商會職責

A. 協會秘書長的職責是什麼

秘書長是由社團理事會選舉產生的，處在社團工作中的關鍵地位，社團作用的發揮、活動的好壞、形象的樹立，在一定程度上與秘書長的工作分不開。秘書長是一個實實在在做事的職位，在社團中具有舉足輕重的地位和作用。
一、秘書長是協會日常工作的領導者，必須具有較強的組織領導能力;
二、秘書長是協會真抓實乾的執行者，必須具有較強的操作辦事實干能力;
三、秘書長是協會創新服務的倡導者，必須具有與時俱進的創新服務能力;
四、秘書長是協會對外交往的聯絡者，必須具有較強的處事協調能力;
五、秘書長是提升協會形象的宣傳者，必須具有較強的口頭表達及文字寫作能力。
主持、管理辦理機構，辦事機構是直屬於社團的具體工作部門。因社團與其成員之間是一種雙向選擇的關系，成員分散，這使得社團要設立秘書處、財務部、聯絡部、宣傳部、培訓部等辦事機構，處理社團日常事務。秘書長要管理好這些部門，指導、監督部門負責人有效開展工作，為部門運轉創造條件，運用獎勵手段激勵全體工作人員服務會員、服務社會。通過秘書長的努力，辦事機構作為一台機器的各個部件，應是分工明確，配合協調，運轉有序，是不可缺少的子系統，秘書長管理辦事機構的目標應該是：高效、精幹、實用、協作。
負責處理日常事務工作。社團的重大事項由代表大會、理事會、常務理事會決定，會後的貫徹落實和閉會期間的日常事務工作就由秘書長組織實施。秘書長既要參與決策，更是一個實幹家，對內對外事務均由秘書長承擔。業務主管單位、登記管理機關也主要通過秘書長了解社團的工作，掌握社團動向。
協調分支機構、實體機構開展工作。分支機構是隸屬社團的分科性組織，實體機構是社團出資舉辦的經濟組織和非營利組織。社團要擴大業務，籌集經費，設立上述組織機構就勢在必行。這些機構是以社團的存在為基礎，為社團活動提供服務，尤其是分支機構不能獨立在社會上開展活動，必須無條件隸屬於社團。秘書長要與這些機構發生密切關系，關注他們的工作，了解負責人的表現，協調他們之間的關系，為他們開展工作創造條件，如經費的支持，活動的安排，任務的下達，都需要秘書長做大量的工作。
聘用辦事機構工作人員，決定其負責人。社團辦事機構需要一些工作人員來承擔具體業務，如文秘人員、會計、出納、駕駛員等，由秘書長物色人選，簽訂用人合同，選聘優秀分子上崗，開展思想教育，業務培訓，提高他們的素質，公正評價其表現，大膽提拔，晉升其中的佼佼者。如果這些工作人員是專職的，還要向民政部門申請社團編制，解決他們的「名分」問題，他們的工資、保險和福利待遇，參照事業單位的有關規定執行。通過對秘書長工作職責的明確，體現了秘書長作為社團運行的「磨心」作用，秘書長對內擔負社團內部事務組織落實、管理，對外進行聯系、交往，處於社團「中樞地位」，是社團里里外外一把手，名符其實的總管。實踐上述工作，僅由秘書長一人唱「獨角戲」是不行的，要由若干副秘書長協助完成，通過分工合作，支持秘書長履好職，管好家，使社團運行機制通暢、高效。

B. 行業商會理事長的職責

行業商會理事長職責如下：

1、召集和主持理事會、常務理事會。
2、檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況。
3、代表本協會簽署有關重要文件。
4、在理事會、常務理事會閉會期間，主持全面工作，決定重大問題。
5、審批秘書長內部各項管理制度。
6、提名副秘書長及各辦事機構主要負責人。

C. 商業協會理事長職責

1.主持協會的生產經營工作，組織實施理事會決議;

2.組織實施年度生產經營計劃和投資方案;

3.擬訂經營管理制度;

4.提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員;

5.聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員;

