高級軟體工程師的職責

『壹』 軟體工程師的職責/

職責：
1、 指導程序員的工作；
2、 參與軟體工程系統的設計、開發、測內試等過程；
3 、協助工程管理容人保證項目的質量；
4 、負責工程中主要功能的代碼實現；
5 、解決工程中的關鍵問題和技術難題；
6 、協調各個程序員的工作，並能與其它軟體工程師協作工作。

要求： 計算機相關專業，具有扎實的計算機基礎理論知識；

. 精通C/C++、Java語言，具有豐富的Unix/Linux系統下開發經驗；
. 精通Perl、Python、PHP、Shell等其中一種語言；
. 有一定的演算法基礎，具有較強的獨立解決問題能力；
. 兩年以上業界工作經驗，具有Web應用開發經驗者優先；
. 有大容量、高性能、分布式系統的設計開發經驗者優先；
. 具有很強的學習能力和對新技術的追求精神；
. 具有良好的中英文溝通能力，具有項目管理經驗者優先；
. 認同客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業的企業價值觀；

『貳』 軟體工程師的工作內容是什麼

1、 指導程序員的工作； 2、 參與軟體工程系統的設計、開發、測試等過程； 3 、協助工程管理人保證項目的質量； 4 、負責工程中主要功能的代碼實現； 5 、解決工程中的關鍵問題和技術難題； 6 、協調各個程序員的工作，並能與其它軟體工程師協作工作。[1]【職業分析】 軟體工程師是從事軟體開發相關工作的人員的統稱。它是一個廣義的概念，包括軟體設計人員、軟體架構人員、軟體工程管理人員、程序員等一系列崗位。這些崗位的分工不同，職位和/或級別不同，但工作內容都是與軟體開發生產相關的。軟體工程師是IT行業需求量最大的職位，穩居IT行業職位需求TOP10的第一位（第二位是高級軟體工程師）。 軟體工程師的技術要求是比較全面的，除了最基礎的編程語言（C語言/C++/JAVA等）、資料庫技術（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技術、C#、C/S B/S程序開發，還有諸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技術。除此之外，關於網路工程和軟體測試的其他技術也要有所涉獵，以利於操控全局。 軟體工程師可謂是軟體項目開發的掌舵者。一名優秀的軟體工程師應當具有較強的邏輯思維能力，對於技術的發展有敏銳的嗅覺。雖然要求技術全面，但無須偏執於門門技術都精通，任何軟體工程師都有自己的技術特長和偏向，對於自己手中的技術，可有精通-掌握-熟悉-了解之分，根據工作需要和職業發展的具體情況來劃分。

『叄』 軟體工程師的主要工作職能是什麼

1、
指導程序員的工作;
2、
參與軟體工程系統的設計、開發、測試等專過程;
3
、協助工程管理人保屬證項目的質量;
4
、負責工程中主要功能的代碼實現;
5
、解決工程中的關鍵問題和技術難題;6
、協調各個程序員的工作,並能與其它軟體工程師協作工作.

『肆』 高級軟體工程師的工作職責

在目前很多國內軟體企業中，如果你是「高級軟體工程師」，那麼從需求分析，設計，開發，測試，甚至到客戶這一條龍都可能由一個人來負責。
軟體開發與測試
首先，軟體開發是軟體工程師職責的基本組成部分，這點應該沒有問題。其次，此處的軟體測試可分為開發前的驅動測試，和開發過程中的白盒測試。驅動測試用於分析子系統/模塊內部邏輯，用於在開發之前暴露開發過程中可能遇到的大部分問題和對子系統/模塊進行更進一步的劃分；白盒測試是保證在項目交接到測試團隊手中時，能滿足基本的項目要求，即能夠進行α測試。
子系統/模塊分析設計
在軟體架構師做完系統設計，項目經理進行項目分工後，項目就正式進入開發環節。這時候每個軟體工程師會拿到自己負責的子系統/模塊，首先要做的就是進行分析設計，其次才是開發。開發前進行分析設計，便於從整體上對子系統進行把握，提前隔子系統中的變化點和問題，同時也可以對子系統進行更詳細的劃分，用於制定個人的工作計劃，與項目經理和軟體架構師進行具體的溝通。
撰寫文檔
在進行子系統和模塊設計的同時，要撰寫子系統設計說明書；在開發過程中，要記錄技術要點和發現的問題，同時如有需要，要修改子系統設計說明書；在白盒測試時，要記錄每個Bug。
定期主動溝通
在項目開發過程中，項目經理需要和團隊中的每一個人溝通任務進度,其主要職責是從整體上把握和控制項目的進度。那麼作為團隊一員的高級軟體工程師通常會負責項目中很重要的子系統/模塊，這些子系統/模塊往往能決定項目的成敗。因此定期主動與項目經理溝通解決遇到問題，與架構師和專家溝通解決技術難題就顯得非常重要了。另外，就對個人而言，定期主動溝通也往往表現為個人的主動積極性，對於個人長遠發展非常有益。
持續學習
也許有人會覺得學習應該與職責無關，狹義看來確實如此。然而，不斷學習新知識，提高個人技能，於公司而言，能提升工作效率；於個人而言，益於職業發展。因此，工作之餘，不管你職位如何，持續學習就顯得非常重要且必要。
帶新人
這點也許不是硬性要求，但國外有高手帶領新手這樣一種師徒習慣，也應該學習並發揚。通常情況下新人會與高級軟體工程師協同工作，因此帶新人一方面，帶領新人可以有重新審視自己知識的機會；另一方面能夠讓新人更快入手，降低學習成本和提高工作效率；同時也能保持良好的人際關系。
以上是個人對高級軟體工程師職責范圍的認識，也許有些比較牽強，然而就對職業發展而言，要想做好高級軟體工程師，上面幾條是平時工作中必須要做的。

