職責擺進去

『壹』 對照先進找差距我該怎麼辦

對照先進典型、身邊榜樣找差距，貴在把自己擺進去。

1、首先要把思想擺進去。思想是行動的先導。正確的思想來源於正確的理論，習近平新時代中國特色社會主義思想，是我們實踐和全黨智慧的結晶，是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想。

對照先進把自己的思想擺進去，就是為了更好地學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，並用以武裝頭腦，以此築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。對照先進，就是要對照他們信念堅定、對黨忠誠的政治品質，查找自身差距，時刻檢視自己作為一名共產黨員是否守牢了初心，是否始終把講政治放在首位。

達到檢視心靈、洗滌靈魂的目的，從而進一步增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，將理論思想內化於心、外化於行，真正做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、清正廉潔作表率，為守初心擔使命落地生根、開花結果夯實思想基礎。

2、其次要把職責擺進去。崗位職責是守初心擔使命的載體，為人民謀幸福，實現人民群眾的美好生活嚮往，不是一句口號，而是要體現到具體的崗位職責之中。對照先進把職責擺進去，就是要對照先進不負時代、勇於擔當的價值追求，恪盡職守、無私奉獻的為民情懷。

查找自己在履職盡責、勇於擔責、幹事創業上的差距，使自己時刻牢記職責使命，自覺接受群眾監督，為人民掌好權、用好權，真正做到立足本職，以求真務實的作風，扎扎實實地為人民辦實事、辦好事，切實維護好人民群眾利益。

3、再次要把工作擺進去。守初心擔使命最終的落腳點在解決問題，而解決問題要靠工作的推進和落實。對照先進把工作擺進去，就是要以先進為鏡，結合當前重點工作、自身工作，查找解決問題的短板，抓落實的差距，堅持把「改」字貫穿始終，發揚釘釘子精神，立查立改、即知即改。

從提高自身擔當本領著手，從練好調查研究基本功著力，問需於民、問計於民，察實情、出實招、辦實事、求實效，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責、為民服務的實際成效取信於民。

只有對照先進把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，才能真正把初心使命進一步轉變成埋頭苦乾和真抓實乾的自覺行動，才能讓主題教育帶給人民群眾的獲得感、幸福感和安全感進一步增強。

(1)職責擺進去擴展閱讀

1、找差距，就是要對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面存在哪些差距。政治上的堅定、黨性上的堅定，都離不開理論上的堅定。

今天，面對錯綜復雜的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，尤其需要團結一致、形成合力，避免思想上的鬆懈、行動上的怠惰。貫徹落實黨中央部署是否自覺、堅定？思想上政治上行動上是否能同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致？聚焦解決思想根子問題，是發現差距的「總鑰匙」，是解決問題的第一步。

2、找差距，就是要對照黨章黨規，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。馬克思在致恩格斯的信中曾指出：「必須絕對保持黨的紀律，否則將一事無成。」革命年代，我們用「不拿群眾一針一線」的鐵的紀律贏得人民支持；黨的十八大以來，我們用鐵腕反腐再次凝聚人心。

歷史早已證明，嚴明的紀律是黨執政的生命線。一個擁有9000多萬黨員的大黨，沒有紀律和規矩，就會成為一盤散沙。領導幹部當好表率帶好頭，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，才能淬煉一支鐵一樣的隊伍。

3、找差距，就是要對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距。今天，人民對美好生活的嚮往更加強烈，利益訴求更多元，亟待廣大黨員幹部「想群眾之所想，急群眾之所急」。

俯下身傾聽，沉下心幹事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

4、找差距，就是要對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距。

我們不僅要學習先進典型的事跡，更要通過學習先進典型查擺不足，找出努力的方向。更多幹部以身作則，把先進典型的先進事跡，內化為幹事創業的行動標桿，才能在新長征路上繼往開來。

參考資料來源：人民網-人民日報評論部：找差距，堅持高標准嚴要求

『貳』 中國共產黨問責條例規定，黨的問責工作以什麼為指導

中國共產黨問責條例規定，黨的問責工作以以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。

根據《中國共產黨問責條例》第二條黨的問責工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導；

增強「四個意識」，堅定「四個自信」。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，圍繞統籌推進「五位一體」總體布局和協調推進「四個全面」戰略布局，落實管黨治黨政治責任，督促各級黨組織、黨的領導幹部負責守責盡責，踐行忠誠干凈擔當。

(2)職責擺進去擴展閱讀：

《中國共產黨問責條例》第六條問責應當分清責任。黨組織領導班子在職責范圍內負有全面領導責任，領導班子主要負責人和直接主管的班子成員在職責范圍內承擔主要領導責任，參與決策和工作的班子成員在職責范圍內承擔重要領導責任。

