城市防火職責

① 鄉鎮人民政府，城市街道辦事處應履行哪些消防職責

第三十二條鄉鎮人民政府、城市街道辦事處應當指導、支持和幫助村民委員會、居民委員會開展群眾性的消防工作。村民委員會、居民委員會應當確定消防安全管理人，組織制定防火安全公約，進行防火安全檢查。

② 城市管理工作站站長職責

每個鄉鎮林業工作站站長的職責都不僅相同，但差別不大。有的務實一點，有的務虛一點。以下例子你可以參考，再根據自己單位的具體情況制定實事求是的標牌。

站長職責：

1、負責林業站的全面工作，保證全站工作的正常開展。
2、宣傳貫徹執行森林與野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業政策。
3、制定林業發展規劃，推廣林業科學技術，指導全鎮林業生產經營活動。
4、依法保護與管理森林資源，協助上級林業部門查處各類破壞森林資源案件。
5、管理與搞好植樹造林、森林資源調查、森林防火、退耕還林、林權制度改革存檔等各項林業工作。
6、履行本級職能，依法審核有關林木採伐、撫育手續。
7、負責林業站自身建設，內強素質，外樹形象。
8、承擔上級林業主管部門委託的其它事項，並認真完成鎮黨委、政府交辦的其它工作。

③ 城市環境綜合治理的職責

我國城市政府的環境保護局對城市的環境保護工作實施統一的監督管理。它的職責是內：
（1）執行國家容環境保護的法律和標准，擬訂本市的法規、規章、標准和規范性文件；
（2）編制城市環境保護規劃，參與制訂城市規劃、城市經濟和社會發展規劃；
（3）確定環境污染總量控制的區域和指標，組織落實各級環境目標責任制，協調城市環境綜合整治和定量考核工作；
（4）直接監督管理重大的建設項目，審批開發建設項目、技術改造項目的環境影響報告書，組織實施環境掛你的各項制度；
（5）組織環保的科技攻關，促進環保產業的發展；
（6）管理城市的環境監測網路，發布環境狀況公報，協調環境污染糾紛；
（7）管理與國內外的環保交流；
（8）組織環保宣傳，培訓專門人才等。

④ 城市防汛指揮機構的職責有哪些

1、組織制來定和監督實施城源市內澇防禦方案。
2、掌握氣象、洪澇水情、險情及災情等信息，必要時啟動應急防禦對策。
3、組織城市內澇檢查工作，物資的儲備、管理。
4、組織城市內澇搶險。
5、組織汛後檢查以及相關防內澇設施的修復。
6、開展防內澇宣傳。

