堅守清正廉潔的底線
㈠ 談談你對講規矩守紀律堅守底線的認識
首先，嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩，在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、幹部特別是領導幹部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
其次，維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，必須以嚴的標准要求黨員、嚴的措施管住幹部，確保黨規黨紀剛性約束，決不能成為"稻草人",決不允許『上有政策、下有對策』，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。
第三，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到台上台下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。把好權力關、金錢關、美色關，清清白白做人、乾乾凈凈做事、坦坦盪盪為官。
第四，遵循組織程序，服從組織決定。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事。襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事;決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;營造良好的政治生態，堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身;嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢於亮劍。
第五，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀。艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力，在各種誘惑面前經得起考驗;做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外;管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
最後，嚴格遵守本地本部門規章制度。"細節決定成敗，小事考量大德。"從落實《旬陽縣科級領導幹部請銷假制度》和"執行24小時兩名幹部值班和一名實職領導帶班制度"等細節著手，從嚴格遵守本單位、本部門既定的規章制度開始，"不以善小而不為，不以惡小而為之。"
㈡ 人大幹部如何做到用權廉潔不出軌,為政清廉嚴守底線,任何時候都不搞特權不以權
嚴防道德底線，綳緊不貪思想這根弦不放鬆。
㈢ 如何守住清廉底線
守住來清廉底線要有「四心」自
常有敏感心。俗話說得好，「識時務者為俊傑！」始終保持高度的政治敏感性，保持對時勢的清醒判斷，是衡量一個黨員幹部素質高低的重要標准，也是領導幹部科學決策、減少工作失誤的重要保證。
常抱敬畏心。戰國韓非子雲：「人有禍則心畏恐，心畏恐則行端直。」說明敬畏心的重要。於人而言，常抱敬畏之心，不僅是一種態度、一種理念，更是一種人生智慧。然而，現實生活中往往總有人心裡缺少一個「畏」字：口無遮攔，信口雌黃，什麼話都敢說，結果在嘴巴上惹出了麻煩；行為失范，私心過重，什麼好處都想撈，什麼東西都敢要，結果在物質利誘中敗下陣來。他們缺少的就是敬畏心，敬畏法律、權力的心。
常懷「探湯」心。孔子告誡：「見不善如探湯」。遇見那些不良誘惑，就像手伸到沸水一樣，要趕緊縮手。
常持「思齊」心。「國有賢良之士眾，則國家之治厚；賢良之士寡，則國家之治薄。」可見賢才對於國家大業盛衰的重要性。
