協管員的職責
⑴ 社會保險協管員的工作職責是什麼
答：社會保險協管員的工作職責為： 1、負責管理在街道、鄉鎮居住的版退休人員社會保權險關系； 2、掌握本社區退休人員養老金發放和領取情況； 3、建立退休人員基本信息庫； 4、加強對退休人員信息的動態管理； 5、受理各類人員參保登記、社會保險催繳等相關業務工作； 6、協助開展退休人員死亡後其親屬申領喪葬補助金或撫恤金； 7、對享受社會保險待遇人員的資格核查； 8、協助開展受理社會保險政策和個人社會保險待遇的咨詢、查詢； 9、為社區居民提供政策咨詢服務。
⑵ 城市協管員工作職責是什麼
協管員在主要負責人領導下，按分工開展工作，其主要職責是：
（一）、按照路段責任制和分工，堅持正常上路巡邏值勤，做到腿勤多巡查，眼勤多觀察，嘴勤多宣傳，手勤多助民，腦勤多總結。
（二）、嚴格控制責任路段戶外廣告設置、沿街立面裝飾、城市道路挖掘、城市道路佔用等行為，確保先許可，後設置、裝飾、挖掘和佔用，主動做好行政許可後的監管工作，取締未經許可的臨時宣傳（佔道）行為。
（三）、嚴格城市市容管理，及時制止和糾正影響市容市貌的違法行為，積極推進「市容環衛工作責任制」，落實城市長效管理措施。
（四）、嚴格執行城市管理局、城市管理行政執法局的各項規章制度，敢於吃苦、樂於奉獻，服從命令、聽從指揮，團結同志、忠於職守。
（五）、樹立大局意識，增強集體觀念，維護城管隊伍的辦公秩序，主動搞好室內外衛生。
（六）、完成上級交辦的其他工作任務。
⑶ 社區協管員工作職責
社區協管員工作職責:一、具體承辦本社區就業和社會保障的日常工作。 二、負責辦理本社區下崗失業人員求職登記和用人單位用工登記，向求職者提供就業和社會保障政策咨詢、開展職業指導和就業推薦工作。 三、負責採集本轄區內就業崗位信息，分析本社區人力資源需求狀況，並負責將信息及時傳送到市、區公共職業介紹機構(市勞動力市場)。 四、負責按省、市要求，建立健全本社區就業和社會保障各類工作台賬，主要有：社區下崗失業人員登記台賬，社區就業情況綜合統計台賬、下崗失業人員再就業台賬、企業退休人員社會化管理服務基本信息台賬、企業退休人員社會化管理服務基本信息台賬、企業退休人員增減情況台賬、轄區內個體私營經濟組織用工和社會保障情況台賬、就業崗位信息及人力資源需求信息台賬、靈活就業人員台賬等。 五、負責做好本社區下崗失業人員基本情況、就業安置進度和就業崗位及人力資源需求信息等各類報表統計上報工作。 六、市、區勞動保障部門街道勞動社會保障事務所交辦的其他任務。 社區勞動保障工作考核內容 一、機構設置 要求：有編制部門下發的社區勞動保障工作機構文件，有機構標識。 二、人員配備 要求： ①按規定配備人員，專職工作人員不少於1人，聘用勞動保障協理人員不少於2人。工作人員要熟知勞動保障政策，了解並掌握計算機應用基本知識。 ②同聘用人員簽訂聘用合同，按規定參加社會保險，並交納社會保險費。 ③聘用工作人員的工資不低於規定標准(按我市最低工資標准執行)。 三、經費保障 要求：①辦公及人員經費納入財政預算，工作經費標准明確。 ②工作經費能保證工作需要，到位及時。 四、場地設施 要求：①辦公場地和辦公設備利用充分，沒有擠占、挪用現象。 ②服務窗口規范。 ③備有檔案室，建立有《檔案查閱使用情況記錄薄》 五、基礎工作 ①建立工作制度，公開辦事程序，服務流程上牆，工作欄填寫規范，內容准確，調整及時。 ②開展政策咨詢、業務查詢工作。 ③組織開展再就業政策宣傳咨詢服務、再就業培訓、職業介紹服務，實施再就業援助行動，幫助轄區內就業弱勢群體實現再就業。 ④做好各類基礎台賬。主要包括下崗失業人員基本情況、再就業優惠證發放、享受扶持政策、開發社區就業崗位、發布用工信息、就業推薦、再就業培訓、小額擔保貸款、"4050"人員安置台帳等。台賬要規范，並輸入微機。 ⑤建立轄區退休人員基本信息卡(庫)，實現信息管理微機化。 ⑥調查掌握轄區內務類人員基本情況，入戶調查率達到100％，並定期對信息進行維護。 六、目標任務 ①積極開展"社區幫扶4050人員就業"活動，開發社區崗位，安置"4050"人員達100％。 ②勞動關系、工資發放、財務管理規范，並參加社會保險。 ③各項工作有方案、有措施、有小結。 ④無"4050"人員投訴。 ⑤完成新增就業崗位及安置下崗失業人員、4050人員等目標任務，有措施、有統計報表等基礎資料。 ⑥積極開展創建充分就業社區活動。通過信用社區和創業社區的創建，促進創業與信用社區的有機結合。 ⑦積極開展小額擔保貸款工作，完成小額擔保貸款任務，搞好到期貸款的回收。 ⑧積極推薦、鼓勵持《再就業優惠證》人員參加創業培訓，並扶持其進行創業活動。 ⑨完成企業退休人員進社區的前期准備工作。 七、信息統計 ①統計報表使用微機管理，報表來源真實，上報准確及時。 ②每季度至少上報1篇就業再就業工作信息。
