倉儲的工作職責

Ⅰ 倉庫管理主管的職責

倉庫管理主管的職責主要包括以下內容：

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標准。

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、准確、有序。

5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的准確性管理標准。

6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

8、定期對倉庫人員進行考核。

9、負責監督處理不良物料和待滯料。

10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況並進行檢查記錄。

11、簽發倉庫各級文件和單據。

12、接受並完成上級交辦的其他工作任務。

拓展資料：

倉庫作為企業的核心部門，擔負著原料與成品的運轉和流通, 然而，倉庫又不是單純寄放物品的場所，因為倉庫業務的管理涉及到對物資產品的的入庫、存放、保管、發放、核查等多種復雜的管理工作程序，所以倉庫管理工作既是技術性的管理，同時又是經濟政策性的管理。

Ⅱ 倉儲物流部門的工作職責是什麼

物流專員職責
1、負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作。
2、協助庫管整理好庫房，清點貨物等。
3、聯系運輸公司，將每天銷售的產品及時准確安全的發出。
4、業務員開拓了一個新的客戶，物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司。
5、協助客服做好返修壞件的打包發貨與收貨工作。
6、跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發給客戶的貨物是否到達，總部發給分公司的貨物，當天應該到的是否到達。
7、做好庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一。
倉儲專員職責
1、負責倉庫（其他外租倉庫）管理政策和要求的推行和實施，完善倉儲部及各外租倉庫各項管理制度、人力計劃和相關費用預算，並監控實施。
2、監控、管理成品及物料收發程序的執行，保證進出庫貨物在品種、數量上准確無誤，落實先進先出，做到物料堆放整齊，帳卡物相符。
3、全面掌握成品和原輔料的存放要求，保證貨物存儲質量，降低庫存損耗。
4、確保日/月末倉庫盤點執行順暢，並跟進處理盤點差異。
5、庫容達到公司良好廠房管理要求
6、與主管上司協調，確保所監控物料庫存得到正確、足夠的保險安排。
7、監督倉庫運作的各項數據統計工作的准確性和完整性，利用報表並對其進行分析，提出改善建議，提升倉庫運作效率。
8、根據實際情況進行倉庫需求分析，對新建或租用倉庫（包括租用）提供數據依據和建議方案，保證倉庫面積得到合理利用。
9、加強與相關部門的溝通，准確及時地給管理層和相關部門提供庫存（數量、貨齡）情況，確保庫存水平和品種的合理化以及貨齡的安全性。
10、負責監督、組織、調配倉庫叉車，對機械利用率進行分析，並根據分析結果，提出租或購置新叉車或設備建議。
11、監控、管理叉車日常保養維修及安全操作程序的執行。
12、加強與各倉庫及業務的工作聯系，配合營運計劃的實施，合理調配總廠與外租庫庫存，保證業務需求。
13、制定合理的人員績效考核標准，檢查、督導、考核下屬的工作。針對其工作中的不足，及時幫助改進，提高其專業技能。
14、組織培訓員工，給員工提供成長空間，以保證突發的人力需求可隨時得到滿足。
15、及時完成上司委派之任何其他工作，就日常工作程序及時向上司提出改進建議

Ⅲ 成品倉庫崗位職責

成品庫崗位職責

1. 庫 長
·倉庫安全衛生管理，隨時檢查督導。
·倉庫儲位的規劃，確保進出貨效率。
·產成品交接入庫管理，確保交接數量、單證准確，無質量問題。
·成品發貨管理，並嚴格依據先進先出原則作業，確保品項、數量與單證一致。
·監督倉庫每班交接作業，確保帳、卡、物一致。
·隨時檢查各庫房存貨狀況，發現問題及時提報處理，確保存貨品質。
·隨時檢查各倉庫單證登記狀況，確保貨物進出庫單證完整。
·成品總帳作業管理。
·定期進行倉庫內部盤點及配合財務部門每月盤點，確保存貨無差異。
·倉庫日常問題處理及工作改善。
·指導及監督部門員工日常作業，確保公司管理制度貫徹落實。
·督導叉車駕駛人員作業，確保叉車駕駛人員依規范操作。
·督導輔助工工作，確保貨物輕拿輕放。
·部屬員工工作表現考評。
2. 總帳組長
·倉庫系統庫存帳管理。
·進、出貨單證管理。
·庫存檔盈虧監控與處理。
·與財務部門工作配合。
·作業日常問題處理及工作改善。
·組員工作指導與監督。
3.總帳員
·進、出貨數據系統帳錄入。
·備發貨清單整理。
·不定期內部對帳與抽盤。
·單證整理存檔。

