學生工作辦公室工作職責

1. 學生處的內設機構及主要職責

一般設立如下八個內設機構，各高校根據實際情況可能有所差別。
（一）綜合辦公室
1、協助處長做好全處各科室的協調工作;
2、協助處長負責部門目標、計劃、總結的起草及學院學生工作考核的組織工作;
3、負責各科室人員的聘任、培訓、考勤和考核工作;
4、負責部門印章管理，各類經費的預算、結算工作;
5、負責部門收、發文管理及文書立卷工作，督辦上級文件精神落實和各科室工作實施進展;
6、負責各類報表、統計及信息化管理工作;
7、負責部門資產、辦公用品、報刊、雜志的管理工作;
8、負責來信來訪的接待工作;
9、負責部門精神文明建設工作。
（二）教育管理辦公室
1、負責全校普通本科學生日常教育管理的規劃、計劃、信息和制度建設工作;
2、負責本科新生入學前准備，包括分班、編學號、與相關單位聯系;
3、負責新生接待，考核全校新生入學教育和畢業生文明離校教育工作;
4、負責本科學生獎學金、榮譽稱號評定和違紀處理;
5、負責全校普通本科學生學風建設工作;
6、負責全校普通本科學生管理信息系統的管理工作;
7、負責制定全校普通本科學生輔導員隊伍建設，包括規劃、管理、培訓和考核;
8、配合有關部門做好校園文化、素質教育和安全穩定工作;
9、協助處理普通本科學生突發事件的處理工作;
10、負責「1442工程」學生骨幹隊伍建設。
（三）學生資助辦公室
1、負責全校普通本科學生經濟資助的規劃、計劃、實施和信息工作;
2、負責建立全校普通本科家庭經濟困難學生檔案，維護學生管理信息系統貧困生檔案庫;
3、負責全校學生國家助學貸款及本科生生源地貸款管理工作;
4、負責新疆、西藏少數民族學生的校內貸款管理工作;
5、負責全校普通本科學生資助類獎、助學金管理工作;
6、負責全校普通本科學生全校性的困難補助的發放和學費減免審批工作;
7、負責校內勤工助學管理工作;
8、負責新生入學「綠色通道」管理工作;
9、負責辦理教育儲蓄利息減免證明工作。
（四）國防教育管理辦公室
1、負責國防教育辦公室日常事務工作、負責人武日常工作;
2、負責制定人武部、國防教育辦公室工作計劃;
3、負責和學院、選培辦做好國防生的教育管理工作;
4、負責國防生組織發展工作，做好國防生黨總支組織員工作;
5、負責研究制定國防生的日常教育管理規定;
6、負責指導國防生團組織、國防生大隊的工作;
7、負責國防生黨總支的具體業務;
8、配合選培辦做好國防生選拔、分配工作;
9、負責制定年度學生軍訓工作計劃並組織實施;
10、負責國防協會、國旗護衛隊的指導工作;
11、負責全校大學生徵兵、招飛工作;
12、負責戰時兵員潛力調查、民兵整組工作。
（五）大學生心理發展研究中心
1、負責全校普通本科學生心理健康教育的規劃、計劃和信息工作;
2、負責全校大學生心理咨詢工作的協調、組織工作，負責全校心理咨詢專家的管理服務工作;
3、通過個體心理咨詢、團體心理輔導等形式為學生提供心理輔導;
4、負責組織全校普通本科新生心理測試工作，開展學生心理健康普查和問題學生心理跟蹤干預工作，建立學生心理檔案;
5、負責組織開展全校大學生心理健康教育活動，指導大學生心理健康協會的工作，指導各院繫心理咨詢站的工作;
6、負責干預學生心理危機;
7、負責協調全校大學生心理健康教育的科學研究工作;
8、負責大學生心理健康教育網站的管理維護工作，負責心理健康教育雜志《心翼》的編輯製作;
9、負責心理健康知識的普及、宣傳。
（六）就業指導中心
1、制定年度畢業生就業負責工作實施細則、有關就業法規性的文件;
2、負責收集就業工作動態，開展就業研究;
3、組織錄入所有畢業生生源情況，核對畢業生信息並報教育廳審核;
4、組織、編制當年度畢業生的就業計劃、簽約管理及派遣;
5、負責開拓就業市場，聯系各地人才市場的招聘會工作;組織校際、校內大型人才交流會;
6、負責日常用人單位接待工作，組織安排校內外中、小型招聘會;
7、組織辦理畢業生離校的相關手續，協助進行畢業生文明離校教育;
8、負責就業專刊的收集、整理、製作，負責各種對外宣傳文字、圖片、圖表、音像資料等的收集、製作;
9、負責全校普通本科畢業生質量跟蹤調查組織工作，寫出調研報告;
10、負責畢業生就業派遣遺留問題，配合學院做好遺留學生的跟蹤服務工作;
（七）招生辦公室
1、負責普通本科招生改革方案的調研、擬定和實施;
2、編制普通本科招生計劃，含藝術類、國防生、保送生、自主選拔錄取、藝術特長生、高水平運動員、少數民族預科班、內地新疆高中班、內地西藏班預轉本招生來源計劃的編制、上報、調整、分送及核對工作;
3、負責自主選拔錄取政策的調研、擬定和錄取工作;
4、負責制定招生宣傳整體方案，提出優化生源的具體措施，並對招生宣傳人員進行培訓;
5、負責組織實施普通本科招生遠程網上錄取工作;
6、負責制定年度招生工作計劃，起草招生工作管理辦法、工作報告、公文及招生總結;
7、負責對招生錄取數據的匯總、統計、校核以及生源分布和質量評估工作;
8、負責生源基地建設;
9、負責組織每年的科學文化冬令營活動。
（八）學生社區管理服務中心
1、負責學校學生社區管理委員會的日常工作;
2、協調各職能部門做好思想政治工作進公寓工作;
3、負責制定學校學生社區管理規章制度，做到有章可循，有法可依;
4、負責全校本科生、碩士生、博士生的住宿規劃以及住宿安排;
5、負責全校本科生、碩士生、博士生住宿的日常管理工作，審批本科學生校外住宿申請;
6、負責指導學院對學生在社區內的行為表現進行考核;協助學院做好社區內學生的教育管理工作，處理學生在社區內的違章、違紀事件;
7、負責指導各學院學生社區工作以及對各學院的學生社區工作進行考評;
8、負責招聘物業管理公司以及相關的合同管理工作;
9、負責做好物業管理公司與學校其他部門之間的協調工作;
10、負責社區內學生的來訪接待工作;
11、配合保衛部門做好學生社區的安全工作;
12、負責學生借宿的審批和安排工作;
13、負責校本部學生公寓的資產管理工作。