㈣ 在堅持黨性原則、堅守從政底線,嚴格執行黨內政治生活准則方面的建議
堅持黨性原則，堅持從政底線，嚴格執行黨內政治生活的准則，我覺得一定要以積極地參加黨的組織生活和政治生活，一定要時刻恪守清正廉潔的從政准則。一定要始終堅持全心全意為人民服務的這個黨的宗旨。
㈤ 如何做到用權廉潔不越軌，不政清廉嚴實底線
用權廉潔不越軌，為政清廉，嚴守底線，包含著兩層意思，所謂「清」，是指清白；所謂「廉」，是指不受不義之財物。
為政清廉是黨員幹部履行公職的基本底線。不清就不能提供良好的服務；不正就會破壞社會的公平正義，影響黨的形象；不廉就會為利所困，違背原則；不潔就會損害自己的形象，喪失公信力。為政清廉是基本的紀律要求。黨的十八大提出要堅定不移地反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。強調要做到幹部清正，政府清廉，政治清明。中華民族的偉大復興，需要更多的黨員幹部堅守為政清廉的要求，為國家的事業，為人民的福祉，恪盡職守，奮發有為。每一位黨員幹部一定要有敬畏之心，以民心正己心，潔身自好，清正廉潔。踐行為政清廉至少要做到以下四點：
一要講原則。
作為一名黨員幹部，手中或多或少都有一定的權力，如果在行使權力的過程中，不能堅持原則，甚至公權私用，必然會損害社會公平正義。講原則是用好權力的基本要求，每位黨員幹部都要在政策許可的范圍內用權，切不可有越雷池半步的僥幸心理。
二要正操守。
愛好人皆有之，但黨員幹部不能將自己的興趣、愛好恣情放縱，要善於節制愛好，否則就容易為他人投其所好提供可乘之機。領導幹部要堅守應有的精神家園，誘惑再多，心靈不能浮躁，想法再多，信念不能動搖。
三要常自省。
黨員幹部要「每日三省吾身」，要經常問問自己做了些什麼，做得對不對，在對自己的拷問中發現不足，改正不足，使自己不斷完善，不斷提升，不斷符合崗位要求和工作需要。
四要嚴律己。
克己自律、慎獨慎微是黨性修養的一種方式，更是廉潔從政的基本途徑。面對紛繁社會，諸多誘惑，不管是八小時以內，還是八小時以外，要始終做到慎獨、慎微、慎行。要耐得住寂寞，經得起誘惑，築牢拒腐防變的思想防線。
「竹以直而美，人以正而尊，黨以廉而強。」每位幹部黨員都要從自己做起，從現在做起，一言一行，嚴格要求，營造風清氣正的幹事環境！
㈥ 如何增強廉潔自律意識
廉潔自律是共產黨人最鮮明的特徵之一，能否做到清正廉潔，是一個領導幹部品行如何的「試金石」，直接關繫到幹部在群眾心中的評價，影響我們黨的形象和執政地位。作為新時期的基層黨員幹部，要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，以「粉身碎骨渾不怕」的精神來恪守「廉潔」二字，常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。
一、要強化宗旨意識。時刻牢記和實踐黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，真正從思想上解決好「為誰干」的問題。做事、做人都要以人民群眾的利益為重，始終堅持權為民所用，情為民所系、利為民所謀，在為人民服務中汲取反腐倡廉的精神動力。
二、要強化「權自民出」意識。領導幹部一定要正確地處理好權力和責任的關系，時刻清醒地認識到我們手中的權力來自於人民，是由人民賦予的，只能用來服務人民，為人民謀利益，而絕不能用來謀取私利，任何以權謀私、濫用權力的思想和行為都必將遭到人民的唾棄和懲罰。
三、要強化奉獻意識。甘於奉獻、樂於清貧是共產黨人的優良品德，黨員的先進性在於無私奉獻而不在於索取，要保持清正廉潔的政治本色，就要有先人後己，先公後私的品德，吃苦在前、享受在後的風格，勤奮工作、無私奉獻、愛崗敬業、艱苦奮斗的精神。
