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項目經理的職責有哪些

發布時間: 2020-12-06 16:22:24

『壹』 軟體行業項目經理主要的職責是什麼

項目經理崗位職責

1、 計劃:

  1. 項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。 b)項目過程/活動的標准化、規范化。

  2. 根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規劃與階段計劃。

  3. 各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。

2、 組織:

  1. 組織項目所需的各項資源。

  2. 設置項目組中的各種角色,並分配好各角色的責任與許可權。

  3. 定製項目組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

  4. 安排組內需求分析師、客戶聯系人等角色與客戶的溝通與交流。

  5. 處理項目組與其它項目干係人之間的關系。

  6. 處理項目組內各角色之間的關系、處理項目組內各成員之間的關系。

  7. 安排客戶培訓工作。

3、 領導:

  1. 保證項目組目標明確且理解一致。

  2. 創建項目組的開發環境及氛圍,在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

  3. 提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。

  4. 合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

  5. 制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

  6. 定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業培訓等。

  7. 及時發現項目組中出現的問題。

  8. 及時處理項目組中出現的問題。

4、 控制

  1. 保證項目在預算成本范圍內按規定的質量和進度達到項目目標。

  2. 在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;

  3. 定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發過程中的難題。

  4. 對項目進行配置管理與規劃。

  5. 控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,並能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

  6. 不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養團隊精神。

項目經理是在整個項目開發過程中項目組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人


項目經理的職責

  1. 整個項目負完全責任。

  2. 確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成,使客戶滿意。

  3. 領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現項目目標。

  4. 嚴格執行公司對項目管理的規范、對於軟體開發項目執行公司制定的統一的軟體開發規范。

  5. 負責整個項目干係人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協調。

  6. 制定工作計劃、項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等,同時報上級組長,並報公司審批

  7. 定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。

  8. 對團隊成員進行工作安排、督查。

  9. 定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

  10. 項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件。

『貳』 項目經理主要工作職責是什麼

項目經理的職責
1.確保項目目標實現,保證業主滿意 這一項基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗、水平高低的基本標志。
2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃 項目總目標一經確定,項目經理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。
3.組織精乾的項目管理班子 這是項目經理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。
4.及時決策 項目經理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5.履行合同義務,監督合同執行,處理合同變更 項目經理以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統一到項目目標和合同條款上來。

『叄』 項目經理的職責與許可權有哪些

項目經理應履行下列職責:

(1)項目管理目標責任書規定的職責;

(2)主持編制項目管理實施規劃,並對項目目標進行系統管理;

(3)對資源進行動態管理;

(4)建立各種專業管理體系,並組織實施;

(5)進行授權范圍內的利益分配;

(6)收集工程資料,准備結算資料,參與工程竣工驗收;

(7)接受審計,處理項目經理部解體的善後工作;

(8)協助組織進行項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

項目經理的許可權 項目經理應具有下列許可權:

(1)參與項目招標、投標和合同簽訂;

(2)參與組建項目經理部;

(3)主持項目經理部工作;

(4)決定授權范圍內的項目資金的投入和使用;

(5)制定內部計酬辦法;

(6)參與選擇並使用具有相應資質的分包人;

(7)參與選擇物資供應單位;

(8)在授權范圍內協調與項目有關的內、外部關系;

(9)法定代表人授予的其他權力。

『肆』 項目經理主要工作職責是什麼

項目經理這個工作職責就是對項目負責,負責項目有關的一切事務。在不同的組織中,項目經理有不同的角色。項目經理主要有三種:矩陣型項目經理、職能型項目經理、項目型項目經理。
一般來講,項目經理的工作包括項目管理五大過程組,從項目啟動,到項目規劃,再到項目執行、項目監控,到項目收尾。中間包括項目管理十大知識領域的項目范圍管理、項目整合管理、項目時間管理、項目成本管理、項目溝通管理、項目人力資源管理、項目采購管理、項目質量管理、干係人管理、風險管理,以及項目分析與決策。但在實際的項目中根據不同的項目類型,項目經理的管理內容會有所增減。
在矩陣型項目中,項目經理的職責主要是項目的溝通與聯絡、項目推進;
在職能型項目中,項目經理需要更多的關注項目的成本、干係人、時間、整合、范圍;
上升到項目型項目管理中,項目經理的職責就包括更多的內容,涵蓋了全部的項目管理十大知識領域、項目管理的過程組。

『伍』 工程項目經理的職責是什麼

工程項目經理崗位職責
1、在總經理的領導下,在公司工程師的業務指導下,認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設;對項目的工程建設進行全面管理、過程監督;保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。
3、在總工程師的指導下,對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對公司所開發項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協調、工程成本等進行全面的控制、管理、監督。
4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,並提出合理的建議。
5、協助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施,積極研究和採用新技術、新材料,並在建設過程中嚴格控制把關,降低建設成本,爭取最大的投資效益。
6、嚴格執行國家、當地的法律、法規、政策和公司規定,根據公司標准工作程序,結合工程所在地的實際,主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關規定。
7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,並向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結。
8、參加對重大質量事故,重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
9、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結構試驗的驗收並進行審核,參加對重大施工技術問題的攻關和解決。
10、組織人員審查竣工資料,參加單位工程及單項工程的初驗,組織竣工驗收;負責辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。
11、負責起草與工程相關的合同及甲供材料、設備供貨合同,組織與承包商、供應商進行合同洽談、隊伍考察等准備工作,主辦項目的招標具體事宜,會同公司各部門做好工程招投標工作,向政府有關部門申辦招投標手續。
12、做好工程部對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境;負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及工程部和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。
13、定期組織對各建設工程檢查和對重要的分項工程抽查,及時了解、發現、處理問題,督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。
14、負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現,並對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
15、參與公司項目發展計劃的制定,協助經營部、財務部做好工程成本控制等工作。
16、完成公司及領導交辦的其他工作。