6.本社理事長或者理事可以兼任經理。

7.制定企業發展目標，確定企業發展方向，進行企業策劃。 審批企業的重大事項。

8.按時組織召開例會、月總結會、半年總結會和年終總結會。

9.審核批准會議決議。監督檢查各部門工作標準的實施情況。

10.審核批准財務報表。審核批准資金走向，資金用途。

11組織本社社員的專業技術培訓。

D. 商會文員的職責具體需要做哪些工作

商會文員一般的都是接待商會的代表、應酬、接待等 ，平時的起草各種的文書、 策劃、承上專啟下等辦公室事務。屬

（一）工作內容
1、負責商會內、外部文書處理：負責相關資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽；負責商會內的復印、傳真、列印等工作；
2、承擔商會領導的接待、晤談的預約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔；
3、進行相關會議的組織，並做好記錄：負責會議的記錄和整理；負責會議場所的安排與布置；負責會議的服務工作及相關活動的安排；
3、協助上級對各項行政事務的安排及執行；
4、完成上級交給的其它事務性工作。

E. 行業協會有什麼職責

《證券法》
第九章 證券業協會

第一百六十二條 證券業協會是證券業的自律性組織，是社會團體法人。

證券公司應當加入證券業協會。

證券業協會的權力機構為由全體會員組成的會員大會。

第一百六十三條 證券業協會的章程由會員大會制定，並報國務院證券監督管理機構備案。

第一百六十四條 證券業協會履行下列職責：

（一）協助證券監督管理機構教育和組織會員執行證券法律、行政法規；

（二）依法維護會員的合法權益，向證券監督管理機構反映會員的建議和要求；

（三）收集整理證券信息，為會員提供服務；

（四）制定會員應遵守的規則，組織會員單位的從業人員的業務培訓，開展會員間的業務交流；

（五）對會員之間、會員與客戶之間發生的糾紛進行調解；

（六）組織會員就證券業的發展、運作及有關內容進行研究；

（七）監督、檢查會員行為，對違反法律、行政法規或者協會章程的，按照規定給予紀律處分；

（八）國務院證券監督管理機構賦予的其他職責。

第一百六十五條 證券業協會設理事會。理事會成員依章程的規定由選舉產生。

F. 商會會長職責

商會會長職責
組織有序的商業活動進行
做好商業活動的溝通與協調

G. 協會職能

給一個你參考吧

協會章程
第一章 總 則
在西安高新科技學院邁向國內一流，具有自身特色
研究型民辦綜合性大學的過程中，為活躍校園文化，營造人文校園和諧校園，同時更加充分地發揮當代大學生的才華和展示大學生的精神風貌，激發大學生的學習熱情，也為廣大同學在校期間能有提高書寫水平，鍛煉自身能力的機會，我們西安高新科技學院書法協會在嚴格遵守《中華人民共和國高等教育法》、《高等學校學生行為准則》、《普通高校學生管理規定》的前提下將盡最大努力協助高新科技科技學院實現這一目標。
第一條 社團名稱：西安高新科技學院書法協會
英文譯名：XI』AN HIGHTECHUNIVERSITY CALLIGRAPHY ASSOCIATION
協會性質：
書法協會是1999年在院團委及趙建亭老師的領導及廣大同學的熱情支持下成立的。經西安高新科技學院社團聯合會注冊登記的具有法人地位的學生書法藝術團體。2000年經院團委批准正式成為院級社團。到如今協會輝煌的走過了8個年頭，在這8年之中，協會本著「弘揚民族優良文化傳統，豐富校園文化生活，提高大學生文化素養，陶冶大學生藝術情操」的宗旨，通過舉辦書法、繪畫比賽，組織觀看書法講座、授課等其他形式，培養了一批又一批優秀的會員，同時協會與其他協會、院團委加強聯系，交流思想，互遞心得，汲取經驗，促進了協會的和諧發展。
指導思想
西安高新科技學院書法協會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」 重要思想為指導，堅持科學發展觀，貫徹執行黨的基本路線，堅持文藝為學生服務、為社會主義服務的方向，堅持「百花齊放、百家爭鳴」、「古為今用、推陳出新」的方針，弘揚主旋律，提倡多樣化，新生藝術規律，廣泛團結、組織書法愛好者，為繁榮和發展我國書法藝術事業，弘揚中華民族優秀文化傳統，為建設社會主義精神文明和實現社會主義現代化、構建社會主義的和諧社會而奮斗。
第二章 機構設置
第一條 書法協會主要機構設置