四、要強化自律意識。黨員領導幹部一定要有嚴於律己的品格，時刻綳緊廉政弦，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規范和約束自己的言行，要經得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎獨、慎微，過好權力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。
五、要強化自覺接受監督意識。黨員領導幹部既要有自覺接受監督的坦盪胸懷，又要把自覺接受監督作為一種內在的自我需求，更要把自覺接受監督作為一種修養和氣度來培養。要把監督看作是一種約束，一種愛護，一種警戒，把監督視為人生的「安全網」、「防火牆」和「防腐劑」，從思想上真正歡迎監督，行動上真誠接受監督，讓組織、社會和群眾的監督成為拒腐防變的重要屏障，才能保證自己不犯和少犯錯誤，即使犯了錯誤也容易改正。
六、要強化表率意識。廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。黨員領導幹部的從政行為從某種意義上來講代表著黨和政府的形象，他們的一言一行、一舉一動都可能成為社會公眾的焦點和效仿的榜樣，對廣大的人民群眾具有重要的示範和導向作用，其能否做到清正廉潔，對黨風和社會風氣影響重大。古人講「其身正，不令則行；其身不正，雖令不從」。黨員領導幹部只有品行端正、作風正派，清正廉潔，乾乾凈凈，帶頭遵守制度，管好家庭、子女、親屬和身邊工作人員，處處發揮表率作用，才能站得正，立得直，才能贏得別人的尊重，才能有很強的影響力、感召力。
七、要強化風險意識。權力是一把雙刃劍，可以使人高尚，也可以使人墮落。隨著黨和國家事業的不斷發展以及各項法律法規及規章制度的逐步健全和完善，權力的運行必將更多的被置於陽光和監督之下，領導幹部日益成為監督的對象、誘惑的目標和「攻擊」的靶子，這足以使領導幹部時刻處在危險之中，腐敗的成本也將越來越大，領導幹部實際上已經成為一個高風險的高危職業，如果不能潔身自好，廉潔從政，就難以抵禦誘惑，抗拒風險，最終滑向腐敗的深淵。
八、要強化敬畏意識。要敬畏權力這把「雙刃劍」，切實把權力作為一種責任，不要在權力的面前失足；要敬畏人民，切實把人民當作主人和父母，不要在人民的唾棄中倒下；要敬畏組織，切實珍惜組織的培養和提拔，不要讓自己的言行給組織的形象抹黑；要敬畏法紀，切實把法紀當作約束和保護自己的護身符，不要在法紀的約束前出軌；要敬畏職責，切實承擔起神聖的使命，不要在工作上失職瀆職。
(6)堅守清正廉潔的底線擴展閱讀：
「廉潔」，是對一個官員最基本的要求，她標志著公正、公道、清正、不貪污受賄，不徇私舞弊等等內涵。「吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾威而服吾公」。廉潔者秉公辦事，合理行使權力為廣大群眾服務，不以手中的權利謀取私利，自然也就沒有把柄掌握在別人手上。因而在行使權力的過程中，不必瞻前顧後，敢於較真碰硬，這正是廉潔者的最大特點。
廉潔是一種團結的力量。如果事事從嚴，人人自律，堅持制度面前人人平等，不區別對待、搞特殊，不損公利私，那麼就會人人舒心，事事順心，大家就會瞄準目標，心往一處想，勁往一處使，從而產生一種團結向上的強大凝聚力和向心力。
廉潔是一種榜樣的力量。我們知道，中國共產黨的歷史是一部廉潔自律的歷史，老一輩無產階級革命家和新中國的建設者和開拓者們身上無一不體現著艱苦樸素、堅持原則和一塵不染的廉潔作風，對社會進步和發展起著重要的表率和示範作用。由此可見，官員的威信、權威，不是來源於職務的高低、權力的大小和資歷的深淺，而是取決於是否廉潔這種人格與榜樣的力量。
廉潔是一種正義的力量。大凡廉潔者，由於他一身正氣，兩袖清風，沒有辮子給人抓，沒有把柄落在別人手上，所以，凡事他就敢於主持公道，敢於堅持原則，敢於對腐敗行為進行嚴厲的處置，而不必瞻前顧後，畏畏縮縮，也不必去平衡照顧方方面面的關系。這其實是廉潔的真正力量源泉。
