配葯安全職責

⑴ 護理醫護人員的主要職責

對於取得護士資格證，即將上崗成為護士的同學們，也許知道了護士主要做哪些工作，但是同學們要知道護士與護士是不同的，那麼不同崗位的護士職責是什麼呢?

今天請跟中公醫考護資小編一同來看看責任護士的工作內容是什麼!

責任護士的工作職責是什麼?

1.在護士長領導下開展工作，翻閱有關醫療及護理記錄，了解分管病人的病情和治療。

2.負責床頭交接班。參加晨會，聽取夜班醫護人員早交班。全區病人床頭交接班，重點交接分管病人。對新入、危重病人檢查全身情況及各引流管情況，特殊情況交接班，醫囑執行情況交接班。病房安全管理交接。清點病人數，督促請假病人返回。

3.負責晨間護理。整理分管病人床單位及個人衛生，病房規范化管理。

4.負責基礎護理。分管病人的鼻飼、吸氧、吸痰、備無菌盤、留置針護理、引流管護理、口腔護理、皮膚護理等。負責所使用物品清潔、浸泡消毒。每日更換氧氣濕化瓶無菌水、氧氣鼻導管，保持吸痰機清潔，每日更換吸痰機一次性管道。

5.負責各項治療及專科護理。負責分管病人的輸液、輸血、皮試、肌注、輸液續接瓶工作。執行時間性治療、護理工作。

6.負責安排各項輔助檢查。要求安排科學、合理、適時、安全。協助管床醫生完成各項有創檢查治療。

7.負責病情觀察記錄。執行分級護理，及時巡視、觀察分管病人的病情、醫囑執行情況等，發現異常及時報告值班醫生處理。及時完成 護理記錄。

8.負責搶救及出入院處理。負責分管床位病人搶救、新入院處理、入院介紹及出院病人指導，做好終末消毒，死亡病人屍體料理。參加主管醫生查房，對所有分管病人「八知道」：床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、心理。

9.負責整理護理病歷。及時檢查分管床位各班護理文件書寫質量。

10.負責健康教育工作。與病人及家屬保持良好溝通。協助總務護士做好收費解釋工作。

11.負責對下級護理人員業務指導及教學工作。協同其它組責任護士工作。注意與替班責任護士交班，保證護理工作連續性。分管床位：10—15張。

12.做好實習護士的臨床帶教工作，指導護生書寫護理病歷並修改。

13.督促護理員做好各項工作。

以上就是護士的工作內容，在此小編對救死扶傷的護士工作者表示敬佩!歡迎大家在評論區各抒己見，有疑問可咨詢中公醫考護資小編~

⑵ 護士的基本職責和任務

主班護士職責
1、參加晨會，聽取夜班報告，核對夜班醫囑及微機記帳。
2、負責轉抄、處理、核對醫囑，及時通知治療護士及臨床護士執行有關醫囑，必要時親自執行。
3、整理醫療文書，督促護士正確填寫各種護理記錄。
4、負責通知臨床護士准備檢驗標本容器並及時留送。
5、聯系會診、特殊檢查及辦理出院、轉科、轉科手續。
6、負責每日的大對醫囑工作。
7、及時發放住院費用一日清單，負責住院病人費用查詢，及時告知病人費用變化情況。
8、熱情接待新入院病人。
9、負責計算機的正確使用及維護，保持護士站台整潔。
10、保證辦公用品及表格的供應。
11、認真完成白班交班報告。
12、護士長不在時，代為辦理急需要處理的臨時工作。

⑶ 護理專業和你想像中有哪些不同

我也是今年本科護理畢業，其實這大學四年，前三年在學校，還沒有感受到我是極度不喜歡這個專業的，我們去醫院見習，輔導員叫學長學姐回來給你演講，以及授帽儀式，大好的就業前景，一直讓我自我安慰我是可以從事這個工作的。去年月下臨床實習，從第一個星期過後，我開始覺得我要這樣過完一生，太可怕了，不能說護士的工作多麼繁瑣無味，肩負責任，只能說，我是進入臨床才突然覺悟，我是真的很不喜歡這個行業，我對於這份工作沒有任何激情，尤其是西北的醫療條件，帶教老師的素質，病人的態度，太過於影響心情，這一年真的是沒有一天開心過。

當然，並不是每個人都是這樣，也有很多人正真熱愛這個行業，有著滿腔熱情，以前去一所三甲急診科見習，那個科室的帶教老師也已經是研究生畢業了，依舊奮斗在臨床前線，她一直熱愛她的工作，她的科室，提起他們的工作團隊，急診科主任，搶救過的無數生命，也滿是自豪。以前實習的一個女孩，只有17歲，每天連上也帶著笑容，從不抱怨，她告訴我每天來上班她是開心的，喜歡這份工作。其次，護士的工資在任何一個城市都不算低，主要是看科室，清閑的小科室自然是沒什麼錢，但是到了大內科，普外科，手術室，確實工資很可觀。

⑷ 護士面試常問的問題有哪些

04、職業道德類問題

有些面試官還會問一下比較「尖銳」的問題，比如：你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎麼做？

這個問題屬於原則問題了，相信大家不會犯這種低級錯誤！可以大大方方的說：作為醫務人員，收受患者紅包這種情況是絕對禁止的！如果這樣的情況出現，應該是少數，不代表普遍情況，我相信大多數醫務工作者都是遵守自己的職業底線的。

如果患者給我塞紅包，我會直接拒絕…之類的就可以了！

5、責任類問題

還有一類問題是關乎責任感的問題，比如問你：當你要下班的時候，突然有急診病人，你該怎麼辦？這種問題和原則類問題類似，說的中規中矩就行。

還有問：如果和患者產生矛盾如何處理？這種問題你就要靈活一點回答：如果是自己的錯誤，肯定要果斷及時道歉；如果不是自己的問題也應該先順從患者的意思道歉。

醫務人員要把病人的安全健康擺在首位的，雖然有時候會有委屈，但是也要先穩定患者的情緒。等有機會再和他們談心給他們解答心裡的疑問。實在不行可以向護士長或者領導反應情況尋求幫助和解決的方法！

但是這並不是一味地順從，原則問題不能妥協。如果患者有任何的非正常要求，我們一定要敢於反抗，維護自身權益。

06、寫在最後

以上就是小編給大家總結的一些常見問題，除了這些問題，估計大家在面試的時候一定會遇到其他千奇百怪的問題。但萬變不離其宗，不管面試官提出什麼樣的問題，一定要先想想主要矛盾是什麼？然後在大方向正確的前提下，再進行回答。