科員的職責

㈠ 鄉鎮經濟發展辦科員的主要職責和工作內容

鄉鎮經濟發展辦科抄員，一般都是在基層襲財政系統干過的人擔任最合適不過了。
基層財政，掌握著鄉鎮經濟發展的基礎，每年年末制度下年度的經濟發展預算計劃。
最好是讓在鄉鎮財政干過的。像我們江蘇這邊，鄉鎮經濟發展辦的人，都是從基層財政調上來的，因為他們對鄉鎮經濟有認識、有了解。鄉鎮經濟發展辦主要職責是指導街道內企業的經營管理，負責工業統計、分析、預測，提出對策和措施，解決工業經濟運行

中出現的問題，對企業進行規劃、協調、監督、服務工作，指導企業抓好產業結構、行業結構和

產品結構調整，抓好工業企業資產管理工作，完成企業改制工作，並負責搞好工會的組織建設。

負責街道對外招商引資工作。同時做好招商的外(內)資企業服務工作。

建立轄區勞動力資源信息庫，了解掌握轄區人員就業基本情況。認真做好《再就業優惠證》

的審核、辦理和下崗失業人員的管理工作；開發社區公益崗位，組織社區實施再就業項目，組織

下崗失業人員轉崗培訓以及動員和組織勞動預備制培訓；開展就業服務，做好勞動保障、統計、

調查工作。

㈡ 科員提拔副科條件

晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級。

根據黨政領導幹部選拔任用工作條例，任副科級相關條件：

1、年齡原則上35歲以下；

2、學歷大專以上；

3、參加工作三年以上；

4、連續三年年度考核稱職（或合格）；

5、符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。正常情況下這是硬性要求。

擔任副科級相關程序：

1、單位向組織部門提交推薦幹部意見；

2、組織部門在你所在單位進行幹部考察，第一環節是民主推薦，必須意見集中，得票過半；第二環節是對得票過半的幹部定向考核，從德、能、勤、績、廉和任用意見方面進行民主測評；第三環節是進行幹部考察談話，談話人數不少於你所在單位工作人員的80%。

3、通過以上環節，你被列為擬提拔人選，進行為期七天的任前公示；

4、由組織部門提交縣、市委常委會研究任命。

(2)科員的職責擴展閱讀：

公務員職務任免與職務升降規定

晉升鄉科級領導職務的公務員，應當符合下列資格條件：

（一）具有大學專科以上文化程度；

（二）晉升鄉科級正職領導職務的，應當擔任副鄉科級職務兩年以上；

（三）晉升鄉科級副職領導職務的，應當擔任科員級職務三年以上；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）其他應當具備的資格。

第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件：

（一）晉升巡視員職務，應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上；

（二）晉升副巡視員職務，應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上；

（三）晉升調研員職務，應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上；

（四）晉升副調研員職務，應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上；

（五）晉升主任科員職務，應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上；

（六）晉升副主任科員職務，應當任科員三年以上；

（七）晉升科員職務，應當任辦事員三年以上。

晉升綜合管理類以外其他職位類別非領導職務所需的任職年限條件，按照有關規定執行。

㈢ 國稅局 綜合管理崗位科員職責 （計算機專業）

國稅局的綜合管理崗位，一般是指規模較小的稅務分局設立的綜合業務科，主內要是負責稅政、一般納稅人認定容、減免稅審批、計算機信息服務。估計你的工作就是負責計算機信息方面的。（以上是根據昆明市經濟技術開發區國稅局的情況答復）希望能對你提供幫助。

㈣ 稅收管理崗科員的主要工作職責是什麼

我去年也是考的稅收管理崗位科員，可現在工作了之後卻在信息中心工作。局裡安排的崗位和職責一般都是按照具體需要的，等你工作了你就知道了！
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㈤ 監獄科員的職責是什麼