2. 大學學生會各個部門的職責

主席團職責：

1. 負責主持學生會的全面工作，積極與各部門聯系，參與學校有關學生事務的管理，維護學生權益。

2. 負責召集學生會全體成員會議，傳達上級有關文件精神，布置學生會的工作。

3. 出席學生會部長會議，聽取工作匯報及布置工作任務。討論並制定學生會工作計劃，決定、布置各項工作，廣泛聽取意見和建議。

4. 抓好學生會隊伍的自身建設，提高其政治、業務素質和工作能力。

5. 負責學生會內部的思想、組織、作風和制度建設。並能嚴格按《考核細則》對學生幹部進行考核和任免；

6. 根據學生會的章程、學生幹部的表現和實際工作需要，在團總支的指導下推薦學生幹部人選。

7． 積極維護和代表學生利益，了解學生的思想、學習和生活情況。

8. 圍繞校學生會工作重點和本院的具體情況，獨立負責地開展各項工作。

9. 及時完成領導交辦的各項工作任務。

10. 副主席協助主席工作並完成分管工作.主席不在時，代行主席職責。並且將自己所分管的部門管理好，時刻要著眼於大局。

秘書處工作職能：

1． 負責起草學生會各項工作匯報

2. 負責院學生會相關檔案的管理工作，學生會文件的印發、文件的編號和立卷歸檔

3. 負責各項會議的記錄工作，協助主席健全學生會各項規章制度

4. 負責學生會的調研工作，協調學生會各部門工作，加強部門間聯系

5. 負責各種活動及例會的考勤

6. 負責學工辦的值勤及處理日常事務

7． 協調和督促各部門履行職責

8. 組織對各項工作和活動的現場考核，為年度考核和評定準備材料

9. 定期向團委、學生會主席匯報有關工作，及時向各部處傳達主席的有關工作部署

10. 為年度招聘新成員工作提供考試題目、考務安排等方案，公平、公開、公正地為本會吸收新幹事

學習部工作職能:

1. 對全院早晚自習進行督查和抽查，將檢查結果及時反饋給各相關部門。

2. 在主管部門領導下，通過適當的渠道幫助全院同學樹立正確學習目標，端正學習態度，形成良好學習習慣。

3. 了解各專業的學生學習情況，及時幫助同學解決學習過程中遇到的困難。

4. 負責學院學生的學習與學術研究活動的組織工作，及時反映學生在學習中存在的各種問題和相關意見，做好師生間的信息傳遞；

5. 組織開展學院學風建設、檢查、評比活動，負責制定建設、檢查、評比、獎懲細則；

6. 指導各班學習委員開展工作。

7. 積極配合協助學生會其他部門做好各種大型活動

8. 舉辦相關的學習經驗交流會和學術講座等；

生活部工作職能:

