職責是什麼意

⑴ 職責交叉什麼意思

是政府職能部門,在行政職責管轄上有沖突,同一件事件,甲部門有權管而乙部門或者丙部門也有權管,這容易造成職責不清,該管的不管,不該管的瞎管,滋生官僚主義與腐敗.

⑵ 職責重大是什麼意思

職責重大的意思是職位上必須承擔的工作范圍、工作任務和工作責任重大。
回職責，是指任職者為答履行一定的組織職能或完成工作使命，所負責的范圍和承擔的一系列工作任務，以及完成這些工作任務所需承擔的相應責任。
某件被認為應該做的，必須做的事。 可以說是屬於工作類的不得不做的事情，類似於使命。
維護客戶關系，以保持和提升公司在客戶心目中的形象。
舉例：指職務上應盡的責任。浩然 《艷陽天》第八二章：「他時時刻刻都在這樣小心謹慎、兢兢業業地執行著自己神聖的職責。」 孫犁 《秀露集·文學和生活的路》：「文學的職責是反映現實，主反映現實中真的美的善的，古今中外的文學作品，都是這樣。」

⑶ 工作職能是什麼意思

工作職能指的是一組知識、技能，行為與態度的組合，能夠幫助提升個人的工作成效，進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。

工作職能的分類

1、核心職能

可以讓公司產生創新的產品與延伸市場佔有率、能夠為公司的客戶創造利益，創造競爭優勢，同時也可塑造出企業文化及價值觀。

2、專業職能

指的是和工作內容及目標直接相關，能夠有效達成工作目標所必須具備的特定職務能力。

3、管理職能、

是指主管這樣的特定職務或角色，例如：基層主管、中階主管或高階經理人等，所需具備的工作相關特定職務能力。

4、一般職能

企業里的一般行政、幕僚人員所應該具備的才能，也就是從事這類工作必要的特性(通常是指知識或基本的技巧，如閱讀、書寫能力、計算機操作技巧等)。

(3)職責是什麼意擴展閱讀：

從人的職能角度講，是指一定職位的人完成其職務的能力；指事物的職能，一般等同於事物的功能；機構的職能一般包括機構所承擔的職權、作用等內容。

職位是指承擔一系列工作職責的某一任職者所對應的組織位置，它是組織的基本構成單位。

這里強調的是「組織位置」，也就是說，職位是組織的一個節點，因為組織工作(業務)層次的需要而存在。而崗位是工作(業務)流程的節點，因為具體工作(業務)流轉的需要而存在。

舉例說明：總經理是職位，其相應的職務是決策管理工作、高級管理工作及日常管理工作，而職能就是高層管理。

⑷ 「本職崗位工作職責」是什麼意思

1、工來作職責：指在工作中所源負責的范圍和所承擔的相應責任。
2、本崗位看具體要說明什麼崗位：如財務主管、生產主管、技術主管、銷售主管等。
3、例：銷售部工作職責
銷售部受營銷總監領導，直接向營銷總監報告工作。
1．部門職責
全力負責公司銷售工作，完成公司銷售目標：
（1）圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃；
（2）組織貨物發運；
（3）組織貨款催收；
（4）受理退貨；
（5）指導和監督各駐外辦事處的工作；
（6）考核各駐外辦事處的業績；
（7）產成品存量控制，提高存貨周轉率；
（8）銷售員營銷技能培訓；
（9）配合市場部實施促銷方案；
（10）收集銷售信息，並反饋給市場部；
（11）其他相關職責。
2．部門權力
（1）有權參與公司營銷政策的制定；
（2）有權參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，並提出意見和建議；
（3）部門內部工考核的權力；
（4）各辦事處銷售經理、銷售員考核的權力；
（5）部門內部員工聘任、解聘的建議權；
（6）部門內部員工作開展的自主權；
（7）要求相關部門配合相關工作的權力；
（8）其他相關權力。