⑤ 城市性質和城市職能定位有什麼區別和聯系

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一、城市職能的概念
什麼是城市職能？職能的詞義指人或事物所起的作用、承擔的職責及具有的用途。城市職能是城市科學里的專門術語，它指一個城市在國家或區域政治、經濟、文化生活各方面所起的作用和所承擔的分工。有觀點把城市中進行的各種生產和服務活動都歸入城市職能范疇，這就勢必削弱「城市職能」這一術語的特定內涵。城市職能是從整體上看一個城市的作用和特點，指的是城市與區域的關系，城市與城市的分工，屬於城市體系的研究范疇。這樣理解更為嚴密。
經濟基礎理論表明，城市的政治、經濟、文化等各個領域的活動由兩部分組成：一部分是為本地居民正常的生產和生活服務的，即非基本活動部分；另一部分是為滿足城市外部的生產和生活服務的，即基本活動部分。這兩部分活動的發展常常是交織在一起的，但基本活動部分是城市發展的動力，是主導和主動的因素。城市職能的概念應著眼於城市的基本活動部分。
一般而言，單一職能的城市是很少的。一個城市在國家或區域中總會有幾方面的作用，不過有的職能影響的區域廣，有的則小；有的職能強度大，有的則弱；有的城市有1個或2個主導職能，有的則幾個職能勢均力敵，不分上下。按城市職能的相似性和差異性進行分類，就是城市職能分類。
二、我國的城市職能分類研究
我國城市職能分類研究是20世紀80年代中期以後結合編制區域城鎮體系規劃開展的。目前國內較具代表性的城市職能定性分類的類型大致如表4-3-1所示。
城市職能分類的方法經歷了一個較長的發展過程。英國城市地理學家卡特曾經把城市職能分類方法按發展的時間順序分為5種：一般描述方法、統計描述方法、統計分析方法、城市經濟基礎研究的方法、多變數分析法。一般描述方法至今仍有它的實用價值，當被分析的城市較少，或只要求作大致的分類時，定性描述方法通常能滿足要求，且簡便易行。我國由於缺乏必要的系統資料，城市職能分類的定量研究相對較少。1985年《中國城市統計年鑒》首次出版，公布了全國295個城市（包括轄縣）各工業部門的產值及其它相關資料，為進行全國城市的工業職能分類提供了可能性。分類結果是將中國295個城市工業職能歸並為4大類、18亞類和43個職能組。其中4大類是：全國最重要的綜合性工業基地；特大及大中型為主的加工工業城市；中小型加工工業城市；以能源為主的礦業城市。
三、城市性質與城市職能
1、城市性質的含義
城市性質是指一個城市在全國或地區的政治、經濟、文化生活中的地位和作用，它代表了城市的個性、特點和發展方向。城市性質和城市職能既有聯系又有區別的概念。從聯系性而言，城市性質是城市主要職能的概括，確定城市性質一定要進行城市職能分析；從區別而言，城市性質並不等同於城市職能：城市職能分析一般利用城市的現狀資料，得到的是現狀職能，而城市性質一般是表示城市規劃期內的目標和方向；城市職能可能有幾個，作用強度和影響范圍各不相同，而城市性質的確定只抓住最主要、最本質的職能；城市職能是客觀存在的，而城市性質明顯帶有規劃發展意向。
我國的城市規劃對確定城市性質予以高度重視。《城市規劃法》明確把城市性質的確定作為城市總體規劃的首要內容，認為城市各項建設和各項事業的發展，都要服從和體現城市性質的要求。正確擬定城市性質，對城市規劃和建設非常重要。不同的城市性質實際上決定著不同的城市規劃的特徵，城市性質是確定城市規模的大小、城市用地組織的特點以及各項市政公用設施的水平的前提和基礎。同時明確城市性質，便於在城市規劃中將規劃的一般原則與城市的特點結合起來，使城市規劃更符合實際。
從我國多年來城市建設的實踐經驗看，城市性質擬定的正確與否，對城市建設的影響很大。重視並正確擬定城市發展性質，則規劃的方向明確，建設依據充足，功能結構比較合理，否則，城市發展方向不明，規劃建設被動，規模也難於估計，造成建設和城市布局的紊亂。以北京為例，北京首先提出變消費城市為生產性城市。在當時的歷史背景下，實現這一轉變是完全正確的。但是隨著北京的經濟實力的增強，卻又把北京建成門類齊全的綜合性的工業基地，於是，北京在其政治中心和文化中心地位得以確立的基礎上，又發展為工業經濟中心。龐大的綜合功能，特別是高能耗、高水耗、大運量、大佔地量和污染嚴重的鋼鐵、石油化工等工業，給北京城市發展帶來了很重負擔，導致交通組織、水電供應、環境保護都產生了一系列的問題。對此，1981年中央及時對北京的城市建設提出建議，其核心就是明確北京作為全國的首都，必須突出其政治、文化中心的職能，而控制和削減不適宜在北京發展的若干工業部門。
