門衛制度及職責

⑴ 建築工地門衛規章制度

1、項目部管理人員及工人進入施工現場大門須一律配戴項目部頒發的工作卡。 二· 上級機關及有關部門人員進入工地，必須說明情況或主動出示有關證件，方可進入。 三· 外來人員請主動出示有關證件，並進行登記後，方可進入工地。

2、項目部管理人員及工人進入施工現場大門須一律配戴項目部頒發的工作卡。

3、上級機關及有關部門人員進入工地，必須說明情況或主動出示有關證件，方可進入。

4、外來人員請主動出示有關證件，並進行登記後，方可進入工地。

5、進入工地的材料，門衛必須登記，註明材料規格、品種、數量、運輸車輛的種類和車號。

6、外運材料必須有項目經理簽字的外運單，方可放行。

7、門衛必須堅守工作崗位，夜間值班不得睡覺、喝酒，不斷進行巡視檢查，發現問題或可疑情況及時向工地領導報告。

8、門衛要禮貌待人，嚴肅制度，搞好大門內外衛生，疏通車道，及時處理門外設攤及圍觀人群，主動接受上級有關部門綜合治理等檢查。

(1)門衛制度及職責擴展閱讀：

建築工地門禁的實施意義：

可確保務工人員的各類培訓工作落實到位， 保障並提高務工人員及項目的安全性。

通過各系統模塊配合， 綜合分析數據，可提高公司管理的准確性、提升可信度和管理效果。

系統各類匯總數據信息有可保留、互關聯、可查詢的特點，可以幫助總包公 司對分包隊伍率、人員隊伍狀況等各項關心點的項目進行數據分析和預警控制工作。

通過對務工人員全面管理和真實數據的存檔，可以有效的緩解傳統管理模式中的各方矛盾沖突，對構築和諧社會、確保項目穩定安全十分有利。

⑵ 門衛制度怎麼寫

轉載以下資料供參考

門衛制度
一.總則
1. 為保障公司的正常工作秩序，特製回定本制度。答
二.管理體制
1. 本公司設專職門衛或由前台接待人員承擔門衛職責。
2. 對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。
三.管理內容
1. 凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單後才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。
2. 人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。
3. 公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問並記錄出入時間。
4. 人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。
5. 門衛記錄員工遲到早退時間。
6. 門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
7. 門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。
四.門衛人員
1. 門衛屬公司安保部領導。
2. 門衛崗位職責另行規定。
3. 門衛的僱傭。
1).門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。
五.附則
本制度由安保部解釋、補充，經總經理批准頒行。

⑶ 門衛管理制度

轉載
門衛管理制度
1 范圍
本標准規定了保安（門衛）管理的職責、管理內容和要求、責任及考核。
本標准適用於本公司的安全生產、治安和消防管理。
2 規范性引用文件
下列文件重的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款，凡是注日期的引用文件，其隨後所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用於本標准，然而，鼓勵根據本標准達成的各方研究是否可使用這些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本均適用於本標准。
《中華人民共和國安全生產法》
《中華人民共和國治安管理條例》
3 保安（門衛）管理內容
3.1 嚴格執行本公司員工進出廠制度，員工進出廠門必須下車推行，車子應按規定停放在停車棚，門衛有權對違規者提出勸阻和督導，門衛必須檢查原則，一視同仁，按制度辦事。
3.2 嚴格執行接待和會客制度，外部人員進公司必須登記，經相關接待人員同意後方可進入。
3.3 上班時集中精力，不幹與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所。
3.4 車輛進出必須要等級檢查，出門時一律憑出廠單，並核實物品數量與出廠單相符後方可出門，憑證每天封存保管。
3.5 保安必須要求上班時間出門的員工出示出廠單，並做好登記工作。
3.6 保安每天應對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關領導
3.7 發現公司中可疑人員，應及時查問，並當即報告公司領導處理。
3.8 夜間必須加強巡邏，發現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理並報告有關領導或公司領導。發現公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並與次日報告有關部門。
3.9 熟悉公司內部跡附近周圍治安環境情況，會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。
3.10 忠於職守，並做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
3.11 搞好門衛及周圍環境衛生。
4責任與考核
4.1 保安必須遵紀守法，忠於職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、用於奉獻，切實按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務。
4.2 嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。
4.3 熱愛本職工作，嚴於律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩定為己任的思想作風，為公司員工創造一個良好的工作和生活環境。
4.4 上崗時舉止要端正，精神要振作，不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽隨身聽；儀容要嚴整，上班人員按規定統一著裝，頭發要整潔，不準留長發，蓄鬍須，要處處以良好的姿態保持門衛與保安人員的形象。
4.5 文明執勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規章制度，不準打人、罵人，對待來賓態度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。
4.6 以身作則，嚴格遵守公司各項管理制度，不得以權謀私，徇私舞弊。
4.7 行政部對保安的工作進行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對於保安或門衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。
5 相關記錄
外來人員/車輛進出廠登記表。