(一) 書法協會常委、會長、副會長、支部書記、各部部長和委員、會員
（二）本協會制定一套完善的規章制度，並嚴格執行，騁請一到兩位老師作為指導老師，報院團委備案。
第二條 協會領導成員產生條件
（一） 思想品質端正，堅持四項基本原則和黨的方針、政策，遵守校紀、校規。
（二） 具有較高的工作熱情、責任感和較強的工作能力。
（三） 學習成績良好，全面發展，有一定書畫專長，在群眾中有一定威信和影響力。
第三章 工作職能
第一條 組織設置及職責
（一）會長: 負責協會主要事務的決策，各部門的管理和監督，傳達學院的任務，管理協會相關事宜及審核工作並提交協會的審議,以及對外事務交涉為本協會與其它組織聯系時的全權代表。
（二）副會長：配合會長管理協會工作。總體協調協會各部的工作，會長缺席時暫時行使會長職權。
（三）辦公室主任：主要負責管理辦公室的物品、衛生以及一些臨時性通知的傳達等工作。
（四）協會團支書：主要負責思想方面的指導工作。及時傳達上級的會議精神，監督協會各個部門。
（五）組織部:組織會員參加社團活動，並建立幹部檔案，對幹部進行評比考核。負責監督各個部的工作，及協會內部的各個方面。〔部長、委員各一名〕
（六）宣傳部： 對外宣傳協會的活動，擴大協會的影響力。〔部長、委員各一名〕
（七）人事部： 主要負責協會的人事調動、安排及會員檔案管理工作。〔部長、委員各一名〕
（八）考核部： 主要負責對協會各個成員進行考勤、表現的記錄及年終考核等。
（九）財務部： 妥善保管會費，負責會費的使用情況，對於不合理的利用，有權拒絕。
（十）外聯部： 負責協會和其他各個社團、學生會以及其他各個部門的聯系、交往等工作。
（十一）常委六名： 主要負責協會的重大事件的討論和決策
第二條 協會管理機構及基本職能
（一）組織會員單位學習貫徹國家有關方針、政策，對涉及本協會的發展的戰略性問題進行調查研究，向院團委等上級有關部門及時反映情況、提出建議並協助制定有關本協會發展的政策規定。
（二）調查本協會的基本情況, 收集整理協會的基礎資料，協助社聯制定協會發展規劃, 參與制定、修訂本協會各類標准工作。組織推進新標準的貫徹實施，開展協檢、協評工作。搞好協會物資及資產流通統計工作。根據協會的發展需要，向院團委等上級領導部門提出有關政策意見與建議。
（三）根據本協會自身發展需要，及時組織有關的座談會、經驗交流會或專題討論會，參與推選表彰優秀會員和先進人物事跡。
（四）向會員提供有關協會、比賽、培訓、文體活動、會議等基本信息，為會員提供各項咨詢服務。協調各會員間和協會與其他協會之間關系, 促進各協會的合作與發展
（五）組織本協會管理人員的參與學院的各項工作與培訓。根據會員要求舉辦各種類型的培訓活動, 組織編寫培訓紀錄，提高協會領導人員素質。加強對協會的宣傳工作，辦好協會有關刊物，提高本協會地位，擴大協會及會員的社團影響。
（六）組織或參與組織學院和院團委舉辦的各種形式講座、比賽等活動。院團委等主管部門的委託事項，開展有益於本協會發展的其他活動。
（七）開展書畫藝術的研究和學術交流，匯編有關方面資料。組織實施各項示範項目, 積極推廣學習優秀成果。
第三章 協會的活動范圍
一 對會員進行書法、繪畫培訓
二 輔導會員進行書法、繪畫創作
三 培養會員對書法藝術欣賞能力
四 加強會員間進行思想、學術交流
五 組織會員進行書法作品觀摩及學術討論和研究
六 承辦書畫展覽
七 在藝術上接受其他書協組織及個人的指導
八 組織各項文體活動，豐富會員課餘生活
第六章 協會部門職責
一 辦公室工作內容：管理本會各種資料，擬寫各種報告、通知、總結、統計等文書。工作人員為兩人，辦公室人員須有較好的協作能力和文字功底。由辦公室主任負責辦公室的日常工作。
二 組織部工作內容：組織開展各項活動，並對活動進行策劃、效果評估，組織本會會員參加外部活動，由組織部部長管理部內各項工作。組織部另設有3—5名工作人員。工作人員須有較好的協調能力和組織能力。
三 實踐部工作內容：負責做好本會的各項活動，負責開會會場的聯系安排和每年的招新工作。由實踐部部長負責部內日常工作，設有4—5名工作人員，該部人員須有較強的交往、活動和表達能力。
四 宣傳部工作內容：負責做好本會及各個部門的宣傳工作，包括海報的設計、書寫和張貼，會場布置設計等，由宣傳部部長負責部內日常工作，工作人員有2—3人，宣傳部人員須有較高的書寫水平，思想活躍。
