商會常務副會長職責

Ⅰ 湖北商會常務副會長在酒泉起點KTV入股 拖欠員工工資 並威脅員工不能到勞動局告他。

按照現在國家政府的法律規定：拖欠工資的，如果勞動者向政府有關部門提出申請「拖欠工資賠償金」，政府有關部門（勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監察大隊、法院）應該依法判處公司（或者老闆）按照拖欠工資的數目的百分之二十五（25%）的款額的賠償金，賠付給被拖欠工資的勞動者，這是付給被拖欠工資100%（百分之一百）之外的，也就是總共應該付給勞動者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款額。

《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

你應該向當地政府有關部門（人力資源和社會保障局電話12333、勞動局、勞動監察大隊）投訴舉報告發，要求政府有關部門幫助解決這個拖欠工資的事，同時打電話12348法律援助熱線電話，要求政府提供的免費律師幫助你們在法律方面得到援助

國家政府現在有法律明確規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，拖欠剋扣一個人的工資超過五千元的屬於「拒不支付勞動報酬罪」，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位勞動者（工人、農民工、員工、民工、職工，等等）繳納社會保險費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。」，企業必須按照約定給勞動者繳足社保費並且足額發給工資，否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆同樣必須按照國家政府的法律發給各項勞動報酬與勞動保護用具和辦理社會保險費「五險一金」並且按時付給工資，如果違反有關工資和社會保險的法律規定及勞動報酬與勞動保護的法律規定，政府同樣會嚴格依法懲處違法的私人老闆。

1、根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給勞動者（農民工、職工、員工，民工、工人、所有的打工者）繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。

2、《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為勞動者繳納社保。

3、據《社會保險法》和《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，協商不合理就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、監察部、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）記住：一定要有事實證據，比如：協議合同、欠條、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像，上班打工的打卡記錄，上班勞動工作的視頻錄像，曾經填過的各種表格、之前曾經領取工資的憑證、領取物品的憑證、上崗證、出入證、胸章、胸牌、臂章、單位發的工作服工作帽、單位發的勞保用品、各種各樣的文字材料資料，微信上簡訊上電腦上涉及雙方發給工資數目與拖欠工資及索要工資的各種信息、介紹人、中介人、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。

用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。

Ⅱ 成都某商會常務副會長涉事後為什麼要逃避，而不是選擇擔責任

對於在事業上有名有勢又有錢的成功男士邱某來說，承認強奸14歲少女並使其懷孕，後患上重度抑鬱，跳樓輕生的行為無疑是十分丟臉並有損於自己名聲的一件事。他一旦承認自己的罪行，失去的不僅是自己高高在上的地位和受人尊敬的身份，還有自己的家庭。

種種事件不得不引起我們反思，我們在給予一個人極高的社會地位時是否應該要考慮這個人是否“德才兼備”，而不單單只是有商業頭腦或者學術水平。希望在將來，商會常務會長只是鑽研商務，啟發後輩；教授只是教書育人，為人師表。願那些領路人能認識自己的社會責任，承擔起領航人的重要作用。

Ⅲ 會長、理事長、秘書長這些的區別是什麼

會長和理事長的頭銜是一樣的，有的叫會長有的叫理事長。會長、理事長與秘書長區別在於其職責。
會長、理事長職責：
1 、主持理事會會議和會員大會；
2 、監督有助於實現論壇宗旨、促進論壇利益的中、長期計劃和項目的制定；
3 、經理事會授權，可代表論壇簽署非協議性的、非約束性的和非行政性的往來文書和函件
4 、向會員大會報告理事會的工作；
5 、行使理事會賦予的其他職責。

秘書長職責：
1 、負責論壇的日常事務，對外代表論壇；
2 、負責主持除論壇會員大會及理事會會議之外的論壇所有會議；
3 、執行理事會批準的規章制度；
4 、聘用、提拔及解聘秘書處職員；
5 、提出調整秘書處職能部門或論壇辦事處的議案，報理事會審議批准；
6 、負責執行理事會委託或授權的其它事務。

秘書處是提交的論壇年度工作報告和年度預算等工作的部門，而理事處是審議由秘書處向會員大會提交的論壇年度工作報告和年度預算，對整個論壇的活動監督和管理。

Ⅳ 協會常務副會長和秘書長排名誰先

常務副會長排名在前。在一個協會里邊，都是會長屬於高位者掛牌(兼職)，協會由常務副會長(專職)做決策，協會秘書長(聘用)負責執行，兩者一個是領導一個是辦事的自然是常務副會長職權大。

行業協會的法定代表人應當經過政府管理部門批准，一般由會長單位所派出的出任人擔任， 如遇特殊情況， 也可以由常務副會長單位出任人擔任。

法定代表人應當具有中華人民共和國國籍，具有擔任行業協會負責人所應該具備的各項條件。未擔任其他社團的法定代表人。同等條件下， 應當由黨員擔任。行業協會秘書長一般不宜擔任行業協會的法定代表人。

(4)商會常務副會長職責擴展閱讀：

協會功能異化主要表現在兩個方面：

1、行政化

行業協會充當政府的助手，在一定范圍內行使政府管理經濟事務的職能，只能依賴行政部門搞活動，有些行業協會只收會費，卻不為會員企業提供服務，成為企業的「二政府」，失去了行業協會的本色，致使行業協會無法正常發揮應有的功能。

2、企業化

某些行業協會以盈利為目的，混淆了社團法人與公司法人的界限。而我國社團登記管理條例明確規定：「社會團體不得從事營利性經營活動。」當然，「這並不意味著社會團體不能進行任何收費或者賺取利潤的活動，只是表示社會團體取得的財產不能夠分配給會員，必須用於其目的事業」。

