後勤科職責
行政後勤主管工作職責如下：
1、參與制定項目部行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;
2、執行項目部年度行政計劃,控制行政費用;
3、監督中心後勤管理及辦公用車，建立完善的後勤管理制度，嚴格控制各項成本的支出，為中心的發展提供有力的後勤保障；
4、參與組織、協調安排項目的各種會議及大型活動;
5、定期向上級匯報工作，收集各部門工作動態，協助中心主任協調各部門之間的各項工作，確保問題迅速有效地解決；
6、負責指導、監督本部門員工的工作，與員工進行溝通，幫助其解決遇到的問題，增強團隊凝聚力；
7、負責本部門員工的在崗培訓及考核等日常管理工作；
8、配合其他部門完成相關工作；
9、完成領導交辦的其他工作。
拓展資料：
行政後勤管理主要從事人事檔案管理；宿舍房間，床位管理，宿舍物品租借管理，宿舍水電表記錄及水電費的計算等；辦公用品管理，檔案管理，印信管理，資產管理，車輛管理，辦公秩序及行為管理，前台管理，電話管理，計算機管理，列印室、復印室管理，環保安全健康，員工培訓，會議管理，公司物品租借，員工借貸款，出差管理，差費報銷，內部通知及公司訪客記錄等。
B. 後勤是主要做什麼
後勤一詞源於軍事術語，也作為一種軍事活動，有它特定的後勤機構和後勤回保障內容，目的就是更好答地服務軍隊，保障軍隊的作戰和訓練以及其它任務，後來社會上引申為保障企事業單位或者其它機構的正常運轉，保障物流的通常而設定的一個專業化部門。
後勤文員主要是接聽電話，收發傳真，做一般的表格，統計一般的數據，列印文件等等。工作比較簡單，是屬於辦公室系統的人員。此外就是要完成上司臨時分配的任務。
後勤文員工作職責：
1.參加後勤部召開的各種會議，整理會議記錄,管好部門檔案、文件。
2.收、發各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經理加以注意。
3.負責起草部門給上級的呈文、發文、報告,並根據不同的內容，做好存檔及處理。
4.制定部門辦公用品的計劃。並負責領取、發放和保管。
5.每月做好全部職工乘車月票的領取、銷售、交款工作和職工更衣櫃朗匙的管理。
6.負責員工對後勤工作意見的統計，每月向部門做出統計報告。
7.完成後勤部經理交辦的其他各項任務。
C. 後勤崗位職責
後 勤 保 障 部 職 責
全面貫徹落實公司制定的各項政策及有關規定，負責後勤保障部職工的日常管理及業務技能的培訓提高；在公司主管領導的指導下，
全面負責公司後勤服務的管理工作，其主要職能是：
1、根據公司教育事業的發展,參與制定全院後勤的發展及服務需求規劃,並公司實施。
2、制定公司後勤基礎設施維修改造計劃，負責維修改造工程的申請、立項、招標、預決算及工程管理。
3、負責制定公司水、電、氣的增容計劃。
4、監督並參與後勤大宗物資及設備的采購招投標工作。
5、代表公司以合同方式與專業實體簽訂各類服務、經營、承包、安全生產責任協議，並支付及收取相關費用。
6、對後勤服務實施質量監控，對後勤服務中的收費范圍、項目、標准、價格進行審核。
7、做好後勤部分校產的管理，合理使用。
8、做好後勤微機檔案管理，無紙化辦公。
9 、對外代表公司協調後勤范圍內與有關部門的關系，對內收集公司各部門和師生對後勤系統的服務需求與建議。
10、負責後勤范圍內管理制度的建立與實施監督。
11、根據公司後勤需要，負責引進和選擇校內及社會的後勤服務實體，建立起適當的服務競爭機制。
12、負責公司員工宿舍、食堂、維修、綜合管理的全面監督和管理。
13、全面監督、檢查後勤人員履行崗位職責情況，做好考核、考勤工作。
14、加強消防安全教育，定期檢查所屬部門、區域消防安全情況，防患未然。
15、做好委託經營單位的監督、考核工作，嚴格執行合同標准。
16、完成公司領導交辦的其它工作。
後勤保障部職責1、經理全方位指揮、協調後勤保障部整體工作2、後勤專員（2名）根據經理安排，分擔後勤保障部各項工作3、文員協助專員處理工作
D. 學生會後勤部職責
1、認真貫徹執行黨和國家有關學校總務後勤工作的政策、法規，認真執行上回級教育行政部門的答決議和指示。
2、協同老師制定學校建設發展規劃，負責組織制定學校總務後勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等，並切實抓好實施、檢查、總結等工作。
3、做好總務後勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。