1. 負責宿舍衛生的檢查，並督促學生營造良好的宿舍環境；

2. 定期出版「生活板報」，樹立正面宣傳。對做得好的宿舍給予表揚和獎勵。

3. 認真組織安排進行系「文明宿舍」評比活動，對學生宿舍進行檢查評比，排查安全隱患、督促同學們做好宿舍內務，為學習、生活營造一個良好的環境。

4. 負責引導全院學生養成健康、文明的生活方式和生活習慣；

5. 及時向有關部門反饋同學們在生活中遇到的問題和需求，做好學生與上級領導部門的橋梁；

6. 協助其他部門做好院團委學生會各項活動的後勤保障工作；

7. 指導各班生活委員開展工作。

8. 及時完成領導交辦的各項工作任務。

文藝部工作職能:

1. 舉辦文藝講座，文藝演出等活動，提高同學們的文藝水平，陶冶同學們的情操；

2. 組織、排練節目，搞好重大節日的慶祝活動，積極參加學校的各種文藝比賽。

3. 根據本校實際和學生特點，組織開展文體活動，開展節日、紀念日、文藝聯歡活動，活躍團的活動。

4. 抓好班級文化建設，組織開展豐富多彩、生動活潑有教育意義的實踐活動。

5. 發現和培養文藝活動骨幹，調動他們參加活動的積極性。

6. 開展書法、繪畫、寫作、歌詠和舞蹈等被同學們認可的有益活動。

7. 認真組織本院學生參加開展的各項文藝活動。

8. 在全院范圍內開展豐富多彩的各項文藝活動，組織管理及協助工作。

9. 參與並指導各班組織的文藝活動，從中發現人才。

10. 部成員可在業余時間，自行組織開展各項精彩活動，請教師當評委，自身做好後備工作。

11. 做好校園文化藝術節選拔和籌備工作。

3. 大學里綜合辦公室是做什麼工作的

大學里綜合辦公室工作職責：

1、行政公文處理，做好文件的登記、送閱及整理存檔工作；

2、負責教務處文件的製作、發放工作；

3、教務處印章的使用和管理工作；

4、負責教務處差旅費的報銷工作；

5、按年度將教學管理文件及資料進行歸檔等工作；

6、教務處報刊、雜志、資料的征訂工作；

7、教務處網頁的建設、更新等工作；

8、負責教務處召集的全校性會議的通知及會務工作；

9、教務處考勤、崗位津貼統計報表、節假日值班安排等工作；

10、教務處辦公用品的采購、領取及保管等工作；

11、學生、教職工及其他來訪人員引導和接待工作；

12、完成處領導交辦的其他工作；

13、固定資產申報。

(3)學生工作辦公室工作職責擴展閱讀

教授是大學里的主體，大學里主導性的工作是由教授承擔的。教授的職能與副教授不同。在知識上，對教授的要求與副教授沒有什麼兩樣。

但是在方法上有個重大的差別：一個教授不僅掌握並能熟練運用本學科已有的方法，並且他必須對本學科的方法論作出過貢獻，也就是說，他在遇到一個課題時不僅知道如何運用已有的方法來解決它，而且能夠或者已經創造出某種方法來為解決相關問題提供思路和手段。

教授和副教授一樣要承擔本科生教學和指導研究生的工作，特別是指導研究生在現有的知識、方法儲備中沒有現成的東西可以利用時，去完成開創性的工作。除此之外，教授還要促進本學科全世界范圍內的發展。

他必須對本學科有清晰的了解，和本行的專家有便利的交流，通過定期主持學術會議和學術項目的方式來培養和訓練本學科的高級研究人員，領導他們進行集體協作，以完成科學所提出的任務。

大學教授的不同分類

1、現下「教授」都是聘任制的。

2、「特聘教授」，顧名思議，是特殊（特別）聘任的教授，本身是教授。

3、「客坐教授」，是「客情」聘請的學者，不定期的來作報告，搞講座。本人可能不是教授，而是名人、官員、企業家、發明者，等等。

4、「兼職教授」，校際間、學校與社會間，互相聘請講課的教授。本身是教授，實際講課或搞科研、帶研究生。

5、「榮譽教授」，是對知名的老教授、有成就的老領導，授予的榮譽稱號。

6、一般教授，是大學聘任的正高級職稱，既上課、又搞科研、帶研究生，也是學術帶頭人。

4. 學生會秘書處的工作職責是什麼

協調著團委與學生會，社團聯合會的關系，起著協助參與監督各部門的重要作用，專負責各類稿件撰寫，屬各種檔案財物的管理，各種會議的主持，各班級活動的協調，各種活動及例會的考勤，團支書及各部部員的操行成績考核，以及其它日常工作。
團委秘書處工作職責
1、負責院團委各部門的協調、發展。
2、負責會議通知、記錄，協調和監督各部門開展工作，落實例會決定。
3、負責院團委內部成員考核。
4、負責院團委內部成員考核檔案和公章管理、固定資產管理。
5、負責院團委文字宣傳工作，協助團委各部辦好活動。
6、負責院團委各部銷假工作，及時反映給學生工作辦。
7、負責院團委學生對外接待禮儀工作。
學院團委秘書處自成立以來一直作為學院團委的分支部門存在，對團委工作起著舉足輕重的作用。