4. 倉管組長
·收、發貨作業安排。
·倉庫衛生安全安排與檢查。
·倉庫儲位安排。
·庫存貨卡進出貨登記管理。
·倉管員交接班安排。
·庫存檔點安排。
5. 倉管員
·成品入庫作業。
·成品發貨作業。
·成品換倉作業。
·庫存成品日常整理。
·次品進、出、返修及報廢作業。
·成品帳、卡登記。
·成品日常盤點作業。
6. 輔工組長
·負責依照要求進行貨物搬運作業，做到貨物輕拿輕放，擺放整齊。
·負責搬運工具保養維護，故障及時提報處理，確保搬運工具正常使用及清潔。
·負責倉庫衛生清潔。
·日常作業問題處理及工作改善。
·組員工作指導與監督。
7. 輔助工
·依照倉管要求進行貨物搬運作業，做到貨物輕拿輕放，擺放整齊。
· 做好搬運工具保養維護，故障及時提報處理，確保搬運工具正常使用及清潔。
·倉庫衛生清潔。

Ⅳ 倉庫管理員工的工作職責是什麼

倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。 隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。
一、倉庫管理員工作職責如下：
1、服從領導,遵守各項規章制度；
2、負責倉庫日常管理工作；
3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議；
4、按倉庫規定收發料；
5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放；
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作；
7、作業單據的正確開制、確認與交接；
8、每日物料明細賬目的登記；
9、盤點工作的具體安排執行與監督；
10、完成領導交辦其它的工作內容。
二、倉庫管理員崗位要求如下：
1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作；
2、熟悉倉儲進、銷存帳務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作；
3、工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦，能承受加班；
4、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程；
5、熟練使用office辦公軟體；
6、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神。

Ⅳ 倉庫文員的工作職責

1. 積極配合倉庫物流管理工作,協助倉管對倉庫的數據化規范管理;

2. 負責倉庫每日入專庫、出庫屬、盤點ERP系統數據審核,確認單據列印工作,保證ERP系統帳目的准確性;

3. 每日對系統帳目進行盤點工作,確保帳物相符,不定期的對實物進行抽盤以及相關報表匯總;

4. 積極配合發貨員做好倉庫出入數據管理工作.

Ⅵ 倉儲物流經理的工作職責是什麼

工作職責：
1、全面負責倉儲物流部的管理工作，協調倉儲物流部和內外部介面的關系，制定和執行倉儲物流工作計劃，完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項作業規范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流總成本；
2、負責根據實際運作情況，對公司倉庫管理體系、物流管理體系進行相應規劃、建立和完善，實現公司庫存管理、內部物流及外部物流系統的優化；
3、負責科學規劃和調整倉儲材料和成品的庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫最大化的使用率；
4、負責組織倉儲物流部門正常運作的准確無誤與高效率，監控倉庫的安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合國家相關規定，確保物資儲存，運輸和防護符合規定要求；
5、負責監控倉儲存貨物資的質量狀況，建立呆滯不良存貨協調處理機制，及時提報和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全、有效。

Ⅶ 倉管的工作職責

倉管工作職責
1、服從領導,遵守各項規章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發料。
5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業單據的正確開制、確認與交接。
8、每日物料明細賬目的登記。
9、盤點工作的具體安排執行與監督。
任職要求
1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作。
2、熟悉倉儲進、銷存帳務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作。
3、每月庫存檔點，單據的整理及歸檔。
4、工作認真負責、細心，勤快有條理,能吃苦，能承受加班。
5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作。

Ⅷ 倉庫管理員的主要職責是什麼

一、倉庫管理員的崗位職責

1、倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

2、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量准確。

4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

6、完成處、科長交辦的其它工作。

二、倉庫管理人員的基本素質要求

1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應充分熟悉所經營的商品，掌握其理化性質和保管要求，能根據商品的特點有針對性地採取管理措施。

2、倉庫管理人員須掌握現代倉儲管理的技術，應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識，並能熟練運用，特別是現代信息技術的運用。

3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設備。

4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。

5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力，能查閱財務報表，進行經濟核算、成本分析，正確掌握倉儲經濟信息，學會進行成本管理、價格管理和決策。

6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質，有包括組織協調能力在內的一般管理素質。

7、倉庫管理人員須具有現代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。

(8)倉儲的工作職責擴展閱讀：

倉庫管理也叫倉儲管理，英文Warehouse Management，簡稱WM，指的是對倉儲貨物的收發、結存等活動的有效控制。

其目的是為企業保證倉儲貨物的完好無損，確保生產經營活動的正常進行，並在此基礎上對各類貨物的活動狀況進行分類記錄，以明確的圖表方式表達倉儲貨物在數量、品質方面的狀況，以及所在的地理位置、部門、訂單歸屬和倉儲分散程度等情況的綜合管理形式。

Ⅸ 倉庫管理員崗位職責的是什麼

倉庫管理崗位職責包括： 按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

倉庫管理員（storekeeper）， 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。崗位職責包括： 按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量准確。

倉庫管理員崗位職責：

倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量准確。

熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

完成處、科長交辦的其它工作。

(9)倉儲的工作職責擴展閱讀：

工作職責

1、服從領導,遵守各項規章制度。

2、負責倉庫日常管理工作。

3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。

4、按倉庫規定收發料。

5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

7、作業單據的正確開制、確認與交接。

8、每日物料明細賬目的登記。

9、盤點工作的具體安排執行與監督。

倉庫管理員任職要求

1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作。

3、每月庫存檔點，單據的整理及歸檔。

4、工作認真負責、細心，勤快有條理,能吃苦，能承受加班。

5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。