⑷ 派出所門衛規章制度

（一）門衛
門衛，是企業、事業單位安全防範的第一道防線。因此，單位應當建立健全門衛制度。其中包括：注意發現外來人員，尤其是外來犯罪人員，檢查出入門衛載貨的車輛，辦理來訪登記手續制度；除門衛守護以外，單位還應當根據實際情況建立健全各種值班制度，如對重點要害部位由保衛部門統一安排人員進行值班守護；對於單位內部的重點部位或者容易發生案件事故的場所，由保衛部門統一安排人員或者組織專門隊伍進行巡邏檢查，並形成制度。
1、門衛的概念
門衛，顧名思義，就是門口或大門的守衛工作，它是一種定點式的守衛。門衛是指企事業單位的保衛人員依據國家法規和單位的規章制度，對單位的職工、外來人員和車輛必進出的大門，進行嚴格把守，實施驗證、檢查、登記，以維護單位內部秩序，保障人身、財產及其他安全的一種業務活動。
《企業事業單位內部治安保衛條例》第8條第1款規定了門衛、值班、巡查制度。根據條例理解門衛的概念應把握以下幾點：
（1）保衛人員必須依照國家的法律、法規和單位的規章制度履行門衛職責；
（2）門衛的職責范圍一般來說，一是為單位把守大門，二是對出入大門的人員、車輛及攜帶或運載的物品進行驗證、檢查和登記；
（3）門衛的主要目的，是嚴格控制無關人員了入單位大門，維護單位的治安秩序，確保人身、財產安全。
2、門衛的任務
門衛的主要任務是依照國家法律、政策和單位的規章制度，對出入大門的人員、車輛、物資進行嚴格檢查、驗證和登記，防止不法人員混入單位，防止物資丟失，以維護單位內部秩序和人、財、物的安全。根據《企業事業單位內部治安保衛條例》第8條第1款規定，門衛的具體任務包括以下幾個方面：
（1）檢查進入本單位人員的證件。
檢查進入本單位人員的證件是防止有違法犯罪動機的人隨意進入單位內部，確保安全的重要一環。但是查誰，怎麼查，查什麼，往往由單位根據自身的性質自主決定。比如，進入機場和進入商場，檢查的形式與內容會大相徑庭。條例無法對此作具體規定，但無論以什麼方式進行檢查，一是各單位根據需要，二是不得採取違法的方式進行。最近我國修改並頒布的居民身份證法，對查驗居民身份證作出嚴格限制，必須符合法定條件才能查驗居民身份證，否則任何人包括警察都無權查驗。因此，過去有些單位的門衛在執勤過程中，隨意扣壓他人身份證的行為都將沒有法律依據。檢查出入人員的身份和證件，嚴格履行登記手續，是門衛的重要任務。一方面，可以嚴格控制無關人員進入單位，以保證正常的工作秩序、生產秩序不受外來干擾和影響；另一方面，履行登記手續便於需要時進行查詢或調查。
（2）登記出入的物品和車輛。
登記出入的物品和車輛目的是防盜竊和維護單位內部的交通安全以及防止危險物品和非單位車輛無故進入單位內部。查驗物品是法律賦予執法部門的權力，單位內部治安保衛人員無權行使。但從治安保衛的需要出發，條例規定了登記的辦法，以防止可疑物和被公安機關追查的物品流入本單位，同時也是為今後公安機關查獲案件提供重要線索。登記的辦法本條例沒有作具體規定，形式可以多種多樣。有的單位採取的形式是物品出門要出具單位內部治安保衛部門簽發的出門條，進門物品在門衛處登記。有些特殊單位就很難做到這點，比如商場、酒店等。這里只是規定了保衛部門和人員的許可權，也就是說他們可以根據需要，履行這樣的職責。對於進出單位的車輛登記也是如此。各單位可以從內部交通安全和防盜竊的需要出發，採取不同形式對進出單位的車輛進行登記管理。
（3）發現可疑的人和事，及時報告，積極配合公安保衛部門的工作。在門衛執勤時，通過對出入人員和車輛的檢查，要注意發現各種可疑的人員和現象，發現盜竊、製造事故或進行破壞等跡象，並及時通知公安保衛部門，以便採取相應的措施。發現外來人員與內部人員不正常交往以及外來人員無理取鬧要及時制止，並主動與公安保衛部門聯系，以便及時妥善地處理。
（4）協助單位堵塞漏洞，健全防範制度，提高安全防範能力。在門衛值勤中發現單位在安全防範方面的隱患或漏洞，應及時通報單位，並提出改進建議，幫助單位建立健全安全防範制度，堵塞漏洞，減少不安全因素，提高安全防範能力。
3、門衛的要求
（1）掌握單位的基本情況；
（2）熟悉單位的內外環境；
（3）制訂科學有交往的門衛方案；
（4）嚴格履行職責，嚴格按制度辦事；
（5）要依靠單位的各種防範力量，共同做好門衛工作；
（6）要與當地公安機關建立良好的聯系，爭取支持和幫助，發現問題，及時報告，主動協助公安機關維護好社會治安。
除此以外，門衛還要做到「兩快」、「四勤」、「五好」、「八看與八對」。「兩快」，一是反映情況快，二是解決問題快。「四勤」，一是眼勤，二是手勤，三是腦勤，四是腿勤。「五好」，一是情況記錄好，二是執行制度好，三是交通指揮好，四是事情處理好，五是團結同志好。「八看與八對」，一看證件對姓名，二看相貌對年齡，三看舉止對職業，四看原籍對口音，五看言行對學歷，六看衣著對身份，七看物品對來由，八看同伴對關系。