『陸』 工程項目經理的職責有哪些

項目經理的工作對於項目的成功與效果起著關鍵的作用,具體表現在以下五個方面:
1、合同履約的負責人:項目合同是規定承、發包雙方責、權、利具有法律約束力的契約文件,是處理雙方關系的主要依據,也是市場經濟條件下規范雙方行為的准則。項目經理是公司在合同項目上的全權委託代理人,代表公司處理執行合同中的一切重大事宜,包括合同的實施、變更調整、違約處罰等,對執行合同負主要責任。

2、項目計劃的制定和執行監督人:為了做好項目工作、達到預定的目標,項目經理需要事前制定周全而且符合實際情況的計劃,包括工作的目標、原則、程序和方法。使項目組全體成員圍繞共同的目標、執行統一的原則、遵循規范的程序、按照科學的方法協調一致的工作,取得最好的效果。

3、項目組織的指揮員:總承包的項目管理涉及眾多的部門、專業、人員和環節,是一項龐大的系統工程。為了提高項目管理的工作效率並節省項目的管理費用,要進行良好的組織和分工。項目經理要確定項目的組織原則和形式,為項目組人員提出明確的目標和要求,充分發揮每個成員的作用。

4、項目協調工作的紐帶:項目建設的成功不僅依靠公司的工作,還需要業主、分包單位的協作配合以及地方政府、社會各方面的指導與支持。項目經理應該充分考慮各方面的合理和潛在的利益,建立良好的關系。項目經理是協調各方面關系使之相互緊密協作配合的橋梁與紐帶。

5、項目控制的中心:對項目工期、工程質量及工程造價的控制是項目投資效益的重要因素,也是項目合同考核的主要指標。項目經理要運用先進的項目管理技術對項目的進度、質量、費用進行綜合控制。制定執行效果測量基準,進行進展情況分析,採取糾正偏差的措施,保證項目的正常運行,是項目控制的中心。

一、認真貫徹執行《建築法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度。貫徹「安全第一、預防為主」的方針,搞好安全防範措施,把安全工作落到實處,在各種經濟承包中必須包括安全生產,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。二、全面負責本工程的一切事務,認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施,建立統一規格的「八牌一圖」。會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍,編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃,做到文明施工。三、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施,組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。四、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業的信譽和經濟利益。五、根據本工程施工現場情況合理規劃布局現場平面圖,安排、實施、創建文明工地。要求布局合理、經濟。六、編制本工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。七、和工地相關管理人員一起商訂、制定和簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。八、安排、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,並將核算結果及時通知承包隊的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,增創更高效益。九、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單;認真記錄好項目經理台賬。十、深入實際了解員工的生活、工作和學習情況,採納員工中的合理化建議,妥善解決好員工的後顧之憂,保質、保量和按期完成本工程的施工任務

『柒』 項目經理崗位職責包括哪些

項目經理的職責:
(1)代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標准,執行企業的管理制度,維護企業的合法權益。
(2)履行「項目管理目標責任書」規定的任務。
(3)組織編制項目管理實施規劃。
(4)對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。
(5)建立質量管理體系和安全管理體系並組織實施。
(6)在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包和監理工程師等的協調,解決項目中出現的問題。
(7)按「項目管理目標責任書」處理項目經理部與國家、企業分包單位以及職工之間的利益分配。
(8)進行現場文明施工管理,發現和處理突發事件。
(9)參與工程竣工驗收,准備結算資料和分析總結,接受審計。
(10)處理項目管理部的善後工作。
(11)協助企業進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

『捌』 建築類的項目經理的職責是什麼

建築項目經理崗位職責主要是管理建築項目,保證項目的質量、時間節點,具體的建築項目經理崗位職責如下:

1、全面管理建築項目的相關事務,控制時間、質量以及成本;

2、審查研究建築設計文件,編制施工組織設計方案;

3、協調供應商與工程進度,按照設計方案施工;

4、對於工程中存在的問題,及時提出並安排整改;

5、處理好建設單位、監理公司、質監部門、公安、環保、勞保等相關部門的關系;

6、及時處理工作中的突發事件。

資料拓展

具備條件:

1、持有注冊建造師證(根據項目大小確定一級或二級);

2、有相關工作經驗(可以要求幾年或項目業績量);

3、專業職稱(高級或中級);

4、有團隊精神;

5、熟悉項目報建流程,熟悉質量管理部門的工作流程;

6、熟悉建築材料價格(市場價、預算價等)、勞動力價格、工程機械價格(租金、台班等);

7、懂工程概預算。

『玖』 項目經理的崗位職責有哪些

1、項目經理是施工企業法人代表的代理人,代表企業對工程項目全面負責。
2、遵守國家和地方政府的政策、法規,執行有關規章制度和上級指令,代表企業履行與業主簽訂的工程承包合同。
3、組織和調配精幹高效的項目管理班子,確定項目經理部各部門和機構的職責許可權。
4、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系,主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。
5、按照合同要求和上級的指令,保證施工人員、機械設備按時進場,做好材料供應工作。
6、主持制訂項目費用開支計劃,審批項目財務開支並制訂項目有關人員的收入分配方案。
7、深入施工現場,處理出現的重大施工事故,解決施工中出現的重大問題。
8、及時處理債權、債務,搞好資產清算,保證國有資產不流失。
9、搞好項目的精神文明建設,加強民主管理和思想政治工作。
10、按有關規定對優秀職工進行獎勵,對違紀職工進行處罰。
想做好項目經理,可以使用日事清進行項目的總體管理,及時能把控項目進度,提高項目管理效率。

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