職責內的

1. 什麼是指在其職責范圍內

1 一般損失事故 經濟損失小於1萬元的事故。 2 較大損失事故 經濟損失大於1萬元（含版1萬元）但小權於10萬元的事故。 3 重大損失事故 經濟損失大於10萬元（含10萬元）但小於100萬元的事故。 4 特大損失事故 經濟損失大於100萬元（含100萬元）的事故。

2. 不是職責范圍內的事該做嗎

工作應該巧幹加苦幹。不是職責范圍的請別插手，就算能也不行。
因為很多情況下你回做了顯得別人答不行，是個吃力不討好的事情。
所以建議做事情要有立場，偶爾一次可以，經常的話萬一出了問題你做得多錯得也多，到時候你是有苦無處說，都是你乾的。建議下次領導叫你去做的話你應該把話說清楚，免得別人誤會，老這樣傻干領導也會認為是個沒頭腦的人，只知道傻幹活。

3. 結合自己的崗位職責，如何做好分內的安全工作

大的公來司一般都會有安全責自任制，每崗位的責任都有劃分。另外，你自己從事的工作也應該有相應的安全操作規程。遵守就好啊。

是不是公司讓你寫東西啊。如果是幫你說說，。

1.遵守國家安全法律法規。
2.遵守公司的安全規章制度。
3.拒絕「三違」（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）。
4.在工作中發現安全隱患，及時報告、處理。
5.提高自己的安全意識，從「要我安全」轉變為「我要安全」。
6.積極學習安全知識、提高自己的安全技能。
7.做到不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害。
8.對於設備的安全設施按時、及時檢查。比如:漏電保護、接地等等。

你可以從以上結合自己的實際工作考慮考慮。我也不在電廠，不太了解。希望能對你有幫助。

4. 領導給你安排 別人職責范圍內的事，而且那個人還在辦公室，這樣的事我該做還是不該做

工作應該巧幹加苦抄干。不是你職責范圍的請別插手，就算你能也不行。因為很多情況下你做了顯得別人不行，是個吃力不討好的事情。所以建議做事情要有立場，偶爾一次可以，經常的話萬一出了問題你做得多錯得也多，到時候你是有苦無處說，都是你乾的。建議下次領導叫你去做的話你應該把話說清楚，免得別人誤會，老這樣傻干領導也會認為你是個沒頭腦的人，只知道傻幹活。