2、城市性質的確定
一般可以從三個方面認識和確定城市性質：一是城市的宏觀影響范圍；二是城市的主導產業結構；三是城市的其它主要職能。
首先，傳統的城市確定方法的重點內容是以城市主導產業結構來表達城市性質，它強調通過對主要部門經濟結構的系統研究，擬定具體的發展部門和行業方向。但近年來，城市工業的發展隨著經濟的變化正經歷著調整、更新和改造，這種靜態的部門結構主導型的城市性質已難以適應現實的要求，應研究長期起指導作用的城市性質。
其次，城市的宏觀影響范圍是一個相對穩定的、綜合的區域，是城市區域功能作用的一種標志。城市的影響范圍是和城市的宏觀區位相聯系的。如武漢市居全國腹地的中心的地理位置和鐵路、公路、水路、航空交織成網的交通樞紐位置，不僅使武漢在歷史上是九省通衢，商賈雲集之地，而且也是長江中游和華中地區重要的綜合性工業中心。由於這樣的宏觀區位，今後武漢市不論發展什麼部門，不論產業結構如何變化，它都有這樣的集聚和輻射的范圍，因此，在確定武漢市的城市性質時應充分表達這個宏觀區位特徵。一般應把宏觀區位的作用列入城市性質的內涵，使城市的主要作用的「區域」范圍具體化，使城市在國家和區域中的地位具體化，如國際性的、全國性的、地方性的、流域性的……，這樣有助於明確城市發展的方向和建設的重點，也使規劃部門擺脫受具體主導產業和部門的約束而難以抉擇的境地。
第三，對城市其它主要職能的考慮越來越受到重視。城市其它主要職能是指以政治、經濟、文化中心作用為內涵的宏觀范圍分析和以產業部門為主導的經濟職能分析以外的職能，一般包括歷史文化屬性、風景旅遊屬性、軍事防禦屬性等，如國家級歷史文化名城等。隨著城市性質由以往過於強調工業方向而逐漸趨向於綜合考慮城市特色維護、旅遊經濟和吸引居住，城市性質的表述也變得較為綜合。
綜上所述，一個城市性質的表述往往可分為相應的三個層次。如上海的城市性質為「我國最大的經濟中心和航運中心，國家歷史文化名城，並將逐步建成國際經濟、金融、貿易中心城市之一和國際航運城市之一」。又如「江西吉安是江西省中部地區的中心城市，以電子、農林產品加工為特色的綜合性工業城市和京九鐵路沿線的貿易旅遊口岸，省級歷史文化名城」，三句話分別代表了城市性質的三個方面的基本屬性。
值得注意的是，在確定城市性質時，有些傾向需要避免：
（1）、既要避免把現狀城市職能照搬到城市性質上，又要避免脫離現狀職能，完全理想化地確定城市性質。
有的城市把現狀城市職能一一列入城市性質，甚至簡單地把城市現在的主要工業部門列上一大串，冗長繁瑣，使人不得要領。有的城市又不顧已經形成的現狀職能和特點，追求脫離實際的理想狀態。如果要避免這些傾向，首先要正確理解城市職能、主要職能和城市性質之間的聯系；其次要對城市職能和城市性質賦予時間尺度的含義，即城市性質不是一成不變的。一個城市應研究其歷史時期的主要職能，確定該城市的歷史性質；根據對歷史發展的特點和城市的現狀條件、現狀職能的分析，可以確定城市的現狀性質，在歷史和現狀職能分析的基礎上，繼承和發展其中的合理部分，逐步調整其中不合理的部分，分析該城市形成和發展的諸因素中今後可能的變化，據此制定城市的規劃性質。
（2）、城市性質的確定一定要跳出就城市論城市的狹隘觀念，進入從區域宏觀范疇論城市的科學境界。
城市職能的著眼點是城市的基本活動部分，是從整體上看一個城市的作用和特點。城市性質所要反映的城市主要職能、本質特點或個性，也都是相對於國家或地區中的其他城市而言。因此，城市性質的確定既要分析城市本身的特點，更要分析該城市在國家或地區中的獨特作用，使城市性質與區域發展條件相適應。同時也可與相關區域中其他城市做橫向的對比，與發展條件和職能類型相似的城市做縱向的對比；城市間對比的重點是城市的經濟結構，因此離不開城市經濟結構分析的方法。也只有從區域宏觀范疇深入分析和比較城市的區域條件、經濟結構和職能特點，才能更准確地把握各個城市性質的特殊性。
（3）、城市性質的表達中對城市主要職能的概括深度要適當，城市性質所代表的城市地域要明確。
城市的各個職能按其對國家和地區的作用強弱和其服務空間的大小以及對城市發展的影響力，是可以按重要性來排序的，這就產生了城市性質對主要職能要概括到什麼深度問題。這就應視使用城市性質的場合不同而區別對待。城市性質的分析是一回事，城市性質的表達是另一回事。「北京是中國的首都」這是對北京城市性質最高度的正確概括，它用於向國外介紹中國，也許就可以滿足需要。但是如果在京津唐區域規劃時，若需要註明北京和天津之間的職能分工，這樣簡單的概括就顯得深度不夠。因此，如果要指導城市建設的實踐，城市性質的概括要適當，一般不宜太粗。

