采購員的職責
『壹』 采購員的職責和要求
一、采購計劃與控制
1、采購計劃:根據銷售報貨計劃,積極組織編制采購計劃與預算,報采購經理審批後組織執行;
2、臨時采購計劃:依據實際銷售情況和庫存數量,及時調整采購計劃,對於各公司臨時報貨的商品,及時與供應商、貨車司機溝通,保證貨品及時到貨並入賬;
3、降低采購成本:采購貨品時至少咨詢兩家或兩家以上的供應商,保證采購的貨品價格為市場最低價格,運費價格為市場最低價格,爭取到廠家的各種優惠及返點;
二、采購詢價與報價
1、詢價:至少與兩個供應商溝通所需采購的貨品價格,避免因地點差異,導致采購貨品價格不合理;
2、報價:掌握貨品稅點、運費,向銷售部報價:去除稅點之後的到貨價,詢價後及時將信息以文字形式通知銷售部;如是含稅價格需特殊說明。
三、采購貨品查驗
1、貨品到場後與貨場部溝通對采購貨品質量進行查驗;
2、合格後錄入所購貨品、上報采購經理結算,按合同規定如發現問題及時上報采購部經理。
四、采購渠道拓展與供應商管理
1、負責收集供應商資料建檔,多方面開拓供應渠道;
2、保持與供應商良好的合作關系,與供應商就價格、交貨期、數量等問題進行溝通;
3、對供應商進行全面評價,對不合格供應商及時上報采購經理;
4、按照領導要求,返還供應商款項。
五、內外部溝通
1、負責對各部門所報貨品整理核實,進行采購;
2、不能及時采購到位貨品需與各部門積極溝通,給予答復;
3、調度運輸車輛計劃及采購計劃上報采購經理,批示後馬上執行,及時安全的保證貨品按時進場;
4、督促供應商及時開具發票並上交采購經理;
5、認真積極完成采購經理臨時交辦任務。
采購員崗位要求
1、學歷與專業:經濟或管理專業大專以上學歷。
2、工作經驗:2年以上相關行業采購管理經驗,熟悉機械設備采購模式。
3、應掌握的知識:熟悉所需產品的性能、品質、規格、價格要求,了解市場行情;具備供應鏈管理、物流管理、物資計劃管理方面的知識,了解機械製造知識、財務知識。
4、工作技能
- 溝通能力強,能夠管理好供應商,做好供應商調查評審;
- 能夠尋找開發新的供應商,做好供應商的評估;
- 詢價、議價、比價的能力強,對所采購產品進行分析,為公司降低采購成本。
5、所需培訓:受過溝通,談判,采購管理等方面的培訓。
6、個性特徵:做事客觀,嚴謹負責,踏實敬業,保密意識強。
『貳』 企業采購員的崗位職責
采購員復崗位職責
1、認真執行總公司采購制管理規定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。
2、熟悉和掌握市場行情,按「質優、價廉」的原則貨比三家,擇優采購。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。
3、嚴把采購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質保書和售後服務合同。積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。
4、加強與驗收、保管人員的協作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
5、完成領導交辦的其它各項工作。
『叄』 超市采購員的崗位職責是什麼
1、嚴格貫徹執行《中華人民共和國合同法》及其他有關國家、企業制定的管理制度。
2、定期對周邊市場進行調研,經過科學數字、實際業務環境、個人建議方式做出市場調研報告,全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法,在此基礎上擬訂所負責業務范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃,上報采購部經理審核。
3、按照企業審核批準的采購計劃對供應商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續證明,在上報采購部——營銷管理部審核批准後與供應商簽約,嚴格按照業務流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售並確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。
4、負責商品進價、售價調價申請工作。
5、安排調整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動,擴大和促進商品銷售,實現企業確定的各項經濟效益指標。
6、負責協助營運部及相關部門盤點後的查詢原因及分析工作。
7、負責按照商品促銷計劃與供應商談判、落實簽訂促銷協議工作。按照收費標准與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件,並按費用約定催繳各項費用。
8、定期對所負責范圍商品的量販經營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調整工作。
9、通過精確數據進行ABC分析,商品各項指標情況,找出本期存在問題、查詢原因,提出解決辦法及下期工作建議計劃。
拓展資料
采購本身是一件很復雜、很艱難的工作,因為采購對象、供應商規模、采購項目都不盡相同,但采購人員只要靈活運用技巧與策略,在采購中將不難一一克服困難。此外,經驗、機智與毅力都是采購人員在采購中所須要的。
『肆』 餐飲業采購員的崗位職責
一、采購員在主管的組織領導下,分工負責采購供應各食堂的主副食、油料、調料、廚具、勞保和必需的原材料。
二、嚴格按照《食品衛生法》要求采購食品原材料,嚴禁采購腐敗變質食品和過期食品。
三、嚴格遵守各項方針政策和市場管理規定,自覺遵紀守法,做到大公無私、廉潔奉公。
四、熱愛本職工作、鑽研業務、掌握信息、精打細算、計劃采購、保證供應。
