面料采購職責

A. 服裝面料開發和面料采購有區別嗎

服裝面料開來發與面料采購區別不自大，
國內的面料開發一般是客戶來樣，你去找供應商幫你打樣，打樣成功後交給采購去購買，有些面料開發是側重於研發類，讓你去開發新面料
采購的職責是用合適的價格買下自己需要的產品
不同的服裝廠對面料開發和面料采購，有不同的任職，你可以到CFW服裝人才網上，查看企業的任職要求，就會更清晰的知道兩者的不同

B. 服裝面料采購哪些事是工作范圍內的|

(1)需求計來劃-->審核准確需求自(面料規格,質量,品級)-->供應商->詢價比價議價(含質量要求)-->主管審核-->下單(PO單)

(2)供應商(Vendor):
尋找供應商-->建立供應商資料庫-->評估供應商-->確定優質供應商&建立備用價格資料庫

(3)交貨管理(跟單人員需配合,也有跟單和采購是同一個人)
下單-->不斷跟蹤工廠進度;監督生產過程質量控制-->
反饋最新進度到業務部-->包裝及運輸-->Delivery

C. 面料采購工作需要哪些知識准備呢

首先面料品質和工藝要熟悉---采購的面料首先要正確
其次工廠生產流程及每個流回程容易出現的問題答和機器產能和周期問題---保證交期
價格，熟悉市場價格行情及波動情況----成本意識

這三點是最基本的，其他如做事方式什麼的就慢慢在工作中提升自己了。

D. 服裝面料采購流程

1.要求面料廠提供品抄質樣襲,問清單價/成份/門幅/規格/生產周期
2.品質樣確認後: 如果是素色面料要求打色樣
如果是印花面料要求打刮樣
如果是色織面料要求打手織樣
3.色樣/刮樣/手織樣確認後給面料廠訂單.(可能需要付定金)
告訴需要米數=服裝單耗x件數x損耗(量大為3%, 量小為5%)
訂單上一定要註明交期,面料的要求(色牢度/縮水率/成份還有其他客人要求的各項指標要求)
同時數量上一定要寫好允許多少短溢裝一般是正負5%.不寫的話面料廠會多生產很多面料.
4.大貨生產完畢,要求面料廠先提供產品樣.確認顏色,品質.同時送測試公司檢測(如果客戶有需要的話).並要求工廠出具碼單.
5.樣品確認,品質OK. 安排面料QC去工廠驗貨
6.付款,面料廠發貨到指定服裝廠.
買紗、織造、染色、定型後整
面料成本計算
[(紗價+織造費)*織造損耗+染色後整費用]*染色損耗*利稅

E. 服裝企業里做面料采購，這工作如何

采購是一間工廠在產業鏈里的最大瓶頸，也是油水最多的職位。而一般廠里會找一個比較信任的人充當，但由於其職位相當重要，因此其業務能力要有一定具備。至少要有兩點要求，1、對面料要有一定認識，知道其質量、所需工藝、注意事項如溫度、水洗等，價格上也需要有所了解。2、采購需要對款式有所了解，因為采購經常是與設計師配合的，總不能設計師步步自己去尋找自己風格的面料吧，那你就不是采購是設計師的助理了，有時候也需要采購的向他施壓，要知道采購的面對的不只是設計，還有營銷，設計的和營銷的經常打架，而且設計師的工資也是超貴。
為什麼采購是最大瓶頸，首先是設計時間上，就是與設計師的配合，這要花上一定的時間吧，沒有設計款式，拿什麼下單，另外就是生產的時候，面料供應不及時，導致裁剪不及時，有時候裁剪與采購也會打架，別人也是按績效吃飯的。到最後生產來不及，最後的責任往往會怪在兩類人身上，采購與生管，首先是生管。而生管會將責任推給誰呢？
采購是純業務的工作，凡是這種性質的工作在與外界人事處理能力方面要比較強，至少有兩個問題要學會處理：1催貨2欠款，這兩者都是要談判要交際。另外，這種性質的員工也是很容易設計到辦公室的政治，一家公司他要防止的有4類的業務員，因此，一個采購員不要只糾結於是否合格，還要注意處理與公司的關系，這要看閣下是以什麼心態在打工，想做好采購也要看一下要怎麼做人。有時候老闆並不害怕采購吃回扣，他害怕的是東西沒有到位。
采購是關系網復雜的職位，做采購可以認識很多人，很多企業，這也很關鍵，你到企業去應聘的時候，別人會問你知道什麼供應商，是希望可以從你那裡獲得信息，那問來的東西可靠嗎？有一定可信度，因為你沒有必要說謊，這樣企業可以減少交際上的風險，這些是你的資源。現在社會步步要靠關系，是什麼人說關系不好用，是忽悠人的，不明白事理的人不理解才會那樣說，或是不知如何利用關系，這也是中國人的文化。關系並不是為了在對方那裡謀求利益而造成對方的損失，而僅僅是為了認識他們而做的行為，這是營銷手段，是交易成本的投入，經濟學上根本沒有辦法計算這個成本的收益。舉個例子，一般的服裝廠要招樣衣工，介紹的人有介紹費，一般有200-300，有的更貴，假如企業知道了那名樣衣工的電話，何必付介紹費，這里也有行業的規則，假如你可以介紹幾十個上百個你就可以獲得一個高薪的職位。當然，一般采購的不一定認識廠里的樣衣工。現在這一行很多是要靠關系的。