對黨組織問責的，應當同時對該黨組織中負有責任的領導班子成員進行問責。黨組織和黨的領導幹部應當堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，注重從自身找問題、查原因，勇於擔當、敢於負責，不得向下級黨組織和幹部推卸責任。

『叄』 弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風引導黨員杷自己擺進去學以致用知行合一提高什麼

提高政治站位。

習近平同志在中共中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班內開班式上的重要講話和容中共中央印發《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，給出了明確答案，提供了有效方法。

弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，引導黨員把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，學以致用、知行合一，提高政治站位，強化責任擔當，增強過硬本領，做好本職工作，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者。

(3)職責擺進去擴展閱讀：

習近平總書記明確提出：「要堅持理論聯系實際的馬克思主義學風」「反對主觀主義、教條主義、形式主義，防止空對空、兩張皮」，從中不僅可以看到堅持理論聯系實際的重要性，同時也看到了反對教條主義與經驗主義的必要性與緊迫性。

學習是走出經驗主義的束縛而面向未來的根本途徑，習近平總書記明確提出「依靠學習走向未來」，不僅為建設馬克思主義學習型政黨指明了方向，而且也為反對經驗主義提供了有力武器。

『肆』 中國共產黨問責條例規定，黨的工作機關應當依據職能，履行監督職責實施什麼什麼的問責工作

問責條例是全面從嚴治黨的利器。條例貫徹黨章，堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對於失職失責造成嚴重後果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。要把責任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統戰、政法等黨的工作部門，釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。

問責條例是全面從嚴治黨的重要制度，制度的生命在於執行。全面從嚴治黨、推進標本兼治，最根本的就在於各級領導幹部要把管黨治黨的責任擔當起來。各級黨組織都要把自己擺進去，聯系實際、以上率下，敢於較真碰硬、層層傳導壓力，讓失責必問成為常態。要緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協調推進「四個全面」戰略布局強化問責，倒逼責任落實，確保黨中央的集中統一領導，確保黨中央政令暢通，確保黨的團結統一。

2016年7月中共中央印發的《中國共產黨問責條例》，為黨的問責工作提供了制度遵循，推動失責必問、問責必嚴成為常態，發揮了全面從嚴治黨的利器作用。根據新的形勢、任務和要求，黨中央對《條例》予以修訂。

《條例》規定，黨委（黨組）應當履行全面從嚴治黨主體責任，加強對本地區本部門本單位問責工作的領導，追究在黨的建設、黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導幹部的主體責任、監督責任、領導責任。紀委應當履行監督專責，協助同級黨委開展問責工作。紀委派駐（派出）機構按照職責許可權開展問責工作。問責對象是黨組織、黨的領導幹部，重點是黨委（黨組）、黨的工作機關及其領導成員，紀委、紀委派駐（派出）機構及其領導成員。對黨組織問責的，應當同時對該黨組織中負有責任的領導班子成員進行問責。黨組織和黨的領導幹部應當堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，注重從自身找問題、查原因，勇於擔當、敢於負責，不得向下級黨組織和幹部推卸責任。

《條例》明確，實行終身問責，對失職失責性質惡劣、後果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休等，都應當嚴肅問責。

『伍』 什麼是四對照四反思

四對照四反思，即對照講政治、有信念標准，反思堅守理想信念情況，增強黨性觀念;對照講規矩、有紀律標准，反思遵守紀律規矩情況，增強看齊意識;對照講道德、有品行標准，反思修身律己情況，增強道德修養;對照講奉獻、有作為標准，反思踐行宗旨情況，增強責任擔當。

(5)職責擺進去擴展閱讀

新華社評論員：找准差距抓整改

差距不找不明，問題不攻不破。「找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標准、嚴要求，有的放矢進行整改。」

在「不忘初心、牢記使命」主題教育工作會議上，習近平總書記提出了「四個對照」的明確要求，為廣大黨員幹部找准差距、抓好整改指明了方向，為主題教育走深走實注入了動力。

「備預不虞，為國常道。」我們黨是生於憂患、成長於憂患、壯大於憂患的政黨。新形勢下，我們黨面臨的「四大考驗」、「四種危險」更加復雜嚴峻，肩負的改革發展穩定任務更加艱巨繁重。打鐵必須自身硬，千錘百煉始成鋼。

在「不忘初心、牢記使命」主題教育中強調找差距、抓整改，就是要貫徹新時代黨的建設總要求，增強憂患意識、堅持問題導向，發揚刀刃向內的自我革命精神，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，努力把我們黨建設得更加堅強有力。