5. 學生會辦公室幹事工作職責

學生會辦公室公幹事的職責，大多數都是幫老師處理一些文件之類的吧。

6. 學生會辦公室部門職能

1大學學生會辦公室做些什麼

1.辦公室作為學生會的中樞職能部門，其職責主要有上傳下達、統籌調度、分管財務、檔案整理以及協調和監督各部門的工作。

2.負責安排、籌備學生會的各種會議，主持例會等有關大型會議。作好會議記錄，起草會議的有關決定並整理歸檔。

3.以學生會的名義發布重大事項的布告、通告，並負責及時傳達老師、主席團的各項通知。

4.協助主席團召開學生會例會，並做好會議記錄。協調、監督和考核其他各部門的工作。按照會議決定督辦每一項工作的落實，及時將工作進度向主席團匯報。

5.加強同其他系(部)學生會的聯系，交流工作經驗，不斷改進工作，提高管理水平

6.負責院辦的申請使用，管理院辦鑰匙，安排院辦值班並負責相關考勤；

7.學期末，本部將負責製作學年總通報、學生會學期工作總結等，並組織學生會全體聚餐以及期末交流總結會。

2學生會辦公室是干什麼的

學生會辦公室是學生會的日常辦事機構。其主要工作內容是：

一、負責組織、安排學生會的各種會議、學習和重要活動。協助學生會主席搞好階段性工作布局。要重點組織好學生會主席辦公會，方法：①會前向各位副主席收集擬提交會議討論的議題及建議方案，匯總後報主席。②組織並參加會議，作好會議記錄。③按照會議決定督辦每一項工作的落實，及時將工作進度向主席匯報。④下一次辦公會開始時，通報上一次辦公會決議事項的落實情況。

二、根據主席的指示，組織協調需幾個副主席（或若干個部）共同辦理的綜合性的工作。具體方法是：隨時掌握工作的進程；及時糾正不符合決議、計劃的做法；統籌好人員、時間、地點等；及時將出現的新情況、新問題向主席報告。

三、深入同學調查研究，接待同學來訪，掌握學生動態，發現需要解決的重要問題，提出符合實際、切實可行的措施，為學生會、團委、分管院領導決策提供有價值的參考意見。具體方法：每學期寫出1—2份綜合或專題調研報告。

四、在主席的領導下，負責學生會全體委員的學期工作總結和評優評獎工作。方法：制訂測評體系，組織期末總結。

五、負責組織擬定院學生會的各項規章制度。

六、負責學生會各類文件（含工作計劃、總結、規劃、報告、決議、通知、信函等）的起草、列印、發送。

七、以學生會名義發布重大事項的布告、通告。

八、負責學生會檔案建設工作。

九、管理學生會印鑒，開具對外介紹信，做好各項統計工作。

十、負責上級領導機關和外校學生會來訪的接待工作。

十一、完成主席、副主席交辦的其它工作。

7. 大學學生會辦公室職責

組織學校為學生舉辦的各種活動，管理學生會的日常事務，參加學校需要安排的活動。

8. 大學學生會的秘書處的辦公室主要的工作是什麼

你好，很高興為你解答哦，秘書處是學生會的一個下屬部門，在團委、學生會的直屬領導下開展各項工作，其主要職能為：
1、協助主席團工作，處理學生會的日常事務，負責撰寫各種工作文件；
2、負責做好各項會議的通知、考勤、記錄工作；
3、負責學生會各種文件檔案的管理工作，及時對各種文件檔案歸類存檔；
4、負責統籌學生會人事任命，及時更新學生會成員檔案；
5、協助主席團在活動中調配人手，及時向學生會各部門傳達相關工作部署；
6、負責組織學生會新幹事的招聘，開展各部門的培訓，提高學生會幹部的工作水平。
希望這個回答能夠幫到你哦，祝你學業愉快哦。

9. 校學生會辦公室部門的工作內容是什麼啊

1.統籌學生會的抄整體工作。

2.傳達學生黨總支、分團委的有關指示。

3.制定學生會的年度和學期工作計劃，並監督工作制度與工作計劃的貫徹實施。

4.監督、檢查、協助各部門工作。

5.緊密團結各部，抓好學生會內部隊伍建設，加強與各兄弟院系學生會的交流。

6.完成上級交辦的其他工作。