⑥ 城市裡城管的職權范圍是什麼

城管執法的主要職責是：
1、貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。
2、組織起草本市有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本市城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。
3、負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。
4、負責本市城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。
5、負責本市市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。
6、負責本市城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。
7、承辦市政府及市市政管委交辦的其它事項。
目城市管理綜合行政執法機關集中行使行政處罰權的范圍包括市容環境衛生、城市規劃管理（無證違法建設處罰）、道路交通秩序（違法佔路處罰）、工商行政管理（無照經營處罰）、市政管理、公用事業管理、城市節水管理、停車管理、園林綠化管理、環境保護管理、施工現場管理（含拆遷工地管理）、城市河湖管理、黑車、黑導游等13個方面。

⑦ 城管的主要職責，主要是幹嘛的，詳細

城管是指負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。

城管的主要專職責為屬：

1、貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。

2、組織起草本市有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本市城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。

3、負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。

4、負責本市城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。

5、負責本市市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。

(7)城市防火職責擴展閱讀：

城管與城管警察的區別

城管部門是和市民日常生活息息相關、接觸最多的部門，尤其是依法履行的行政處罰工作，具有個體損益性質。城管執法工作的高危性、突發性，已被實踐證明。

因此，公安部門設立專門機構，為城管部門提供常態化公務協助是應當的，也是必須的，法理基礎也是充分的。

城管警察還是警察，不是城管，依法行使的依然是警察權，不是城管權。

⑧ 求助：城市監督管理中心是什麼職能是什麼

這是個新興部門，最先是由深圳和上海等大城市興起。
簡單地說他專是一個對城市管屬理進行綜合處理的部門。他又不是傳統意義上的城管，而是把所有涉及到城市管理方方面面，具有不同管理職能的各個部門的監督職責行合並到一起。以一種「網格化」的形式將區，街道，社區，進行細分對社區每個角落進行數字化管理。
比方說監督員下到社區，每天巡查對所發現的情況運用拍照手機將其發現的情況發回所在區的監督管理中心。再有監督中心備案並交由相關的責任單位處理，直到處理完畢監督員將處理完畢的情況再次拍照後，監督中心才算銷案。
他們沒有行政執法權，也沒必要對所發現的情況進行直接處理。他們只需要拍照，對行政管理機關進行監督。
個人認為這是個政府的重復設置的部門，沒什麼用處。不知道你怎麼看？

⑨ 上海市的城市主要職能是什麼

這是上海最高的職能部本 市政府辦公廳的職能

上海市人民政府辦公廳主要職責內設機構和人員編制規定根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於印發〈上海市人民政府機構改革方案〉的通知》（廳字〔2008〕17號）的規定，設立上海市人民政府辦公廳，為協助市政府領導同志處理市政府日常工作的機構。

主要職責
（一）根據市政府領導的要求，組織起草或審核以市政府、市政府辦公廳名義發布的文件。
（二）負責市政府會議的准備工作，協助市政府領導組織實施會議決定的事項。
（三）研究審核市政府各部門和各區縣政府向市政府請示的事項，並提出擬辦意見報市政府領導審批。
（四）督促檢查市政府各部門和各區縣政府貫徹執行國務院和市政府重要文件、市政府會議決定事項、市政府領導重要批示的情況，及時向市政府領導同志報告。
（五）負責市政府系統承辦的市人大代表書面意見和市政協提案的督促辦理。
（六）根據市政府各個時期的中心工作和市政府領導的要求，組織調查研究，掌握信息，反映情況，提出建議。
（七）負責與市政府各部門和各區縣政府的聯系，協助市政府領導處理各部門和各區縣政府向市政府反映的重要問題。
（八）督促市政府有關部門和各區縣政府做好社會穩定工作，並根據市政府領導的要求，做好有關不安定因素的協調和疏解工作。
（九）負責市政府總值班室工作，指導本市政府系統值班工作。
（十）承擔市突發公共事件應急管理委員會的日常工作，履行值守應急、信息匯總和綜合協調職能。組織開展應急預案體系建設，協助市領導處置重特大突發公共事件。
（十一）組織、協調和管理市政府系統的全市性大型活動。
（十二）推進、指導、協調、監督全市的政府信息公開工作。
（十三）會同有關部門推進、指導、協調、監督全市的電子政務工作；負責市政府辦公信息系統的建設、應用和管理工作。
（十四）承辦市政府領導交辦的其他事項。

內設機構
根據上述職責，上海市人民政府辦公廳設11個內設機構。
（一）秘書處
（二）市政府督查室
（三）建議提案處
（四）綜合處
（五）區政處
（六）聯絡處（市政府總值班室、應急指揮聯絡處）
（七）應急管理協調處
（八）政府信息公開處
（九）電子政務辦公室
（十）人事處（老幹部工作處）
（十一）後勤管理處
按有關規定設置紀檢監察機構和機關黨委。

⑩ 城市協管員工作職責是什麼

協管員在主要負責人領導下，按分工開展工作，其主要職責是：
（一）、按照路段責任制和分工，堅持正常上路巡邏值勤，做到腿勤多巡查，眼勤多觀察，嘴勤多宣傳，手勤多助民，腦勤多總結。
（二）、嚴格控制責任路段戶外廣告設置、沿街立面裝飾、城市道路挖掘、城市道路佔用等行為，確保先許可，後設置、裝飾、挖掘和佔用，主動做好行政許可後的監管工作，取締未經許可的臨時宣傳（佔道）行為。
（三）、嚴格城市市容管理，及時制止和糾正影響市容市貌的違法行為，積極推進「市容環衛工作責任制」，落實城市長效管理措施。
（四）、嚴格執行城市管理局、城市管理行政執法局的各項規章制度，敢於吃苦、樂於奉獻，服從命令、聽從指揮，團結同志、忠於職守。
（五）、樹立大局意識，增強集體觀念，維護城管隊伍的辦公秩序，主動搞好室內外衛生。
（六）、完成上級交辦的其他工作任務。