設計院崗位職責

1. 設計院安全生產制度有哪些內容

規劃設計院安全生產責任制度
一、 院長安全職責
院長是設計院安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：
1、認真組織貫徹落實國家安全生產方針、政策、法律、法規及公司關於安全生產工作的會議精神，把安全生產工作列入企業管理的重要議事日程。要親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全生產工作的重大決定。
2、負責落實各級安全生產責任制，督促檢查各室主任抓好安全生產工作，每年參加檢查至少不少於四次。
3、健全安全管理機構，充實專（兼）職安全管理人員。定期聽取安全管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。
4、組織審定並批准設計院安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安全措施費用。 5、組織制定並簽署設計院重大生產安全事故應急救援預案。發生重大事故，及時赴現場組織或協助事故處理工作；重特大事故發生後，應按國家有關規定及時、如實上報事故情況；根據安全保衛部門事故調查處理的意見，督促落實追究事故責任人的責任。
6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要
獎懲。
二、副院長安全職責
副院長是設計院安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業務范圍內的生產安全負責，並抓好以下工作：
1、具體組織落實安全生產各項防範措施，每月召開一次專題會議，研究安全生產工作，並形成詳細記錄。
2、負責指導分管業務室安全生產監督管理工作，實行重點生產經營單位定期檢查制度。
3、組織和配合公司有關職能部門對本分管部門容易發生安全事故的單位、設施和場所的檢查；加強對上述單位、設施和場所的日常安全監督檢查。
4、對發現的事故隱患，組織制定治理措施，明確隱患整改責任單位、整改期限，落實整改責任人，確保整改到位；發現重特大事故隱患及時按規定上報。
5、組織制定分管業務室重特大事故應急救援預案。
6、建立健全安全生產宣傳教育培訓、監督檢查等安全生產工作制度、規范。
7、在分管業務室發生事故時，應赴現場組織或協助搶救和事故調查處理，並及時向上級匯報。
8、監督和組織安全生產工作的宣傳及演練工作。
9、督促和指導分管業務室外地出差人員和配署車輛、駕駛員的安全生產管理工作。
三、業務室主任安全職責
業務室主任對本業務室安全生產全面負責，其職責是：
1、保證國家和公司安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本業務室、業務區貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程。
2、組織制訂實施本業務室安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。
3、組織對新員工（包括實習人員）進行安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識教育，組織並參加業務區、項目班組安全活動日活動，及時處理員工提出的意見。
4、每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施等處於完好，教育員工加強日常維護，正確使用。
5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進業務區、項目組和個人。
6、對本業務室發生的事故及時報告和處理，要堅持「三不放過」的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，採取防範措施，對事故的責任者提出處理意見，報院主管部門批准後執行。
7、督促和檢查分管業務室外地出差人員和配署車輛、駕駛員的安全生產管理工作。
8、充實工作間和外出勘察項目組安全負責人員，充分發揮工作間和外出勘察項目班組安全人員的作用。
四、業務區、項目負責人安全職責
1、貫徹執行設計院和業務室對安全生產的指令和要求，全面負責本業務區、項目班組和外出執行任務期間配署車輛、駕駛員的安全生產管理工作。
2、組織員工學習並貫徹執行設計院、業務室各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育員工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織並參加業務區、項目班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班後總結安全。
4、負責對新員工（包括實習）進行崗位安全教育。
5、負責業務區、出差臨時住所、配署勘察車輛安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，並報告上級，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防範措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好業務區、項目班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。
8、抓好業務區、項目班組建設，提高管理水平。保持業務區整潔、清潔，並做好班組的思想政治工作。
五、專（兼）職安全員安全職責
1、安全員在綜合業務室主任領導下，負責設計院的安全生產管理工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，並檢查督促執行。在業務上接受公司安全保衛部門的指導，有權直接向上級安全保衛部匯報工作，並對業務區、項目班組安全員進行業務指導。