參考資料來源：人民網-廉政時評
㈦ 考察廉潔自律方面的表現
和人民。下面是大家創業網為大家整理的廉潔自律方面的表現3篇，供大家參考。
廉潔自律方面的表現1
習近平總書記指出，「對黨員、幹部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變」。以權謀私、蛻化變質，說到底還是理想信念出了問題。「總開關」沒擰緊，不能正確處理公私關系，缺乏正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，就會一身正氣、兩袖清風。古人講「正心以為本，修身以為基」。加強廉潔自律，把法律的戒尺、紀律的戒尺、制度的戒尺、規矩的戒尺、道德的戒尺牢記於心，始終守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，就能抵達清風明月不染塵的境界。
「清廉是福，貪欲是禍。」習近平總書記曾多次告誡黨員幹部：「當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。」在全黨開展的「不忘初心、牢記使命」主題教育，把「清正廉潔作表率」作為一個具體目標，體現的正是我們黨對新時代黨員幹部廉政方面的基本要求。廣大黨員幹部要正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關系，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、乾乾凈凈做事、老老實實做人，展現為民務實清廉的政治本色，做到無愧於黨、無愧於民、無愧於心。
廉潔自律方面的表現2
時下在全黨火熱開展的「不忘初心、牢記使命」主題教育，目標是讓廣大黨員幹部「理論學習有收獲、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。」矛頭直指、有的放矢。為何要將「清正廉潔做表率」一項與主題教育掛鉤?其意味著，清正廉潔本就是共產黨人的初心本色。
近日第十三屆全國人大常委會第十二次會議對《中華人民共和國公職人員政務處分法(草案)》進行了審議，並面向社會徵求意見。得知消息後，第一時間進行了閱讀，不難看出，曾經被人隱喻的「鐵飯碗」也有破裂的可能。面向社會徵求意見，更體現了人民群眾的主題地位，作為為民服務解難題的公務員群體，也要有秉持遵照的政務條例。
但當我們對照共產黨人的初心使命，全力踐行時，政務處罰法且不還不是廣大黨員幹部的「絕緣體」?清正廉潔，從不缺乏歌頌者、贊揚者，人人為之稱道甚至會哼唱幾句的「開封有個包青天，鐵面無私辨忠奸」從小伴隨到大，近幾年備受好評的《人民的名義》，也深得人民群眾的喜愛，在電視熒幕上火熱收視。可想「清正廉潔」從來都是大家津津樂道的話題。新公務員政務處罰法中，對貪污腐化、弄虛作假、歪曲事實等行為皆嚴懲不待，風清氣正、一派正氣的工作作風也逐漸悄然盛行。近些年身邊屢屢報道的打虎拍蠅、打傘破網案件，皆有利且深刻。清正廉潔，是每一名黨員幹部、公務人員的必備素質。
做表率，就更為嚴苛了，既能被稱之表率，定有其過人拔尖之處。從新公務員政務處罰法來看，凡是對有損人民利益，或不利於民生、民意之事均嚴懲不怠。反過來思考，多做利民便民之事，成為讓身邊人、所在單位順心順意的氧氣，即可謂之為「表率」。
當然清正廉潔更是「表率」的應有品質，在清正廉潔的基礎上作表率。聯系制定政務處罰法的必要性來看，「制定政務處分法，將監察法的原則規定具體化，把法定對象全面納入處分范圍，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，構築懲戒職務違法的嚴密法網，有利於實現抓早抓小、防微杜漸，建設一支忠誠干凈擔當的公職人員隊伍。」清正廉潔做表率也是「國家需要」、「人民需要」。今後我們定要立足崗位，踏實開展工作，牢記自己的初心使命，以表率為目標努力前進，以清正廉潔為基本素質，固守於心。
