設備招標職責

Ⅰ 招投標員崗位職責

1、認真閱讀招投標文件要求，根據招投標文件要求，收集製作招投標文件需要的技術和商務資料，
及標書中涉及到的相應工作；
2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、列印、復印、裝訂等工作，並按規定如期完成標書製作；
3、負責與銷售員、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。
4、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟體，並會使用PS圖形編輯等軟體，具備基本的網路知識；
5、工作嚴謹，做事穩重，能夠嚴守工作秘密，忠誠敬業，有一定的文字、語言表達能力和理解能力。
（有成功標書製作案例者優先，有標書製作經驗者優先）

Ⅱ 招標中 商務部門的職責是什麼

6.1.1部門職能
6.1.1.1根據公司的部門職責，負責制訂本部門的管理制度和內部工作子流程，分解工作任務，明確工作標准，報公司批准後負責具體實施；
6.1.1.2全面負責公司產品銷售、生產計劃的審核及協調。根據市場銷售計劃與產品研發、生產的實際情況，設置設備器材的存量值並定期進行檢查和適時跟蹤；
6.1.1.3根據市場銷售部的備貨信息和研究開發部、產品製造部所提的器材需求清單，及時了解庫存，掌握產品生產周期及外購設備器材的供貨期、技術問題，制定並下達產品的生產計劃和器材設備的采購外協計劃；
6.1.1.4全面負責公司產品銷售合同和設備器材采購合同的技術性審核，把握合同內容合法有效，避免文字差錯、筆誤給我方造成的不利；
6.1.1.5銷售合同簽章生效後，及時掌握和了解對方貨款或定金的到位情況；
6.1.1.6隨時掌握和了解用戶試用樣機、故障頂替備機、故障返修機的發出與回收及其相應的登記、出入庫手續的辦理情況；
6.1.1.7負責對本部門人員的工作指導及業務考核；
6.1.1.8 完成上級臨時交辦的其他工作。

6.1.2任職資格
6.1.2.1教育培訓：◆經濟、物流管理及相關專業本科及以上學歷◆受過經濟、物流管理、管理學、管理技能開發等方面的培訓。
6.1.2.2應備技能：◆較強的組織管理、溝通協調的管理能力；◆具有較強的事務分析判斷力，善於發現問題和解決問題，較強的執行力；◆熟練使用各類辦公軟體，具有良好的口頭和書面表達能力。
6.1.2.3工作經驗：三年以上企業管理工作經驗，由豐富的談判技巧。
6.1.2.4工作態度：◆做事客觀，嚴謹負責，踏實敬業；工作細致認真，具有較強的自我約束力

Ⅲ 招投標崗位職責有哪些

在招投標工作過程中，投標人一旦跟招標人簽定合同，比方是工程，一個工程有項目經理，他對整個項目有決策權

Ⅳ 招投標辦主要做什麼

建委招標辦工作職責：

1、負責將本行業公共資源交易活動納入公共資源交易平台公開交易。履行交易前監管職責，受理招標申請，對本行業公共資源交易（招標、拍賣、掛牌等）文件（公告）進行備案審查。

經審查合格的進入公共資源交易程序，承擔審查失察責任；對發現的交易前出現的監管漏洞和問題，及時採取補救措施並制定和完善管理制度。

2、依法對本行業公共資源交易實施全過程監督（包括抽取代理機構、抽取評標專家、開標、評標等現場監督），確保開標評標活動過程保密、結果公正，按規定辦理交易有關手續，承擔監督失察責任。

3、根據需要建立並完善適合本行業特點的評標專家庫，並監督使用過程，承擔監督失察責任。對評標專家、公共資源交易中介代理機構進行管理、考核、獎懲和培訓。建立相關企業和人員不良行為記錄，依法依規向社會公開。

4、制定本行業的交易規則、運行程序、監管制度和責任追究制度等，經濟寧市公共資源交易監督管理委員會批准後組織實施。建立健全本行業公共資源交易信用制度、違法行為記錄公告制度、監督檢查制度。

(4)設備招標職責擴展閱讀：

招投標辦流程

1、招標人（即業主）辦理項目審批或備案手續（如需要）。項目審批或備案後，招標人開標項目實施。

2、招標工作啟動。招標人可以委託招標代理機構進行招標，也可以自行招標（但備案程序較為繁瑣），多數為招標代理機構（即招標公司）承擔招標工作。

3、招標公司協助招標人進行招標策劃。即確定：招標進度計劃，采購時間，采購技術要求，主要合同條款，投標人資格，采購質量要求等等。

4、招標公司在招標人配合下，根據招標策劃編制招標文件（包括上述策劃內容和招標公告）。

5、招標人確認後，招標公司發出招標公告（公開招標）或投標邀請（邀請招標）。投標人看到公告或收到邀請後前往招標公司購買招標文件。

6、獲得招標文件後，投標人應研究招標文件和准備投標文件。其間，如有相關問題可與招標公司進行招標文件澄清，必要時招標公司將組織招標項目答疑會。並根據答疑或澄清內容，對全部投標人發布補充文件，作為招標文件的必要組成和修改。