⑷ 勞動協管員崗位職責
答：勞動保障監察協管員的工作職責為： 1、及時採集和維護轄區內用人單位基本信息； 2、協助勞動保障部門做好對從業人員參加社會保險的監督檢查； 3、協助勞動保障部門做好勞動保障法律法規及相關政策的宣傳工作； 4、協助勞動保障監察機構對社區內用人單位實施日常勞動保障監督，開展勞動保障監察和專項檢查； 5、接受勞動者對用人單位違反勞動保障法律法規行為的舉報，並協助做好取證報告工作； 6、協助做好勞動保障監察機構布置的其他工作。
⑸ 戶籍協管員是什麼工作
戶籍協管員是協助戶籍民警相關工作的人員。其主要工作如下：
1、熟悉、掌握有關戶口、居民身份證管理的現行政策和辦理程序；
2、協助做好有關法律法規和戶口政策宣傳工作；
3、協助做好常住戶口登記、居民身份證發放、戶籍檔案管理、材料上報等各項戶籍管理工作；
4、做好戶籍窗口接待工作，為群眾提供熱情、細致、高效服務。
戶籍協管員與戶籍民警的主要區別：
1、職能不同。戶籍民警屬於公務員，戶籍協管員屬於合同工。
2、工資待遇不同。
3、許可權不同。戶籍協管員不能單獨辦理戶籍業務，戶籍民警可以。
(5)協管員的職責擴展閱讀
戶籍協管員主要負責協助戶籍民警的工作，戶籍民警是指公安局、派出所專門管理戶口的民警，負責該派出所管轄區域內的戶口工作。其工作職能如下：
1、負責派出所管轄區域內的戶口工作；
2、管理戶口，包括戶口登記、戶口遷移、有關身份證的管理問題等；
3、維護所管轄區域社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；
4、管理、守衛所管轄區域內的重要的場所和公共設施；
5、指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等民眾性組織的治安防範工作；
6、預防、制止和偵查所管轄區域內的違法犯罪活動
⑹ 學校協管員主要的工作職責是什麼
1、樹立團隊意識，以抄人民教師的基本良知，積極配合
做好班級校內校外住宿學生的安全管理工作，合作共事，誠
心育人。
2、安全協管人員有義務、有責任配合班主任對校外住
宿生進行定期安全教育和安全檢查，教育學生學會生活，學
會做人，注意安全，健康成長。
3
、班主任和安全協管人員應架設起，學生家長與房東
之間這一橋梁，互通信息，關口前移。有權利建議家長更換
住宿地點，有權利督促房東改善學生住宿條件，以確保學生
生命安全。
4、
協管人員每次外出檢查要紀錄，
出現問題及時上報，
並及時解決相關問題，並將紀錄上交保衛科。
5、實行班主任與協管人員連帶責任制，對工作敷衍，
責任心強，推諉、撒皮、釀成不良後果，學校將予以相關責
任追究，實行一票否決，直接與評優晉級掛鉤。
⑺ 交通協管員的職責
交通協管員」的職責是協助維護交通路口的交通，特別是行人及非機動車的交通。但如果「交通協管員」只是負責督促行人要遵守「紅燈停，綠燈過」的交通法則，那確實有些小兒科。然而，在城市當中，往往是在需要通行的地方卻沒有設置交通燈、天橋隧道等交通設施，或者是雖設置了但不合理，又或者是已有的設施遭到了損壞，這些情況都在客觀上造成了「行路難」，從而進一步影響了整個城市的交通狀況。
那麼，哪裡的交通設施需要改善？哪裡的需要增加？這些情況現在並沒有專門的人力去進行日常性的實地發現、跟蹤調查等。如果「交通協管員」能夠在協管行人交通的同時，肩負起相應的道路交通狀況發現與調查工作，並且把有關狀況匯總呈交給相關決策部門，作為制定對策時的依據之一，那麼「交通協管員」或許更能起到協助改善城市交通的作用。
⑻ 學校協管員主要工作職責是什麼
學校協管員工作職責