廉潔自律方面的表現3
按照局黨委「不忘初心、牢記使命」主題教育學習研討暨中心組學習會議的安排，重點圍繞四個方面談談黨員幹部保持「廉潔自律」好風尚和自己對黨員幹部廉潔自律的認識和體會。
一、廉政文化是中華優秀傳統文化的精華，廉潔自律是中華傳統美德
廉政文化是政治文化的一部分。原始社會末期形成的公僕意識是中國廉政文化的最初萌芽，到了春秋戰國時期，諸子百家互相爭鳴，既主張從制度上加強監督，用制度約束權力，防止腐敗，也主張從道德的層面進行思想教育，奠定了整個封建時代的廉政文化基礎。古代官吏選拔中，德、才並重原則是通過考試的方法來防止腐敗，對我們今天也還有啟發，甚至在具體問題上還有借鑒意義。廉潔自律，加強自身修養，已經構成了中華民族優秀傳統道德文化重要的組成部分，是激勵人們樹立高尚情操的思想基礎。人民群眾對清官、勤政者的頌揚和對貪官、碌碌無為者的鄙視，至今也還是我們社會大眾所認可的評價廉政與否的基本文化價值觀之一。
明代詩人於謙的《石灰吟》寫到，「千錘萬鑿出深山，烈火焚燒若等閑，粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間。」最後一句「要留清白在人間」是作者在直抒情懷，立志要做純潔清白的人，也是於謙生平和人格的真實寫照。
中國古代儒家在《禮記.大學》中提倡的治國思想，「修身、齊家、平天下」，表述出國家、社會、家庭和個人在道德品行之間的邏輯關系。在獲得知識後，要意念真誠，心思端正，修養品性，管理好家庭，治理好國家，才能天下太平。古人講：「君子為政之道，以修身為本」，中華民族優秀的傳統文化歷來也把嚴於自律看作做人、做事、做官的基礎和根本。
廉潔自律是傳統的廉政文化和中華文明重要組成部分，為我們留下了深刻的治國安邦的歷史經驗，有著豐富的，傳統文化對於廉政建設有著重大的借鑒和指導意義，也是當今廉政文化建設的精神支持。
二、廉潔自律是紅色革命文化的重要特徵
我們黨在井岡山時期，制定了《三大紀律六項注意》，其中講到「不拿群眾一個紅薯」「一切繳獲要歸公」，還制定了懲治貪污的相關條例，以此為基礎，引領著一代又一代中國共產黨人廉潔自律、預防腐敗的征程。新中國成立前夕，黨的七屆二中全會上，毛主席提出了「兩個務必」思想，為我們黨作為執政黨弘揚廉政文化提供了強有力的思想武器。紅色基因的傳承與發揚，是我們黨最寶貴的精神財富、最強大的精神力量，是戰勝一切困難、不斷走向勝利的根本保證。習近平總書記指出，要特別重視理想信念的引領作用，特別重視精神品格的支撐作用，紅色基因是新時期廉政文化建設的精神依託和理想信念。紅色基因集傳統廉政文化和革命建設廉政理論於一體，繼承了傳統廉政文化的精髓，拓展了中國革命和社會主義建設時期廉政文化的，是「為民、務實、清廉」廉政理念的根本源泉，是社會主義廉政文化建設的核心價值取向。
紅色基因是中國特色社會主義廉政文化的精華。廉政文化在中華文明史上源遠流長，紅色基因與時俱進。
三、廉潔自律是對黨員的最低要求，是每個黨員的政治和道德底線
廉潔自律是黨員幹部一輩子的實踐，是最起碼要求。清正廉潔是對共產黨員的最基本的要求。只有守住這一底線，才能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線。違犯了《黨章》《廉潔自律准則》和《紀律處分條例》，需要追究黨紀責任，要給予黨紀處分;國法不管的，黨紀要給予紀律處分;損害了黨、國家和人民利益的也都要給予紀律處分。
對黨員而言，在廉潔自律問題上經不起任何的考驗，不能存有任何的僥幸心理。一步走錯，一生難回頭。要在日常小事和生活細節上守住底線，防微杜漸，嚴於律己，抗拒誘惑。要敬畏人民賦予的權力，用敬畏守住清正廉潔的底線，自覺接受組織和群眾的監督。要警鍾長鳴，恆走正道，時懷敬畏之心，不作出格之事。用畏懼來自我約束，自我鞭策，自我警醒。