4、協調好總務處與其它處室的關系，為總務後勤人員創設良好的工作環境。
(4)後勤科職責擴展閱讀：
負責的工作
1、資產管理，主要包括：校內土地房屋，校內各種設施設備、傢具家電、教學儀器等。
2、學校物業管理，主要包括：校園衛生環境、消毒消殺、綠化養護、維修維護、校園安保值守等。
3、校園安全管理，主要包括：制定各項安全管理制度和工作計劃、落實實安全檢查及隱患整改、開展相關安全培訓及安全演練。
4、各類活動保障，教職工日常需求服務、外部訪客接待等。
E. 醫院後勤工作主要工作是干什麼的
醫院後勤部門工作有許多工種，不同類別工作內容是不一樣的。
一、維修工工作職責
1.在醫院與後勤保障部的領導下，做好醫院的水設施、環境設施，後勤機械設備的維修保障工作，保證使醫院有一個良好的工作環境。
2.加強對本職工作的巡視，仔細檢查設備情況，發現故障及時修理或報修。
3.對醫院各部門提出的設施、設備的報修，及時復修。重大、緊急維修五分鍾內到達現場，一般維修15分鍾到達現場，一般維修2小時內完成，重大、疑難維修3天內完成，要保證質量，同一項目在兩周內無維修。
4.提高服務質量，在下部門的修理或安裝新項目中，耐心解答，熱情服務。工作完畢後，及時清理場地，保持環境衛生。
5.勤儉節約。在維修時要做到可修理的零配件要及時修復，更換零配件要執行以舊換新制度。
6.值班人員要堅守崗位，接待、處理日常維修事務，並做好值班記錄。
二、空調工工作職責
1.負責醫院的中央空調、中心供氧的安裝(部件)與維修，保證空調正常工作。
2.嚴格執行相關的管理制度，定期與不定期地檢查製冷(暖)設備的進出口壓力與溫度，溫控器的正常與否、氟利昂的數量、冷卻塔的好壞，並做好相關的記錄。
3.在組長的領導下，巡查管道暢通，製冷(暖)效果，切實搞好服務工作。
4.空調修理時，一般故障十分鍾到現場解決，緊急故障五分鍾到現場解決，並採取相應的急救措施，一般故障兩小時內排除，重大疑難問題三天內排除。
5.值班人員堅守崗位，接待、處理日常事務，並做好相關記錄。
6.勤儉節約，在修理時要做到：可修理的零部件決不調換，更換的零部件執行以舊換新制度。
7.施工現場修理，做到完工場地清，原樣恢復好，保持工作場所清潔衛生。
三、污水處理工職責
1.在後勤保障部主任的領導下，負責全院的污水處理工作。
2.堅守工作崗位，嚴格執行安全操作規程。注意掌握葯液配比濃度，認真觀察機器運轉情況，保證機器正常運轉。
3.認真做好機器的日常保養和檢修。並制訂計劃，定期檢修。
4.做好日處理污水工作記錄，月上報工作。
5.搞好機房內外清潔衛生工作。
四、電工工作職責
1.嚴格遵守院紀院規，樹立為臨床第一線服務的思想，做到主動、熱情、周到的服務。
2.嚴格遵守上級部門有關安全用電規定，做到無證不操作，杜絕一切事故發生。
3.負責全院供電、供水、供氣及其相關設施以及動力設備的維修和保養。
4.熟悉全院供電線路及各病區的線路分布情況和各路配電板的作用。
5.接到供電部門停電通知後，立即報告院辦及主管科室，妥善做好備用電的分配工作，停電後自發電五分鍾內發送到位，並配備專業人員值班，及時做好送電工作。
6.堅守崗位，嚴格執行電工安全操作規程，節約使用材料，做好增收節支、節源、節流工作。
7.因電流及設備故障引起短路時，接到通知5分鍾內到達現場進行緊急維修，並申報事故原因。
8.實行24小時值班制，配合院內行政值班人員，發現故障及時處理，並做好記錄。
9.保持配電房、發電房的清潔衛生。
五、電梯工工作職責
1.電梯駕駛員要嚴格執行操作常規和管理制度。
2.電梯由專職駕駛員操作，他人不得擅自開動及讓他人代開。
3.熱情為乘客服務，高峰時站立服務，到層報站，規范服務，不得與乘客爭吵。不準脫崗、游崗、竄崗。
4.做好電梯內衛生工作，保持清潔整齊。
5.做好上、下班交接工作。如有機件故障，應及時向後勤保障部匯報，並暫停使用，以策安全。
F. 後勤人員工作職責
財產管理員崗位職責
1、熱愛本職工作，有高度的事業心和責任感，盡職盡責，有奉獻精神，保證教育教學和教職工工作需要。
2、負責少年宮固定資產、辦公用品、教職工生活福利用品的管理，收有據、存有地，使用有出處，損壞有賠償。
3、負責各類物品的登記、上帳、清查工作，建立物品總帳和分類帳，定期清點，做到帳物相符。
4、妥善保管各種物品，防止丟失和損壞，庫存物品擺放整齊有序，領取方便，保持整潔衛生。
5、嚴格執行物品發放、物品領用、物品借用制度。
6、深入實際,了解財產物品使用、保管和需求情況,保證工作需要.
