法務部門職責

❶ 公司企劃部法務主管一般的職責是什麼

1、擬訂相關法律文件。
2、參與公司經營合同的論證、談判，進行法律評估，擬訂相關合同文本專。屬
3、協助處理公司運營過程中的有關法律事務，組織擬訂各類法律文件，對公司運營中發生的法律事務提供必要的技術支持。
4、審查公司運營過程中發生的各類法律文書及合同，監督合同的履行。
5、協助公司處理、解決運營中發生的各類法律糾紛，維護公司合法權益。
6、處理公司的訴訟、仲裁與執行事務。

❷ 法務部的管理職責有哪些

每一個公司的法務都有些不同，但大致都是為公司進行風險規避；審查公司的合同及其他相關的法律文件。
合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；收集、分析與本公司業務相關之法律信息並結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的問題及時提出預防措施；為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢,
負責制訂公司的各類法律文件。

❸ 法務部崗位職責

目前來說法務部的崗位職責都是明確寫出來的，基本上都是服從公司的規定等等之類的職責。

❹ 公司的法務主要有哪些工作職責

公司法務的主要工作職責一般包括以下幾點：
1.制定格式文本
2. 就具體項專目、業務起草、審屬核合同，有時候也參與業務談判
3. 准備公司治理、投資者關系需要的有關文件（不少公司是董事會辦公室准備，法律部審核）
4. 對處理公司面對的糾紛、爭議提供後備支持，負責處理公司訴訟、仲裁（大部分公司外包律所處理，有的公司法律部自己處理）
5. 建立合同管理體系、風控管理體系（一般和財務、業務一起，不一定誰牽頭）、知識產權管理體系（一般和業務一起），制定某些規章制度
6、公司內部法律培訓
在做所有上面的事項時，如果需要協調外部律師處理，就協調外部律師處理

❺ 法務專員的職責

法務專員在法務主管的領導下從事企業法務的日常工作。草擬並審核合同，幫助建立公司人事制度，參與各種談判，管理各種法律檔案，參與公司股權轉讓等事項，配合法務主管的各項日常工作。
一、法務專員主要工作職責如下：
1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性；
2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標准合同文本；
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可採取措施進行適當的法律規避；
4、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全；
5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護；
6、開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧；
7、負責公司的應訴和訴訟事務；
8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛；
9、完成領導交辦其它的工作內容。
二、法務專員職業發展路徑：
法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業，未來就業前景相當廣闊。企業法務專員作為企業的一名員工，需要其全身心投入到企業事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防範，還要能夠專業化地整合各種法律資源。法務專員的具體發展方向如下：
1、企業內部的發展而言，法務專員其在積累經驗後，可以向企業法律顧問的方向發展；
2、法務專員也可以向律師行業發展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師，這些均可以成為其發展方向；
3、一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員，日後可以嘗試向房地產律師發展。

❻ 公司法務專員崗位職責

法務專員崗位的工作職責：

1. 參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。

2. 建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標准合同文本。

3. 完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可採取措施進行適當的法律規避。

4. 建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

5. 、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。

6. 開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

7. 負責公司的應訴和訴訟事務。

8. 協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。

法務專員職責與工作任務：

職責一：職責表述：法務管理。

1. 起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。

2. 負責對公司規章制度、產品進行法律審核，審核公司的合同、制定標准合同。

3. 負責集團總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。

4. 負責保管、年審或續期公司部分證件，包括營業執照、衛生許可證、國稅地稅許可證等。

5. 專利申請、處理知識產權法務。

6. 代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務，為維護公司合法權益。

7. 對集團及下屬各部門違反法律法規的行為提出糾正意見，協助有關部門予以整改。

8. 統一辦理集團法律授權工作。

9. 管理外聘律師、法律顧問。

職責二：職責表述：法律服務

1. 協助組織集團重大經營決策的法律論證和法律保障。

2. 為集團總部及下屬公司的經營管理活動提供相應的法律咨詢，並出具法律意見書。

3. 組織實施對集團員工的法律宣傳、培訓工作。

職責三：職責表述：員工通用職責

1. 認真執行集團各項規章制度和工作程序。

2. 服從上級指揮，接受有關人員檢查監督，保質保量完成工作任務。

3. 作好記錄以及記錄的保管和移交工作。

4. 按要求參加培訓活動，主動提出合理化建議。

5. 定期向直接上級述職。

6. 保守集團秘密。

7. 完成上級交辦的其他工作任務並及時復命。