要用算賬來守住底線。要常思貪欲之害，要算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，該選擇什麼，放棄什麼，就會一清二楚，算好了這「七筆賬」也就確定了自己必守的「底線」。一定要以如履薄冰、如臨深淵的自律心態，為人做事，時刻自查、自省、自糾，「不妄取、不苟取、不敢取」，用盡所有的辦法，竭盡全力守住底線，永遠不敢越「雷池」半步、不想越「雷池」半步、更不能越「雷池」半步。
四、廉潔自律、廉潔從政是人民群眾對黨員幹部的基本要求
廉潔自律是共產黨人最鮮明的特徵之一，能否做到清正廉潔，是一個黨員領導幹部品行如何的「試金石」，直接關繫到幹部在群眾心中的評價，影響我們黨的形象和執政地位。作為新時期的黨員幹部，要做到廉潔自律，要自覺營造廉潔自律的良好風尚，
習近平總書記多次強調：一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員幹部要廉潔自律。為政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道道德防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。許多鑄成大錯的黨員幹部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是初期從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，逐漸地放鬆了要求，降低了標准，繼而突破了做人的基本道德底線，忽略了黨員幹部的基本原則，進而破壞了社會公德，最終陷入了違紀違法的境地，造成了對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。
廉潔的廉是指清廉，就是不貪，潔是指潔白，是指人生要有光明磊落的態度，廉潔就是做人要清清白白，光明磊落。自律是指在沒有人監督的情況下，通過自我要求，自覺地遵循法規，約束自己的一言一行。用自律的行動創造一種井然的秩序，為我們的學習、生活和工作爭取更大的自由，讓人民滿意，讓人民放心。作為黨員幹部，要牢固樹立「四個意識」，嚴格遵守黨的紀律，要切實做到警鍾長嗚、廉潔自律，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，自覺築牢思想防線，隨時保持清醒頭腦。嚴格要求自己，以廉潔的作風和廉潔的行動主動接受黨和人民群眾的監督，要把自律作為一種修養來培養，強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率。時刻牢記黨的根本宗旨，恪守廉潔從政的准則，廉潔自律從自身做起，以優秀共產黨員為標桿，嚴格要求自己，堅持做到為民、務實、清廉，積極踐行「忠誠、干凈、擔當」要求，保持共產黨人的政治本色，為新時代中國特色社會主義廉政文化建設提供正能量。
㈧ 黨員幹部怎樣做到守住底線 廉潔自律
首先，廉潔是一種政治智慧。領導幹部廉潔從政，不僅是一種職業道德和制度要求，更是幹事創業、延續政治生命的前提條件，是一種政治智慧。一是心態要平常。良好的心態是為人處世、為官從政的基礎，心態不正，就容易迷失方向，走向歧途。很多領導幹部犯事之處，就是與人盲目攀比，在政治待遇上與職位高的比，在生活上與老闆比，越比越不是滋味，越比越不痛快，越比越覺得不公，心態失衡，走向歧途。古人講「今日居官受祿，當思昔日秀才時，又思日後解官時。思前則知足，思後則知慎。」這和老百姓講的「知足才能常樂」實際上是一個道理。保持良好心態就要「知足」，不該得的，不要強求；不能得的，不要有非分之想。捫心自問，領導幹部待遇和生活水平要遠在普通群眾之上，老百姓尚能知足常樂，為什麼領導幹部就一定要盯著車子、房子、票子看，多想想人民群眾的需求，多看一看老百姓的生活，沒有什麼不知足的。二是代價要算清。廉潔是一名共產黨員、一個領導幹部最起碼的要求，沒有廉潔自律的覺悟和意識，就不具備當領導幹部的資格，即使當了領導也會「出事」。