五、使用支票,嚴格按照支票管理使用辦法執行,妥善保存,及時報帳,並記錄使用開支項目。
六、采購原材料人庫,必須經保管員過秤驗收,發票簽字,並經主任和公司領導審核發票簽字,憑人庫單方能報帳。
七、在工作中,做到主動服務、積極工作、公私分明。
八、堅持以采促俏,以銷定采,勤采勤銷的原則,發揚 "四勤"(眼勤、口勤、手勤、腿勤)精神,堅決完成領導交給的各項工作任務
『伍』 采購的職責是什麼啊
1.認真執行總公司采購管理規定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。
2.熟悉和掌握市場行情,按「質優、價廉」的原則貨比三家,擇優采購。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。
3.嚴把采購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質保書和售後服務合同。積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。
4.加強與驗收、保管人員的協作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
5.完成領導交辦的其它各項工作。
(5)采購員的職責擴展閱讀:
服務任務
1.以盡可能低的價格和合適的量來購買最高質量的商品。准備購貨訂單,徵求出價建議並且審查貨物和服務的要求。
2.根據價格、質量、選擇、服務、支持、可獲得性、可靠性、生產和分配能力以及供應者的名聲和歷史來研究和評價供應者。
3.分析報價,財務報告和其他數據及信息來確定合理的價格。
4.監控和遵循適用的法律法規。
5.協商,或者重新商議,並管理與供應者、賣主和其他代表的合同。
6.監控裝載的貨物保證貨物按時到達,萬一裝載貨物出現問題要追蹤未送到的貨物。
7.與員工、用戶和賣主進行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務,以確定相應的行動。
8.評價並監控合同的執行以確保與合同合約一致並確定變化的需要。
9.安排交稅和運費。
參考資料
網路-采購員
『陸』 采購員的崗位職責需要些什麼
一般崗位職責:
1.服從分配,聽從指揮,並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;
2.負責公司的物資、設備的采購工作;
3.負責對所采購材料質量、數量核對工作;
4.有權拒絕未經領導同意批準的采購訂單;
5.負責辦理交驗、報賬手續;
6.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統計,定期上報;
7.對所承擔的工作全面負責;
8.對所采購的物資、設備要有申購單並上報采購主管;
9.協助做好有關物資采購工作的事項;
10.負責賣場本大類商品結構的制定與調整。
11.完成公司各項指標:營業額、毛利、周轉率等。
12.負責對本大類商品的分類編碼。
13.負責制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進行統一管理。
14.負責供應商的開發和與供應商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15.負責對營業外收入的管理與交費的追蹤。
16.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判,並協助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。
17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。
崗位要求:
1. 具備三方面的知識:管理科學知識、專業知識、商品基礎知識
2. 社交能力
3. 市場調研、分析能力
4. 談判、應變能力
5. 營銷策劃能力
6.具有中專以上文化程度;
7.具有較強的工作責任感和事業心;
8.原則性強,工作細心,能吃苦耐勞。
『柒』 采購開發員的主要職責是什麼啊
1、主要貫徹執行公司采購管製程序和供應商評審管製程序,努力提高自身采購業務水平。
2、負責對合格供應商資料進行整理、歸檔,建立合格供應商名冊
3、協助采購部經理定期召集和組織相關部門對所有合格供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估,確保供應渠道暢通。
4、負責對供應商進行詢價、比價、議價,並將相關資訊(如交貨周期、日產能、最低訂購量、包裝要求、品質標准、價格條件等)報采購部經理審批。
5、市場行情的調查、動態資訊收集、整理,並匯報采購部經理,以便及時調整采購策略。
拓展資料
一、簡介
采購員,英文里merchandiser和buyer有很大的差別,中文概稱采購員、采辦員,或時尚買手等。時尚采購主要負責采買一個(或是多個)尚品牌的產品。時尚采購員須具備多年對市場熟悉的豐富履歷,才有資格當上采購員。
二、服務任務
1、以盡可能低的價格和合適的量來購買最高質量的商品。准備購貨訂單,徵求出價建議並且審查貨物和服務的要求。
2、根據價格、質量、選擇、服務、支持、可獲得性、可靠性、生產和分配能力以及供應者的名聲和歷史來研究和評價供應者。
3、分析報價,財務報告和其他數據及信息來確定合理的價格。
4、監控和遵循適用的法律法規。
5、協商,或者重新商議,並管理與供應者、賣主和其他代表的合同。
6、監控裝載的貨物保證貨物按時到達,萬一裝載貨物出現問題要追蹤未送到的貨物。
7、與員工、用戶和賣主進行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務,以確定相應的行動。
8、評價並監控合同的執行以確保與合同合約一致並確定變化的需要。
9、安排交稅和運費。