社區治安協管
㈠ 公安社區協管員
是公安局或復派出所招錄的崗位：制社區協管員，叫做公安社區協管員。 主要工作是協助社區民警對轄區內流動人口和出租房屋進行日常管理。
經常在外工作，坐辦公室的時間不多，但不用出差的，而且外出還有津貼補助的。不錯的工作。
㈡ 社區協管員的工作內容是
社區協管員的工作內容：
具體承辦本社區就業和社會保障的日常內工作。
負責辦理本容社區下崗失業人員求職登記和用人單位用工登記，向求職者提供就業和社會保障政策咨詢、開展職業指導和就業推薦工作。
負責採集本轄區內就業崗位信息，分析本社區人力資源需求狀況，並負責將信息及時傳送到市、區公共職業介紹機構（市勞動力市場）。
負責市要求，建立健全本社區就業和社會保障各類工作台賬，主要有：社區下崗失業人員登記台賬，社區就業情況綜合統計台賬，下崗失業人員再就業台賬，企業退休人員社會化管理服務基本信息台賬。
企業退休人員社會化管理服務基本信息台賬，企業退休人員增減情況台賬，轄區內個體私營經濟組織用工和社會保障情況台賬，就業崗位信息及人力資源需求信息台賬，靈活就業人員台賬等。
負責做好本社區下崗失業人員基本情況、就業安置進度和就業崗位及人力資源需求信息等各類報表統計上報工作。
市、區勞動保障部門街道勞動社會保障事務所交辦的其他任務。具體做什麼還要看社區內部安排。
㈢ 社區工作人員和城管協管哪個好點
社區工作人員啊
㈣ 社區城管與協管是一樣的嗎
講得簡單點，城管隊員主管業務，協管員沒什麼大事，主要是搜集點信息，比如有沒有挖掘城市道路的，有沒有裝修門店招牌的，統計數據回去給城管隊員，城管隊員根據這些信息，對違反城市管理條例的行為，進行管理、查處。
城管隊員是正式的在職在編人員，協管員是城管隊的臨時工。
㈤ 請問是街道的城市協管員好還是社區工作者好
不存在好於不好的問題。街道城市協管員有點城管的意味，但沒有城管部門的執法專權；社區工作者有屬點社會工作者的味道，但給人的感覺是個自願者。由於這兩個職位都不是傳統的被大眾認可的崗位，所以工作起來會難度很大，想出成績也可能需要更多的努力和智慧。
㈥ 什麼是社區服務協管員
社區服務協管員就是輔助社區服務的臨時工作人員
㈦ 社區協管員工資待遇怎樣
從市就業專項資金中按滄州市最低工資標准給予崗位補貼和養老、失業、醫療、工傷、生育五項社保補貼。首次簽訂就業協議期限為三年
㈧ 社區協管員是國家公職人員嗎
是「合同工」。
㈨ 社工和協管員有什麼區別
區別如下：
1、性質要求不同
①社工主要服務對象的社會能力和社會地位缺失，比如內老年人、容兒童、婦女、殘疾人等；
②協管員比較常見的有交通協管員、治安協管員、城管協管員等，不在正式編制，屬於臨時性質的。
2、工作內容不同
①社工以利他主義為指導，以科學的知識為基礎，運用科學的方法進行助人的活動；
②協管員需要協助單位做管理方面的事務，比如一些基層工作或者黨群工作。
3、作用表現不同
①社工可以提供非盈利的專業社會工作服務；
②協管員不具備執法資格，但卻享有盈利性。
㈩ 社區協管員工作職責
社區協管員工作職責:一、具體承辦本社區就業和社會保障的日常工作。 二、負責辦理本社區下崗失業人員求職登記和用人單位用工登記，向求職者提供就業和社會保障政策咨詢、開展職業指導和就業推薦工作。 三、負責採集本轄區內就業崗位信息，分析本社區人力資源需求狀況，並負責將信息及時傳送到市、區公共職業介紹機構(市勞動力市場)。 四、負責按省、市要求，建立健全本社區就業和社會保障各類工作台賬，主要有：社區下崗失業人員登記台賬，社區就業情況綜合統計台賬、下崗失業人員再就業台賬、企業退休人員社會化管理服務基本信息台賬、企業退休人員社會化管理服務基本信息台賬、企業退休人員增減情況台賬、轄區內個體私營經濟組織用工和社會保障情況台賬、就業崗位信息及人力資源需求信息台賬、靈活就業人員台賬等。 五、負責做好本社區下崗失業人員基本情況、就業安置進度和就業崗位及人力資源需求信息等各類報表統計上報工作。 六、市、區勞動保障部門街道勞動社會保障事務所交辦的其他任務。 社區勞動保障工作考核內容 一、機構設置 要求：有編制部門下發的社區勞動保障工作機構文件，有機構標識。 二、人員配備 要求： ①按規定配備人員，專職工作人員不少於1人，聘用勞動保障協理人員不少於2人。工作人員要熟知勞動保障政策，了解並掌握計算機應用基本知識。 ②同聘用人員簽訂聘用合同，按規定參加社會保險，並交納社會保險費。 ③聘用工作人員的工資不低於規定標准(按我市最低工資標准執行)。 三、經費保障 要求：①辦公及人員經費納入財政預算，工作經費標准明確。 ②工作經費能保證工作需要，到位及時。 四、場地設施 要求：①辦公場地和辦公設備利用充分，沒有擠占、挪用現象。 ②服務窗口規范。 ③備有檔案室，建立有《檔案查閱使用情況記錄薄》 五、基礎工作 ①建立工作制度，公開辦事程序，服務流程上牆，工作欄填寫規范，內容准確，調整及時。 ②開展政策咨詢、業務查詢工作。 ③組織開展再就業政策宣傳咨詢服務、再就業培訓、職業介紹服務，實施再就業援助行動，幫助轄區內就業弱勢群體實現再就業。 ④做好各類基礎台賬。主要包括下崗失業人員基本情況、再就業優惠證發放、享受扶持政策、開發社區就業崗位、發布用工信息、就業推薦、再就業培訓、小額擔保貸款、"4050"人員安置台帳等。台賬要規范，並輸入微機。 ⑤建立轄區退休人員基本信息卡(庫)，實現信息管理微機化。 ⑥調查掌握轄區內務類人員基本情況，入戶調查率達到100％，並定期對信息進行維護。 六、目標任務 ①積極開展"社區幫扶4050人員就業"活動，開發社區崗位，安置"4050"人員達100％。 ②勞動關系、工資發放、財務管理規范，並參加社會保險。 ③各項工作有方案、有措施、有小結。 ④無"4050"人員投訴。 ⑤完成新增就業崗位及安置下崗失業人員、4050人員等目標任務，有措施、有統計報表等基礎資料。 ⑥積極開展創建充分就業社區活動。通過信用社區和創業社區的創建，促進創業與信用社區的有機結合。 ⑦積極開展小額擔保貸款工作，完成小額擔保貸款任務，搞好到期貸款的回收。 ⑧積極推薦、鼓勵持《再就業優惠證》人員參加創業培訓，並扶持其進行創業活動。 ⑨完成企業退休人員進社區的前期准備工作。 七、信息統計 ①統計報表使用微機管理，報表來源真實，上報准確及時。 ②每季度至少上報1篇就業再就業工作信息。