、發生重大事故不及時報告的，班組管理幹部有權越權上報主管部門，安全員要承擔相應處罰責任。

八、負責跟班中的安全生產隱患的排查治理，排查現場管理中存在各項不安全因素，參與及時整改和查驗。

九、配合管理人員和相關作業人員完成指定任務，聽取群眾反饋。帶動全員參與安全工作，充分發揮群眾安全員（群安員）的作用，積極開展群安員活動。

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安全員的工作：

1、按照國家勞動保護、安全生產的方針、政策、法規和規定，全面落實「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，服務大局，認真做好勞動保護、重大安全隱患排查、消防整改、培訓預防等具體工作。

2、調查研究生產中的重大不安全因素，提出改進意見，參與審查安全技術措施、計劃，並貫徹執行，負責整改查驗。

3、做好安全知識培訓宣傳和點檢管理提醒工作，參與有關施工安全組織設計和各種施工機械的安裝、使用驗收，看守和指導電器線路和個人防護用品的正確使用。

4、制訂違章作業條例和控制違章作業，發現重大隱患時，當安全與進度發生矛盾時，必須把安全放在首位，有權提醒並暫停作業，撤出人員，及時向上級主管領導報告，並提出改進意見和措施。

5、在施工現場發生重傷以上事故時，應赴現場組織搶救，保護現場，並及時上報事故情況，進行工傷事故統計、分析和報告，按「四不放過」原則參與事故調查處理。

4. 建築施工行業安全員崗位職責

建築施工安全員負責巡視檢查施工現場的安全狀況，並負責對新進場人員進行安全教育及監督協助安全技術交底落實情況。其崗位職責如下：

1、認真落實公司各項安全規章管理制度，確保本部門順利實行安全生產工作。

2、加強日常安全管理，建立、完善公司突發性 事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，特別在重大節日、重大假期進行中。

3、檢查，消除安全隱患，做到責任、組織、制度、防範措施四落實。

4、加強對部門人員工有關安全教育，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪。

5、積極開展創建「文明施工」活動的宣傳，使人人知曉創建活動和積極參加。

6、加強有毒有害危險品管理，實驗室要對化學物品嚴格管理，做到「五雙」嚴格手續，定期檢查，賬物相符。

7、對由於安全防範工作不重視、不及時報告發生事故的部門和個人，有權越權上報有關主管部門。

8、負責跟班中的安全生產隱患的排查治理，落實現場管理中存在各項不安全因素的及時整改。

9、帶動全員參與安全工作，充分發揮群眾安全員（群安員）的作用，積極開展群安員活動。

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安全員證

安全員資格證是建築、劇毒危化企業進行生產，必須具備的一個證件，是從業資格的象徵。根據國家相關法律規定，特殊生產行業，需要《安全生產許可證》。而且是和資質聯系在一塊的，辦理資質許可證，需要有安全生產許可證方可領取。是有機統一的整體。