找准差距抓整改，要堅持高標准、嚴要求。如何履職用權，如何做人處世，學習抓得怎麼樣，工作幹得怎麼樣，要聚焦「四個對照」自覺對表對標，真正發現短板、找到不足。

作為黨員幹部尤其是領導幹部，要時常檢視自己的思想和行動：看看對習近平新時代中國特色社會主義思想是不是學深悟透了，對黨中央決策部署是不是落實到位了，距離黨章黨規的要求還有哪些不足，距離群眾期待和典型榜樣還有多大差距。

要不斷立根鑄魂、見賢思齊、奮發進取，撣去思想上的灰塵，糾正行動上的偏差，永葆共產黨人的政治本色，發揮好共產黨員的先鋒模範作用。

找准差距抓整改，要突出針對性、實效性。廣大黨員幹部要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，開展好批評和自我批評，搞清楚問題是什麼、症結在哪裡，拿出破解難題的實招、硬招。

要深入了解民情、掌握實情，通過廣泛聽取意見，認真檢視反思，把問題找實、把根源挖深、把群眾期待摸准，明確努力方向和改進舉措。

找准差距抓整改，要把「改」字貫穿始終。改什麼，怎麼改，應圍繞解決實際問題來謀劃和實施。堅持具體問題具體分析，有的放矢進行整改，能夠當下改的，要立查立改、即知即改，明確時限和要求，按期整改到位；一時解決不了的，要盯住不放，通過不斷深化認識、增強自覺，明確階段目標，持續整改。

各地區各部門各單位要在深入查找差距的基礎上，有針對性地列出需要整治的突出問題，一項一項進行專項整治，對整治中發現的違紀違法問題，要嚴肅查處、一抓到底，做到除弊治病、扶正祛邪。