『伍』 高級軟體工程師的工作內容

獨立承擔項目軟體開發；
參與項目的整體規劃與實施；
負責與項目經理共同進行客戶調研、業務流程分析設計；
負責系統的總體技術方案與系統設計，系統的質量控制；
負責跟客戶溝通解決問題。

『陸』 Java軟體工程師的具體職責是什麼

具體指責是:完成軟體的設計、開發、測試、修改bug等工作，包括業務需求的溝通，功能模塊詳細內設計，容業務功能實現與單元測試，系統維護。

『柒』 軟體工程師的主要工作職責

加、 報考來條件
Q、 高級自企業文化師（國家職業資格一級）（具備以下條件之一者）
9、 連續從事本職業工作 18 年以上。
3、 取得本職業二級職業資格證書後，連續從事本職業工作 2 年以上，
9、 取得本專業或相關專業大學本科學歷證書後，連續從事相關職業工作13年以上。
4、 取得碩士、博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作 10 以上。
5、 企業文化師（國家職業資格二級）（具備以下條件之一者）
0、 連續從事本職業工作 12 年以上。
0、 取得本職業三級職業資格證書後，連續從事本職業工作 4 年以上
3、 取得本專業或相關專業大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作 5 年以上。
1、 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作 2 年以上。
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『捌』 Java高級開發工程師是什麼職位

職位描述
崗位職責：
1、 根據需求規格說明書撰寫模塊詳細設計說明書；回
2、 完成所承擔答功能模塊的開發與單元測試任務；
3、 指導軟體系統的測試和驗證程序；
4、 完成所承擔功能模塊與其他模塊的集成、部署、修改、重構與調優；
5、 完成研發經理或者架構師安排的其他工作。

職位要求：
1、本科以上學歷，5年以上JAVA開發經驗，有深厚的JAVA基礎知識功底；
2、精通工作流的開發與設計，對開源activity工作流精通者更佳；
3、參與過大型軟體項目的研發，並參與項目的設計、編碼工作，對其主體架構有較深入的認識；
4、熟悉Mongodb 資料庫；有mongoDb調優經驗者優先 ；
5、對常用的JAVA架構有較深入的理解，例如SpringMVC、Struts 2等；
6、熟悉UML建模工具，能進行分析和設計；
7、工作認真細致，態度積極，責任心強，良好的溝通與團隊配合能力。
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『玖』 Java軟體工程師的工作內容主要是做什麼

具體指責是:完成復軟體的設計、制開發、測試、修改bug等工作，包括業務需求的溝通，功能模塊詳細設計，業務功能實現與單元測試，系統維護。
用途如此之廣的Java造就了Java工程師的輝煌，使其在軟體工程師的領域里獨占鰲頭。
Java軟體工程師運用Java這種編程語言去完成軟體產品的軟體程序設計、開發、測試、維護升級等工作。
有一定的軟體分析設計能力；熟悉Java、Servlet、JSP、EJB等開發技術；熟練使用Eclipse、MyEclipse、NetBeans、jbuilder等java開發工具。
熟悉三大框架體系結構和開發工具；熟悉至少一種資料庫的開發和設計；具有良好的學習能力，具有強烈的工作責任心、有良好的溝通能力和團隊合作精神。
Java軟體工程師的未來發展方向大致分為兩類：
一是成為管理人員，例如產品研發經理，技術經理，項目經理等。
二是繼續他的技術工作之路，成為高級軟體工程師、需求工程師等。