五 教學部工作內容：負責書法教學及課時安排，做好定期考核工作。教學部人員須有較高的書寫水平、創作理論、欣賞水平及觀察和語言表達能力，有魄力和親和力，能組織好教學活動，同時也吸收在某種書體上有突出研究者。由會長負責該部日常事務，另設成員5—6人。
六 各部長及各部成員須做好本職工作，忠於本會，工作積極認真，鍛煉自我、服務同學。
第三章 會員的權利和義務
第一條 權利
（一） 會員有權利參加領導幹部的選舉和評選，有權利監督會費的使用。
（二） 有權參加本協會的各項活動。
（三） 對本會工作的批評建議和監督權。
第二條 義務
（一） 每個星期至少要交一副作品。
（二） 執行本會的章程、決定及各項規章制度。
（三） 維護本協會合法權益。
（四） 培訓時要佩戴本協會的會徽。
（五） 完成協會年度下達的各項工作任務。
（六） 按規定交納會費。
（七） 向協會提供有關個人的真實情況並備案。
（八） 積極參加協會舉辦的各種藝術文體活動。
（九） 廣泛團結協會會員，擴大協會藝術影響。
（十） 不以協會名義搞個人行為。
第四章 會議制度
第一條 協會會議主要分為全體成員大會、部長會議和部內會議，分別於每月至少召開一次。
第二條 部長會議由會長主持，辦公室記錄，各部長對本階段工作進行總結並提出下一階段工作重點和計劃，部內會議由各部部長具體召開。
第三條 全體成員大會每月一次定期召開，由組織部和辦公室進行組織和記錄。會議內容主要包括前段工作總結和近期工作及活動計劃、對會員團隊精神的培養等。全體成員大會堅持以獨具特色、新穎、創新、活潑的形式幫助會員一起進步。
第五章 資產管理及使用原則
第一條 經費來源：
（一） 會費
（二） 捐贈
（三） 學院資助
（四） 在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入
（五） 利息
（六） 其他合法收入
第二條 管理及使用原則
（一） 本會按照學院有關規定收取會員會費。
（二） 本會經費必須用於本章程規定的業務范圍和協會事業的發展，不得在會員中分配。
（三） 本會建立嚴格的財務管理制度，保證辦公室會計資料合法、真實、准確、完整。
（四） 本會配備具有辦公室會計人員。辦公室會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
（五） 本會的資產管理必須執行學院規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向學院公布。
（六） 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
（七） 本會的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
（八） 本協會工作人員的獎勵和榮譽，參照學院對協會的有關規定執行。
（九） 協會經費由辦公室負責管理，會員費、院團委拔款、其它經濟來源及各項活動支出必須設立專用帳簿登記，保存各種原始單據，以便團委隨時監督檢查。
（十）協會必須向全體會員定期公布經費收支情況。
第六章 章程的修改程序
第一條 對本會章程的修改，須經常委會表決通過會員代表大會審議。
第二條 15日內，經團委主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章 發展規劃
進一步發展壯大協會隊伍
嚴抓授課及考勤制度，全面提高授課質量
加強協會內部組織管理，嚴格考核規章制度及各項工作。
加大社會書畫比賽宣傳力度，鼓勵會員積極參與。
每學年組織三到四次大型會員出遊活動。
第八章、入會及退會
第一條 擁護本會的章程
第二條 有加入本會的意願、熱情
第三條 提交入會申請書
第四條 填寫會員登記表並提供所需資料
第五條 加入協會者須交本人書法作品兩幅或書法論文一篇，經協會資格審查委員會審查合格，即可吸收為預備會員經常務會討論審核通過成為正式會員
第六條 注冊為正式會員由協會或社聯頒發會徽和個人會員證。
第七條 會員如果一年不交納會費及其他正當費用，不參加本會活動的，視為自動退會。
第八條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經常委會研究審核，將予以除名。
第九章 會員退會應書面申請通知本會，並交回會員證件
第九章、 附則
第一條 章程經2007年11月1日修改後已在會員代表大會上表決通過。
第二條、本章程由協會常委會制定並負責修改，解釋權歸屬本協常委會。
第三條、本章程經報校團委審批後公布，並自審批即日起生效。