『陸』 紀檢監察如何實現三轉,其主要職能定位是什麼,主要有那些職責,如何創行監督方式，實現對本單位領導干

黨的十八大以來，各級紀檢監察機關按照黨中央的決策部署，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心任務，明確職責定位，突出主業主責，轉職能、轉方式、轉作風，以實實在在的「成績單」贏得了廣大人民群眾的支持與擁護。
轉職能：收攏五指攥成拳，理清職責抓主業
2013年，各級黨委不斷推動落實黨風廉政建設責任制中的主體責任。中央政治局常委會、中央政治局會議多次聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，審議通過《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》和《中央巡視工作2013-2017年規劃》。在黨中央堅強領導下，全黨對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性的認識不斷提高，各級黨組織的主體責任進一步增強。
中央紀委監察部認真履行好黨的紀律檢查和政府行政監察兩項職能。圍繞發揮監督的再監督、檢查的再檢查作用，對參與的125個議事協調機構進行調整，取消或不再參與各類議事協調機構111個，對確需參加的予以保留，避免出現既當「裁判員」又當「運動員」，職能「越位」「錯位」等問題。各地紀檢監察機關緊跟步伐，對所參與的議事協調機構進行大幅精簡。31個省（區、市）和新疆生產建設兵團紀委參與的議事協調機構平均減少60%以上。
為進一步將主要精力集中到黨風廉政建設和反腐敗工作上，中央紀委監察部對內設機構進行整合優化。委部機關撤銷黨風廉政建設室、糾正部門和行業不正之風室，新設立黨風政風監督室（國務院糾正行業不正之風辦公室），撤銷執法監察室、績效管理監察室，新設立執法和效能監督室，增設第九紀檢監察室和第十紀檢監察室。通過調整，減少了機構重疊和職能交叉，機構設置、人員配置進一步向辦案和監督工作傾斜。各地紀委也紛紛啟動內設機構調整工作，目前，31個省（區、市）和新疆生產建設兵團紀委辦案人員數占總數的22%。
轉方式：創新方式方法，增強監督實效
中央紀委監察部把查辦案件作為最基礎、最根本的職責，始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持「老虎」「蒼蠅」一起打，既堅決查處領導幹部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
信訪舉報是發現腐敗問題線索的重要來源。中央紀委監察部加強信訪舉報工作，對反映領導幹部問題線索進行「大起底」。強化問題線索全過程管理，研究制定擬立案、初核、暫存、留存和了結五類線索處置方式和標准。嚴格辦案程序，完善和細化側面了解、初核、立案、採取黨內審查措施等各項制度。下發《關於切實加強和規范反映領導幹部問題線索管理工作的通知》，各級紀檢監察機關按照通知要求全面清理線索，執行分類處置標准。
對於發現的問題，堅持「快查快辦」，進一步嚴格時限要求、縮短辦案周期，集中力量查清主要違紀事實，提高辦案質量和效率。堅持用法治思維和法治方式懲治腐敗，積極改進辦案工作模式。
中央八項規定頒布以來，中央紀委監察部創新監督方式，約談派駐中央國家機關紀檢組組長、省（區、市）紀委書記，督促中央八項規定精神的貫徹落實。元旦、春節、「五一」、中秋、國慶等重要節假日是腐敗行為易發多發的節點。各級紀檢監察機關抓住這些重要節點，執好紀、問好責、把好關，狠剎公款送月餅、賀卡、煙花爆竹、年貨節禮等不正之風，鍥而不舍、馳而不息地反對「四風」。對違紀違規行為「零容忍」，發現一起，查處一起，持續通報、曝光查處結果，向全黨釋放執紀必嚴的強烈信號。不教而誅謂之虐。在嚴懲腐敗的同時，各級紀檢監察機關堅持「抓早抓小」，建立健全早發現、早處置機制，對一般性問題及時教育提醒，充分利用函詢、誡勉談話、組織處理等方式，對苗頭性、傾向性問題早打招呼早處理，防止小錯釀成大錯。如，河南省積極開展信訪監督工作，採取信訪談話或發信訪通知書等形式，對被反映對象進行監督。5年來，全省共對21357人實施信訪監督，教育挽救了一大批黨員幹部。為更好地找出「老虎」和「蒼蠅」，中央對巡視工作進行了加強和改進。把發現問題、形成震懾作為巡視主要任務，強調「對重大問題應該發現而沒有發現就是失職，發現問題沒有客觀匯報就是瀆職」。強化對黨組織領導班子及其成員的監督，著力發現貪污腐敗、違反八項規定精神、違反政治紀律、違反組織人事工作紀律等四個重點問題。工作中嚴格落實迴避制度，實行巡視組組長、被巡視對象、巡視組與巡視對象關系「三個不固定」，建立巡視組組長庫，一次一授權。加強對巡視成果的運用，將問題線索移交有關部門處理，對重點線索逐一核實，做到件件有著落。
目前，第一輪巡視中發現的問題線索已移交相關部門，第二輪巡視工作正在開展。
轉作風：正人先正己，把自己擺進去
「中央紀委常委會要在加強自身建設方面作出表率，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策……帶頭改進工作作風、密切聯系群眾」。在2013年初召開的十八屆中央紀委第二次全會上，王岐山同志對中央紀委監察部機關改進工作作風提出明確要求。
正人先正己。在改進作風過程中，中央紀委監察部始終把自己擺進去，以實際行動帶頭落實中央八項規定精神。
2013年，以中央紀委監察部名義召開的全國性會議只有3個，數量與往年同期相比大幅減少。同時，會議活動的規模和時間也得到了嚴格控制，全國紀檢監察系統會員卡專項清退電視電話會議僅用時20分鍾，並且把會直接開到了鄉（鎮）。委部機關公文從原來的41種減少到19種，精簡幅度達54%。機關各單位自有文號從原有的78個精簡到43個，精簡幅度達45%。「雖然會議數量減少了，時間縮短了，但效率更高，內容更充實，更有利於我們提高工作效率」。中央紀委辦公廳一名幹部有感而發。「天下大事，必作於細；天下難事，必成於易」。中央紀委監察部從機關用水、用電、取暖等小事做起，厲行節約，反對浪費。2013年春節前下發《關於改進工作作風儉朴舉辦年終總結活動的通知》，機關各單位取消了原定舉辦的總結、聯誼等活動。委部機關會議費下降59％，招待費下降61％，印刷費下降13％。同時，進一步加強外事管理，委部機關因公出國（境）團組數和人次數分別比去年同期下降38%和26%。黨的群眾路線教育實踐活動開展前，全國紀檢監察系統開展了會員卡專項清退活動，81萬名專、兼職紀檢監察幹部全部遞交了零持有報告書。其中，中央紀委監察部領導班子成員、在編幹部職工100%填寫了零持有報告書，唱響了教育實踐活動「前奏曲」。
在教育實踐活動中，委部領導班子密切聯系思想、工作和生活實際，認真查擺問題，廣泛聽取意見，以整風精神開展批評和自我批評，對徵求到的161條意見逐一整改落實。從辦案工作、隊伍建設、後勤管理等方面形成了一批務實管用的規定，推動機關作風建設經常化、規范化。
打鐵還需自身硬。對紀檢監察幹部強化紀律約束，堅決查處紀檢監察系統中存在的違紀違法行為，糾正幹部隊伍中存在的工作漂浮、口大氣粗、衙門習氣、特權思想等現象，努力打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的幹部隊伍。圍繞中心工作轉職能、轉方式、轉作風是一項長期的任務。各級紀檢監察機關將根據黨章、黨內法規、行政監察法和中央的統一部署，進一步落實「三轉」要求，更好地履職盡責。

『柒』 上黨課有什麼用

按照理論上來說每個人想要入黨都必須要進行黨校培訓並且考試過關才行的，偶爾也有例外