7、招標公司在開標前組建評標委員會，評標委員會負責評標。評委會組成和評標須符合《評標委員會和評標方法暫行規定》。

Ⅳ 招投標主管崗位職責

招投標主管面試題：網路一下：「job006面試題網」或job006，那裡有建築行業招投標主管崗位職責和招投標主管面試題

招投標主管崗位職責
1.負責完成部門經理安排的招標項目；
2.編制招標項目招標計劃並報部門經理審批、留存；
3.完成招標過程中相關表格、文件的填寫、編制工作；
4.完成招標過程中與公司造價部門負責人的配合、溝通工作；部門之間、同事之間團結協作、和平相處、取長補短；出現問題及時糾正，不推諉

Ⅵ 工程招標投標管理具有哪些職能

按照管理范圍的大小，職責可能有所變動
這是某級的管理職能介紹專
貫徹執行《中華人民共和國招屬標投標法》及有關法律法規；指導、監督和管理全縣范圍內建設工程、勘察設計、監理及園林綠化等項目的招標投標活動。按照分級管理規定，負責轄區內國家、省、州屬及分級管理限額以上建設工程項目的報建管理工作；按照分級管理規定，負責招標人、投標申請人的資格審查和認定；負責建設工程招標代理機構、建設工程招標咨詢單位資質審查、申報和動態管理工作；負責建設工程評標專家資格的審定和專家庫的管理工作；指導和管理全縣范圍內建設工程施工合同備案、建設工程履約擔保工作並監督實施；受理全縣招標投標投訴，調解和處理招標投標活動中的糾紛，會同紀檢、監察部門依法查處和糾正違反招標投標法律、法規、規章的行為；完成領導交辦的其它工作。

Ⅶ 招標評標委員會職責是什麼

根據《評標委員會和評標方法暫行規定（國家發展計劃委員會、國家經回濟貿易委員會、建設部答、鐵道部、交通部、信息產業部、中水利部令第12號）》規定：

「第七條 評標委員會依法組建，負責評標活動，向招標人推薦中標候選人或者根據招標人的授權直接確定中標人。第八條 評標委員會由招標人負責組建。

評標委員會成員名單一般應於開標前確定。評標委員會成員名單在中標結果確定前應當保密。」

「第十三條 評標委員會成員應當客觀、公正地履行職責，遵守職業道德，對所提出的評審意見承擔個人責任。

評標委員會成員不得與任何投標人或者與招標結果有利害關系的人進行私下接觸，不得收受投標人、中介人、其他利害關系人的財物或者其他好處。

第十四條 評標委員會成員和與評標活動有關的工作人員不得透露對投標文件的評審和比較、中標候選人的推薦情況以及與評標有關的其他情況。

前款所稱與評標活動有關的工作人員，是指評標委員會成員以外的因參與評標監督工作或者事務性工作而知悉有關評標情況的所有人員。」

Ⅷ 招標評標委員會職責

根據《評標委員會和評標方法暫行規定（國家發展計劃委員會、國家經濟貿易委員版會、建設部、鐵道部權、交通部、信息產業部、中水利部令第12號）》規定：
「第七條 評標委員會依法組建，負責評標活動，向招標人推薦中標候選人或者根據招標人的授權直接確定中標人。第八條 評標委員會由招標人負責組建。
評標委員會成員名單一般應於開標前確定。評標委員會成員名單在中標結果確定前應當保密。」
「第十三條 評標委員會成員應當客觀、公正地履行職責，遵守職業道德，對所提出的評審意見承擔個人責任。
評標委員會成員不得與任何投標人或者與招標結果有利害關系的人進行私下接觸，不得收受投標人、中介人、其他利害關系人的財物或者其他好處。
第十四條 評標委員會成員和與評標活動有關的工作人員不得透露對投標文件的評審和比較、中標候選人的推薦情況以及與評標有關的其他情況。
前款所稱與評標活動有關的工作人員，是指評標委員會成員以外的因參與評標監督工作或者事務性工作而知悉有關評標情況的所有人員。」

其他內容，可繼續查閱該文件。