2、負責或參與制訂、修訂設計院有關安全生產管理制度，並檢查執行情況。
3、負責編制設計院安全生產計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。
4、協助業務室領導做好職工的安全思想、安全生產教育與考核工作，督促檢查業務區、項目班組安全教育。
5、負責安排並檢查業務區、項目班組安全活動，經常組織安全事故演練。
6、負責設計院安全設備、滅火器材和防護器材的管理；掌握全院工作環境情況，提出改進意見和建議。
7、參加設計院各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。
8、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。

2. 建築設計院的市場經營部主要職責是什麼，還有就是通常設計項目管理的流程如何。總之關於設計院市場工作的

我們單位的市場主要是找項目和疏通項目前期的審批工作

3. 設計院的工作內容是什麼

按照設計類別分類，設計院可以分為民用設計院和工業設計院；民用設計院有私營的、亦有政府的。按照資質可分為：甲、乙、丙、丁四級。甲級最好，依此類推，區別是可以承接的工程大小類別不一樣。有些重量級工程只能甲級院做：

比如國家大劇院，當然輕量級工程也都可以做，比如2層的150平方米小商店。工業設計院一般是政府的，比如說輕工設計院、郵電設計院、冶金設計院、化工設計院等，同樣是按照資質分類，一般分甲、乙2級，區別是可以承接的工程類別不一樣。

設計院內部的專業分類，種類根據設計院的性質而定。比如說民用建築設計院：除建築、結構外一般有電氣、水、暖通等。若是工業設計院，所分的種類和每個種類的內容就不一樣。

比如說化工設計院等，除建築、結構外也有電氣（但電氣可能會分為通訊，高壓電、低壓電、自動化控制等）還有一些其它的專業：化學專業、運煤專業，化工專業等等 。

(3)設計院崗位職責擴展閱讀：

薪金計算：（參考某設計院的薪金分配)

為科學合理的進行設計項目獎金分配，根據設計工作的技術性特點並結合公司設計工作的實際情況，經公司會議研究，制定本分配辦法。本分配辦法僅適用於建築、結構、水道、電氣、暖通專業。如有補充，另行通知。

4. 設計院都有哪些職位

院長 經營部 行政辦公室 設計部 財務
經營部是管業務的
辦公室 是管內勤 日常生活的
設計部 是主力，管設計產值，就是賺錢
財務 管收錢

5. 設計院的設計總工崗位職責有哪些呢

1，設計人員能力的培訓與評估
2，工程技術應用的定案
3，解決施工疑難問題，並形成技術措施

6. 電氣行業設計院專員的工作職責是什麼該怎麼開展

電氣設計專員崗位職責：
a、全面負責設計部電氣工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責；
b、負責有關電氣部分的任務下達，制定任務目標、執行原則及部門考核制度；
c、負責電氣部分的工作計劃、資金計劃、合同管理工作；
d、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，完成工程項目總體規劃；
e、負責監督本項目工作實施的過程，負責與其它相關部門的協調工作。
f、協助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建築設計計劃書；
g、 組織項目設計的招投標以及合同談判等工作；
h、 研究、了解和跟蹤國內外電氣專業在規劃、設計方面的發展趨勢，定期提供研究成果報告。