Ⅳ 理事會是由哪些人構成的名譽會長，會長，副會長，常務理事，秘書長，顧問可以進入理事會嗎

理事會通常是：
1. 國家政府部門、地方政府及相關部門、學術研究機構。
2. 中字企業、國內知名企業及各行業優秀企業。
3. 各行業協會及商會。
根據各個組織的不同，理事會設名譽會長、會長、理事長、執行理事長、秘書長、副秘書長，理事長單位、副理事長單位、常務理事單位、理事單位。理事會日常辦事機構為秘書處。
社團理事會成員一般享有這樣一些權利:
(一) 對社團理事會的工作提出建議和批評的權利;
(二) 選舉和被選舉為社團工作積極分子、優秀幹事的權利;
(三) 對全校所有社團工作提出建議的權利;
(四) 退出社團理事會的權利。
在享有權力的同時，社團理事會成員也需要履行一些相應的義務:
(一) 宣傳理事會宗旨，維護社團聯合會形象的義務;
(二) 遵守本會章程，服從本會安排，完成社團理事會委託的工作的義務;
(三) 自覺維護本院各社團安排，完成本會委託工作的義務;
(四) 積極參加本會的活動和培訓計劃，加強對各社團的了解和溝通的義務。
理事會的職能包括：
(一) 執行社團委員會的決議;
(二) 負責學生社團成立、變更、注銷、登記和備案等工作;
(三) 制定年度工作計劃;
(四) 組織一年一度的全校社團聯合招新;
(五) 對社團開展活動的申請進行審核批准;
(六) 對社團財務管理和監督;
(七) 評選學校的優秀社團;
(八) 評選社團活動積極分子;
(九) 對違反有關規定的社團進行監督檢查和處理。

Ⅵ 請翻譯商會職稱「會長、執行會長、常務副會長、副會長、常務理事、理事、秘書長、監事長監事」謝謝!

會長:President,
執行會長:executive president,
常務副會長:executive vice president,
副會長:vice president,
常務理事:executive director,
理事:director,
秘書長: secretary general,
監事長:Chief supervisor
監事:supervisor

Ⅶ 常務副會長和副會長哪個大

常務副會長，常務副會長就相當於第一副會長。

常務副會長、副會長職責:

一、負責學會日常管理工作。

二、負責制定學會組織發展規劃和各項管理制度，報經會長同意後，會同有關副會長組織落實。

三、負責制定學會年度工作計劃，報會長辦公會議討論、會長批准、

四、協助會長努力落實工作計劃，保證各項工作完成，做好學會工作總結，報會長審批。

五、協助會長策劃和組織學會開展各類重要活動。

六、認真執行會長辦公會議，理事會議和常務理事會議的決議，並將有關情況向會長報告。

七、負責學會對外交流和接待工作，組織秘書處有關人員做好有關的工作。

八、根據工作需要和具體情況，提出有關方面的人事任免和獎懲意見，報會長決定。

九、根據經費的不同來源渠道，負責分管渠道經費的安排和報銷初審，並報會長終審。

十、協助會長處理學會日常事務。在受會長委託時，代表學會參加有關的會議和活動。

十一、初審學會科研規劃課題立項、結題以及各項評比、競賽結果，並報會長終審批准。

十二、組織開展有關的調研工作。

十三、做好會長臨時交辦的各項工作。

副會長在會長領導下，參照常務會長的職責，負責做好分管范圍內的各項工作。

Ⅷ 溫州市巢湖商會為什麼叫巢湖市溫州商會徐逍峰是會長還是常務副會長

是會長

Ⅸ 理事是什麼職務

理事會成員，即是代表團體行使職權並處理事務的人員。

語出《管子·問》：「官承吏之無田餼而徒理事者幾何人。」

1. [member of a council]∶理事會的成員。

2. [steward]∶代表團體行使職權並處理事務的人員。

1. 治事。處理事務。

《管子·問》：「官承吏之無田餼而徒理事者幾何人。」 漢王充《論衡·程材》：「文吏、儒生皆有所志，然而儒生務忠良，文吏趨理事。」 唐韓愈《論淮西事宜狀》：「朕亦本擬與 元濟 ，恐其年少，未能理事，所以未便處理。」

《二刻拍案驚奇》卷二：「那 幽州路 總管泰不華正升堂理事。」《紅樓夢》第六六回：「那時 鳳姐 已大愈，出來理事行走了。」

2. 代表團體行使職權並處理事務者的職稱。

老舍《四世同堂》三七：「還有其他的好些個團體，都約他入會，而且被選為理事或幹事。」

例如聯合國安全理事會常任理事國。

(9)商會常務副會長職責擴展閱讀：

職權

第二十四條

一、為保證聯合國行動迅速有效起見，各會員國將維持國際和平及安全之主要責任，授予安全理事會，並同意安全理事會於履行此項責任下之職務時，即系代表各會員國。

二、安全理事會於履行此項職務時，應遵照聯合國之宗旨及原則。為履行此項職務而授予安全理事會之特定權力，於本憲章第六章、第七章、第八章及第十二章內規定之。

三、安全理事會應將常年報告、並於必要時將特別報告，提送大會審查。

第二十五條

聯合國會員國同意依憲章之規定接受並履行安全理事會之決議。

第二十六條

為促進國際和平及安全之建立及維持，以盡量減少世界人力及經濟資源之消耗於軍備起見，安全理事會借第四十七條所指之軍事參謀團之協助，應負責擬具方案，提交聯合國會員國，以建立軍備管制制度。