黨的十七屆四中全會提出堅持「德才兼備、以德為先」的用人導向。胡錦濤總書記強調，法律面前人人平等，紀律面前沒有特權，制度約束沒有例外，越是領導幹部違反制度，越是要依法從嚴處理。如果喪失原則，幹了違法亂紀的事，就必然受到黨紀國法的制裁，所有辛勤努力都會毀於一旦，公職沒了，黨籍丟了，政治前程斷送了，也給黨和政府威信、幹部隊伍形象帶來了嚴重損害。要多想一想利害得失，認一認腐敗成本，算清「六筆賬」，政治賬—自毀前程、經濟賬—傾家盪產、親情賬—家庭破碎、名譽賬—身敗名裂、自由賬—身陷囹圄、健康賬--身心憔悴。不要被燈紅酒綠迷了眼，被眼前利益迷了心，一失足成千古恨。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌好權、用好權，才能政途平穩、持久。三是位置要擺正。鄧小平曾在全國教育工作會議上指出：「什麼是領導？領導就是服務。」現在有些領導幹部認為，當官就是「妻貴富子、殷實家庭」，認為領導就是吃飯可以簽單，旅遊可以報銷，公車可以代步，集體資源可以享用，於是揮霍公款不當回事，陶醉於出則前呼後擁、住則賓館酒樓，事有人辦、常有人求的狀態。這種既想當官又想發財的領導幹部即使不走向腐敗墮落，也行之不遠，沒有任何前途。領導幹部必須擺正自己的位置，認清為誰掌權、為誰用權的問題，認清「官」是為民服務的崗位，「權」是為民服務的工具，自覺做到勤政廉潔、嚴格自律，摒棄特權思想，真心實意為民辦好事、辦實事、解難事。
其次，廉潔是一種自我保護。據《人民論壇》雜志調查結果顯示，44%的受調查者認同「做官也是一種高風險職業」，認為官場十大高風險崗位分別為國土局長、交通廳長、縣委書記、公安局長、組織部長、建委主任、安監局長、市委書記、國企老總、房管局長。官場何以成為高危行業?無非是容易腐敗。腐敗的原因是什麼？腐敗沒有客觀原因，都是主觀問題，至今還沒有發現世界上有哪個官員是被逼腐敗的。做官「不危」的關鍵，在於領導幹部能否時時處處嚴格要求自己，把廉潔自律作為防身利器，練好內功，護好命門，保自己一身清白。一要防微杜漸。任何事物都有從量變到質變的過程，在小事上不注意，小節上不檢點，久了就會出大格。縱觀一些領導幹部蛻變，雖然職務有高低、年齡有不同、學歷有差別，但有一個共同之處，都是從沒有嚴格執行廉潔自律有關規定，從接受吃吃喝喝、貪圖蠅頭小利開始，逐漸私慾膨脹，得寸進尺，最終大節不保。古代有一個「踩進泥水坑」便「不復顧惜」的典故。嘉靖十四年進士張瀚初任御史，去參見都台長官王廷相，王廷相給張瀚講了一個乘轎見聞，說他乘轎遇雨，一轎夫穿了雙新鞋，開始時「擇地而行」，小心翼翼沿著干凈路走，後來不小心踩進了泥水坑，由此便「不復顧惜」了。人一旦踩進了泥水坑，心裡往往就放鬆了戒備，反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，便「不復顧惜」了。每個黨員領導幹部都要常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，對黨紀國法要有敬畏感，把好第一關，守住第一道防線，不邁違規違紀的第一步，不犯廉潔從政的第一錯，如履薄冰，防微杜漸，警鍾長鳴，防止小洞不補變大洞，小錯不糾釀大錯，以至斷送前程。二要堅守准則。黨中央頒發《廉政准則》來立規立矩，及時對黨員領導幹部中出現的苗頭性問題，早提醒、早打招呼、早糾正，就是要讓幹部守規守矩，是為了愛護幹部，為了警醒幹部，為了讓幹部不犯或少犯錯誤，是每一名黨員幹部必須遵守的法則、必須執行的守則、必須維護的規則、必須堅持的原則。領導幹部都要堅持把《廉政准則》作為規范從政行為的標尺，自覺做到標准更高一些、要求更嚴一些，要求一般黨員幹部做到的，領導幹部必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到；要求別人做到的，自己必須首先做到。