H. 請問商會辦公室主任的職責是什麼

1．根據公司發抄展規劃，編襲制出一套科學合理的管理方案。
2．認真履行公司「檢查小組」的工作職能，加大對各部門工作的指導和監督力度。
3．組織各部門定期進行績效考核。
4．緊緊圍繞公司全年的工作目標，當好參謀，提供優質服務。
5．加強對全員工的培訓，建立一支高素質的管理隊伍，確保部門工作目標的實現。
6．做好表率作用，全面推行降本節支工作。
7．組織人事科制訂合理的人員招聘計劃、培訓制度、工資體系。
8．加強企業文化建設，做好員工的思想工作，穩定人心控制人員流動。
9．對總務工作進行細分，全面提高後勤保障水平。
10．加強對門衛的管理，著重對公司財物、人員的安全及消防工作的管理。
11．強化ISO900、14000的全面運行。

I. 深圳市總商會的主要職責

1、積極參政議政，參與深圳市政治、經濟、社會生活中的重要問題的政治協商，發揮民版主監督作用。 2、密切與權會員的聯系，暢通反映意見建議的渠道，表彰宣傳他們中的先進典型，做好工商界代表人士政治安排的推薦工作。
3、加強和改進非公有制經濟人士思想政治工作。
4、引導會員按照科學發展觀的要求，轉變經濟發展方式，加強能源資源節約，重視生態環境保護，建立和諧勞動關系。遵守國家的法律、法規，規范經營、照章納稅，建立現代企業制度，維護市場經濟秩序。
5、代表並維護會員的合法權益，反映會員的意見、要求和建議，參與經濟糾紛的調解、仲裁。
6、為會員提供培訓、融資、科技、法律、信息咨詢等服務，提供對內、對外經貿交流服務，提供公共關系溝通協調服務，幫助會員增強自主創新能力，提高核心競爭力和可持續發展能力。
7、增強與香港、澳門特別行政區和台灣地區工商界人士的聯系，開展促進經貿合作和促進祖國統一的工作；增進與國外工商社團的交往，為國家擴大對外開放、企業走向國際市場服務。

J. 中國行業協會商會的主要職責

中國行業協會商會力求為中國廣大的行業協會、商會提供優質的服務；從民間角度促進中國行業協會、商會建設與發展；推進經濟類行業協會、商會的信息共享，提高協會的自律能力，健全和完善行業組織的法人治理結構；從行業整體角度扶持廣大企業提高市場競爭力，以及促進協會的國際交流；經常性地針對行業協會、商會建設與發展中面臨的問題組織活動和發起倡議。以此推進國內的行業協會、商會的發展，使其逐步成為中國經濟體制改革的生力軍。中國行業協會商會網站第一時間發布關於行業協會、商會的最新動態，為政府全面了解行業協會、商會的發展態勢提供資訊服務；我們同時也將政府的相關法律法規、政策指導、最新資訊傳遞給行業協會、商會。