7. 主任工程師的主要職責是什麼怎樣協調工作

A．技術發展
① 編制主管技術專業及領域的技術發展規劃和實施計劃。
② 協助總工程師及技術部經理工和，參與編制公司技術發展規劃和年度科技計劃。
③ 跟蹤從事專業技術的新動態和新技術，提出技術合作的建議。
④ 承擔公司「四新」技術的推廣應用工作和技術攻關工作。
⑤ 負責專業技術管理工作，包括現場工藝、技術管理工作。
⑥ 協助技術經理對外技術資料的審查工作。
B、新產品開發
①負責公司新產品的設計開發工作，編制新產品設計任務書。編寫新產品開發活動計劃。
②組織測繪與新產品開發相關的產品，獲取具體數據及相關結構尺寸。
③負責新產品標準的編寫工作。
④負責進行新產品開發過程中的工藝調研。
⑤負責對技術創新項目進行初審和申報。
⑥主持新產品的樣機試驗及性能測試。
⑦負責新產品鑒定所需的資料編制工作。
C、售前技術支持：
①根據營銷部的售前技術支持單，負責工程項目技術方案的初步設計及方案制定工作。
②負責與業主方及相關設計院等單位進行方案交流及技術溝通工作。
③製作投標文件及配套的方案圖。
④負責工程項目的前期數據測量及實地考察工作。
D、產品設計
①根據營銷部提供的業務項目通知單編制設計任務書及該項目的設計開發活動計劃。
②負責產品技術協議的簽定及配套外購件外協件的技術協議的簽定。
③負責對老產品進行技術創新及結構改進工作。
④負責並承擔總體和主要或核心部件的設計。
⑤負責分解及安排部件設計。
⑥承擔圖樣及文件審查。
⑦負責材料采購清單、裝箱清單等技術資料的審查工作。
⑧負責產品檔案資料的歸檔工作。
⑨負責專業技術培訓及接受培訓。
D、售後技術服務
①負責用戶反饋的質量信息的分析及處理工作。
②負責指導售後技術服務工作。
E、其它
①負責向技術經理及總工程師匯報各項任務的進度執行情況，並及時反饋存在的問題。對各項計劃的完成情況負責。
②負責專業之間的技術聯系、溝通和協調工作。
③協助技術經理對部門內人力資源的管理和技術能力評價。
④完成領導臨時安排的工作任務。
⑤履行公司其他文件規定的職責。

8. 有人了解華潤置地設計部的工作職能，工作強度，以及收入嗎四、五年設計院工作經驗夠資格應聘嗎

工作職能就是協調設計院各方面資源，將置地本身的對於建築的理念與想法很好的貫徹到設計院的設計師腦子中，讓他們最終畫出的東西符合置地公司的要求。
工作強度得看項目情況，不會太累，最多一年中會有倆仨月需要經常加班而已，相對於其他地產公司，不算高。
收入的話，基本上20萬是沒問題的，如果你在設計院的4、5年工作沒虛度的，真正有自己的東西的話。

9. 建築設計院里的搞結構的，主要職責是什麼，需要掌握什麼東西

建築設計院里的搞結構的，專業說法叫工業與民用建築，簡稱工民建，工民建專業常用的專業知識包括那此內容 房屋建築工程專業方向 培養目標：本專業培養具有建築工程技術、施工管理、工程預算、材料、安全、質檢、合同等方面的理論基礎和專業知識，同時掌握較強的崗位操作技能和技術應用能力，能夠作為建築企業土建施工技術負責人或從事合同預算、材料應用、質量監控、內業資料、生產管理等專業崗位工作的中高級技術人才。 公路與城市道路工程專業方向 培養目標：本專業培養具有道路與橋梁工程技術、施工管理、工程預算、材料應用、質檢安全等方面的理論基礎和專業知識，同時掌握較強的操作技能和技術應用能力，能夠作為道路與橋梁專業技術負責人或從事工程預算、質量檢驗、施工安全、材料應用與保管等專業崗位工作的中高級技術人才。 土木工程質量檢測技術專業方向 培養目標：本專業培養具有建築工程質量檢測、建築工程監理、施工技術、合同質檢、建材應用、成本與預算等方面的理論基礎和專業知識，同時掌握相應的操作技能和技術應用能力，能夠從事建築工程質量檢測、建築工程監理、施工技術、建築工程質量驗證、建築材料應用、工程成本與預算等專業崗位工作的中高級技術人才。 工程測量技術專業方向 培養目標：主要培養具備建築業企業測量工程師執業資格所必需的基礎理論知識和專業知識的德、智、體、美等全面發展的高級技術應用型專門人材。