1、提高安全意識，加大對乘車學生交通安全的宣傳教育，加大管理力度，確保校車的安全營運。
2、認真落實協管員考核細則和安全工作責任書。
3、嚴格遵守作息時間，做到准時到崗，按時上班出車。做到不漏接，不漏送。
4、要關心呵護學生，經常教育學生按規定的要求上下車，嚴格執行《小學生候車須知》和《小學生乘車守則》，在車輛行駛中，協管員要做到：「三勤」，即勤說、勤看、勤檢查。防患於未然。在車輛行駛中，要禁止學生的一切不安全活動，要坐穩扶牢，學生必須用手把住扶手。
5、每天將接送情況做好詳細工作記錄，及時上交學生月出缺席簿和學生月乘車名單。
6、早上候車，要求家長護送孩子到達站點，下午放學及周五半日課中午放學要求家長到站點接孩子，選好各站點的路隊長，組織學生必須站好路隊，實行路隊長負責制，不準出現瘋、打、鬧現象。候車排必須站在巷道。
7、放學時，必須提前到達指定的位置，組織學生排隊候車，清點好人數，確認核實當日乘車人數無誤後，方可上車。嚴格按照學校的「四固定」的要求去做。（固定線路、固定車次、固定人數、固定座位），不得隨意變動。
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8、必須讓學生在車輛停穩後上下車，學生上車時，協管員要在車門口護送學生上車，學生下車時，協管員要首先下車，確認安全後，方可接扶學生下車，有過橫道的學生，協管員必須親自送過橫道。
9、提醒司機，必須在學生坐穩扶牢後，方可開車，保持車輛勻速行駛，避免一切不安全的駕駛行為。
10、監督司機是否有酒後駕車，超速行駛、車輛帶病上路等行為，一經發現要及時提醒司機並上報學校。
11、嚴禁車輛有超員現象，不得隨意安排外人乘校車。
12、若發現事故隱患或可疑問題，必須及時向學校反映和匯報。
如果因為本人沒有履行上述職責，導致安全責任事故，責任人必須承擔主要責任。
⑼ 食品安全協管員是做什麼的
食品安全協管員工作職責：
1、積極參加質監部門組織的業務培訓，接受當地質監部門的業務領導。對協管區域內的食品安全監管工作負有協調、配合、巡查、報告等責任。
2、建立協管區域食品生產加工企業和小作坊檔案，及時掌握食品生產加工食業和小作坊數量、生產狀況、產品種類、使用原料、生產條件、生產規模、廠名廠址、出廠檢驗等變動情況。
3、積極向協管區域內食品生產加工企業和小作坊主、從業人員及當地群眾宣傳食品安全有關法律法規及相關基礎知識，督促協管區域內食品生產加工企業、小作坊依法、規范生產。
4、協助質監部門對協管區域內食品生產加工企業和小作坊進行巡查和對產品質量進行監督抽查、定期檢驗，對拒查、拒檢企業進行說服、教育。
5、定期對協管區域內的食品生產加工企業和小作坊進行巡查訪問。
6、發現制售假冒偽劣食品、使用非食用物質和回收食品生產加工食品等違法行為時，及時向當地質監部門報告。
7、配合當地質監部門對協管區域內的食品生產加工企業和小作坊的違法違規行為進行調查處理，對問題和隱患的整改情況進行同訪確認。
8、向本級政府定期報告協管區域內的食品質量安全狀況，協調有關力量支持配合食品安全監管工作。
9、協助並積極參與食品安全事件的應急處置工作。
10、認真完成質監部門交辦的其他工作。
⑽ 社區協管員的工作內容是
社區協管員的工作內容：
具體承辦本社區就業和社會保障的日常內工作。
負責辦理本容社區下崗失業人員求職登記和用人單位用工登記，向求職者提供就業和社會保障政策咨詢、開展職業指導和就業推薦工作。
負責採集本轄區內就業崗位信息，分析本社區人力資源需求狀況，並負責將信息及時傳送到市、區公共職業介紹機構（市勞動力市場）。
負責市要求，建立健全本社區就業和社會保障各類工作台賬，主要有：社區下崗失業人員登記台賬，社區就業情況綜合統計台賬，下崗失業人員再就業台賬，企業退休人員社會化管理服務基本信息台賬。
企業退休人員社會化管理服務基本信息台賬，企業退休人員增減情況台賬，轄區內個體私營經濟組織用工和社會保障情況台賬，就業崗位信息及人力資源需求信息台賬，靈活就業人員台賬等。
負責做好本社區下崗失業人員基本情況、就業安置進度和就業崗位及人力資源需求信息等各類報表統計上報工作。
市、區勞動保障部門街道勞動社會保障事務所交辦的其他任務。具體做什麼還要看社區內部安排。