7、厲行節約，及時維修，防火、防盜、防潮，注意安全。
8、積極完成各種臨時性的工作。
水、電、暖技工崗位職責
1、負責少年宮各種配電線路、電器設備的維修保養工作，熟悉線路，隨時檢查，保證線路的正常運行。
2、負責活動室、辦公室、樓道及其它各處照明、電器設備的安裝和維修，並保持完好。
3、負責公共場所的線路、開關、插座及其設備的安裝、維修和改造，並保證使用正常、安全可靠。
4、負責宮內電熱水器、電鈴及常用電器的安裝、維修和保養。
5、負責安裝、拆除各種臨時活動線路。
6、負責保管各類電工器材，健全帳目。物品擺放整齊有序，使用方便。防火、防盜、防潮，保證安全，保持整潔衛生。
7、持證上崗，加強學習。嚴格按規定操作，防止事故。
8、負責宮內上下水、暖氣、排風、排氣、排水管的維修保養，保證正常使用。
9、負責各活動室、教室、辦公室、樓道等門窗、窗簾、玻璃、課桌椅及其它公用設施的維修安裝工作。
10、負責電熱水器和各處水龍頭及用水設施的維修工作，經常巡視，發現問題及時處理，節約用水。
11、重大項目的維修要有計劃，並報宮主任批准。
12、負責保管好維修設備和維修工具，防止損壞丟失。
13、工作中按規則操作，注意安全，防止事故。
14、積極完成各種臨時性的工作。
炊事員崗位職責
1、有事業心，有責任心，服從領導，任勞任怨做好工作，熱情為教職工服務。
2、注意食品衛生，主副食品、生熟食品及用具單放單用，保證食品安全。
3、講究個人衛生，工作時間穿工作服，時刻保持伙房的衛生，無蠅、無蚊、無鼠、無霉爛變質。
4、地面、牆壁干凈無塵土，餐具碗筷用後清洗干凈消毒。
5、不斷提高技術，精心調配，保證教職工吃得滿意。
6、定期體檢，持證上崗。
伙房管理員職責
1、負責伙房工作人員的工作分工，定崗定人和責任到人。
2、負責管理食堂帳目和財務，定期公布帳目、收支情況。
3、負責采買並保管好食堂物品，從正規渠道進貨，有正式手續，嚴把質量和價格關。
4、食品等擺放科學衛生,加強檢查,防止霉爛變質,確保食品安全。
5、負責食堂的安全、保衛、衛生工作。
司機崗位職責
1、嚴格遵守交通法規，確保行車安全。
2、用車需經宮主任批准，不經批准不得私自用車。
3、無特別情況，晚間車輛應在單位停放。
4、按時參加有關部門組織的學習培訓活動，不許缺席。
5、按時做好車輛的維修、保養、驗車等項工作，保持好車輛清潔衛生。
6、講究職業道德，改善服務態度，形成良好的駕駛作風。
G. 公司後勤管理部包含哪些崗位
首先，這要看公司組織機構如何劃分。如果將人事、行政、後勤分開，則職責不同，如果合並，則職責及崗位劃分又不同。
1、如果公司後勤管理部包含人事、行政、後勤職能。則崗位如下：
後勤部長（或處長、經理）、副部長（副處長、副經理）、勞資統計員、後勤辦事員（或人事專員、勞資專員、行政專員、工傷處理專員、職員），其中人事專員包括績效考核專員、招聘專員、培訓專員、員工關系專員、體系員、運營管理員等。
2、如果公司後勤管理部不包含人事、行政職能。則崗位如下：
後勤科長（或主管）、後勤辦事員。
H. 後勤部的職責
後勤部是為其它各部門職能能夠順利實現提供物質服務的一個部門。