⑸ 門衛出入管理制度

門衛管理制度
（一）為強化門衛管理，保障公司的正常工作秩序，特製定本制度。
（二）門衛管理人員要嚴格遵守執行《門衛管理制度》，恪盡職守、文明執勤。
（三）門衛管理人員要做到二十四小時輪留值勤。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，並作好記錄。
（四）凡進入本院內人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單後才允許入內。外來人員一時沒有聯繫上被訪人時，可在門衛值班室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與院內單位工作無關人員進入院內。人員攜帶物品出門，須憑院內相關部門出具的證明才予放行。
（五）門衛值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。
（六）嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛值班室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤後方可放行;
（七）門衛負責管理公司大院內的機動車和非機動車停放秩序。嚴格執行車輛出入制度（進出公司大院機動車輛憑公司綜合部發放的《車輛出入證》進出），外來車輛進公司需檢查，作好登記；大院有機動車輛進出時，門衛要負責引導車輛進入停車位；對進入公司大院的非機動車，門衛要負責指導停入非機動車停車區。
（八）負責做好郵件的登記、簽收、分發工作。
（九）本制度的解釋權屬公司綜合部。

⑹ 門衛安全管理制度

1、門衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。

2、門衛人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閑談。

3、嚴格執行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續；無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯系 ，經同意後方能進入單位內部；同時要積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛（如；警車、工商、稅務、供電）等公務車輛可免於登記，提供進入單位的便利條件。

4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。

5、做好報刊收發工作 ，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。

6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，特別是運貨車輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行並及時向單位保衛人員報告；對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發現可疑情況應及時報告單位保衛幹部，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。

7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。

8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯系電話。

9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。

10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。

⑺ 工廠門衛崗位職責

門衛來崗位職責

上班期源間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行並做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。

上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對於因公辦事的人入廠做好登記工作，並指引到具體接待人辦公室。

對於外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。

對工廠大門區域內的衛生負責。保持清潔，無雜物。

按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條後方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對於所有設備出廠必須有生產主管以上人員開具的放行條方可放行。（入公司大倉庫的設備除外）

工作時間內不得缺崗，打瞌睡，需在大門區域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發現大門內外的特殊情況並及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發生。

注重儀表，態度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。

每天工人下班後，檢查各部門關門窗、關設備情況，並於第二天報人事部處理。

所有員工下班後，關好所有門窗並通知物管保安後人方可離開。

希望上述回答對您有所幫助！