配送崗位職責

❶ 物流主管的工作職責

庫管工作有技巧 集郵品庫管工作是一項細活，進進出出、來來往往郵資票品種類多、花樣多、賬目多，操作處理繁雜，工作必須格外認真仔細。如何做好庫管工作，確保運作起來得心應手，筆者以為可從以下幾個方面著手。 一是要認真仔細做好郵資票品進貨驗收清點、入庫登記造冊工作。對照發貨清單，驗點實物數量，核對清單金額相符後，填寫入庫清單，建立郵資票品匯總庫台賬，並留存財務審核確認，認真把好郵資票品入庫關。 二是要做好郵品發放管理工作。依據各單位請領郵品數量情況，開具發貨單，並要求相關單位簽收確認，同時根據發貨單數量，做好實物總庫台賬出庫處理。同時還要督促落實好相關單位每月必須填報郵品銷售、庫存明細月報表，並對郵品庫存情況進行檢查和盤點，切實加強出庫郵品在基層單位銷售、庫存情況的督查管理。 三是要對庫房郵品存放進行必要的分類規劃。可根據實際情況按年編號分類，也可按郵冊、郵票、郵折、集郵用品不同種類進行分類，這樣可確保庫存實物或賬目核對時查找更方便。千萬不要貪圖一時省心省力，雜亂存放。 四是要對實物和庫台賬經常進行自查、認真仔細校對，如有賬實不符，應及時查找分析原因，同時一定要保管好原始資料單據，確保庫管工作落實到位。

❷ 倉庫配送都有什麼崗位,崗位的工作職責都是什麼

倉庫
倉庫經理；負責整個倉庫區域的總體管理和協調
倉庫主管；對於某區域的倉庫直接進行負責，向倉庫經理匯報
倉庫管理員；負責根據進出庫指令，指導裝卸人員完成裝卸工作，指導叉車司機完成取貨、入庫工作，並負責記錄進出庫信息，更新倉庫的台帳及倉庫信息系統。
叉車司機
裝卸組長及裝卸人員
運輸
運作經理：負責供應商及運輸整體事宜
調度（運作主管）：協調運輸商資源，對於運輸訂單進行統籌協調，調配適合的車輛
業務員，運輸管理員；負責協調現場裝卸工作，並督促司機與倉庫方進行交接
信息員，跟蹤員，統計員；錄入各個節點的信息，對貨品進行跟蹤，負責回單的收集和整理。

❸ 啤酒配送人員的工作職責

啤酒配送人員的工作職責：

1、對於運輸訂單進行統籌協調，調配適合的車內輛業務員；負容責協調現場裝卸工作，並督促司機與倉庫方進行交接。

2、嚴格遵守公司的考勤制度及其他相關規章制度。

3、不得無故拖延送貨時間或拒不執行配送計劃。

4、上班時間不私自無故外出。

5、服從配送主管的領導。對工作安排有異議，要在工作完成後向上級匯報。

6、安全地配送公司商品到銷售網路終端，做好貨款的回收,做到帳、貨、錢一致。

(3)配送崗位職責擴展閱讀：

配送形式：

1、配送商品種類與數量劃分；多品種、少批量配送；少品種、大批量配送；成套配送。

2、按配送時間及數量劃分；定時配送；定量配送；定時定量配送；定時定量定點配送；即時配送。

3、按配送地點與組織者劃分；配送中心配送；配送點配送；倉庫配送；商店配送；生產企業配送。

4、按配送的服務對象劃分；企業對企業的配送；企業內部配送；企業對消費者的配送。

5、其他配送形式；共同型配送；一體化配送；高頻率、小批量配送。

❹ 物流配送主管的工作職責是什麼

1．規劃復：整個物流系統的規劃，制物流實體活動的規劃等；
2．制定預算
3．制定標准流程：根據產品工藝流程制定出標準的物流流程；
4．培訓：根據物流流程培訓物流人員；
5．控制：物流流程中質量等的控制；
6．監控：產品從物流部門接到定單一直到交付給工廠，進行實時監控，包括對庫存的實時監控；
7．評價：對各種考核評估來達成物流中心的效率管理，並制訂良好的營運決策及方針；
8．需求確定：根據以前的定單以及現階段的定單做需求分析；
9．簽訂合同、修訂/更新合同；
10.協調：與供應商、生產工廠以及物流部門內部的協調工作，對緊急定單、突發情況的協調等。
11.信息管理：處理定單，采購，庫存，補貨及揀貨等物流活動中各種信息。為規劃，制定預算、流程等提供基本信息，並對有問題的地方及時補救改進。

❺ 物流配送主管的工作職責是什麼

1．規劃：整個物流系統的規劃，物流實體活動的規劃等；
2．制定預算
3．制定標准流程：根據產品工藝流程制定出標準的物流流程；
4．培訓：根據物流流程培訓物流人員；
5．控制：物流流程中質量等的控制；
6．監控：產品從物流部門接到定單一直到交付給工廠，進行實時監控，包括對庫存的實時監控；
7．評價：對各種考核評估來達成物流中心的效率管理，並制訂良好的營運決策及方針；
8．需求確定：根據以前的定單以及現階段的定單做需求分析；
9．簽訂合同、修訂/更新合同；
10.協調：與供應商、生產工廠以及物流部門內部的協調工作，對緊急定單、突發情況的協調等。
11.信息管理：處理定單，采購，庫存，補貨及揀貨等物流活動中各種信息。為規劃，制定預算、流程等提供基本信息，並對有問題的地方及時補救改進。