F. 做面料采購員要那些要求

1、知識面要廣：材料采購與配件采購是兩面事，材料采購上我同意12樓的方法，但是配件采購就有一定的難度，他分機械配件與電器配件，而且它還要求快質量也要保證，所以沒法用上述的方法解決問題。因為機器不能停，現在許多企業都提出零備件以節約成本開資，這一點是首選項，

2，眼要尖——判斷能力要強：一般采購都是採用定點供貨，這樣為了節約時間，貨源和質量的保證，那就要你的觀查能力以及靈活機動能力。確定供貨商。

3，為了別人能夠更好的為你服務，你的信譽要好，特別是月結的或更長時間結一次帳的，

4，那就是多上網了解其它行業的的信息，建產更多的采購同行的朋友們。

5，采購還要盡可能具備的，駕駛證，產品的國標及法律常識，配件的通用性（替代品）

6、心態要正，要有最基本的思想道德素質。不管是誰主管采購工作，都要以對得起企業,對得起老闆，對得起自己的良知為准。

7、對自己所負責的業務范圍要熟悉，業務知識要全面。並且要勤奮好學，虛心上進，不然很容易被淘汰的 。

8、對所負責購買物料的行情變化及市場存貨的多少要能從多方面去分析，並總結出一定的規律來，做到心中有數。

9、能對不同時期所面臨的采購難題，提出自己的分析及給出相對應的采購策略。價格無論是漲還是降，都能提前預測到。不會出現行情已變，卻一無所知，讓自己糊里糊塗。

10、能對各個供應商家有個比較清楚的了解和比較，對其產品的質量有較深的認識，最好能具備自己所采購物料的一些專業知識。

11、能在穩定老供應商的同時，引進供應商，以維持正常的供應體系，而不致使所需物料受供應商限制，以最大限度的開發新供應商 。

12、能處理好自己與公司的相關人員的工作關系，做好協調工作，主動做好人情化服務和配合，以及做好公司的物料供應服務保障工作。

13、能主動和領導溝通，能正確領悟領導的意思，能在不違背原則的前提下與領導搞好關系，共同降低采購成本。

14、能做到與新老供應商搞好關系，及時解決與供應商面對的相關問題。以及搞好經濟關系，能在公司所需之時，得到供應商的大力支持。

15、能讓自己的采購技能及談判技巧日益提升，多方面全方位真正降低采購成本。

G. 什麼是面料采購

根據設計師的對於款式的要求，結合技術部開出的工藝制單，確定所需要買的衣服面料回的種類、訂答單所需要的數量，然後在市場找這種面料，要做到貨比三家，經過老闆批復通過以後，再跟供應商下單購買面料，要做到采購回來的面料要保質保量，還要保證貨期。

H. 誰知道作為一名服裝面料采購員，他的工作內容，流程．職責是什麼要懂哪方面的知識，經驗

這個問題很大,我試著回答:
工作內容:負責公司研發部,生產部的面料采購專工作,制訂采購流程,獨立完成采購談屬判\簽定合同等事宜.
流程:接到申請--聯系廠商--談判--定合同--支付定金--收貨入庫--結款--存檔.
職責:具采購,技術標准,質量監督多方面經驗.
了解采購流程,談判溝通能力強,懂服裝面料品質及市場行情,協作能力好,懂初步的財務知識.了解商業合同相關信息.不知回答能否令你滿意.

I. 請問面料采購主要是干什麼的呢

自己工作時多了解行業面料的新類型，性質，除了日常采購面料同時還要開發適專應自己品牌的新產品，同時屬做好工作備份，隨時能說出一中面料的成分，特點、單價，采購地以及估計現貨量。每天對工作小結下，每周對工作匯總下，每月自己做份報告，讓自己隨時了解行業情況………同時要和供應商保持良好的關系，最好能在公司沒錢的關鍵時刻能把東西賒回來，那就成功了很多……嘿嘿，篇幅有限，淺談下咯

J. 作為一個面料采購員，他的工作內容、流程、職責是什麼

接到詢單之後，找合適的廠家去詢價格，根據客人詢單的來樣找類似樣或打樣，打顏色樣，手織樣，接到大貨定單後，簽定合同，生產進度跟進，控制好大貨交期
和
品質等。