三要潔身自好。領導幹部手裡掌握一定的人、財、物支配權，在工作、生活中面臨更多的金錢誘惑和人情壓力，經受更多是與非、名與利、得與失、權與錢考驗。面對誘惑、壓力、考驗，能否做到謹小慎微，大義凜然，關鍵就看為官者能否正確把握自己。領導幹部是公眾人物，一言一行、一舉一動，都有人關注，特別是有了負面消息，往往會迅速在社會上流傳，成為談論的話題，影響幹部的名譽和黨委、政府的形象。所以，領導幹部一定要自律，要潔身自好，管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的腳，不該去的不去，始終堅持堂堂正正做人，清清白白為官。
再次，廉潔是一種強大力量。廉潔，標志著公正、公道、正義、樸素、勤儉等內涵，在社會政治中具有重要價值，是為官從政者修身做人的基本准則，代表著一種積極向上的強大力量。一要養浩然正氣。大凡廉潔奉公者，不以權謀私，不營私舞弊，沒有「辮子」可抓，也沒有把柄掌握在別人手上，一身正氣，在執行公務特別是執法過程中和原則問題面前，就敢於碰硬，不必瞻前顧後，不必照顧、平衡各種關系，可以義無反顧、大刀闊斧、一抓到底、決不手軟。相反，吃了人家的嘴軟，拿了人家的手短，要了人家的心慌，所以面對別人就理不直，氣不壯，軟綿綿，沒有力量。領導幹部要胸懷浩然正氣，「養正氣祛邪氣」，堅持以儉修身、以德律己，經得起考驗、耐得住清貧、抗得住誘惑，不貪不佔、不拿不要，敢於挑戰不正當行為和利益，學做黑臉包公，慎同餐、慎同樂、慎同事。二要聚發展合力。官員的威信源於何處?不是資歷，不是權力，不是氣勢，而是人格力量。廉生威，奢毀譽，貪喪志。一名領導幹部如果知方圓，明尺度，保持清正廉潔的操守，其人格力量就會使人心生敬畏，就能增強自身的道德凝聚力和感召力。領導幹部廉潔不廉潔、重視不重視廉潔，直接影響一個地區、一個部門、一個單位的發展，影響一個班子、一支隊伍、一個地方團結共事的氛圍。事實證明，凡是領導「出了事」的地方和部門，風氣就不正，就沒有執行力。領導幹部要有憂患意識、危機意識，不能只盯著成績看，講功勞、要待遇、比地位、圖享受，要把思想和行動統一到黨委、政府決策部署上，干凈做人、干凈做官、干凈做事，瞄準目標，心往一處想，勁往一處使，以自身的實際行動影響和帶動部屬盡心盡責，開拓創新，不斷進取，奮力開創經濟社會發展新局面。三是揚優良風氣。風氣問題至關重要。現在部分領導幹部身上有一些很不好的風氣，台上講官話，台下擺架子，出則前呼後擁，派頭十足；是非觀念淡薄，請吃請喝、禮尚往來，花公家的錢，拉自己的關系；不收不辦事，收了亂辦事，凡此種種，敗壞了風氣，影響了隊伍，群眾意見很大。這些都是廉潔意識弱化的體現，很容易為別有用心的人提供可乘之機，很危險。黨的領導幹部應是幹部群眾的榜樣和標桿，必須帶頭知榮辱、明是非、講黨性、守原則，要堅決反對吃喝、請送之風，敢於拒絕、敢於扯下面子，狠剎歪風邪氣，做良好社會風氣的先行者和引領者。
廉潔才能幹事，廉潔才能成事，廉潔才能不出事。領導幹部一定要當揚則揚，當止則止。
㈨ 公務員廉潔從政必須堅守三道防線
首先，必須堅守「半點差錯、滿盤皆輸」的思想防線。針對當前普遍存在的「只要不拿、不要、不貪、不佔，腐敗就與我無關」的錯誤認識，黨員領導幹部要通過查擺不良思想傾向，剖析存在根源，制定整改措施，增強公職人員參與廉政風險和執法風險防範管理工作的自覺性與主動性。
其次，必須堅守「有權亂用、害人害己」的自律防線。重點抓住具有人財物管理權、行政審批權和監管執法權的關鍵崗位，從梳理行政權力運行的工作流程入手，對照履行職責的工作實際，分析存在或潛在風險點的內容及表現形式，多渠道查找廉政風險點、執法風險點。明確防範重點，實現監督制約的動態控制。
再次，必須堅守「執紀必嚴、違紀必糾」的制度防線。實行風險防控分級負責機制，按照「誰在崗誰防控、誰主管誰監督」和「人人自我防控、業務部門內部防控、所在單位綜合防控」相結合的防控責任機制，一級抓一級，分類分級負責到底。