監獄科員的職責：
一、維持監所秩序，這其中包括：
1、預防和制止被監管人起鬨、鬧事、暴獄；
2、預防和制止同案被監管人串供；
3、預防和制止監所區域內發生其他違法犯罪行為；
4、隨時掌握被監管人的思想動態、穩定被監管人情緒。
二、保護被監管人生命安全和身體健康：
1、預防和制止被監管人斗毆、體罰、侮辱其他被監管人；
2、預防和制止被監管人自殺、自殘行為；
3、預防和制止被監管人絕食。
三、對被監管人進行法制教育，改造人生觀：
1、對被監管人進行法制教育；
2、預防和制止被監管人教唆他人違法犯罪、交流犯罪經驗；
3、說服教育被監管人服法，挖掘尚未被發現的違法犯罪行為。
四、保障被監管人的合法權益：
1、隨時觀察被監管人的身體健康狀況，對患病的被監管人提供必要和及時的治療；
2、對有上訴、申訴請求的被監管人的上訴、申訴要求及時反映；
3、對被監管人合法的與家屬、律師通信和會見的要求，及時轉達。

㈥ 鄉鎮機關科員的職能有哪些

科員是公務員序列的一級行政職務，鄉鎮科員一般是指在鄉鎮機關工作的最普通的工作人員。現在機關招考的公務員絕大多數都是專科以上學歷，所以辦事員職務很少授予了，科員職務基本上是最低職務了。
文秘是一個職業也是一種崗位，鄉鎮文秘在這里特指在鄉鎮機關文秘崗位工作的人員（公務員）。擔任文秘崗位的公務員不一定都是科員級別的，副主任科員及以上非領導職務甚至擔任副科級及以上領導職務的公務員也可以擔任或兼任文秘崗位或職責。現在很多鄉鎮也有事業編制的人員或者工勤人員擔任文秘崗位的。
至於文秘崗位是否傾向與招收女孩，主要還是根據實際工作需要了。按常規來說，除非特殊工作環境的需要，公務員招錄不得有性別歧視。但在實際工作中很多用人單位還是偏重於男士。

㈦ 國稅局基層分局科員的工作職責是什麼

（一）貫徹執行國家的稅收法律、法規和規章，結合**實際，研究制定具體的實施辦法。 （二）負責全省各項國家稅收收入計劃的編制、分配和考核工作。 （三）組織實施《中華人民共和國稅收征管法》和國家稅務總局各項稅收征管規章制度，積極推進稅收徵收管理體制改革，強化國家稅收執法職能。 （四）負責全省國稅系統徵收的各項稅種的徵收管理和稽查工作，負責地方政府委託徵收的各項地方稅、基金和專項收入的徵收管理工作；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作

㈧ 報考公務員職位地稅局科員一,科員二是什麼意思

兩個同部分同職位名稱但相關的招錄條件有所不同，最終錄用後的負責的具體工作也會有所區別，為了對這樣的職位進行區分，所以用科員一、科員二、科員三這樣的形式加以標注。一二三這個序號對報考和職位選擇是不產生任何影響的，他們都是科員。

資料拓展：

國家稅務總局，為中華人民共和國國務院主管稅收工作的直屬機構。1998年3月29日，國務院發布《國務院關於機構設置的通知》（國發〔1998〕5號）；同年6月22日，國務院辦公廳關於印發《國家稅務總局職能配置內設機構和人員編制規定的通知》，正式設置國家稅務總局（正部級）。

2018年3月，根據中共中央印發的《深化黨和國家機構改革方案》，將省級和省級以下國稅地稅機構合並，具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入征管等職責。

主要職責

中華人民共和國國家稅務總局是國務院主管稅收工作的直屬機構，其主要職責是：

（一）具體起草稅收法律法規草案及實施細則並提出稅收政策建議，與財政部共同上報和下發，制訂貫徹落實的措施。負責對稅收法律法規執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋，事後向財政部備案。

（二）承擔組織實施中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理責任，力爭稅款應收盡收。

（三）參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分並提出完善分稅制的建議，研究稅負總水平並提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。