5. 如何落實職責范圍內的黨風廉政建設責任制

本人原創哦！

2009年度黨風廉政建設責任制述職報告

2009年，在鄧小平理論和「三個代表」重要思想的指引下，本人認真貫徹落實上級黨風廉政建設工作的指示精神，強化公司黨風廉政建設工作，努力轉變工作作風，創造性地開展工作，圓滿完成各項工作任務。現匯報如下：
一、加強宣傳教育管理，認真履行黨風廉政建設職責
我深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想和黨的方針政策，學習十七屆四中全會精神。做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致。二是學習黨風廉政有關規定。學習貫徹全國國有企業黨建工作會議精神。三是學習先進人物典型事跡。以沈浩等為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感；四是注重加強知識更新。
嚴於律己的同時，加強班子成員廉潔自律。堅持「嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督」的原則，突出抓好領導班子成員的監督管理。利用多種形式在黨員幹部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工作一起布置，一起落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關幹部學習和執行「三個代表」重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況。
加強反腐倡廉宣傳教育部門協作機制，堅持把反腐倡廉教育納入黨員幹部教育培訓的總體規劃之中，形成了廉政教育的合力，黨風廉政宣傳教育進一步走上了規范化、制度化軌道。
二、完善黨風廉政建設制度，從源頭上預防治理腐敗
本人時刻牢記黨的十七大報告中明確指出的，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。按照《**省貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃〉實施辦法》的要求，不斷鞏固黨風廉政建設工作成果堅持監督關口前移，從源頭上預防腐敗現象的發生，進一步建立完善規章制度。
一是建立健全反腐倡廉宣傳教育制度；二是建立健全權利科學運行機制，包括人事、財務、物資、銷售、分配等方面的制度；三是建立健全權利監督制約機制，包括黨內監督、紀檢監督、審計監督、群眾監督等方面；四是建立健全責任分解、責任考核、責任追究等方面工作機制。
高度重視《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的學習貫徹工作，要求各級領導人員嚴守五個方面三十九條行為規范。認真貫徹《中共**省委關於加強和改進省屬企業領導人員監督管理工作的意見》，圍繞責任分解，責任考核，責任追究，創造性開展工作，初步建立起反腐倡廉工作綜合協調機制。
堅持糾建並舉、綜合治理，加大專項治理力度，建立健全糾正不正之風的長效機制。認真查處違反規定收送現金、有價證券和支付憑證、參加賭博等黨風方面存在的問題。認真解決以各種名義公款旅遊、公車私用、公費娛樂問題。認真開展對安全生產的監督檢查，嚴肅追究重大事故有關責任人的責任，對重大事故背後的腐敗問題明確要堅決查處。
三、加強監督檢查，提高幹部拒腐防變能力
按照「誰主管、誰負責」的原則，認真組織好黨風廉政建設責任書的逐級簽訂和考核，年初對年度黨風廉政目標責任進行認真細化和分解並加強督促檢查，年底對各所屬及控股企業黨風廉政建設目標責任制落實情況進行嚴格認真的考核。在每年的工作會議上，作為公司黨風廉政建設第一負責人與系統各單位主要領導簽訂黨風廉政建設責任書。
加強對落實黨風廉政建設責任制工作的調查研究和監督檢查，並加強對日常工作的考核，建立考核情況通報制度，鼓勵工作創新。通過組織調查研究和檢查考核，了解掌握公司系統黨風廉政建設的現狀，選樹一批好的典型，有針對性地提出加強和改進黨風廉政建設責任制工作的意見和措施，進一步發揮黨風廉政建設責任制在企業經營管理和反腐倡廉工作中的重要作用。
堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政幹部選拔任用條例》規定和程序任用幹部，堅持集體研究，按規定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風。堅持和完善領導人員任前廉政談話、誡勉談話等長效機制，對新提拔的中層管理人員和新調任熱門管理崗位的管理人員，分別進行廉政談話，增強幹部反腐倡廉意識。
一年來，本人廉潔自律，做好領導幹部的表率，帶領公司黨委圓滿完成各項工作，打贏了扭虧增盈的翻身仗，樹立起領導班子在群眾心中的良好形象，今後繼續保持與時俱進的精神狀態，勤政廉政，為公司又好又快發展做出更大的貢獻。

6. 工程內業人員的工作職責

（1）項目經理
A、組織工程施工准備工作；B、負責組織項目工程施工生產，對工程項目的質量、安全、進度等直接負責，確保工程按合同完工；C、對工程進行合理計劃、組織和協調，確保施工過程得到有效控制，確保施工有序進行；D、負責合理調配資源，搞好內外協調，保證工程質量和工期，滿足合同要求。
（2）項目技術負責人
A、貫徹執行國家上級有關技術、質量的政策、規定、標准、規范；B、組織項目質量控制系統運行和管理，落實項目質量責任制，組織制定項目質量保證措施，確保實現項目工程質量目標；C、負責組織項目工程的技術、質量工作，組織分部分項工程的質量評定；D、負責對工程技術、質量進行監督檢查；E、組織新技術、新工藝、新材料、新機具的推廣應用；F、組織項目的工程技術和工程質量資料，負責施工現場質量記錄的管理，組織整理竣工資料，組織繪制工程竣工圖。
（3）施工工長
A、熟悉和掌握專業規程、規范、標准，負責解決本專業技術及質量控制的有關問題；B、制定與本專業有關的施工方案，確定關鍵工序及特種工藝的質量控製程序，對關鍵工序進行技術指導，填寫質量檢查和驗收記錄；C、認真按照質量體系程序文件及公司的相關管理規定，作好技術交底，記好施工日誌；D、組織工序質量「三檢」工作及分項工程質量檢驗評定工作，嚴格工序質量控制。
（4）質檢員
A、負責對工程從開工到竣工各階段的工程質量進行檢驗、驗證，參與分部分項工程質量評定，並對分項、分部質量評定進行核查認可；B、負責對進貨物質緊急放行和施工過程中的例外放行進行確認和繼續檢驗、實驗的監控；C、協助組織工程質量檢查，負責工程質量的監控；D、作好質量專項檢驗、抽樣檢驗工作，填寫工程質量檢查記錄。