❻ 求企業生產車間的物流配送崗位職責說明書

一、企業物流經理的主要職責：
1、全公司物流配送管理工作計劃與資金預算的制定、審批與實施； 2、全國（或區域）物流系統的設計、調整、管理，包括貨物儲存、加工、 運輸、調撥工作； 3、負責對食品加工中心的生產目標任務的督導及相關配送儲存工作的落實； 4、負責物流配送中心財務、協管、工程等部門工作的指導與監管； 5、負責督導內部銷售、外延銷售的管理工作及外延銷售計劃的制定實施； 6、負責相關公司的合同的談判簽訂工作； 7、負責全公司所有物料物資、原料調料等從源頭到使用單位的管理； 8、負責全國或區域原料調料資源的尋找與開發，控制采購成本，有效控制采購價格，規避和消化原料漲價對營業毛利的影響。
二、企業物流主管的主要職責：
1、負責公司所需材料的采購計劃實施； 2、認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制； 3、定期向上級匯報采購落實情況及新的供應商的開發情況； 4、負責督導采購人員采購業務活動，並與供應單位建立良好的關系； 5、依據每日、每周原料采購驗收報表及門店供應商供貨情況的實地檢查情況，監督供應商日常原料供應，質量、數量、供貨及時性等。保障原料供應和營運需求； 6、負責總庫（中心低值庫和冷庫）的日常管理及原料物料的運輸調配； 7、負責每日各門店申請配送計劃及中央廚房生產計劃的下達與通傳； 8、負責物流車隊的管理； 9、完成上級交辦的其它工作。
企業的物流主要包含以下幾個部門：
第一：采購部，根據公司的生產和經營計劃負責采購原材料和其他相關必須用品，作為經營單位負責經經營范圍內的大宗商品的采購；
第二：倉儲部，負責產品、原材料和商品的保管，其中包括入庫和出庫管理；
第三：運輸部，主要負責商品和原材料還有其他相關的運輸。
以上三個部門今本上構成了物流的三大核心，每個環節在管理中都扮演了很重要的角色，缺一不可，企業如何降低成本，如何提高企業的運營速度，在物流的整個環節中，要緊抓不放，不可掉以輕心。

❼ 蔬菜配送主要職責有哪些

蔬菜配送主要職來責自有哪些
1、生鮮蔬菜自采辦：擔任根據門店需要展開公司自采蔬菜的收買、分揀、配送工作，測驗自采蔬菜的質量、重量損耗，對蔬菜的進價、質量、凈重量進行操控，進行二次定價，處理門店反響的自采蔬菜收買、配送過程中存在的疑問，在網上發布各單品的價格行情及主張加價率，教導門店自采蔬菜的運營。

2、生鮮采銷部長：擔任教導公司自采蔬菜的收買、配送工作，調和處理門店對自采蔬菜疑問的投訴。
3、財務：對自采蔬菜付款進行審理，重慶蔬菜配送對自采蔬菜進行財務核算，守時對自采蔬菜損耗及運營情況進行分析。
4、門店生鮮處：蔬菜配送擔任本門店自采蔬菜的訂貨，按懇求進行蔬菜查驗，重慶快餐配送，根據查驗差異對自采蔬菜進行二次入庫，對自采蔬菜查驗過程中存在的疑問及時與蔬菜辦進行溝通反響，跟蹤蔬菜辦對蔬菜疑問的處理結果。
5、門店收貨課驗貨員：擔任按懇求查驗自采蔬菜。
6、門店防損課：擔任蔬菜查驗的監督。
7、門店信息課：擔任錄入、列印自采蔬菜查驗單據。
8、重慶蔬菜配送城市生鮮司理或區域營運：擔任對有爭議的損耗進行調和，斷定。

❽ 手機送貨員崗位職責怎麼寫

一、工作任務與工作許可權1、熟悉各類手機品種價格，了解各零售內戶經營動態容及星級類別，掌握送貨各環節流程。2、熟悉所轄送貨區的送貨路線和零售戶分布情況。3、做好送貨票據的簽收和貨物的領取、交接工作。4、標准送貨程序安全及時規范高效、做好送貨工作。5、負責貨款簽收，確認，現金足額繳存，做到日清日結，確保手機和貨款安全及包裝物的回收。6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息，及時辦理未送達客戶的寄存，退換工作。7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。二、協調工作1、服從轉送站主任的領導，嚴格遵守貴公司各項規章制度，團結同志，愛崗敬業，禮貌待客，文明用語。2、協助保管隨車證件，做好車輛日常保養和維護工作。3、做好線路物流周轉物品的清點，整理、回收工作，確保數量准確無誤。出現差錯及時反饋部門領導。4、送貨員在日常工作中，應收集、反饋客戶意見，對客戶提出建議和要求，及時解決或上報部門領導。僅供參考 呵呵