建築工程安全員分三類，稱為安全「三類人員」。

1、企業主要負責人：一般為企業法人或負責安全事務的副總。（A本）

2、負責人：項目經理。（B本）

3、安全生產看管人員：專職安全培訓員。有安全證件的安全看管員。（C本）

5. 平安夜女工協安員應該為井下職工開展什麼活動

組織開展了「建功安全體系、巾幗在行動」協安主題活動。
一是體系宣傳形式多樣。各生產礦井協安會組建宣講小分隊，深入班前會、幫教課堂和井口，利用陣地宣傳、文藝宣傳、親情教育等多種形式，加大安全體系、「零死亡」理念、安全案例的宣傳教育力度，增強安全體系宣傳教育的影響力和滲透力。蘆嶺礦婦女協安會開展了「學體系、懂體系、用體系」競答活動，組織協安員帶著小獎品走進基層班前會與安全學習例會，通過體系知識有獎問答向廣大職工宣傳安全生產體系建設知識。海孜礦婦女協安會以「力推體系、嚴守紅線」為主題，圍繞年底期間安全生產工作重點，組織協安員與一線幹部職工進行安全互動，通過宣讀安全生產倡議書，舉行安全演講，表演《夫妻雙雙把家還》等節目，共同參與「蒙眼貼畫」等安全型小游戲，贏得了現場幹部職工的陣陣掌聲，在寓教於樂中給職工以安全感悟、安全啟迪，增添了實現年底安全的信心。雙龍公司婦女協安員和一線職工共同重溫雙礦安（2015）56號《關於進一步加強安全生產管理的通知》，叮囑職工規范自身操作，上標准崗、干標准活，抓好安全質量標准化，確保完成今年各項目標任務。在臨渙礦「建功安全體系、巾幗在行動」協安活動現場，上下井的一線職工圍在掛滿安全知識競猜題目的彩條前仔細閱讀，認真思考，爭先恐後地搶答，協安員們將准備好的獎品發放給答對題的職工，並鼓勵職工再接再厲，搞好安全生產工作。
二是動員家庭的力量抓安全。為發揮家庭的監督作用，女工委要求基層協安會以《煤礦安全知識進家庭》一書為資源，通過煤礦安全知識進家庭、煤礦安全知識競答進井口等活動，影響和帶動生產一線職工學習掌握安全知識、標准化知識，規范職工的安全操作行為。朱庄礦婦女協安會舉辦了「安全——是我對你的牽掛」採掘系統職工家屬聯誼會，邀請了20位年輕的職工家屬參加活動，各協安分會會長帶領人員到職工單位「認門」，單位領導及班隊長向職工家屬介紹她們的愛人在本單位所從事的工作情況、每日下井必經路線。同時，帶領她們參觀礦史館，了解該礦風雨歷程，觀看警示教育片，談談自己參加活動的體會，通過四項內容，使職工家屬了解職工的辛苦與不易，理解礦上嚴抓嚴管的目的以及當前礦井的實際形勢，促使年輕的職工家屬在家庭生活中能夠多體諒丈夫工作的辛苦，使夫妻之間的感情更加深厚，家庭關系更加穩定。
朔石礦業東部井協安會深入到採煤一區開展「協安會年底保安全夫妻簽字活動」，組織一線職工與家屬在《夫妻安全責任承諾書》上簽字，共同做出安全承諾。
三是排查幫教「問題職工」見成效。將職工情緒管理與安全隱患人排查有機結合起來，通過家訪談心、井口服務站心理疏導等形式，打開職工心結，化解職工心中的憂慮，促進安全生產，是各基層協安會服務「三違」整治要素的具體做法。神源煤化工協安會以「三違」人員現身說教為抓手，讓「三違」人員通過自己在工作中違章操作的事例為案例典範，對自己的親身體驗和親身經歷進行了現場講述,將發生在自己身上的事來進行自我教育、自我反省、自我整改，與此同時，把違章操作的危害性、會產生的後果，用真情的話語告訴一線職工，讓他們了解違章操作的嚴重性，從而做到上標准崗、干標准活，激發員工從「要我安全」到「我要安全」的轉變。許疃礦協安會組織11月份發生「三違」的62名職工，開辦了一堂別開生面的安全心理分析課。分析判斷了「三違」人員目前的思想狀態，並結合其違章事件，進行有針對性的心理疏導教育。根據職工不安全行為案例，進行心理輔導分析，幫助他們查找安全隱患的根源，並對查找出的症結制定「治療方案」，讓他們明白不安全的「病根」，深刻領會為什麼不可以那樣做，以及那樣做帶來的嚴重後果。針對井下一線職工容易出現的麻痹鬆懈心理、僥幸冒險心理及時糾正他們的不安全行為，消除了安全隱患的「病根」，擰緊了安全思想的閥門。
若幫到請採納，謝謝

6. 如何履行食品葯品安全協管員職責

協助食品葯品監督管理部門做一些食品葯品的監督管理工作，如收集、傳遞信息，傳播飲食用葯安全知識，履行一些日常監督檢查工作任務等等

7. 安全員的職責是什麼

安全員的崗位職責是指導他們如何做好本職位的一個重要的方針，要牢記於心，並且要在日常的工作中不斷貫徹每一項安全職責，保證企業的安全尤其是生產的安全。
安全員的崗位職責具體的如下所述，希望每一位安全員要恪盡職守，把握好安全這一重要的關口。
1、安全員是工程項目安全生產、文明施工的直接管理者和責任人，在安全業務上向公司負責。
2、認真執行國家安全生產的方針政策、法律法規和職業安全健康、環境管理體系以及公司安全生產的各項規章制度，在項目經理和公司安全部門的領導下，對所管工程的安全生產負管理責任。
3、辦理開工前安全監審和安全開工審批，編制項目工程安全監督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。根據施工項目實際情況，組織繪制安全標志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達標計劃並予以實施。
4、參加編制制定項目工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，資金預算，實施文明施工達標方案。
5、參與階段性、季節性或不定期的安全大檢查，總結交流經驗教訓。深入施工現場，檢查安全生產，行使工地安全獎罰權;對事故隱患下發整改通知書，並監督實施整改，按時驗收。
6、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。參與安全事故的調查、分析，督促防範措施的落實;負責傷亡事故的統計上報和參與事故的調查，不隱瞞事故情節，嚴格執行「四不放過」的原則。
7、按時作好各種安全統計報表和安全管理資料的歸檔整理工作;填寫安全內業技術資料，總結安全生產狀況並上報公司。
8、實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目安全、文明施工管理責任
安全員要不斷的檢查生產的每一個環節，不要出現疏漏之處，造成損失，影響公司或企業發展。