（四）負責組織實施稅收徵收管理體制改革，起草稅收徵收管理法律法規草案並制定實施細則，制定和監督執行稅收業務、徵收管理的規章制度，監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行，指導和監督地方稅務工作。

（五）負責規劃和組織實施納稅服務體系建設，制定納稅服務管理制度，規范納稅服務行為，制定和監督執行納稅人權益保障制度，保護納稅人合法權益，履行提供便捷、優質、高效納稅服務的義務，組織實施稅收宣傳，擬訂注冊稅務師管理政策並監督實施。

（六）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。

（七）負責編報稅收收入中長期規劃和年度計劃，開展稅源調查，加強稅收收入的分析預測，組織辦理稅收減免等具體事項。

（八）負責制定稅收管理信息化制度，擬訂稅收管理信息化建設中長期規劃，組織實施金稅工程建設。

（九）開展稅收領域的國際交流與合作，參加國家（地區）間稅收關系談判，草簽和執行有關的協議、協定。

（十）辦理進出口商品的稅收及出口退稅業務。

（十一）對全國國稅系統實行垂直管理，協同省級人民政府對省級地方稅務局實行雙重領導，對省級地方稅務局局長任免提出意見。

（十二）承辦國務院交辦的其他事項。

資料參考：

國家稅務總局 網路

㈨ 在葯監局，科員的工作職責是什麼

食品葯品監督管理局
主要職責
(一)組織實施國家食品、保健品、化妝品安全管理方面的法律、行政法規;組織有關方面起草食品、保健品、化妝品安全管理方面的地方性法規、規章,組織有關部門制定食品、保健品、化妝品安全管理的綜合監督政策、工作規劃並監督實施。
(二)依法行使食品、保健品、化妝品安全管理的綜合監督職責,組織協調有關部門承擔的食品、保健品、化妝品安全監督工作。
(三)依法組織開展對食品、保健品、化妝品重大安全事故的查處;根據人民政府授權,組織協調開展全區食品、保健品、化妝品安全的專項執法監督活動;組織協調和配合有關部門開展食品、保健品、化妝品安全重大事故應急救援工作。
(四)綜合協調食品、保健品、化妝品安全的檢測和評價工作;會同有關部門制定食品、保健品、化妝品安全監管信息發布辦法並監督實施,綜合有關部門的食品、保健品、化妝品安全信息並定期向社會發布。
(五)組織實施國家葯品管理的法律、法規;組織起草葯品管理的地方性法規、規章並監督實施;依法實施中葯品種保護制度和葯品行政保護制度。
(六)組織實施國家醫療器械管理的法律、法規;依法負責醫療器械產品注冊和監督管理;組織實施國家醫療器械產品標准及生產、經營質量管理規范;依法核發醫療器械生產、經營企業許可證;建立和完善醫療器械不良事件監測制度。
(七)組織實施國家基本葯物制度和葯品分類管理制度;監督執行國家葯品標准;負責對新葯研製、已有國家標准葯品、保健品、特殊化妝品、中葯保護品種申請注冊的受理工作;建立和完善葯品不良反應監測制度;負責葯品再評價、淘汰葯品的審核和制定全區基本葯物目錄工作。
(八)監督、實施葯品的研究、土產、經營、使用的質量管理規范;依法核發葯品生產、經營、醫療機構制劑許可證。
(九)監督生產、經營企業和醫療機構的葯品、醫療器械質量,定期發布全區葯品、醫療器械質量公報;依法查處制售假劣葯品、醫療器械等違法行為;審核葯品、保健品和醫療器械廣告。
(十)依法監管放射性葯品、麻醉葯品、毒性葯品、精神葯品及特種葯械。
(十一)組織實施國家執業葯師資格准入制度,負責執業葯師注冊及管理工作。
(十二)承辦人民政府交辦的其它事項。

單位從事上述工作，單位內設有人事、秘書、業務、財會等工作，屆時領導安排在什麼崗就做什麼工作。